株式会社ナプコで実現する、あなたの未来の施工管理キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業での施工管理職！未経験者大歓迎のチャンス✨

株式会社ナプコでは、創業90年以上の歴史を持つ安定した企業で、施工管理スタッフを募集中です。年間休日120日以上、土日祝休みで、賞与年2回や充実した手当も魅力。20代・30代の若手が中心に活躍しており、定着率も80％以上です。

未経験でも安心のサポート体制

現場管理は複数人で行い、教育担当の先輩がしっかりサポート。直行直帰が可能で、パソコンやタブレットも支給されるため、効率的に業務が進められます。資格取得支援も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

求める人材

学歴や経験は不問。チームワークを大切にし、新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、現在の職場に不安や不満を感じている方も多いのではないでしょうか。特に、キャリアの選択肢が限られていると感じることや、将来に対する漠然とした不安は、転職を考える大きな要因となります。株式会社ナプコでは、安定した企業基盤のもと、若手の育成に力を入れ、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。あなたのキャリア形成をサポートするこの機会を、ぜひ検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る、株式会社ナプコの魅力

◆未経験者に優しい環境と充実した研修制度

株式会社ナプコは、創業90年以上の歴史を持つ安定企業であり、直近5年の定着率は80％以上と高い数字を誇ります。特に注目すべきは、未経験者に対する育成プログラムの充実度です。入社後は教育担当の先輩とタッグを組み、現場のルールや施工管理に必要な知識をじっくりと学ぶことができます。半年から1年かけて育てていく体制が整っており、安心してスキルを磨くことができるのです。

◇働きやすさを追求した職場環境

ナプコでは、担当する現場は1件のみで、同時進行することがないため、集中して業務に取り組むことができます。また、パソコンやタブレット端末が支給され、現場から事務所に戻らずに書類作成も可能です。さらに、直行直帰ができる柔軟な働き方も魅力的です。このような働きやすさが、社員の高い定着率を支えています。

◆競合他社と比較しての優位性

競合他社と比較すると、ナプコは特に定着率の高さが際立っています。多くの企業が未経験者を受け入れる一方で、実際に育成に成功している企業は少ない中、ナプコはその点での実績があります。また、若手社員が中心に活躍している環境は、フレッシュなアイデアや意見が飛び交う活気ある職場を形成しています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを聞くと、未経験からスタートした多くの社員が、自らの努力と会社のサポートによって成長を遂げていることがわかります。ある社員は、入社後の研修を経て、1年後には現場のリーダーとして活躍するまでに成長しました。このような成功事例が、ナプコでのキャリアの可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ナプコでは、施工管理としてのキャリアを築くための明確な道筋があります。入社後は、まず基礎的な知識やスキルを身につけるための研修が行われます。その後、現場での実務経験を重ねながら、必要な資格の取得をサポートします。特に、1級土木施工管理技士などの資格は、施工管理としてのキャリアアップにおいて重要なステップです。スキルアップ制度も充実しており、社員の頑張りをしっかり評価する環境が整っています。これにより、将来的には役職への道筋も見えてきます。ナプコでの経験を通じて、安定したキャリアを築くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、職場環境や働き方の不安です。株式会社ナプコでは、年間休日120日以上、土日祝休みという充実した休日制度を用意しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。また、直行直帰が可能で、現場への移動もスムーズです。これにより、通勤時間の短縮や、現場での業務に集中できる時間が増えることが期待できます。

さらに、同社は創業90年以上の安定企業であり、直近5年の定着率は80％以上と高い数字を誇ります。これは、社員が安心して働ける環境が整っている証拠です。堅苦しい上下関係がなく、20代・30代の若手が中心に活躍しているため、風通しの良い職場文化が育まれています。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職は不安がつきものですが、ナプコでは充実した研修制度が整っています。入社後は教育担当の先輩とタッグを組み、半年から1年かけてじっくりと必要な知識やスキルを学ぶことができます。また、安全品質管理グループが現場を巡回し、講習会を実施するため、常にサポートを受けられる体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にできる方
新しいことにチャレンジしたい方
コミュニケーションが得意な方
前向きに学ぶ姿勢を持つ方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分自身の経験、価値観を結びつけることが重要です。以下に、ナプコに特化した志望動機の例文を示します。

