未経験からの挑戦を応援する株式会社ウォールテック|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！年間休日120日の建築施工管理職

株式会社ウォールテックでは、広島県内での一般住宅の施工管理を担当する新しい仲間を募集しています。年間休日は120日以上で、プライベートも大切にできます。未経験者でも月給30万円からスタートでき、経験者はさらに優遇されます。

仕事内容と働き方

主な業務は、施工管理や現場監督、工事の立ち合い、工程管理、設計担当者との打合せなどです。最初は先輩社員と共に学び、徐々に自立した仕事を任されます。直行直帰も可能で、フレキシブルに働けます。

求める人材

普通自動車免許をお持ちの方で、建設業に興味がある方や手に職をつけたい方を歓迎します。少数精鋭のチームで、未経験者をしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、求められるスキル、そしてキャリアの将来像。これらの不安は、誰もが感じるものです。しかし、未経験からでも安心してスタートできる職場があります。それが、株式会社ウォールテックです。ここでは、あなたのキャリア形成において大きな一歩を踏み出すチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ウォールテックの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社ウォールテックは、広島県内で一般住宅の施工管理を行っています。特筆すべきは、年間休日が120日以上であること。仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。また、未経験者でも月給30万円からスタートできるため、経済的な安定を求める方にもおすすめです。特に、先輩社員と共に仕事を覚える体制が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

ウォールテックでは、施工管理のスキルを徐々に身につけることができる環境が整っています。最初は先輩社員と一緒に現場を経験し、慣れてきたら現場の主事としての役割を担うことが期待されます。さらに、施工管理技士の資格取得を目指す方には、会社がしっかりとサポートを行います。将来的には、役職への昇進も見込めるため、キャリア形成の道筋が明確です。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

固定時間制で実働8時間、週休2日制（土・日・祝）という働き方は、家庭やプライベートとの両立を大切にする方にとって大きな魅力です。直行直帰も可能で、移動時間を有効に活用できるため、効率的な働き方が実現します。このような柔軟な働き方は、他の企業にはない独自の強みです。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、ウォールテックの最大の強みは、未経験者を積極的に受け入れる姿勢と、しっかりとした教育体制です。多くの企業が経験者を優遇する中、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供している点は大きな魅力です。また、少数精鋭のチームであるため、個々の成長が会社全体の成長に直結するという実感が得られます。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

実際にウォールテックでキャリアアップを果たした転職成功者の例として、未経験から始めたAさんのケースがあります。Aさんは、最初は施工管理の知識がゼロでしたが、先輩のサポートを受けながら着実にスキルを身につけ、現在では現場のリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ウォールテックでは、未経験者でも安心して成長できるキャリアパスが用意されています。入社後は、先輩社員の指導のもとで実務を学びながら、施工管理の基礎をしっかりと身につけることができます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。将来的には、プロジェクトマネージャーや営業職への異動も可能で、幅広いキャリアを築くことができます。あなたの可能性を広げる一歩を、今ここで踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」と悩むものです。株式会社ウォールテックでは、年間休日120日以上という充実した休日制度に加え、固定時間制の勤務体系を採用しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、現場は主に広島県内の新築住宅で、直行直帰も選択できるため、通勤のストレスを軽減できます。

さらに、未経験者にも優しい環境が整っています。先輩社員と共に仕事を覚えながら、段階的に現場の主事としての役割を担うことができるため、安心してスキルを身につけることができます。このような制度は、仕事に対する不安を和らげ、成長を促す要因となります。

未経験者も安心できる理由

未経験から新たなキャリアを築くことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、ウォールテックでは、未経験者を対象とした充実した研修制度が整っています。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導が行われ、実際の現場での経験を通じて学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

建設業に興味があり、手に職をつけたいと考えている方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力がある方
柔軟性があり、新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けて具体的に表現することが重要です。以下に、ウォールテックに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 建設業への情熱

私は常に建設業に興味を持っており、特に一般住宅の施工管理に魅力を感じています。ウォールテックが掲げる「未経験者をしっかりサポートする」という方針に共感し、私もその一員として成長したいと考えています。特に、年間休日120日以上の働きやすい環境で、仕事とプライベートを両立させながら、現場経験を積み重ねていきたいと思っています。

◆例文2: ワークライフバランスの重視

私がウォールテックに応募した理由は、貴社が提供するワークライフバランスの良さです。年間休日120日以上という制度は、私が求めていたものであり、仕事に集中しながらもプライベートの時間を大切にできると感じています。未経験からの挑戦をサポートしてくださる環境で、自分のスキルを磨き、貢献できることを楽しみにしています。

◆例文3: チームワークの重要性

施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。ウォールテックでは、少数精鋭のチームで信頼を得ていると伺い、私もその一員として貢献したいと思いました。未経験者へのフォロー体制が整っている点も魅力的で、先輩方と共に学びながら、現場での経験を積んでいくことができると期待しています。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、チームワークを重視する姿勢です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「なぜ建設業を選んだのか？」
「どのようなスキルを身につけたいか？」
「チームでの役割についてどう考えているか？」

これらの質問に対して、自分の考えを具体的に述べることで、熱意や意欲を伝えることができます。

まとめ

株式会社ウォールテックは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、働きやすさも兼ね備えています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がる可能性があります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウォールテック
年間休日120日！未経験可！一般住宅の建築施工管理仕事内容 ●年間休日120日以上 ●未経験からでも月給30万～ ●未経験可・経験者優遇 ◆仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣広島県内の一般住宅現場の施工管理をお任せします。 ●施工管理・現場監督 ●工事の立ち合い ●工程管理・作成 ●設計担当者との打合せ ●取引業者との打合せなど現場は主に広島県内の新築住宅になります。直行直帰も可能です！最初は仕事の段取りや当社の仕事になれてもらうため先輩社員と一緒に仕事を覚えていただき、慣れてきたら、現場の主事として仕事をお任せします。求めている人材 ●未経験OK！ ●経験者優遇！【必須事項】・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎事項】・未経験で建築施工管理の仕事に挑戦してみたい方・建設業に興味がある方・未経験でも手に職をつけたい方・施工管理技士の資格を活かして働いてみたい方・建設業の経験がある方・一般住宅施工に興味がある方・ワークライフバランスを大事にしたい方広島県広島市南区黄金山町6-50 株式会社ウォールテック【交通手段】交通・アクセス旭ヶ丘団地入口バス停徒歩6分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 21日勤務時間：8時00分～17時00分休日休暇・週休2日制（土・日・祝）・年間休日120日以上・有給休暇制度（入社半年後10日）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費規定支給（月上限10,000円）・社会保険完備・車、バイク通勤可職場環境広島の南区に本社を構え、一般住宅の施工管理を行う当社。少数精鋭で多くの取引先から信頼を得ています。未経験の気持ちを理解した社員がしっかりとフォローします。

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