ザイマックスグループで建築の専門知識を活かしてキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

不動産業界の夢が叶う！裁量権と成長のチャンスが満載！

ザイマックスグループで建築のプロとして活躍しよう！

建築経験者必見！株式会社ザイマックスグループでは、建築プロジェクトマネジメントのスペシャリストを募集しています。総合不動産サービスプロバイダーとして、当社はビル経営に新たな価値を創造しています。

裁量権が大きく、責任ある重要な仕事を任せてもらえるのが当社の自慢です。所有不動産の戦略サポートや働き方×オフィス戦略の提案など、建築のプロとしてソリューション提案するやりがいのあるポジションです。

経験年数不問！設計経験者大歓迎！

意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理の経験があれば、経験年数は問いません。設計経験のある方、不動産管理の工事監理経験者も大歓迎です。

サテライトオフィスZXYの全国展開や「働き方改革」の推進など、案件が拡大しているため、増員募集を行っています。共に切磋琢磨できる仲間をお待ちしています！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆不動産業界の最前線で活躍できる

ザイマックスグループは、総合不動産サービスプロバイダーとして、ビル経営に新たな価値を創造しています。建築マネジメント部や企画プランニング部では、サテライトオフィスの開設やホテルのリニューアルなど、不動産業界の最前線で活躍できます。

◇裁量権が大きく、責任ある仕事に挑戦できる

ザイマックスグループでは、現場に大きな裁量権が与えられています。経験や能力に応じて、責任ある大きな仕事を任せてもらえるので、自分の力を存分に発揮できます。

◆経験年数不問で建築経験者を歓迎

建築マネジメント部では、設計経験のある方を歓迎しています。経験年数は不問なので、未経験の方でも応募可能です。また、不動産管理の工事監理経験者も歓迎しています。

キャリア形成のチャンス

ザイマックスグループでは、意欲ある社員のキャリア形成を積極的に支援しています。

◆スキルアップ制度が充実

ザイマックスグループでは、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。社内研修や外部研修を通じて、建築マネジメントや企画プランニングの知識やスキルを向上させることができます。

◆役職への道筋が明確

ザイマックスグループでは、役職への道筋が明確になっています。実績や能力に応じて、マネージャーや部長などの役職に昇進できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆悩みを解消する企業制度
未経験者でも安心して応募できる研修やサポート体制が充実しています。また、裁量権が与えられた責任ある大きな仕事にも挑戦でき、自身の成長に直結します。

◇理想的な働き方
フレックスタイム制や年間118日の休日など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、個室型のワークスペース「ZXY」を活用することで、快適な環境で業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

◆研修やサポート体制
未経験者でも、社内研修や先輩社員からのサポートにより、建築マネジメントや企画プランニングの業務を習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴
・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理の経験がある
・不動産業界や建築業界に興味がある
・コミュニケーション能力に優れ、チームワークを重視する

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント
・自分のスキルや経験が業務内容にどのように活かせるかを明確にする
・会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
・具体的なエピソードや実績を交えて、自分の熱意をアピールする

◆例文
設計経験を活かした提案力に自信があります
私は設計事務所で意匠設計を担当しており、お客様のニーズに合わせた機能的で美しい空間を設計してきました。貴社の建築マネジメント業務では、この経験を活かして、コストバランスやスケジュールを考慮した、オリジナリティあふれる拠点開設に貢献できると確信しています。 不動産業界への強い関心と企画立案力
不動産業界の動向に常に注目しており、特に「働き方改革」における不動産の役割に興味を持っています。貴社の企画プランニング業務では、私の企画立案力と不動産業界の知識を活かし、革新的なオフィス戦略や事業展開に貢献したいと考えています。 チームワークを重視するコミュニケーション能力
私はゼネコンで設計チームの一員として働いており、チームワークを重視した業務を経験してきました。貴社では裁量権が与えられるとのことですが、私はチームと連携しながらも、責任を持ってプロジェクトを推進できる自信があります。

面接対策

◆評価されるポイント
・建築マネジメントや企画プランニングに関する知識と経験
・不動産業界や「働き方改革」への理解
・コミュニケーション能力とチームワークへの姿勢
・貴社への志望動機と貢献意欲

◆よくある質問とその回答例
Q. 建築マネジメントの経験がないのですが、応募できますか？
A. 未経験者でも、研修やサポート体制が充実しています。意欲とやる気のある方を歓迎します。 Q. 「働き方改革」に対する貴社の取り組みについて教えてください。
A. フレックスタイム制や個室型のワークスペース「ZXY」の提供など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 Q. 貴社で成長できる理由を教えてください。
A. 裁量権が与えられ、責任ある大きな仕事にも挑戦できます。また、社内研修や先輩社員からのサポートにより、スキルアップを図ることができます。

まとめ

株式会社ザイマックスグループは、未経験者でも安心して挑戦できる、建築マネジメントや企画プランニングの業務を提供しています。裁量権が与えられた責任ある仕事や、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。貴社の理念や事業内容に共感し、自身のスキルや経験を活かしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ザイマックスグループ
東京【発注者/建築プロジェクトマネジメント】年数不問！設計経験者歓迎☆★ ■総合不動産サービスプロバイダー。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造！ ■現場に大きなチャンスと裁量を与える社風が自慢◎裁量次第で責任ある大きな仕事を任せてもらえます！所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップでの実現において、建築のプロとしてソリューション提案するポジションです。≪変更の範囲：会社の定める業務≫【建築マネジメント部】当社運営サテライトオフィスの”ZXY”開設におけるプロジェクトマネジメント。策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設を推進等【企画プランニング部】ホテルやリネン事業における工場等、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴う企画管理等［配属先情報］建築マネジメント部（13名）又は企画プランニング部（7名）≪変更の範囲：会社の定める場所≫
【必須】意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験☆経験年数不問！設計経験のある方歓迎いたします☆ご入社事例…ゼネコンで設計経験者/不動産管理の工事監理経験者【ザイマックスグループの魅力】サテライトオフィスZXYは全国200拠点以上に拡大！「働き方改革」の推進に力を尽くしながら、不動産が社会の発展に、より役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ（ZXY）に使いこなす社会の実現」に貢献していきます！□募集背景…案件拡大に向けた、増員募集となります。［学歴］大学大学院本社（東京都港区）［転勤］当面無［想定年収］478万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］256500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］118日内訳：土日祝その他（年数回カレンダー調整の為、土曜出社有）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社時付与（入社時期による/最大20日）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ≪”不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現に貢献します”…ともに切磋琢磨できる仲間をお迎えします≫■わたしたちは、「ZXY（ジザイ）」という、個室型のワークスペースを提供するサービスをスタートさせており、「出社」「在宅」「サードプレース」の組み合わせ型の「働き方」を提案することで、一定のご評価をいただいております。働くことも、もちろんですが、「人が集まる」ことを前提にした、あらゆるものには、一定の変化が見られ、不動産の持つ「社会的役割」「経済的役割」にも、変化が起こり始めています。「働き方改革」の推進に力を尽くしながら、不動産が社会の発展に、より役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ（ZXY）に使いこなす社会の実現」に貢献していきたいと考えます。■グループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。働く人が元気な会社＝やる気のある会社。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」…そんな会社のあり方をめざします。

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