広島八谷建設㈱で築く、安心と成長のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でスキルアップ！広島八谷建設の施工管理職
広島八谷建設では、1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。転勤なし、土日祝休みで、年間休日は125日以上！充実した手当や福利厚生が魅力です。
職場の雰囲気と成長機会
現場スタッフは12～13名と少人数で、20代から40代まで幅広く活躍中。定着率が高く、会社の雰囲気は非常に良好です。社内行事も多く、コミュニケーションが活発です。
具体的な業務内容
- 施工計画の立案と現場管理
- 安全管理や品質管理
- 予算管理や顧客対応
資格手当や皆勤手当など、努力がしっかりと還元される環境で、安心して長く働けるチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、キャリアの成長、そしてライフスタイルの変化。広島八谷建設㈱は、そんなあなたの不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る広島八谷建設㈱の魅力
◆充実した福利厚生と手当
広島八谷建設㈱では、資格手当や皆勤手当、現場手当など、充実した手当が用意されています。具体的には、1級建築士には月10万円、1級施工管理技士には月6万円の資格手当が支給されるため、資格を持つあなたの努力がしっかりと評価されます。また、完全週休2日制で年間休日は120日以上。ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
◇定着率の良さが示す職場の雰囲気
勤続20年以上の社員が多く、定着率が非常に高いことが、職場の雰囲気の良さを物語っています。社内行事や会議も活発で、社員同士のコミュニケーションが促進されています。例えば、旅行やスポーツ観戦、ボーリング大会など、様々なイベントが用意されており、仕事以外の場でも関係を深めることができます。
◆キャリアパスが明確な職場環境
施工管理としてのキャリアを築くための道筋が明確です。具体的には、施工計画の立案から現場管理、予算管理まで幅広い業務を経験しながらスキルを磨くことができます。リーダー経験者は優遇されるため、将来的に役職を目指す方にとっても良い機会です。スキルアップ制度も整っており、成長を実感しながら働ける環境です。
◇他社に比べた優位性
競合他社と比較して、広島八谷建設㈱は手当や福利厚生が非常に充実しています。また、転勤がなく、地元で安定して働ける点も大きな魅力です。転職を考える際には、職場の安定性や働きやすさは重要なポイントです。ここでは、安心して長く働ける環境が整っています。
◆成功事例から学ぶ
過去に転職を成功させた方の中には、広島八谷建設㈱での経験を通じて、専門的なスキルを磨き、リーダーとしての役割を担うようになった方もいます。彼らは、職場の雰囲気や手当の充実度を評価し、安心して働ける環境に感謝しています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
広島八谷建設㈱でのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。施工管理としての基礎をしっかりと身につけた後、リーダーシップを発揮する機会が与えられることで、役職へのステップアップも可能です。また、各種資格支援制度が整っており、自己成長を支援する環境が整っています。これにより、専門的なスキルを磨きながら、将来的には経営層に近づく道も開かれています。自分のキャリアを真剣に考える方には、非常に魅力的な職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
広島八谷建設㈱は、現場スタッフが安心して長く働ける環境を提供しています。転勤がないため、地元に根付いて働くことができ、生活の安定を図ることが可能です。また、年間休日120日以上を確保し、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、手当が充実しているため、収入面でも安心感があります。
社内の雰囲気も非常に良好で、コミュニケーションの機会が多く設けられています。会社行事や会議を通じて、チームワークを大切にしながら、ストレスなく働ける環境が整っています。これにより、職場の定着率も高く、長期的なキャリア形成が期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、広島八谷建設㈱ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、スキルを着実に身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- チームでの協力を重視する
- 問題解決に積極的に取り組む姿勢がある
- 安全意識が高い
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、広島八谷建設㈱に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地元での安定した働き方を求めて
私は、地元に根付いて長く働ける職場を探しており、広島八谷建設㈱の求人に魅力を感じました。転勤がないことで、安定した生活を送りながら、地域に貢献できる仕事ができると考えています。また、年間休日120日以上という働き方は、私にとって非常に重要であり、仕事とプライベートの両立が可能な点に強く惹かれました。御社での経験を通じて、施工管理のスキルを磨き、さらなる成長を目指したいと考えています。
◆例文2: チームワークを重視したい
私は、施工管理の仕事を通じてチームでの協力を重視したいと考えています。広島八谷建設㈱では、社内交流が活発で、社員同士のコミュニケーションが大切にされていると伺いました。これにより、職場の雰囲気が良く、定着率も高いことに納得しています。私もその一員として、チームの一翼を担い、共に成長していけることを楽しみにしています。
◆例文3: 資格を活かしたい
私は1級建築士の資格を持っており、これを活かして施工管理の仕事に挑戦したいと考えています。広島八谷建設㈱では、資格手当が充実しており、努力が正当に評価される環境が整っている点に魅力を感じました。資格を活かしながら、現場での経験を積むことで、さらなるスキルアップを目指したいと思います。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解です。自分の強みや弱みをしっかり把握し、企業の理念や文化に共感できる点をアピールすることが重要です。また、具体的な経験や実績を織り交ぜることで、より説得力のある自己PRが可能になります。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: どうしてこの業界を選んだのですか？
