事務仕事への憧れと、今の仕事への違和感…高卒19歳が「自分らしい働き方」を見つけるには？
事務仕事への憧れと、今の仕事への違和感…高卒19歳が「自分らしい働き方」を見つけるには？
こんにちは。キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。今回の記事では、19歳で建築系の製造業に就職したものの、事務仕事への異動や、人間関係、仕事内容への違和感から悩んでいるあなたに向けて、正社員、契約社員、派遣社員といった多様な働き方を比較検討しながら、あなたらしいキャリアを築くためのヒントをお届けします。
この記事では、あなたの現在の状況を深く理解し、将来のキャリアプランを一緒に考えていくために、以下の2つのテーマを組み合わせました。
* 現職での活躍（キャリアアップ、スキルアップ、出世、業務改善など）
* 多様な働き方（アルバイト、パート、フリーランス、副業など）
あなたの抱える悩みは、決して珍しいものではありません。多くの若者が、自分に合った働き方や仕事内容を見つけられず、悩んでいます。この記事が、あなたのキャリアを切り開くための一助となれば幸いです。
ですがある日突然、製造でなく事務室で資料作成や電話応対をこれからやってくれ、と言われました。
自分は事務仕事がしたくなかったので工業系の高校に通っていました。人との会話が得意でないので電話応対などは絶対に嫌だと思っていたのですが案の定辛くて食事も喉を通らなくなり体重が5キロ落ちました（男で身長170ｃｍで51キロになりました）。1週間しか持たなくその会社は3ヶ月ほどで辞めてしまいました。
現在はまた正社員で転職でき、求人票も拝見した限りもそこそこ納得できる仕事内容でした。
そして実際に出社し始めたら入社3日目にして「本社の工場を見学しに行ったほうがいい」と言われ県外の本社へ片道450キロの本社まで自分の車で行ってきました。免許も取って半年しか経ってないので高速道路450キロも怖かったのですが無事に行って帰ってきました。その後はずっと会社内の掃除を丸一日掃除の日が数日続き、あげく会社の電話が自分の近くに置かれているので「これからは君が電話に出よう」と言われました。自分から電話出るようにしてますが、うまく会話も出来ずに相手は怒り気味になるし、相手の名前も聞き取れず先輩には起こられてしまいます。入社1週間では来客の接待までさせられて分からないことばっかりで、本当の仕事は出来ず振り回されているので自分は精神的にボロボロで明日からの月曜日も辛くて泣けてきます・・・
やっぱり一日中同じ作業を淡々とすることがしたいと思ってきた自分なので正社員じゃなく契約社員か派遣社員で雇用してもらえる会社にすればよかったんでしょうか。契約社員ならそれ以外の仕事は一切任されませんよね？別に将来上に上がって偉くなりたいとか、契約社員だと将来がどうなるか分からないから不安とかないです。正社員だから将来があるから色々経験させられるんだと思いますが俺は嫌です。
今、この会社入ってまだ2週間しか経ってないのに辞めたいですが経歴がひどくなるのも嫌なのでもうちょっと耐えようと思います。
わがままなのは分かってますがこれからずっとはやっていけないです。
自分の精神的な部分で根暗なのでうつ病やコミュ障なのかとも疑ってきました。
こんな自分は派遣や契約社員で働いたほうがいいですか？
またしばらく耐えていけるコツやアドバイスお願いします。
大人の方から見たら完全に甘ったれてるガキだと思われるのも当然ですが自分の中では一番の悩みなので宜しくお願いします。
### 現状分析：抱えている問題と、その本質
まず、あなたの置かれている状況を整理し、問題の本質を理解することから始めましょう。
1. **仕事内容への不満:**
* 希望していた事務仕事とは異なり、電話応対や来客対応など、コミュニケーション能力を求められる業務が多く、精神的な負担が大きい。
* 入社前に聞いていた仕事内容と、実際の業務内容にギャップがある。
* 指示が曖昧で、何をしていいのか分からない状況に陥りやすい。
2. **人間関係への不安:**
* 電話応対での失敗や、先輩からの叱責により、自己肯定感が低下している。
* コミュニケーションに対する苦手意識が強く、人間関係を築くことに不安を感じている。
3. **心身への影響:**
