未経験からのキャリア形成をサポートする株式会社グラシア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！内装工事の現場で成長できるチャンス

株式会社グラシアでは、内装・設備工事の現場で進行をサポートする新しい仲間を募集中です！学歴や経験は不問で、未経験からしっかり育てます。

仕事内容と魅力

最初は現場で作業スタッフとお客様の調整を行う「コンシェルジュ」としてスタート。リフォームや賃貸物件の工事に携わりながら、専門知識を徐々に身につけていきます。納期を守ればスケジュールは自由に組めるため、プライベートも充実させやすい環境です。

求める人材

20〜30代が活躍中で、コミュニケーション能力を重視しています。建築業界に興味がある方や、新しい挑戦をしたい方に最適です。

風通しの良い社風で、社員の意見も大切にされる職場です。成長を実感しながら、やりがいのある仕事を始めてみませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に未経験の業界に飛び込むのは不安がつきものですが、株式会社グラシアでは、未経験者を歓迎し、イチから育てる体制が整っています。あなたの新しいスタートを応援する環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グラシアの魅力

◆ 充実した育成プログラムとサポート体制

株式会社グラシアでは、内装工事の現場での進行をサポートする「コンシェルジュ」としての役割からスタートします。未経験者でも安心して業務を行えるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。具体的には、現場での作業に立ち合いながら、作業内容の確認やお客様とのコミュニケーションを通じて、業務を徐々に理解していくことが可能です。さらに、仕事の流れに慣れた後は、職人の手配や材料の発注、進捗管理など、より責任のある業務にも挑戦できます。

◇ 働きやすい環境と柔軟な働き方

株式会社グラシアでは、ノルマがなく、残業時間も少ないため、プライベートを大切にしながら働くことができます。納期に間に合えば、仕事の進め方は個人の裁量に任されるため、自分のスケジュールを組むことが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、充実した日々を送ることができるでしょう。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社グラシアの最大の特徴は、未経験者を積極的に受け入れ、育成に力を入れている点です。多くの企業が即戦力を求める中、グラシアは「育てる」ことを重視しています。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。これにより、社員が意見を出し合い、より良い職場を作るための取り組みが進んでいます。

◇ 成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社グラシアで働く社員の声を聞くと、成長を実感している方が多いです。例えば、入社5年目のSさんは、内装工事の現場で手に職をつけたいという思いから入社し、今では自分の裁量で仕事を進められるようになったと語っています。さらに、経験を重ねることで待遇も向上し、やりがいを感じながら働いているとのことです。このようなキャリアアップの実例は、未経験からでもしっかり成長できる証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社グラシアでのキャリア形成は、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。入社後は、まず内装工事現場での業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。業務に慣れてくると、職人の手配や材料の発注、進捗管理など、より責任のある業務にも挑戦できるため、キャリアパスは多岐にわたります。

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得を支援する手当も用意されています。これにより、専門知識を深めながら、自身のキャリアをより豊かにすることが可能です。将来的には、現場での経験を活かして、プロジェクトマネージャーや営業職へのキャリアアップも見込めます。自分の成長を実感しながら、安定した収入を得ることができる職場環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社グラシアでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、内装・設備工事の現場で進行をサポートする「コンシェルジュ」としての役割からスタートするため、最初は専門的な知識がなくても問題ありません。少しずつ業務に慣れながら、現場での経験を積むことができる環境が整っています。

また、納期に間に合えば個人の裁量が大きく、自分のスケジュールに合わせて仕事を進めることが可能です。これにより、プライベートも充実させながら働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、土日祝が基本的な休みとして設定されているため、家庭や趣味の時間も大切にしやすい点が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者が感じる不安を解消するために、株式会社グラシアでは、先輩社員による丁寧な指導が行われています。実際に、入社1年目のAさんは、「仕事でわからないことがあっても質問しやすい」と語っています。職人の世界は経験が重要ですが、同社では「見て覚えろ」というスタンスではなく、教わりながら成長できる環境が整っています。

◆求められるコミュニケーションスキル

この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーションスキルが挙げられます。スタッフやお客様との調整を行うため、相手のニーズを理解し、適切に対応できる能力が求められます。特に、内装工事の現場では多くの業者が関わるため、円滑なコミュニケーションがプロジェクトの成功に直結します。

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント1: 会社の特色を反映させる

志望動機には、株式会社グラシアの「未経験から育てる」という方針を反映させ、自分の成長意欲を伝えることが重要です。

例文: 「私は内装工事に興味があり、未経験からでも育てていただける環境を求めて貴社に応募しました。特に、先輩方のサポートを受けながら成長できる点に魅力を感じています。」

◆ポイント2: 具体的な経験を交える

過去の経験を交え、どのようにその経験が役立つかを示すことが効果的です。

例文: 「前職でのチームでのプロジェクト経験を活かし、コミュニケーションを重視した業務を行いたいと考えています。貴社での経験を通じて、内装工事の専門知識を身につけ、より良いサービスを提供できるよう努めます。」

◆ポイント3: 将来のビジョンを描く

志望動機の中で、将来的にどのようなキャリアを築きたいかを伝えることも重要です。

例文: 「私は将来的に内装工事のプロフェッショナルとして活躍したいと考えています。貴社での経験を通じて、技術を磨き、お客様との信頼関係を築くことに努めたいと思っています。」

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や意欲が評価されます。特に、未経験者に対しては、学ぶ姿勢や柔軟性が重要視されるため、自分の成長意欲をしっかりとアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

