建築業界でキャリアアップ！株式会社ＮＩＴＴＯの施工管理部長クラス募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理で社会貢献！年間休日120日以上でワークライフバランスも◎

安定成長企業で部長クラスとして活躍

1970年設立の株式会社NITTOは、公共施設や社会インフラの改修工事を手掛ける安定成長企業。増員に伴い、建築施工管理部長クラスを募集しています。

やりがいのある業務内容

官公庁や電力会社と直接取引し、公共案件や民間案件の建築施工業務を担当。発注者との打ち合わせや施工計画の策定、資材発注、パートナー会社マネジメントなど、幅広い業務を担います。

魅力的な福利厚生

年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを重視。また、直接取引により現場代理人として活躍し、無理のない施工計画で残業を削減。さらに、首都圏での案件が中心なので、毎日自宅に帰宅できます。

社会的意義のある仕事

社会インフラの老朽化対策や長寿命化に貢献し、社会的意義の高い仕事に携わることができます。

建築業界でキャリアアップを目指している方へ。株式会社ＮＩＴＴＯでは、建築施工管理の部長クラスを募集しています。公共施設や電力会社の改修工事を中心に、社会インフラの維持に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆社会貢献度の高いやりがいある仕事

株式会社ＮＩＴＴＯは、公共施設や電力会社などの社会インフラの改修工事を手がけています。老朽化した建物の改修や長寿命化対策を通じて、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

◆安定した経営基盤と成長機会

同社は安定的に増収増益を続けており、社員の給与や賞与にも反映されています。また、施工管理業務で優秀な実績を残せば、役職昇進やスキルアップの機会も豊富にあります。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

元請案件が多いことから、無理のない施工計画を立てて残業時間を極力削減しています。また、首都圏での案件が中心なので、毎日自宅に帰宅できます。さらに、各種報奨金制度やDX化による書類対応の負担軽減など、充実した福利厚生が魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＮＩＴＴＯで施工管理部長クラスとして活躍することで、以下のような成長の道筋が期待できます。

公共施設や電力会社の改修工事を担当し、施工管理のスキルを向上させる。
入札における総合評価制度で高得点を獲得し、落札率向上に貢献する。
現場代理人として業務を任せられ、リーダーシップを発揮する。
施工管理業務での創意工夫を評価され、役職昇進やスキルアップの機会を得る。

建築業界でキャリアアップを目指している方は、ぜひ株式会社ＮＩＴＴＯの施工管理部長クラスに応募をご検討ください。やりがいのある仕事と成長のチャンスが待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、建築施工管理職として社会インフラの維持・改善に貢献できるやりがいのある仕事です。また、年間休日120日以上、完全週休2日制とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、元請け案件が多く、無理のない施工計画で残業時間を削減し、帰宅後の時間を充実させられます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているので安心して応募できます。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力に優れ、チームワークで成果を上げることにやりがいを感じる方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを押さえましょう。

会社の事業内容や理念への共感
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
この仕事に対する熱意

例文1: 公共インフラへの貢献への志

私は、社会インフラの老朽化対策や長寿命化に貢献したいという強い志を持っており、貴社の事業内容に深く共感しています。私の持つ建築施工管理の知識と経験を活かし、公共施設の改修・塗装を通じて、より安全で快適な社会の実現に寄与したいと考えています。

例文2: チームワーク重視の姿勢

私は、チームワークを重視し、メンバーと協力して成果を上げることにやりがいを感じています。貴社がチームワークを大切にする企業風土であると伺い、私のスキルが貴社のチームに貢献できると確信しています。また、外注先との折衝経験も豊富であり、円滑なプロジェクト遂行に貢献できると自負しています。

例文3: DX化への理解と適応力

私は、貴社の業務書類のDX化への取り組みを高く評価しています。私は、デジタルツールを活用して業務効率化を図ることに関心があり、貴社のDX化の推進に貢献したいと考えています。また、私の適応力と学習意欲により、新しい技術や知識を迅速に習得し、貴社の業務に貢献できると確信しています。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する専門知識
現場マネジメント能力
コミュニケーション能力
チームワークへの理解

よくある質問とその回答例

貴社の事業内容について教えてください。

公共施設の建築改修・塗装を中心に、社会インフラ設備の改修工事を行っています。官公庁や電力会社との直接取引が多く、公共案件や民間案件を幅広く手掛けています。

現場マネジメントにおける私の役割を教えてください。

発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、資材の発注、パートナー会社の選定・マネジメント、品質・原価・工程・安全管理など、建築施工業務全般を担当していただきます。

貴社が重視するチームワークについて教えてください。

当社では、チームワークを非常に重視しています。メンバー間のコミュニケーションを密にし、互いに協力してプロジェクトを成功に導くことを大切にしています。

まとめ

この求人は、社会インフラの維持・改善に貢献できるやりがいのある仕事であり、充実した働き方が実現できます。未経験者でも安心して応募でき、専門知識を活かしてキャリアアップを図ることができます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＮＩＴＴＯ
年間休日120日以上・完全週休2日制【建築施工管理/部長クラス】 1970年の設立。公共施設の建築改修工事・塗装を中心に、高い技術力を有しお客様から信頼を頂いています。コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく、安定成長を続けており、増員での募集となります。 ◎官公庁・電力会社との直接取引あり◎元請で社会インフラ設備、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う当社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない【具体的に】■発注者と打ち合わせ/施工計画の策定■工事に必要な資材の発注/準備■パートナー会社の選定/マネジメント■品質管理/原価管理/工程管理/安全管理【特徴】学校などの公共施設の改修工事の他に、電力会社から受注した変電所の改修工事まで幅広くお任せ致します。基本一都三県メインで業務をお任せします。［配属先情報］施工管理は現在30名
【必須】■一級建築施工管理技士有資格者 ■建築施工管理としての実務経験必須■現場マネジメント経験あり■外注先との折衝経験あり【魅力】直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。当社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須東京支店（東京都中央区）［転勤］無［想定年収］800万円～［賃金形態］月給制［月給］572000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■社会インフラの老朽化対策、長寿命化に大きく貢献・解決を図れる社会的意義が高い企業です。 ■年々安定的に、増収増益を続けており社員の給与・賞与にも反映しております。 ■施工管理業務での創意工夫を武器に、入札における総合評価制度では高得点を保持することにより、高い落札率を誇っています。 ■業務書類のDX化も積極的に取り入れ、書類対応の負担を大幅に軽減しています。 ■各種報奨金制度も充実しています。（工事成績・資格合格・社員紹介等、最大120万円 / 回）。 ■塗装･防水･建築工事に限定せず新たな人財や技術/機器等を導入。当社ならではの提案のできる企業を目指してまいります。 ■直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。当社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。

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