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新卒9ヶ月でのデザイン会社への転職は可能?未経験から叶えるキャリアチェンジ戦略

新卒9ヶ月でのデザイン会社への転職は可能?未経験から叶えるキャリアチェンジ戦略

この記事は、デザイン業界への転職を目指す22歳の方の悩みにお答えします。新卒で入社した会社を9ヶ月で退職し、未経験からデザイン会社への転職を成功させるための具体的な戦略を、あなたの状況に合わせて徹底解説します。

まずは、ご相談内容を詳しく見ていきましょう。

私は、現在22歳。地域は富山、石川。デザイン関係の大学を卒業し、真剣にデザイナーになりたくてデザインに携わる就職先を中小大問わずに受けていました。しかし、当時の自分は就職活動の効率のいいやり方が分からず、とりあえずリクナビなどの就活サイトを中心に就職活動を行っていたため、競争率も激しく落とされてばかりでした。途中までは通っても、どうしても最終試験で振り落とされてしまいます。(デザインを勉強された方でしたら分かると思いますが、就職活動をする際にポートフォリオという自分の作品を印刷して綴ったファイルを2冊(20ポケット)をいつでも人事の方に見せられるように常に持ち歩いていました。)

そこで就職活動のやり方を変え、大学にあった求人票などを見て地域密着型の中小企業を狙って行った結果、外構エクステリアの設計のお仕事に就くことが出来ました。競争率が少なくなる分、そのほか2件から内定をいただきました。

当時は、学んできたことを生かせる仕事であれば、やりがいを感じられるかもしれないと思い、入社を決めました。しかし、外構エクステリアの設計は一応デザイン関連ではありますが、業務をこなしていくにつれて建築土木関連の要素が強いため、やはり自分はDTP・WEB・パッケージなどのデザインに関連するお仕事をしたいと本気で考えるようになりました。

虫がいいのは十分分かっていますが6ヶ月経った今キリのいい12月(約9ヶ月)をめどに退職・デザイン会社への転職を考えています。自分がやりたいのはどうしても上記のようなデザインなんです。

そこで質問がいくつかあります。

質問①このような転職理由は、転職先の面接でマイナスに取られる可能性が高いでしょうか?

質問②新卒9ヶ月で退職というのは、転職先側からしたら社会をなめてると思われるでしょうか?

質問③中小を中心に狙う予定なのですが、ハローワークの紹介は勿論、ヒットした会社へ直接お電話して募集はしているか聞くという方法は効果的でしょうか?

質問④転職活動は現在の会社に在籍中に行った方がいいのでしょうか?だとすれば基本平日仕事なので、時間がなかなか作れないというのが問題です。

以上真剣に考えています。新卒でさえ厳しい世の中、中途はもっとひどいと思います。たくさんのご意見をお願いします。

結論:新卒9ヶ月での転職は、戦略次第で成功の可能性は大いにあります

まず、結論から申し上げますと、新卒9ヶ月での転職は決して不可能ではありません。むしろ、あなたの熱意と戦略次第で、デザイン会社への転職を成功させる可能性は十分にあります。
ただし、いくつか注意すべき点と、具体的な対策を講じる必要があります。

今回の記事では、あなたの抱える疑問に一つずつ丁寧にお答えし、具体的なアクションプランを提示します。
あなたのキャリアチェンジを全力でサポートするため、一緒に最適な戦略を立てていきましょう。

質問①:転職理由はマイナスに取られる?

転職理由がマイナスに取られるかどうかは、伝え方によって大きく変わります。
重要なのは、「なぜ今の会社を辞めたいのか」という理由を、ポジティブな言葉で説明することです。

例えば、以下のように伝えてみてはいかがでしょうか。

  • 「前職では、デザインに関わる業務に携わることができましたが、自身の専門性を活かせるDTP、WEB、パッケージデザインの分野で、より深く経験を積みたいと考えるようになりました。
    貴社のクリエイティブな環境で、これまでの学びを活かし、新たなスキルを習得し、貢献したいと考えています。」

このように、

  • 「現在の仕事への不満」ではなく、「将来的な目標」を語る
  • 具体的なデザイン分野への熱意を伝える
  • 企業の求める人物像に合わせた言葉を選ぶ

ことを意識しましょう。

また、面接では、

  • 「なぜデザイン業界を目指すのか」
  • 「これまでの経験をどのように活かせるのか」
  • 「どのようなデザイナーになりたいのか」

といった点を明確に伝えることが重要です。

面接対策としては、

  • 自己分析を徹底的に行い、自分の強みや弱みを把握する
  • 志望する企業の情報を収集し、企業理念や求める人物像を理解する
  • 模擬面接を行い、本番に備える

といった準備をしておくと良いでしょう。

質問②:新卒9ヶ月での退職は「社会をなめている」と思われる?