* 食事も喉を通らないほどのストレスを感じ、体重が減少している。
* 「月曜日が辛い」と感じるなど、精神的な負担が大きくなっている。
4. **働き方への迷い:**
* 正社員としての働き方に疑問を感じ、契約社員や派遣社員といった働き方を検討している。
* 将来的なキャリアアップや昇進には興味がなく、自分のペースで働きたいと考えている。
これらの問題は、単に「仕事が合わない」というだけでなく、あなたの性格や価値観、そして将来のキャリアビジョンと深く関係しています。
### 解決策の提示：多様な働き方の比較検討と、具体的なアクションプラン
次に、これらの問題を解決するための具体的な方法を提案します。
#### 1. 多様な働き方の比較検討
あなたは、正社員、契約社員、派遣社員のいずれが良いのか迷っていますね。それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。
##### 正社員
* **メリット:**
* 安定した雇用と給与
* 福利厚生が充実していることが多い
* キャリアアップの機会がある
* 社会的な信用が高い
* **デメリット:**
* 異動や転勤がある可能性がある
* 成果を求められるプレッシャーがある
* 人間関係に悩むこともある
* 残業が多い場合がある
##### 契約社員
* **メリット:**
* 仕事内容が限定されていることが多い
* 残業が少ない傾向がある
* 自分の得意な分野で働きやすい
* 正社員よりも責任が少ない
* **デメリット:**
* 雇用期間が決まっている（更新がある場合も）
* 福利厚生が正社員より劣る場合がある
* キャリアアップの機会が少ない
* 給与が正社員より低い場合がある
##### 派遣社員
* **メリット:**
* 様々な職場で経験を積める
* 自分のスキルや経験を活かせる仕事を選べる
* 人間関係の悩みが少ない
* 残業が少ない傾向がある
* **デメリット:**
* 雇用が不安定
* 福利厚生が正社員より劣る場合がある
* キャリアアップの機会が少ない
* 給与が正社員より低い場合がある
あなたの場合は、「一日中同じ作業を淡々とすることがしたい」という希望があるため、契約社員や派遣社員の方が、今のあなたの希望に合致する可能性が高いと言えます。
#### 2. 今の会社で「もう少し」頑張るためのコツ
すぐに転職するのではなく、まずは今の会社で「もう少し」頑張るためのコツをいくつかご紹介します。
* **目標設定:**
* 「電話応対を完璧にこなす」という大きな目標ではなく、「今日は相手の名前を聞き取れるようにする」など、達成可能な小さな目標を設定しましょう。
* 目標を達成するごとに、自分を褒めてあげましょう。
* **情報収集:**
* 先輩社員や上司に、仕事の進め方や困ったときの対処法を積極的に質問しましょう。
* 会社の業務内容や、社内の人間関係について、積極的に情報を集めましょう。
* **コミュニケーション:**
* 電話応対では、相手の名前を復唱したり、要件をメモしたりするなど、丁寧な対応を心がけましょう。
* 先輩社員や同僚とのコミュニケーションを積極的に行い、悩みを相談したり、アドバイスを求めたりしましょう。
* **休息とリフレッシュ:**
* 仕事中は、適度に休憩を取り、気分転換をしましょう。
* 休日は、趣味やリラックスできる活動を行い、心身ともにリフレッシュしましょう。
* **専門家への相談:**
* キャリアコンサルタントや、精神科医などの専門家に相談し、アドバイスをもらいましょう。
#### 3. キャリアプランの検討：自己分析と、将来のビジョンを描く
今の会社で働きながら、自分のキャリアプランをじっくりと検討しましょう。
* **自己分析:**
* 自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にしましょう。
* 過去の経験を振り返り、どのような仕事が好きだったのか、どのような状況でやりがいを感じたのかを分析しましょう。
* 自己分析ツールや、キャリアコンサルタントのサポートを活用するのも良いでしょう。
* **情報収集:**
* 様々な職種や働き方について、情報収集を行いましょう。