◆例文1: 安定した企業での成長を求めて

私は、安定した企業で自分のスキルを磨き、成長していきたいと考えています。株式会社ナプコは創業90年以上の歴史があり、直近5年の定着率が80％以上という高い数字を誇っています。このような安定した環境で、施工管理としての知識を深め、将来的にはプロフェッショナルとして貢献したいと思っています。

◆例文2: チームワークを重視したい

私が施工管理を志望する理由は、チームワークを重視した業務に魅力を感じるからです。ナプコでは、現場の管理が複数人体制で行われるため、常に先輩や仲間と協力しながら仕事ができる点に惹かれました。自分の成長だけでなく、チーム全体の成果を重視する姿勢に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えています。

◆例文3: 未経験からの挑戦

私は未経験から施工管理に挑戦したいと考えています。ナプコの充実した研修制度やサポート体制に魅力を感じており、特に「新人さんを絶対に1人にしない」という方針に安心感を覚えました。未経験でも安心して学び、成長できる環境で、自分の可能性を広げていきたいと思っています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や仕事に対する姿勢が評価されます。特に、ナプコが重視しているのはチームワークやコミュニケーション能力です。面接時には、これまでの経験や学びを具体的に話すことが重要です。

よくある質問としては、「なぜ施工管理を選んだのか？」や「チームでの経験について教えてください」があります。これらの質問には、自分の経験をもとに具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