新卒9ヶ月での退職が、必ずしも「社会をなめている」と捉えられるわけではありません。
確かに、企業側は「すぐに辞めてしまうのではないか」という不安を抱く可能性があります。
しかし、誠実な理由と、今後のキャリアプランを明確に伝えることで、その不安を払拭することができます。

面接で大切なのは、

  • なぜ早期退職に至ったのか、正直に説明する
  • 現在の会社への感謝の気持ちを伝える
  • 今回の転職が、あなたのキャリアにとってどれほど重要であるかを熱意をもって伝える

ことです。

例えば、

  • 「デザインへの熱意が強く、専門性を高めたい」
  • 「自身のキャリアプランを明確にし、実現するために必要なステップである」

といった前向きな理由を伝えましょう。

また、

  • 「今回の転職は、将来的に長くデザイン業界で活躍するための、重要な一歩である」
  • 「これまでの経験を活かし、企業に貢献したい」

という意欲を示すことも大切です。

企業側は、

  • あなたの「成長意欲」
  • 「キャリアへの真剣さ」

を見ています。
自信を持って、あなたの想いを伝えてください。

質問③:中小企業への転職活動、効果的な方法は?

中小企業への転職活動は、大手企業とは異なるアプローチが必要です。
ハローワークの活用や、企業への直接アプローチは、非常に効果的な方法と言えるでしょう。

具体的な方法として、

  • ハローワークの求人情報を活用する
  • 企業のウェブサイトやSNSをチェックし、採用情報を確認する
  • 気になる企業に直接電話をかけ、募集状況を確認する
  • ポートフォリオを積極的に活用する

などが挙げられます。

特に、

  • 中小企業は、求人情報を公開していない場合も多い
  • 企業の担当者と直接コンタクトを取ることで、熱意を伝えやすい

という特徴があります。


ハローワークを活用するメリット

としては、

  • 地域密着型の求人情報が豊富
  • 専門の相談員に相談できる
  • 企業とのマッチングをサポートしてくれる

などがあります。


企業への直接アプローチのポイント

としては、

  • 企業のウェブサイトで、採用情報を確認する
  • 電話で、採用担当者に連絡を取り、募集状況や選考方法を確認する
  • 履歴書と職務経歴書、ポートフォリオを送付する
  • 熱意を込めた自己PRを行う

などがあります。


ポートフォリオの重要性

デザイン業界では、ポートフォリオはあなたのスキルや才能をアピールするための、非常に重要なツールです。
これまでの作品を整理し、

  • あなたの強み
  • 得意な分野
  • デザインに対する考え方

などを効果的に伝えられるようにしましょう。

ポートフォリオを作成する際には、

  • 応募する企業の求めるデザインに合わせた作品を選ぶ
  • 作品の説明を分かりやすく記載する
  • デザインの意図やコンセプトを明確にする

ことを意識しましょう。

質問④:在籍中の転職活動、どう進める?

在籍中の転職活動は、時間的な制約があるため、効率的に進める必要があります。
しかし、計画的に進めれば、十分に両立は可能です。


転職活動の進め方

として、

  • まずは、転職活動のスケジュールを立てる
  • 情報収集は、インターネットや転職エージェントなどを活用する
  • 応募書類の作成は、時間をかけて丁寧に作成する
  • 面接対策は、徹底的に行う
  • 現職の業務に支障が出ないように、時間管理を徹底する

ことが重要です。


時間管理のコツ

としては、

  • 隙間時間を有効活用する
  • 週末や休日に集中して活動する
  • 転職エージェントに相談し、効率的な情報収集を行う
  • 現職の同僚や上司に、転職活動をしていることを悟られないように注意する

などがあります。


転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたの転職活動を強力にサポートしてくれます。

  • 求人情報の紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 企業との交渉

など、様々な面でサポートを受けることができます。

転職エージェントを選ぶ際には、

  • デザイン業界に特化しているか
  • あなたの希望する職種や条件に合った求人を紹介してくれるか
  • 親身になって相談に乗ってくれるか

などを考慮して選びましょう。


現職との両立

現職との両立は大変ですが、計画的に進めることで、必ず乗り越えることができます。
無理のないスケジュールを立て、

  • 体調管理に気を配り
  • ストレスを溜めないように工夫し
  • 周囲のサポートを受けながら

転職活動を進めていきましょう。


退職に向けて

内定を得たら、退職に向けて準備を始めましょう。

  • 退職の意思を、上司に伝える
  • 退職の手続きを行う
  • 引き継ぎをしっかりと行う

など、円満退職を目指しましょう。

退職の際には、

  • これまでの感謝の気持ちを伝える
  • 円満な関係を保つ

ことを心がけましょう。

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まとめ:デザイン転職を成功させるために

新卒9ヶ月でのデザイン会社への転職は、決して簡単ではありませんが、あなたの熱意と戦略次第で必ず実現可能です。
今回の記事で解説した内容を参考に、

  • 自己分析を徹底的に行い、あなたの強みや弱みを把握する
  • デザイン業界への熱意を明確に伝える
  • 中小企業への転職活動を積極的に行う
  • 在籍中の転職活動を効率的に進める

ことを心がけましょう。

あなたのキャリアチェンジを全力で応援しています。
困難に立ち向かい、夢を叶えるために、一歩ずつ進んでいきましょう。

もし、一人で悩んでしまうことがあれば、いつでもご相談ください。
あなたの状況に合わせて、最適なアドバイスをさせていただきます。

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