株式会社DDグループでキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急募！成長著しい飲食業界のリーダー候補
飲食業界のトップランナーで、店舗施工管理の要に
100店舗100業態の飲食店を展開する大手企業では、新店舗の出店や業態変更に伴い、店舗施工管理の責任者を募集しています。5年以上の施工管理経験があり、将来的に部長を目指す意欲のある方歓迎です。
働きやすい環境と成長機会
フレックス制や月平均20時間の残業、年間120日以上の休日など、働きやすい環境が整っています。また、部長やシニアスタッフによるOJTを受けられ、キャリアアップを支援してくれます。
成長著しい企業で活躍を
コロナ禍からの回復により業績が好調な企業で、M&Aや新規事業領域の拡大など、さらなる成長が期待できます。飲食業界の最前線で、店舗施工管理のスペシャリストとして活躍しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆外食産業のリーディングカンパニーで活躍の場を
株式会社DDグループは、100店舗100業態の飲食店を展開する外食産業のリーディングカンパニーです。プライム市場に上場し、今後もM&Aや新事業領域の開拓によりさらなる成長を図っています。
◇店舗施工管理のスペシャリストとして活躍
店舗施工管理は、新店出店や業態変更の際に必要不可欠な業務です。本職種では、施工管理や発注業務、メンテナンス業務などを通じて、店舗運営を支える重要な役割を担います。
◇フレキシブルな働き方でワークライフバランスを確保
フレックス制や月平均残業20時間、年間休日120日以上など、柔軟な働き方が導入されています。プライベートとの両立を図りながら、キャリアを築くことができます。
キャリア形成のチャンス
店舗施工管理マネージャーとして活躍することで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 店舗施工管理業務の経験を積むことで、専門的な知識と技術を習得 * 部長やシニアスタッフによるOJTを通じて、マネジメントスキルを向上 * 将来的には店舗支援部の部長を目指すことも可能
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 店舗施工管理の仕事に不安を感じている方へ。株式会社ＤＤグループでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。また、フレックス制や年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できます。 ### 未経験者も安心できる理由 未経験者でも活躍できる理由は、以下の通りです。 – **研修制度の充実：**店舗施工管理の基礎から実践的な知識まで、体系的に学べます。 – **OJTによるサポート：**経験豊富な上司がマンツーマンで指導し、現場での実務をサポートします。 – **この仕事に向いている人の特徴：**コミュニケーション能力に優れ、責任感があり、チームワークを大切にできる方。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 企業理念や事業内容との親和性を示す。 – 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる。 – 将来的なキャリアビジョンを明確にする。 ### 志望動機例文 **例文1：店舗運営への貢献を重視** 「株式会社ＤＤグループの『お客様歓喜』という理念に共感し、店舗運営の品質向上に貢献したいと考えております。私の建築管理の経験を生かし、店舗施工の効率化やコスト削減に努めます。」 **例文2：成長意欲をアピール** 「貴社の『創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ』という経営ビジョンに強く惹かれました。店舗施工管理を通じて、新しい事業価値の創出に貢献したいという強い意欲があります。」 **例文3：キャリアビジョンを明確に** 「店舗施工管理の経験を積むことで、将来的には店舗運営のマネジメントを担いたいと考えております。貴社の店舗支援部で、幅広い業務を経験し、店舗運営に関する深い知識を習得したいと思っております。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – **志望動機：**企業理念や事業内容との親和性を明確に示す。 – **スキルと経験：**店舗施工管理に関連するスキルや経験を具体的にアピールする。 – **キャリアビジョン：**将来的なキャリア目標を明確にする。 ### よくある質問とその回答例 **Q：店舗施工管理の経験がありませんが、応募できますか？** **A：**研修制度やOJTを通じて、未経験者でも必要なスキルを習得できます。 **Q：残業時間はどれくらいですか？** **A：**月平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスに配慮しています。 **Q：出張はありますか？** **A：**担当する新店により、日帰り～一泊程度の出張があります。ただし、長期滞在はしない仕組みです。 ## まとめ 株式会社ＤＤグループの店舗施工管理職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、フレックス制や年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できます。店舗運営への貢献やキャリアビジョンを明確にして、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＤＤグループ
【店舗施工管理(マネージャー候補)】新店出店/プライム上場/月残業約20h ★100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニー ★M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新規出店や業態変更の増加に伴い、新たに店舗の施工管理およびメンテナンスをお任せできる方を募集します。【業務内容】■新店出店に関わる施工管理 ■施主としての発注業務 ■店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等 ■新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築 ［配属先情報］ 【店舗支援部】全７名（部長１名、シニアスタッフ３名、スタッフ３名）※部長やシニアスタッフによるOJTを予定
【必須】■施工管理のご経験5年以上 【歓迎】■将来的に部長を目指したい方 【働き方】フレックス制/月平均残業20時間/出張頻度少/年間休日120日以上/有休等お休みは取得しやすい環境です【出張について】■東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。（繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組み） 【当社について】■コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調。今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］333000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］弔慰休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 【当社について】《プライム市場上場》飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営およびホテル・不動産事業の経営・企画・運営を行うブランドカンパニー。100店舗100業態の飲食店展開を掲げて事業推進し、2007年には上場。現在全国約320もの店舗型サービスを展開。「お客様歓喜」＝付加価値のある顧客価値の実現をキーワードに、2023年からは1.「OVER THE 外食」新たな事業領域へのチャレンジの継続 2.「顧客」との繋がりよるニーズの再現性を実現 3.次世代を担う人材育成プログラムのスタート 4.サスティナブル（社会貢献）の実現 5.唯一無二のサービスブランドポートフォリオの創造を指針に成長を続けています。 【経営ビジョン】2023年4月により新経営ビジョン「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」を発表するとともに、中期経営計画を発表。重点施策であるLTVの最大化に向け、M&A等により拡充したブランドポートフォリオのサービス領域で新たな事業価値の拡充を目指します。
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