私は、建設業界におけるチームワークや人との関わりを重視しており、この業界を選びました。実際に、施工管理の仕事を通じて、現場のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることにやりがいを感じています。広島八谷建設㈱のように、社内交流が活発な企業であれば、より一層その魅力を体感できると考えています。
◇質問2: どのようなスキルを身につけたいですか？
施工管理の仕事を通じて、プロジェクト全体を見渡すマネジメントスキルを身につけたいと考えています。また、現場の安全管理や品質管理の知識を深めることで、より高いレベルでの施工を実現したいと思っています。広島八谷建設㈱での経験を通じて、これらのスキルを磨くことができると期待しています。
まとめ
広島八谷建設㈱は、安定した働き方と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。職場の雰囲気も良好で、長期的なキャリア形成が期待できる企業です。ぜひ、あなたのスキルを活かし、共に成長するチャンスを掴んでみてください。応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
広島八谷建設㈱（ホームページ）
1級資格をお持ちの方へ◎転勤なし◎手当充実◎実質年125日休 仕事内容 ＼＼雰囲気の良い現場でスキルup◎／／ 安心の厚待遇！将来を見据えて働けます ✅土日祝休み！年間休日120日♪ ✅手当多数！＋αで収入アップ可能 ✅行事や会議など社内交流も活発！ ✅定着率抜群！職場の雰囲気も◎ ✅転勤なしで長く働ける◎ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、現場スタッフは12～13名。 勤続20年～40年の方が多いですが 20代3名、30代2名も活躍中。 定着率の良さが証明するように 会社の雰囲気は抜群！ また、完全週休2日制を導入し シフトを交代制にするなど 働き方改革にも力を入れています。 雰囲気の良い現場で経験を積んで しっかり成長できる環境です！ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜施工計画の立案＞ プロジェクトにおける施工計画を作成し、 工程管理を行います。 ＜現場管理＞ ・施工現場の進捗管理 ・安全管理 ・品質管理 を実施し、 スケジュール通りに工事を進めます。 ＜関係各者との調整・連携＞ 別部署のスタッフや協力業者との連携を図り、 施工に関する調整・指導を行います。 ＜予算管理＞ 予算に基づいた資材や 人員のコスト管理を行い、効率的な施工を実現します。 ＜顧客対応＞ お客様との打ち合わせや報告を行い、 地主様が安心して見守れるように調整します。 ＜施工報告書の作成＞ 進捗状況や問題点を記録し、定期的に報告書を作成します。 1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 ▼その日の準備 ▼朝礼 ▼現場管理 ┗工事の写真撮影 ┗現場作業員への指示 ┗図面作成・チェック ┗工程確認 ┗安全確認 ▼夕方の現場確認後、退勤 充実の福利厚生＆各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では資格手当をかなり充実させて、 皆さんの努力をそのまま還元しています！ ≪資格手当≫ １級建築士１０万／月 １級施工管理技士６万／月 ≪その他手当≫ ■皆勤手当 1万2000円／月 ■現場手当 2万円／月 ■住宅手当 上限2万円／月 ■通勤手当 （会社規定による） 業績は従業員に還元♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内での交流の機会も多数！ 2ヶ月に1度の会社行事のほか、 月に2回の会社会議などで 現場以外でもコミュニケーションを 取れる機会がありますよ◎ もちろんすべて会社の費用持ちです♪ 【こんな行事があります♪】 ・旅行(北海道など) ・焼肉を食べる会 ・野球観戦 ・サッカー観戦 ・ボーリング大会 ・別荘での忘年会 など 旅行のごはんもかなり豪華で、 みんな大満足の旅行でした…！ 施工管理として成長できる環境を 整えていますので、 少しでも気になりましたら ぜひご応募ください。 求めている人材 【必須条件】 ・１級建築士或いは １級施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・RC造ビル監督経験をお持ちの⽅ 【優遇条件】 ・リーダー経験者優遇 広島県広島市西区楠木町4-19-7 広島八谷建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 白島駅より徒歩9分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：30（休憩1.5時間） 工期を延ばしたり 交代制にするなど 現場の負担を軽くするための 働き方の工夫に力を入れています！ 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日120日以上】 計画有給5日を合わせて、 年125日以上の休みあり◎ ※暦による ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格支援 ■育児休暇あり：男女ともに ■社用保養施設あり ■社員旅行あり（2023年北海道） ■スポーツ観戦、コンサートなどの チケット付与あり ■社用車、PC、スマホ貸与あり ■退職金制度あり（勤続年数3年～） 【各種手当】 ■資格手当 １級建築士１０万／月 １級施工管理技士６万／月 ２級建築士３.5万／月 ２級施工管理技士2.5万／月 ■皆勤手当 1万2000円／月 ■現場手当 2万円／月 ■住宅手当 上限2万円／月 ■通勤手当 （会社規定による） 職場環境 従業員構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社全体：40名程度 現場スタッフ：12～13名 現場は直行直帰が基本ですが、 会社行事や会議で 社内のメンバーと関わる機会もあり。 風通しの良い環境で 楽しみながら働けます◎
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