* 興味のある職種や企業について、インターネットや書籍、セミナーなどを通して、情報を集めましょう。
* 実際にその仕事をしている人に話を聞くのも、良い方法です。
* **目標設定:**
* 将来的にどのような働き方をしたいのか、どのような仕事をしたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
* 目標を達成するための、具体的なステップを考えましょう。
* 目標は、定期的に見直し、修正するようにしましょう。
* **スキルアップ:**
* 目標を達成するために必要なスキルを、明確にしましょう。
* スキルアップのための、具体的な方法を考えましょう。
* 資格取得や、研修受講、自己学習など、様々な方法があります。
#### 4. 転職活動の準備
もし、今の会社を辞めて転職を検討する場合は、以下の準備を行いましょう。
* **自己分析:**
* 自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にしましょう。
* 自己分析ツールや、キャリアコンサルタントのサポートを活用するのも良いでしょう。
* **情報収集:**
* 興味のある職種や企業について、情報収集を行いましょう。
* 転職サイトや、企業のホームページ、SNSなどを活用しましょう。
* **応募書類の作成:**
* 履歴書や職務経歴書を作成しましょう。
* 自分の強みや経験をアピールできるように、丁寧に作成しましょう。
* **面接対策:**
* 企業の情報を事前に調べて、面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備しましょう。
* 模擬面接を行い、面接の練習をしましょう。
#### 5. 専門家への相談
一人で悩まず、専門家であるキャリアコンサルタントに相談することも、有効な手段です。
* **キャリアコンサルタントのメリット:**
* 客観的な視点から、あなたの強みや弱みを分析し、適切なアドバイスをしてくれます。
* あなたのキャリアプランを一緒に考え、具体的なアドバイスをしてくれます。
* 転職活動のサポートをしてくれます。
* **相談方法:**
* 転職エージェントに登録し、キャリアコンサルタントと面談する。
* ハローワークや、自治体の相談窓口を利用する。
* オンラインのキャリア相談サービスを利用する。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
### まとめ：自分らしい働き方を見つけるために
今回の記事では、19歳で建築系の製造業に就職したものの、仕事内容や人間関係に悩んでいるあなたに向けて、多様な働き方の比較検討と、具体的なアクションプランを提案しました。
1. **問題の本質を理解する:**
* 仕事内容への不満、人間関係への不安、心身への影響、働き方への迷いなど、あなたの抱える問題を整理し、その本質を理解しましょう。
2. **多様な働き方を比較検討する:**
* 正社員、契約社員、派遣社員それぞれのメリットとデメリットを理解し、あなたの希望に合った働き方を検討しましょう。
3. **今の会社で「もう少し」頑張るためのコツを実践する:**
* 目標設定、情報収集、コミュニケーション、休息とリフレッシュ、専門家への相談など、具体的なアクションプランを実践しましょう。
4. **キャリアプランを検討する:**
* 自己分析、情報収集、目標設定、スキルアップを通して、あなたの将来のビジョンを描きましょう。
5. **転職活動の準備をする:**
* 自己分析、情報収集、応募書類の作成、面接対策など、転職活動に必要な準備を行いましょう。
6. **専門家への相談:**
* キャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスやサポートを受けましょう。
あなたの悩みは、決して特別なものではありません。自分に合った働き方を見つけるためには、自己分析を行い、情報収集し、様々な選択肢を検討することが重要です。そして、必要であれば、専門家のサポートを受けながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。
応援しています。