株式会社ザイマックスグループでキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産管理のスペシャリストを大募集!
経験者求む!ゼネコン出身者なら活躍間違いなし
株式会社ザイマックスグループでは、不動産管理会社の元請施工管理を担う人材を募集しています。ゼネコンやサブコンで施工管理経験のある方、大歓迎です。
無理な工期なし!スキルアップに最適な環境
当社は不動産管理会社のため、無理な工期での工事が少なく、専門知識を幅広く身に付けることができます。改装改修工事の企画から現場管理まで、責任ある大きな仕事を任せてもらえます。
働き方改善でライフバランスも充実
直行直帰やサテライトオフィスでの勤務が可能で、月平均残業時間はわずか20時間。チームで補完し合う体制が整っているので、働きやすさが実現できています。
キャリアアップも視野に
建築、管、電気など工種の幅が広く、専門性を高めてキャリアアップを目指すことができます。また、一級建築施工管理技士などの資格取得も支援しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
現場に裁量権を与え、成長を促す環境
ザイマックスグループは、不動産管理会社の元請施工管理職を募集しています。現場に大きな裁量権を与える社風のため、責任ある大きな仕事を任せてもらえます。無理な工期の工事が少なく、専門の幅を広げたい方やスキルアップを目指す方に適しています。
多様な案件で専門性を高め、キャリアアップ
ザイマックスグループが管理する物件は、商業施設、オフィス、物流施設など多岐にわたります。建築、管、電気と工種も幅広く、専門性を高めてキャリアアップを図ることができます。
働き方の融通が利き、残業時間を削減
ザイマックスグループでは、働き方の改善に注力しています。直行直帰やサテライトオフィスでの業務が可能で、チームで補完し合う体制が整っています。そのため、月平均残業時間を20時間程度に抑えることができます。
キャリア形成のチャンス
ザイマックスグループでは、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 改装改修工事の企画・施工管理など、幅広い業務経験を積む * オーナーや協力会社との折衝を通じて、コミュニケーション能力を向上 * ノウハウの蓄積や研修制度を活用し、専門性を高める * 将来的には、プロジェクトマネージャーや管理職への昇進も目指せます
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
この求人は、未経験者でも活躍できる環境が整っています。ただし、以下のような特徴を持つ方が向いているでしょう。
- 建築や建設業界に興味がある
- 責任感があり、チームで働くことができる
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- 向上心があり、スキルアップしたい
研修やサポート体制
未経験者には、研修やサポート体制が充実しています。ポータルサイトにはマニュアルや情報が定期的にアップデートされており、幅広い領域を担当するため、分野別に特化した研修も設けられています。また、チームで補完しあう体制が整っているため、働きやすさが実現できています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や業務内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを説明する
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
例文
例文1:建築業界への興味とスキルアップの志望
私は、建築業界に強い興味を抱いており、施工管理のスキルを向上させたいと考えています。貴社の不動産管理会社としての施工管理職は、無理な工期の工事が少なく、専門性を高められる環境が整っているため、私のキャリアアップに最適であると確信しています。
例文2:チームワークと問題解決能力の活用
私は、チームで働くことが好きで、問題解決能力に自信があります。貴社のチームで補完しあう体制は、私のスキルを最大限に発揮できる場になると考えています。また、オーナー折衝をPM担当が対応しているため、工期が無理な設定となりづらく、現場にいる時間を減らせる点も魅力的です。
例文3:日本のビル管理業界の発展への貢献
私は、日本のビル管理業界の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「日本のビル管理業界を変える」というビジョンに共感し、管理のプロフェショナルとして、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案を行いたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 志望動機
- スキルや経験
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 向上心
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がよく聞かれます。
質問1:なぜこの会社に応募したのですか?
回答例:貴社の不動産管理会社としての施工管理職は、無理な工期の工事が少なく、専門性を高められる環境が整っているため、私のキャリアアップに最適であると考えたからです。
質問2:あなたのスキルや経験はどのようにこの仕事に役立ちますか?
回答例:私は、ゼネコンで施工管理の経験があります。問題解決能力に自信があり、チームで働くことも得意です。これらのスキルを活かして、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。
質問3:この仕事に対するあなたの目標は何ですか?
回答例:私は、管理のプロフェショナルとして、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案を行えるようになりたいと考えています。また、日本のビル管理業界の発展に貢献したいという思いがあります。
まとめ
この求人は、未経験者でも活躍できる環境が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。志望動機や面接対策をしっかりと準備して、応募を検討しましょう。貴社のビジョンに共感し、日本のビル管理業界の発展に貢献したいという強い思いを持つ方を歓迎しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ザイマックスグループ
【不動産管理会社の元請施工管理/ゼネコンサブコン出身者が活躍!】★残業20H ■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造! ■現場に大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます 当社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。「不動産管理会社の施工管理職」ゆえに、無理な工期の工事が少なく、専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めできるのが当社です!【具体的な業務】改装改修工事の企画・施工管理/オーナーとの折衝/見積書の作成/現場の工程・安全・品質・予算管理等★働き方改善(ライフフィット求人)★ザイマックスG社は、不動産管理会社として商業施設/オフィス/物流施設など様々な物件を管理しており、施工管理として多様な案件に取り組めるのが特徴。建築/管/電気と工種も幅広く専門性を高めキャリアアップが可能!≪変更の範囲:会社の定める業務≫ [配属先情報] 工事事業本部≪変更の範囲:会社の定める場所≫
【必須】ゼネコン(大手・準大手・地場)、サブコンにて施工管理のご経験がある方★入社事例で最も多いのは、ゼネコン・サブコン出身者です。管理会社ゆえに元請工事がメイン→働き方の融通がしやすいのが特徴。【月平均残業時間20Hが実現できている理由】直行直帰可能、サテライトオフィスでの業務も可能。チームで補完しあう体制が整っていることから、働きやすさが実現できています。また、不動産管理会社ゆえにオーナー折衝はPM担当が日ごろから対応しているため、工期も無理な設定となりづらく、工事については協力会社とも分業ができる体制となっていることから、現場にいる時間を減らすことが実現できています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築施工管理技士 尚可、一級管工事施工管理技士 尚可、一級電気工事施工管理技士 尚可 虎ノ門ツインビルディング(東京都港区) [転勤]当面無 [想定年収]500万円~730万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~370000円 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 [年間休日]118日 内訳:土日祝 その他(※フリーコメント参照) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社時付与(入社時期による/最大20日) [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 家賃補助制度あり(会社が定める対象者のみ) [その他制度]◇土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。 ≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。【ザイマックスの特長】⇒社内のノウハウの蓄積が豊富ポータルサイトにマニュアルや情報が定期的にアップデートされております。また、幅広い領域を担当いただくので、分野別(電気・消防・給排水など・・・)に特化した研修も設けています【働き方について】中長期の更新工事など案件によっては土日出勤の可能性もあります。代休取得率は100%です。
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