質問: 「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」

回答例: 「内装工事は人々の生活環境を直接変える仕事であり、非常にやりがいを感じると考えています。また、未経験からでも成長できる環境が整っている貴社で働くことで、自分のスキルを高めていきたいと思っています。」

まとめ

株式会社グラシアは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、個々の成長を大切にする企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グラシア
未経験から育てます！内装・設備工事の現場で進行をサポート！仕事内容 //////////////////////////////////// 新規開拓・ノルマなし！学歴・経験不問！イチから育てます！ //////////////////////////////////// まずは内装工事現場での作業に立ち合い、作業スタッフ・お客様間の調整を行う ”コンシェルジュ”のような役割からスタートしましょう。【現場について】当社が担当する案件は、リフォーム、クロスや床などといった内装・設備の工事をはじめ、マンションやテナントなど賃貸物件の原状回復工事、定期清掃など実に様々。1つの現場で1日目はクロス貼り、2日目は床材…など、複数の業者が入ることがほとんどなので、作業がスムーズに行えるよう現場に立ち合い、作業内容の確認をしていただきます。時にはご依頼主からの要望をヒアリングしたり、作業スペースを確保するためにちょっと荷物を運んだり。いずれはその場で質問に答えられるようになってほしいですが、最初のうちは専門的な質問をされたら会社に持ち帰ったり電話で確認したりしてOK！場数を踏みながら慣れていきましょう。一通りの業務に慣れたら、職人の手配や材料の発注、進捗・品質・コスト管理などといった業務もお任せしていきたいと思っています。打ち合わせ〜見積作成〜着工〜引き渡し〜アフターフォローまで、一連の業務すべてに携わるので、責任もありますが、その分やりがいを持って働ける環境です。納期に間に合えばある程度仕事の進め方は個人の裁量が大きいので、自分でスケジュールを組めるのも魅力！「この日は予定があるから、早く帰れるように前の日に打ち合わせを入れる」など、上手に管理してプライベートも充実させることが可能です。【営業先】当社の場合、既にお取引のあるお客様からご紹介をいただいたり、他のご案件をリピートでご依頼いただいたりすることがほとんどです。そのため、既存のお客様との関係性構築やアフターフォローが主なお仕事になります。現在、ホームページなどからのお問い合わせは社長が対応していますが、ゆくゆくはそういったお客様も担当していただき、ニーズのヒアリングやご提案もお願いと思っています！同行しながら、徐々に仕事の流れや提案の仕方を覚えていきましょう。求めている人材・20～30代活躍中！代表も30代です！・要普通免許・コミュニケーションスキルをお持ちの方内装工事の専門知識などは、働きながら身に付ける、でOK！まずはスタッフ・お客様とコミュニケーションを密に取りながら、全体の進捗を確認し完成まで進めていきましょう。【こんな方歓迎！】・建築業界/リフォーム業界に興味がある方・正社員として安定して働きたい方・新しい環境で挑戦したい方【先輩スタッフからの一言】 Sさん（34歳/入社5年目）「内装工事の現場仕事で手に職をつけたいと思って、5年前に入社しました。まだまだ成長中の会社ということもあり、社員一人一人の働き方を尊重してくれる社風なので、のびのびと働くことができます。常に目の前の仕事を丁寧に行うことでお客様との信頼関係が生まれ、それがまた次の仕事にも繋がります。また、経験を重ねてできることが増えていくと、その分待遇も良くなるので、その点もやりがいに感じています。自分の腕を磨いてキャリアアップしたい方にとっては、とても働き甲斐がある職場だと思います！」 Aさん（26歳/入社1年目）「前職は保線工事の仕事をしていましたが、内装の仕事に興味があり、グラシアに転職しました。自分はまだまだ新人ですが、裁量を持ってイキイキと働く先輩たちの姿を見て、早く自分も経験を積んで技術を身につけ、そんな働き方ができるようになりたい！と強く思います。社長も先輩も気さくで話しやすいので、仕事でわからないことがあっても質問しやすいです。職人の世界は経験が命ですが、決して『見て覚えろ！』なんてことは言われません。教わって、育ててもらいながら、成長している自分にワクワクできる、そんな会社です。」東京都杉並区高井戸西サンシティ富士見ヶ丘株式会社グラシア【交通手段】交通・アクセス「富士見ヶ丘」駅から徒歩2分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日 9：00～18：00（実8h） ※現場により異なる ※会社に集合後、社用車で各現場へ移動します（現場直行可）【仕事に慣れたら…】内勤業務より現場での業務のほうが多いため、現場が早く終わる日はその分早く上がれます！「納期を守る」ことが何より重要ですので、逆に言うと慣れてきたらそこまでのスケジューリングはある程度お任せします。毎日決まった時間に開始/終了する仕事ではありませんが、上手く活用してプライベートを充実させることもできるので「慣れると定時勤務には戻れない」という先輩も！休日休暇日曜・土曜・祝日 ※基本的には土日祝休みですが、「もっと稼ぎたい！」という方には休日でも働ける案件もお願いします。あなたの希望を教えてください！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給・賞与・資格手当・作業服貸与（スーツでも可）職場環境当社は、同業他社から集まった仲間が集って設立した会社です。風通しもよく、「もっとこうしたい」等のあなたの意見も活きる場所です！代表を含め仲間と一緒に食事に行く機会も多いので、ぜひ飲みながらでもご飯を食べながらでもいろいろな話をしましょう！

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