株式会社レオパレス２１でキャリアアップのチャンスをつかむ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大宮で施工管理のスペシャリストに！残業少なく、成長できる環境があなたを待っています！

企業の魅力

・元請企業として技術キャリアを積める！
・キャリア採用社員が多く、専門知見を学べる環境！
・残業少なく、働きやすい環境！

求める人物像

・コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる方

労働環境

・残業時間は月20時間以下
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、先輩社員が教育的

この求人をお薦めする理由

・斬新な発想で次々と新しい事業を創出する企業風土
・ワークライフバランスを保ちながら、スキルアップできる環境
・入社後のフォロー体制が充実！

この求人では、施工管理の経験者の方を募集しています。残業が少ないため、プライベートを充実させながら、しっかりとした成長が期待できます。ぜひこの機会にご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆躍動感あふれる変革期に参画できる醍醐味

株式会社レオパレス２１は、新しい価値の創造を企業理念に掲げる革新的な企業です。その変革期に携わることで、エキサイティングな業務経験を積むことができます。幅広い業務知識を習得し、飽きることなくキャリアアップを目指せる環境です。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

同社は残業が月20時間以下と少なく、現場直行直帰も可能です。また、Geppoという従業員コンディション可視化ツールを導入しており、入社後のフォロー体制も充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、安心してキャリアアップに取り組めます。

◆充実したスキルアップ制度

レオパレス２１では、資格手当や社員割引制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などのスキルを向上させることができます。

キャリア形成のチャンス

同社の施工管理職として活躍することで、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。 * 主任技術者として、幅広い業務経験を積む * 一、二級施工管理技士などの資格を取得し、スキルアップを図る * 現場監督やプロジェクトマネージャーなど、役職への昇進を目指す

未経験者も安心できる理由

◇不安を解消する研修・サポート体制

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社レオパレス21では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して入社できます。

入社後は、主任技術者要件を満たすための研修が受けられ、実務経験を積むことができます。また、経験豊富な先輩社員が指導やサポートを行うため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

施工管理の仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。

コミュニケーション能力に優れている
責任感が強く、期限を厳守できる
問題解決能力に長けている
チームワークを大切にする

これらの特徴に当てはまる方は、施工管理の仕事で活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のようなポイントに注意しましょう。

会社や職務内容に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
会社の理念やビジョンに共感していることを伝える

◇例文

■例文1：新卒向け

貴社の「新しい価値の創造」という理念に強く共感しました。私は、斬新な発想で次々と新しい事業を創出していく貴社の企業風土に惹かれました。また、施工管理の仕事を通じて、社会に必要とされる賃貸住宅の実現に貢献したいと考えています。

■例文2：中途採用向け

貴社の元請企業としての技術キャリアを積むことができる点に魅力を感じています。私はこれまでの経験で培った施工管理の知識とスキルを貴社に活かし、業務の効率化や品質向上に貢献したいと考えています。また、キャリア採用社員が多い環境で、様々な専門知見を学べることに期待しています。

■例文3：未経験者向け

施工管理の仕事に強い興味があり、貴社の充実した研修・サポート体制に惹かれました。私は、責任感が強く、期限を厳守できる性格です。また、問題解決能力にも自信があります。未経験者ではありますが、貴社の研修制度を通じて主任技術者要件を満たし、施工管理の仕事で活躍できるよう努力したいと考えています。

面接対策

◇面接時に評価されるポイント

面接時に評価されるポイントは、以下のようなものです。

コミュニケーション能力
熱意とやる気
施工管理の知識とスキル
会社の理念やビジョンに対する理解

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされることがあります。

■質問1：施工管理の経験について教えてください。

回答例：私は未経験者ですが、貴社の研修制度を通じて主任技術者要件を満たし、施工管理の仕事で活躍できるよう努力したいと考えています。

■質問2：貴社に志望する理由を教えてください。

回答例：貴社の「新しい価値の創造」という理念に共感しました。また、元請企業としての技術キャリアを積むことができる点や、キャリア採用社員が多い環境で様々な専門知見を学べることに期待しています。

■質問3：貴社の施工管理業務についてどのように考えていますか？

回答例：貴社の施工管理業務は、工程管理、品質管理、安全管理など、幅広い業務を担っていると思います。私は、自分のスキルや経験を活かして、業務の効率化や品質向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社レオパレス21の施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる求人です。充実した研修・サポート体制や、腰を据えてスキルアップできる環境が整っています。施工管理の仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社レオパレス２１
【大宮】施工管理施経験者歓迎！アプリやバックオフィスによる支援で残業少 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現・いきいき働く未来人財の創出【当社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。［配属先情報］大宮支店現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
【必須】■主任技術者要件を満たしている方（1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）■普通自動車免許【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方■一、二級施工管理技士■一、二級建築士■一級建築施工管理技士補■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方【労働環境】■残業時間が月20時間以下です。■現場直行直帰可能です。■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可大宮支店（埼玉県さいたま市大宮区）［転勤］当面無［想定年収］450万円～664万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期6日年末年始9日その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日業務上土日出勤となる場合、代休可［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有・単身者/社員寮の自己負担3万～［その他制度］■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金【この求人をお薦めする理由】企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！Geppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入し、入社後のフォローも実施しています。（Geppo – 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム