建築デザインを学んだ私が、心身の不調を抱えながら事務職を目指すのは間違い？キャリアの選択肢を徹底解説
建築デザインを学んだ私が、心身の不調を抱えながら事務職を目指すのは間違い？キャリアの選択肢を徹底解説
この記事では、大学で建築デザインを専攻しながらも、心身の不調を抱え、就職活動に苦戦している女性が、事務職への転職を検討している状況について、キャリアコンサルタントとしての視点からアドバイスをします。建築業界でのキャリアパス、現在の状況に合わせた働き方、資格取得の可能性など、具体的な選択肢を提示し、彼女が納得のいくキャリアを築けるようサポートします。
大学4年女性です。美大で建築デザインを専攻しています。
3年前に解離性障害、パニック障害、PTSDを患い、一年半休学したのち復学し、今に至ります。現在も精神科に通院しております。
主な原因ですが、わたしはアダルトチルドレンの可能性が非常に高く、母親との関係が大きく関係していると主治医に言われております。今は東京で一人暮らしをしているので、このまま東京で自立するのが最善の道と感じています。
しかし、病気をしてから体力も落ち、症状も完治していないため、就職活動のピーク時に思うように動けませんでした。学校の事でいっぱいいっぱいだったのですが、一段落ついたので、今から就職活動をしようと思っています。時期がもうギリギリなので求人も少なく、選べないことは十分分かっていますが、最後まで諦めたくないので努力したいと思っています。
そこで、わたしは建築デザインを学んだので設計職に就きたいと考えていました。(秋頃に数社受けていて、最終で落ちました。)しかし、殆ど男性であること、遅くまでの残業が当たり前、2年以内に建築士を取得する事、など私の体力では到底持たないような生活です。
そこで、住宅設計をしている会社(東証一部上場)の事務職の求人を見つけたので、受けてみようと思っています。事務職を受けるのは初めてなので、勘違いしているかもしれませんが、設計職より残業が少なく、女性も多いのでは、と思いました。
美大で建築学んだ人が事務職なんておかしいでしょうか。。
また、わたしは本当は住宅設計やインテリアのお仕事がしたいのですが、体力的、金銭的問題から事務職を受けようとしています。(わたしは、東京で暮らしながら、将来の貯蓄をしっかりしたいので正社員を希望しています。なので、デザイン、設計事務職でバイトというのは考えていません。) この選択の仕方は間違っているのでしょうか。 可能であれば、働きながら、建築士やインテリアコーディネーターの資格の勉強はしたいと思っています。(しかし、資格が取れたからと言って実務のない人が採用されるのは難しい事も理解しているつもりです。)
実家に戻ることになれば、母親との二人暮らしになります。母親が原因でアダルトチルドレンである私にはそれだけは避けるべきだと感じています。
長くなりましたが、アドバイスお願いします。
1. 現状の整理と、あなたが抱える課題の明確化
まず、ご自身の状況を客観的に整理することから始めましょう。あなたは、建築デザインを学ぶ中で、心身の不調に見舞われ、就職活動にも影響が出ています。現在の主な課題は以下の通りです。
- 心身の健康問題: 解離性障害、パニック障害、PTSDを抱え、精神科に通院中であること。
- キャリアへの不安: 建築設計職への憧れはあるものの、体力的な不安や、業界の働き方に対する懸念があること。
- 経済的な不安: 東京での自立を希望し、将来の貯蓄も視野に入れているため、正社員としての安定した収入を求めていること。
- 資格取得への迷い: 建築士やインテリアコーディネーターの資格取得に興味があるものの、実務経験がないことへの不安があること。
- 実家への帰省に対する葛藤: アダルトチルドレンであり、母親との関係性から、実家に戻ることへの抵抗感があること。
これらの課題を踏まえ、あなたのキャリアプランを具体的に検討していく必要があります。焦らず、一つずつ解決策を探っていきましょう。
2. 事務職という選択肢：メリットとデメリット
建築業界での事務職は、あなたの現在の状況に合わせた、一つの有効な選択肢となり得ます。ここでは、事務職を選ぶことのメリットとデメリットを具体的に解説します。
メリット
- ワークライフバランスの確保: 設計職に比べて、残業時間が少なく、プライベートの時間を確保しやすい傾向があります。
- 女性の多い職場環境: 女性が多く活躍している職場であれば、人間関係の悩みも相談しやすく、働きやすい環境かもしれません。
- 安定した収入: 正社員として働くことで、安定した収入を得られ、経済的な自立を支援します。
- 専門知識の活用: 建築に関する知識を活かせる事務職も存在し、これまでの学習が無駄になることはありません。
- キャリアチェンジの可能性: 事務職として働きながら、設計職への異動や、関連資格の取得を目指すことも可能です。
デメリット
- 設計業務への直接的な関与の少なさ: 事務職では、設計業務に直接携わる機会は限られます。
- キャリアパスの限定: 事務職としてのキャリアパスは、設計職に比べて狭い可能性があります。
- 専門性の維持: 設計に関する知識を活かす機会が少ないと、専門性が薄れる可能性があります。
- 給与水準: 設計職に比べて、給与水準が低い場合があります。
これらのメリットとデメリットを比較検討し、あなたの優先順位に合った選択をすることが重要です。
3. 事務職で働きながら、夢を叶える方法
事務職に就職した後でも、あなたの夢である建築設計やインテリア関連の仕事に携わる道は残されています。具体的な方法をいくつかご紹介します。
- 関連資格の取得: 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップの可能性を広げることができます。働きながら資格取得を目指す場合、通信講座やオンライン講座などを活用し、計画的に学習を進めましょう。
- 社内異動の希望: 事務職として経験を積みながら、設計部門への異動を希望することも可能です。社内公募制度などを活用し、積極的にアピールしましょう。
- 副業・兼業: 事務職の仕事に支障がない範囲で、設計やインテリア関連の副業・兼業をすることも可能です。ポートフォリオを作成し、実績を積むことで、将来的なキャリアチェンジに繋がるかもしれません。
- スキルアップ: CADソフトやデザインソフトのスキルを磨くことで、設計業務への関与を深めることができます。オンライン講座や、書籍などを活用して、自己研鑽に励みましょう。
- 人脈形成: 建築業界の人脈を広げることも重要です。セミナーやイベントに参加したり、SNSを活用して、積極的に情報収集を行いましょう。
4. 企業選びのポイント：あなたの心身の健康を最優先に
企業を選ぶ際には、あなたの心身の健康を最優先に考慮することが重要です。以下のポイントを参考に、自分に合った企業を探しましょう。
- 労働時間: 残業時間や休日出勤の頻度を確認し、無理のない働き方ができる企業を選びましょう。
- 福利厚生: メンタルヘルスに関するサポート体制や、休暇制度が充実している企業を選びましょう。
- 職場の雰囲気: 職場の雰囲気を事前に把握するために、面接時に質問したり、企業のウェブサイトやSNSで情報を収集しましょう。
- 企業文化: 企業文化が、あなたの価値観と合致するかを確認しましょう。
- キャリアパス: あなたのキャリアプランを応援してくれるような、成長意欲のある企業を選びましょう。
企業のウェブサイトや、転職エージェントなどを活用して、積極的に情報収集を行いましょう。
5. 就職活動を成功させるための具体的なステップ
就職活動を成功させるためには、計画的な準備と、積極的な行動が不可欠です。具体的なステップをご紹介します。
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを明確にしましょう。
- 企業研究: 興味のある企業の情報を収集し、企業理念や事業内容を理解しましょう。
- 求人情報の収集: 転職サイトや企業のウェブサイトなどを活用し、求人情報を収集しましょう。
- 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、企業の求める人物像に合わせて内容を調整しましょう。
- 面接対策: 面接での質問に対する回答を準備し、模擬面接などで練習しましょう。
- 情報収集: 企業説明会やOB訪問などを通して、企業の情報を収集しましょう。
- 積極的に行動: 積極的に企業に応募し、面接に臨みましょう。
6. 精神的なサポート：一人で抱え込まず、専門家へ相談を
就職活動や、新しい環境での生活は、精神的な負担が大きくなることがあります。一人で抱え込まず、専門家のサポートを受けましょう。
- 精神科医・カウンセラー: 定期的に通院し、治療を継続しましょう。
- キャリアコンサルタント: キャリアに関する相談や、就職活動のサポートを受けましょう。
- 家族・友人: 悩みを打ち明け、支えあえる関係を築きましょう。
- 就労移行支援事業所: 就職に関する訓練や、職場定着のサポートを受けられます。
専門家のアドバイスを受けながら、心身の健康を維持し、就職活動を進めていきましょう。
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7. 成功事例から学ぶ：困難を乗り越えた人たちのキャリアパス
実際に、心身の不調を抱えながらも、建築業界で活躍している人たちの事例を紹介します。彼らの経験から学び、あなたのキャリアプランに活かしましょう。
- 事例1: 建築設計事務所の事務職として入社し、働きながらCADのスキルを習得。その後、設計アシスタントとして異動し、建築士の資格を取得して設計士として活躍している女性。
- 事例2: 住宅メーカーの事務職として入社。育児と両立しながら、インテリアコーディネーターの資格を取得し、顧客対応や、インテリア提案を行う部署へ異動した女性。
- 事例3: 建築系の大学を卒業後、体調を崩し、就職活動に苦戦。その後、デザイン事務所の事務職として採用され、在宅勤務をしながら、ウェブデザインのスキルを習得。フリーランスのデザイナーとして独立した女性。
これらの事例から、事務職から設計職へのキャリアチェンジや、資格取得、副業・兼業など、様々なキャリアパスがあることがわかります。あなたの状況に合わせて、柔軟にキャリアプランを立てていきましょう。
8. まとめ：あなたのキャリアを応援しています
今回のケースでは、建築デザインを学んだあなたが、心身の不調を抱えながら事務職への転職を検討している状況について、様々な角度からアドバイスをしました。事務職という選択肢は、あなたの現在の状況に合わせた、一つの有効なキャリアプランとなり得ます。事務職で働きながら、建築設計やインテリア関連の仕事に携わる道も開かれています。焦らず、自分のペースで、着実にキャリアを築いていきましょう。あなたのキャリアを心から応援しています。