あなたの新しい挑戦がここに！WorkEdge合同会社のリモデリング営業所でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる！旭化成ホームズGのリフォーム施工管理職

東京にあるWorkEdge合同会社では、リフォーム施工管理の正社員を募集しています。このポジションは、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。特別な技術や経験は不要で、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます。

仕事内容と魅力

主な業務は、一般住宅や事業用不動産の施工管理です。工事の段取りや品質、安全、工期の管理を行い、施主様との丁寧なコミュニケーションも求められます。幅広い施工内容に関わることができ、成長のチャンスが豊富です。

働きやすい環境

完全週休2日制で、年間121日の休暇があり、福利厚生も充実。教育制度や資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、心に抱く悩みや不安は尽きません。特に「未経験から挑戦できる職場はあるのか？」といった疑問は、多くの人が抱えるものです。WorkEdge合同会社では、そんなあなたの新しい挑戦を全力で応援します。リフォーム施工管理のポジションでは、特別な経験や技術がなくてもスタートできる環境が整っています。さあ、あなたの未来を一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るWorkEdge合同会社の魅力

◆未経験者歓迎のサポート体制

WorkEdge合同会社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。先輩社員がイチからサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、導入研修やOJT研修を通じて、実務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられます。リフォーム業界に興味がある方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇柔軟な働き方と労働環境

残業時間は平均40～45時間程度と管理されており、フレックス制度や在宅勤務制度も導入されています。これにより、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、休日は完全週休2日制で、年間121日の休暇が取れるため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。

◆業界内での競争優位性

競合他社と比較して、WorkEdge合同会社は教育制度や福利厚生が充実しています。国家資格取得支援制度や社員持株制度、育児支援制度など、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これにより、将来的なキャリアアップを見据えた働き方が実現可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアパス

実際にWorkEdge合同会社に転職した方々は、未経験からのスタートを経て、施工管理から設計業務へとキャリアアップを果たしています。特に、資格取得を通じて専門性を高めた社員は、社内での評価も高く、役職への昇進も実現しています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

WorkEdge合同会社でのリフォーム施工管理の仕事では、将来的に設計業務への転換も可能です。入社後は、施工管理の基礎を学びながら、様々なリフォームプロジェクトに関与することで、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、国家資格取得支援制度を利用することで、一級または二級建築士、施工管理技士などの資格取得も目指せるため、専門性の高いキャリアを築くことが可能です。

このように、WorkEdge合同会社では、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。あなたのキャリアの一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。ぜひ、前向きに応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

WorkEdge合同会社では、リフォーム施工管理の職種を募集しています。この職種は未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、特別な経験や技術がなくても始められるのが魅力です。多くの先輩社員が未経験からスタートし、現在は活躍しています。あなたも新しいチャレンジを通じて、成長を実感できるでしょう。

また、フレックス制度や在宅勤務制度が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。全国転勤もありますが、エリア限定の勤務も選択できるため、通勤にストレスを感じることも少なくなります。完全週休2日制や年間121日の休日もあり、プライベートの充実も図れます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が職場に入る際の不安は、研修やサポート体制によって大きく軽減されます。WorkEdgeでは入社後、数日間の導入研修と約1～2カ月のOJT研修があり、先輩社員がイチから丁寧に指導してくれます。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
物事を計画的に進めることができる
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や目標と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3つ紹介します。

◆例文1: 未経験からの挑戦

私は、これまで異なる業界での経験を積んできましたが、常に人々の生活を向上させる仕事に携わりたいと考えていました。WorkEdge合同会社のリフォーム施工管理職は、未経験者を歓迎し、丁寧なサポート体制があるため、安心して新たな挑戦ができると感じました。お客様の不安を解消し、理想の住まいを提供することで、より良い生活をサポートしたいという思いがあります。

◆例文2: スキルを活かしたい

私は、建築業界での経験を活かし、施工管理の職に挑戦したいと考えています。特に、WorkEdge合同会社が提供する多様な施工内容に魅力を感じており、さまざまなプロジェクトに関わることで、自身のスキルをさらに磨くことができると期待しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼される施工管理者として成長したいです。

◆例文3: 企業文化への共感

WorkEdge合同会社の企業文化に強く共感しています。特に、社員の成長を支援するための教育制度や福利厚生が充実している点に魅力を感じました。私は、長期的にキャリアを築きながら、仕事を通じて社会貢献を果たしたいと考えており、御社での勤務を通じて、その目標を実現したいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、職務経験や対人スキル、志望動機の明確さです。特に、転職理由の妥当性や志望意欲は重視されますので、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？

回答例: 私は、建築やリフォームを通じて人々の生活を向上させることに興味があります。特に、WorkEdge合同会社のように未経験者を支援する体制が整っている企業であれば、自分の成長とともに、顧客に価値を提供できると考えました。

◇質問: どのようにしてチームワークを大切にしていますか？

回答例: 私は、チーム内でのコミュニケーションを重視しています。具体的には、定期的なミーティングを設定し、意見交換を行うことで、メンバー間の理解を深める努力をしています。また、互いの意見を尊重し合うことで、信頼関係を築くことができると考えています。

【まとめ】

WorkEdge合同会社のリフォーム施工管理職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度があり、あなたの成長をサポートします。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスが待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

WorkEdge合同会社
【東京/リモデリング営業所】リフォーム施工管理/旭化成ホームズG アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: ■ヘーベルハウス/メゾンをはじめ、一般建築住宅から事業用不動産まで幅広い物件の施工管理・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで多岐に渡ります）外壁塗装、防水、太陽光発電、耐震補強など。工事種も建築・管工事・電気など様々です。【施工事例】オフィスビル・事務所、工場、倉庫、福利厚生施設、学校・公共施設等＜労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について＞【(1)従事すべき業務の変更の範囲】・営業：会社の定める業務全般・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり【(2)就業場所の変更の範囲】・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする）求める人材: 【必須】 ■建築施工管理（建築・管工事・電気等)のご経験 ■普通自動車運転免許 ■住宅、リフォーム施工管理のご経験 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■第1種または第2種電気工事士
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11階旭化成リフォーム株式会社勤務地: 【事業所名】リモデリング営業所 ★中途比率：38% 【所在地】東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル11F 【最寄駅】都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩3分、 JR 山手線新宿駅徒歩6分【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【交通手段】アクセス: 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩3分 JR 山手線新宿駅徒歩6分給与月給：37万3000円以上給与: 【形態】月給制【備考】月給373,200～基本給223,200～諸手当150,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。 ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有休暇・休日: 完全週休2日制（休日は月・日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：121日日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇他あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）退職金制度：退職一時金、確定拠出年金教育制度・資格補助補足＞入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。国家・公的資格取得支援制度社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度育児短時間勤務制度、キッズサポート制度出産・育児支援制度持ち家手当制度（支給条件あり）借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）携帯電話・タブレット貸与保養所在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能） ★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）その他: 一次面接では対人スキル・職務経験・転職理由などをヒアリングし選考します。最終面接では技術部長とエリア長による選考で能力総合判定を行います。 ※選考は転職理由の妥当性・他責になっていないか・逃げの転職ではないか・志望度をみています。 ※特にやる気については重視しています。当社の業務理解度や志望意欲が重要です。 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 373,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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