【レオパレス21で施工管理を極めよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

栃木で施工管理のキャリアアップに絶好のチャンス！

残業少なく、幅広く成長できる環境

株式会社レオパレス21では、栃木県で施工管理の経験者を募集しています。アプリやバックオフィスによる支援で残業は月20時間以下と働きやすく、幅広く業務を経験することで大きく成長できる環境です。

元請企業として技術キャリアを積もう

元請企業として、建築施工管理のキャリアを積むことができます。キャリア採用社員が多く、さまざまな専門知識を学ぶことができます。

求める人物像

コミュニケーション能力に優れている
主任技術者要件を満たしている
普通自動車免許を保有している

充実した福利厚生

年間休日123日（有給含めると128日）
社員寮あり（自己負担3万円～）
資格手当、社員割引制度、リフレッシュ休暇など

企業理念に共感できる方へ

「新しい価値の創造」を理念に掲げるレオパレス21は、斬新な発想で次々と新しい事業を創出しています。飽きることなく幅広い業務知識を習得でき、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せる環境です。

キャリアの岐路に立たされているあなたへ。転職を検討する際には、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直すことが大切です。キャリアアドバイザーとして、レオパレス21の施工管理職があなたにぴったりの選択肢かどうかを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語るレオパレス21の魅力

◆成長の機会が豊富

レオパレス21は、新築工事からリフォームまで幅広い建築施工管理業務を手がける元請企業です。主任技術者として配属されると、工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理のあらゆる側面を経験できます。また、キャリア採用社員が多く、先輩社員から専門的な知識や経験を学ぶことができます。

◆ワークライフバランス重視の環境

同社では、残業時間が月20時間以下と定められており、現場直行直帰も可能です。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、自分のペースで業務を進めることができます。風通しが良く、社内のコミュニケーションも良好なため、働きやすい環境が整っています。

◆斬新な企業風土

レオパレス21は、「新しい価値の創造」を企業理念に掲げています。そのため、斬新な発想から次々と新しい事業を創出しており、飽きることなく幅広い業務知識を習得できます。また、挑戦心溢れる若手が多い風土で、スキルアップを目指しながらワークライフバランスを保つことができます。

キャリア形成のチャンス

レオパレス21の施工管理職は、スキルアップとキャリア形成の絶好の機会を提供します。同社では、主任技術者として着実に経験を積みながら、一級建築施工管理技士や二級建築士などの資格取得を目指すことができます。また、役職昇進の道筋も明確に示されており、能力と実績に応じて、現場監督やプロジェクトマネージャーなどの管理職に昇進できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建設業界でキャリアを積みたい方にとって、株式会社レオパレス２１は魅力的な選択肢です。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、残業時間が月20時間以下と働きやすい環境が整っています。また、Geppoという従業員コンディション可視化ツールが導入されており、入社後のフォローも充実しています。

未経験者も安心できる理由

株式会社レオパレス２１では、未経験者でも主任技術者要件を満たしていれば応募可能です。また、現場直行直帰が可能で、風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。さらに、Geppoというツールを活用して、上司以外に相談したいことがある場合にも気軽に発信できます。

この仕事に向いている人の特徴

関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
建設業界に興味があり、キャリアを積みたい方
残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。

建設業界でキャリアを積みたい理由
株式会社レオパレス２１の事業内容や企業理念に共感する点
未経験でも応募できる点や、研修やサポート体制が充実している点に魅力を感じたこと

例文

株式会社レオパレス２１の事業内容に共感

私は建設業界でキャリアを積むことに強い関心があり、特に株式会社レオパレス２１の「新しい価値の創造」という企業理念に共感しました。斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土の中で、幅広い業務知識を習得し、スキルアップを図りたいと考えています。

株式会社レオパレス２１の未経験者支援に期待

私は建設業界での経験はありませんが、主任技術者要件を満たしており、未経験者でも応募できる点に魅力を感じました。また、研修やサポート体制が充実しているため、安心して入社できると思います。 Geppoというツールを活用して、上司以外に相談できる体制も心強いです。

株式会社レオパレス２１の働きやすさに惹かれる

私はワークライフバランスを重視しており、残業時間が月20時間以下という株式会社レオパレス２１の働きやすさに惹かれました。現場直行直帰が可能で、風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩も教育的という環境も、安心して働けると思います。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建設業界への理解
株式会社レオパレス２１の事業内容や企業理念への理解
未経験であることをどのように補うかという対策
ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを図るための意欲

よくある質問とその回答例

Q: 建設業界の経験はありませんが、大丈夫でしょうか？
A: 主任技術者要件を満たしていれば応募可能です。また、研修やサポート体制が充実していますので、安心して入社してください。
Q: 残業は多いですか？
A: 残業時間は月20時間以下です。また、現場直行直帰が可能です。
Q: ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできますか？
A: 腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。また、Geppoというツールを活用して、上司以外に相談できる体制も整っています。

まとめ

株式会社レオパレス２１は、建設業界でキャリアを積みたい方、未経験者でも安心して応募できる方、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを図りたい方に最適な職場です。ぜひ、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社レオパレス２１
【栃木】施工管理経験者歓迎！アプリやバックオフィスによる支援で残業少 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現・いきいき働く未来人財の創出【当社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。［配属先情報］小山支店現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
【必須】■主任技術者要件を満たしている方（1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）■普通自動車免許【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方■一、二級施工管理技士■一、二級建築士■一級建築施工管理技士補■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方【労働環境】■残業時間が月20時間以下です。■現場直行直帰可能です。■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可小山支店（栃木県小山市）［転勤］当面無［想定年収］450万円～664万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期6日年末年始9日その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日業務上土日出勤となる場合、代休可［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有・単身者/社員寮の自己負担3万～［その他制度］■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金【この求人をお薦めする理由】企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！Geppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入し、入社後のフォローも実施しています。（Geppo – 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。

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