まとめ

株式会社ナプコは、安定した企業環境と充実したサポート体制を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。働きやすい環境やチームワークを重視する文化は、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。ぜひ、この機会に自分の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナプコ（ホームページ）
年間休日120日以上✨賞与や各種手当有！20代の若手活躍中✅ 仕事内容＼創業90年以上の安定企業です！ 20代・30代中心に活躍中◎ ／～直近5年の定着率80％以上～ ✨未経験若手育成に力を入れています！✨ 【求人ポイント】 ✅選べる勤務地！希望勤務地をお聞かせください！（※１参照） ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅経験者優遇（月給34万～！） ✅未経験歓迎（月給25万～） ✅直行直帰OK ✅賞与年2回に各種待遇充実 ✅5日以上の連休取得可 ✅創業90年以上で安定性抜群 ✅定着率80％以上◎ ✅研修制度充実（未経験でも安心） ✅4年以上連続で｢健康経営優良法人｣に認定！ ✅堅苦しい上下関係はありません！【仕事内容】主に首都圏の橋･道路などの工事現場にて､工事のスケジュール管理や安全管理など現場をスムーズに進捗させていくための管理業務を行っていただきます｡ ★現場は2～3日で完了するものから､半年～1年ほどかかるものまで様々｡複数の現場を同時進行することはなく 1現場のみのため注力できます！【未経験も大歓迎！】現場の管理は複数人体制が基本です！大きな現場では2～4名体制で管理を行うため､未経験からスタートしたあなたがある程度の知識を覚えたからといって､いきなり1人で現場のすべてを管理する… なんてことはありません！常に不安なことや疑問点をスグに相談できる先輩が一緒ですので安心してくださいね｡また安全品質管理グループという部署が各現場を巡回していて､講習会も実施しているため､安全･品質に関する相談もいつでもできます｡｢新人さんを絶対に1人しない｣ことも高い定着率を実現できている理由のひとつです！【◆働きやすさのポイントは…？◆】 ✨担当する現場は1件！同時進行なし！ ✨パソコンやタブレット端末を支給！事務所に戻らず書類作成も可能！ ✨現場への直行や現場からの直帰もＯＫ！ ✨現場の職人さん達との関係性も良好！今回の施工管理スタッフの募集は､増え続ける依頼に対応する中､社員の負担が増えすぎないようにするための増員募集になります｡今の働きやすい環境はこれからも継続！｢一度施工管理の仕事に挑戦したけれど長く続けられなかった…｣なんて方でも当社でならきっと長く続けていただけるはずです！【赤裸々にお伝えします】～ここはあなたにお約束！～入社後まずは教育担当の先輩とタッグを組んで､現場のルールや施工管理として必要な知識･スキルを学ぶことから！半年～1年かけてじっくりと育てていきます｡あわせて現場に出るために必要な資格の取得もバックアップ！ 5つ以上の資格を取得していただきますが､ 1級土木施工管理など､どの資格も施工管理としての一歩を踏み出す上で欠かせない資格｡前向きに頑張るあなたを全力で応援します｡～ここは頑張ってほしい～実際に工事の作業を行うことは基本的にはありませんが､施工管理も職人さん･工事スタッフ同様に屋外での作業がメインになります｡夏は暑く､冬は寒い環境ですのでまずはそこに慣れていきましょう｡また､工事全体を管理するポジションだからこそ覚えることは少なくありません｡ 1日でも早く周りから認められる施工管理として独り立ちをするためには受け身ではなく自ら積極的に学んでいく姿勢が大切です｡【株式会社ナプコについて】 1926年の創業以来､重防食塗装の分野で数多くの実績を残してきた当社｡蓄積してきた技術･ノウハウをもとに橋やプラントの塗装工事､高速道路のメンテナンス､マンションのリニューアル工事など時代に合わせて様々な工事に参入し､事業領域を拡大してきました｡大手企業との直接取引により安定性も抜群｡創業100周年を目前に､次の100年を共に築いていく｢施工管理｣を募集します｡ ※１：勤務地例 ▶本社/「木場駅」より徒歩1分 ▶加平事務所/「綾瀬駅」西口よりバスで5分（加平橋で降車） ▶美女木事務所/「武蔵浦和駅」東口よりバスで15分（修行目で降車） ▶浦和南事務所/「西浦和駅」より徒歩15分 ▶川口事務所/「新井宿駅」より徒歩10分求めている人材＼どなたでも歓迎します／ ⛅20代・30代中心に活躍中 ⛅未経験歓迎 ⛅職種未経験歓迎 ⛅経験者優遇 ⛅ブランクOK ⛅学歴・経験一切不問＼歓迎する資格･経験･タイプ／ ⛅1級または2級施工管理技士をお持ちの方 ⛅建設業界でのお仕事経験のある方 ⛅チームワークを大切にできる方＼こんなアナタもお待ちしています／ ⛅需要のある業界でスキルを磨きたい方 ⛅手に職をつけたい方 ⛅世の中から求められ続ける技術を身に付け､キャリアを築きたい方 ⛅新しいことにチャレンジしたい方 ⛅頑張りをしっかり評価されたい方 ⛅学ぶのが好きな方 ⛅コミュニケーションが得意な方 ⛅未経験採用実績が豊富な環境で働きたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））東京都江東区木場２丁目２１−５株式会社ナプコ本社 ※配属先による【交通手段】交通・アクセス【木場駅】より徒歩1分！ ✅希望の配属先を面接時にお教えください
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：00～17：00（実働8時間･休憩60分） ※平均勤務日数：1ヶ月あたり20～21日 ※残業は月10～30時間ほど（現場状況による） ※20：00～翌5：00の夜勤が発生する場合があります（現場による※面接時応相談）【勤務地】 ▶本社/「木場駅」より徒歩1分 ▶加平事務所/「綾瀬駅」西口よりバスで5分（加平橋で降車） ▶美女木事務所/「武蔵浦和駅」東口よりバスで15分（修行目で降車） ▶浦和南事務所/「西浦和駅」より徒歩15分 ▶川口事務所/「新井宿駅」より徒歩10分休日休暇完全週休2日（土曜･日曜）､祝日 ※現場により月0～4回程度､休日出勤が発生する場合があります｡その場合は代休または手当あり ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ★5日以上の連休取得も可能あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（基本的に毎年昇給します！） ◆賞与年2回（前年度実績：3～4ヶ月分） ◆資格取得支援制度あり ◆退職金あり ◆社用パソコン支給 ◆タブレット端末支給（条件あり） ◆社用車を通勤に使用可能 ◆試用期間3ヶ月あり（同条件） ◆受動喫煙対策あり：屋外に喫煙所あり ◆車通勤ＯＫ ◆転勤なし職場環境 20代前半の若手から業界歴40年以上のベテランまで幅広い世代が活躍中！未経験大歓迎！社員同士の交流をより深めるために様々なイベントやサークル活動も行っています｡中でもナプコ野球部は､30名以上が参加！江東区の野球リーグで何度も優勝しているんですよ◎

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