ザイマックスグループで、施工管理のキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップとライフバランスを両立!
不動産管理の施工管理で、スキルアップと働き方の改善を実現
株式会社ザイマックスグループでは、施工管理職を募集しています。不動産管理会社ならではのメリットが満載です。
- 無理な工期が少ないため、専門性を高められる
- 建築、管、電気など工種が幅広く、キャリアアップが可能
- 月平均残業時間20時間を実現
- 直行直帰やサテライトオフィスでの勤務が可能
これからライフイベントを迎える方や、働き方を改善したい方にもおすすめです。土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得できます。
当社は「日本のビル管理業界を変える」ことを目指しています。日本の産業を支える建物の安全管理を担い、オーナーやテナントに「当たり前の安心」を提供します。ともに切磋琢磨できる仲間をお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆不動産管理会社の施工管理職としての強み
ザイマックスグループは不動産管理会社として、商業施設やオフィスビルなど幅広い物件を管理しています。そのため、施工管理として多様な案件に取り組むことができ、建築・管・電気と工種の幅も広いため、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。
◇無理のない工期でスキルアップのチャンス
不動産管理会社の施工管理職であるため、無理な工期の工事が少なく、専門の幅を広げたい方やスキルアップしたい方に適しています。オーナー折衝はPM担当が対応しているため、工期も無理な設定となりづらく、現場にいる時間を減らすことができます。
◇働きやすさを実現する体制
直行直帰可能でサテライトオフィスでの業務も可能。チームで補完し合う体制が整っているため、月平均残業時間が20時間と働きやすさが実現できています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、改装改修工事の企画・施工管理、オーナーとの折衝、見積書の作成、現場の工程・安全・品質・予算管理など、施工管理業務の全般を担います。幅広い業務を経験することで、総合的な施工管理のスキルを身に付けることができます。 また、ザイマックスグループでは社内のノウハウが蓄積されており、ポータルサイトにマニュアルや情報が定期的にアップデートされています。さらに、分野別(電気・消防・給排水など)に特化した研修も設けられているため、専門性を深めることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◇ライフイベントに対応した働き方
ライフイベントの変化を迎える方にとって、ザイマックスグループの働き方は大きな魅力です。月平均残業時間20時間を実現しているため、プライベートとの両立が容易になります。直行直帰やサテライトオフィスでの勤務も可能で、チーム体制での補完により、ワークライフバランスの向上を図っています。
◇無理のない工期設定
不動産管理会社としての特性上、オーナー折衝はPM担当が行うため、無理な工期の工事が少なく、現場での滞在時間を減らすことができます。また、協力会社との分業体制により、効率的な業務遂行が可能です。
未経験者も安心できる理由
◇研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、ザイマックスグループでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。ポータルサイトにマニュアルや情報が定期的にアップデートされ、分野別の研修も設けられています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- 責任感があり、大きな仕事を任せてもらいたい
- 専門性を高め、キャリアアップしたい
- チームワークを重視し、補完し合える
志望動機作成のポイントと例文
◇ポイント
志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。
- 貴社の事業や理念に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように貴社に貢献できるかを具体的に示す
- なぜ貴社で働きたいのか、明確な理由を述べる
◇例文
【見出し】ビル管理業界の変革に貢献したい
貴社の「日本のビル管理業界を変える」という理念に強く共感しました。私はこれまで、ビル管理の分野で実績を積み重ねてきました。貴社のチームの一員として、この変革に貢献したいと考えています。
【見出し】専門性を高め、キャリアアップを目指したい
貴社の幅広い案件を担当できる環境は、私の専門性を高める絶好の機会になると確信しています。また、分野別の研修制度を活用し、キャリアアップを目指したいと考えています。
【見出し】ライフイベントと仕事の両立を図りたい
私は現在、ライフイベントの変化を迎えています。貴社の働き方改革により、プライベートと仕事の両立が実現できると考え、応募を決めました。チーム体制での補完により、責任ある業務を安心して任せられる環境に期待しています。
面接対策
◇評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 施工管理の知識や経験
- チームワークへの理解
- 貴社への熱意
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例をご紹介します。
- Q:なぜ貴社に応募したのですか?
A:貴社のビル管理業界の変革への取り組みと、ライフイベントに対応した働き方に強く惹かれました。 - Q:施工管理の経験を教えてください。
A:私は過去5年間、ビル管理会社の施工管理として従事してきました。改装改修工事の企画・施工管理、オーナーとの折衝、現場管理など、幅広い業務を経験しています。 - Q:チームワークについてどのようにお考えですか?
A:チームワークは非常に重要だと考えています。補完し合い、互いに協力することで、より良い成果を生み出すことができます。
まとめ
ザイマックスグループは、施工管理の経験者や未経験者にとって、魅力的な働き方とキャリアアップの機会を提供しています。ライフイベントの変化に対応した働き方や充実した研修制度を活かし、貴社のビジョンの実現に貢献してみませんか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ザイマックスグループ
【施工管理/ライフイベントの変化を迎える方】★残業20H/フレックス/直行直帰OK ■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造! ■現場に大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます 当社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。「不動産管理会社の施工管理職」ゆえに、無理な工期の工事が少なく、専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めできるのが当社です!【具体的な業務】改装改修工事の企画・施工管理/オーナーとの折衝/見積書の作成/現場の工程・安全・品質・予算管理等★働き方改善(ライフフィット求人)★ザイマックスG社は、不動産管理会社として商業施設/オフィス/物流施設など様々な物件を管理しており、施工管理として多様な案件に取り組めるのが特徴。建築/管/電気と工種も幅広く専門性を高めキャリアアップが可能!≪変更の範囲:会社の定める業務≫ [配属先情報] 工事事業本部≪変更の範囲:会社の定める場所≫
【必須】施工管理経験をお持ちの方(アセット・経験年数浅くてもOK)★これからライフイベント(結婚/出産等)を迎える、また将来的に家庭を持った時に、今のうちに働き方を改善したいという方が入社しています!【月平均残業時間20Hが実現できている理由】直行直帰可能、サテライトオフィスでの業務も可能。チームで補完しあう体制が整っていることから、働きやすさが実現できています。また、不動産管理会社ゆえにオーナー折衝はPM担当が日ごろから対応しているため、工期も無理な設定となりづらく、工事については協力会社とも分業ができる体制となっていることから、現場にいる時間を減らすことが実現できています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]一級建築施工管理技士 尚可、一級管工事施工管理技士 尚可、一級電気工事施工管理技士 尚可 虎ノ門ツインビルディング(東京都港区) [転勤]当面無 [想定年収]500万円~730万円 [賃金形態]月給制 [月給]300000円~370000円 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]無 [年間休日]118日 内訳:土日祝 その他(※フリーコメント参照) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 入社時付与(入社時期による/最大20日) [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 家賃補助制度あり(会社が定める対象者のみ) [その他制度]◇土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。 ≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。【ザイマックスの特長】⇒社内のノウハウの蓄積が豊富ポータルサイトにマニュアルや情報が定期的にアップデートされております。また、幅広い領域を担当いただくので、分野別(電気・消防・給排水など・・・)に特化した研修も設けています【働き方について】中長期の更新工事など案件によっては土日出勤の可能性もあります。代休取得率は100%です。
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