ハマテック株式会社で見つける、安定したキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した職場で、未経験から始める建設営業職！

ハマテック株式会社では、月給35万円以上、完全週休2日制で新規開拓なしの営業職を募集しています。この仕事では、オフィスや物流倉庫のリニューアルや原状回復工事を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが重要です。

主な業務は、お客様のヒアリングや現地調査、見積書作成、提案、職人との打ち合わせなど。普通免許さえあれば未経験でも大歓迎！先輩の指導のもと、徐々に業務を学ぶことができます。

直行直帰が可能で、移動は社用車を使用。勤務時間は8:30〜17:30で、基本残業はありません。安定した職場環境で、長く働きたい方に最適な求人です！

転職を考える際、安定性や成長の可能性は非常に重要な要素です。特に、長く働ける環境を求める方にとって、ハマテック株式会社はその理想を実現する場となるでしょう。新規開拓がなく、完全週休2日制で、充実した福利厚生が整ったこの企業で、あなたのキャリアを再構築してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るハマテック株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

ハマテック株式会社では、月給35万円以上の給与に加え、完全週休2日制が導入されています。特に、残業がほとんどないため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。また、現場は主に東京都・神奈川県に集中しており、出張もないため、安心して勤務できます。さらに、直行直帰が可能で、報告もLINEで完結するため、効率的な働き方が実現されています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職種では、未経験からスタートすることができ、OJTを通じて先輩から直接学ぶことができます。最初は1現場を担当し、慣れてきたら2～3現場を管理できるようになります。将来的には、施工管理技士や主任技術者、監理技術者といった資格取得を目指すことができ、キャリアアップの道筋が明確に描ける環境です。

◆他社との比較で際立つ魅力

競合他社と比較して、ハマテックの特筆すべき点は「新規開拓なし」という点です。これにより、既存のお客様との深い信頼関係を築くことができ、営業活動に集中できる環境が整っています。また、未経験者でも安心して働けるサポート体制があるため、スムーズに職場に馴染むことができます。

◇成功事例が示すキャリアの可能性

過去にハマテックでキャリアを築いた方々の中には、未経験から始めて数年後には現場管理を任されるようになった方もいます。彼らは、社内のサポートを受けながら着実に成長し、今では重要な役割を果たしています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ハマテック株式会社では、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。まず、スキルアップ制度が整っており、資格取得支援があるため、専門知識を深めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことで次のステップに進むことができます。特に、施工管理技士や主任技術者などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。会社の成長と共に、自身の成長も実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ハマテック株式会社では、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立が可能です。月給35万円以上の安定した給与に加え、社用車の貸与や通勤時の使用も認められているため、移動のストレスを軽減できます。また、新規開拓がないため、既存のお客様との関係構築に専念できるのも大きなメリットです。

さらに、現場は主に東京都・神奈川県に集中しており、出張がないため、安定した生活リズムを保つことができます。仕事の内容も多岐にわたり、現地調査やお客様とのヒアリングを通じて、実際の施工プロセスに関わることができるため、やりがいを感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、ハマテックでは充実した研修制度を設けています。先輩社員と同行しながら、OJTで実務を学ぶ環境が整っているため、安心してスタートできます。特に、業務の大半が既存のお客様との関係構築であるため、緊張せずにコミュニケーションを取ることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と関わることが好きな方
安定した職場環境を求めている方
丁寧に教えてもらいたい方
将来的に資格取得を目指したい方

志望動機作成のポイントと例文

◆会社の理念に共感した理由

私は、ハマテック株式会社が「喜ばれる仕事をすることで、社員が安心できるいい暮らしを長くできるように」という理念を掲げている点に深く共感しました。私も人の役に立つ仕事を通じて、社会に貢献したいと考えており、貴社での仕事を通じて自分の成長を実感できると確信しています。特に、既存のお客様との長期的な関係構築に力を入れているところに魅力を感じ、私のコミュニケーション能力を活かしたいと思っています。

◆未経験からの挑戦

私は、未経験ながらも建設業界での仕事に挑戦したいと考えています。ハマテック株式会社の充実した研修制度や先輩社員のサポート体制に惹かれ、安心して学べる環境だと感じました。特に、OJTを通じて実務を学ぶことで、現場の実情を理解しながら成長できることに期待を寄せています。私の柔軟な姿勢と学ぶ意欲を活かし、貴社に貢献できるよう努力していきます。

◆ワークライフバランスの重要性

私がハマテック株式会社に応募する理由は、完全週休2日制や直行直帰のスタイルが自分のライフスタイルに合っていると感じたからです。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的に安定した職場で働きたいと思っています。貴社のように、社員の働きやすさを重視した企業であれば、私も全力で業務に取り組むことができると確信しています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己分析能力です。特に、ハマテック株式会社ではお客様との関係構築が重要なため、相手のニーズを理解し、適切に応える能力が求められます。よくある質問としては以下のようなものがあります。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
建設業界は人々の生活やビジネスに直結する重要な分野であり、貢献度の高い仕事だと感じています。また、未経験からでも成長できる環境がある貴社に魅力を感じました。
「チームでの仕事の経験はありますか？」
大学時代にサークル活動を通じて、チームでのプロジェクトを経験しました。コミュニケーションを大切にし、メンバーと協力して目標を達成することの重要性を学びました。
「将来の目標は何ですか？」
将来的には施工管理技士の資格を取得し、現場をリードできる立場になりたいと考えています。そのために、貴社での経験を通じて多くのスキルを身につけたいと思っています。

まとめ

ハマテック株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。安定した給与、完全週休2日制、そして充実した研修制度が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ハマテックで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ハマテック株式会社（ホームページ）
月給35万円～×完全週休2日×新規開拓ナシ×社用車貸与仕事内容 1都3県を中心としてオフィスや物流倉庫等の「外壁」「設備」「共用部(廊下や階段、休憩室等)」のリニューアルや、引っ越しする際の原状回復工事等をトータルで引き受ける当社。仕事は、お取引頂いているお客様に今後の建設予定を確認したり、お困りごとがないかをヒアリングしながら人間関係を構築します。元々長くお取引頂いている施主さんや会社さんなので、前任からこれまでのお取引状況を引き継ぎながら、コミュニケーションが取れれば大丈夫です。＜具体的には＞＊お客様ヒアリング(対面・メール・電話等) ＊現地調査＊見積書・工程表の作成、チェック＊提案、契約＊提携業者・材料の手配＊職人さんとの打ち合わせ＊現場の安全確保＊進捗チェック(写真撮影等) 等必要なのは「普通免許(AT限定OK)」のみ！まず最初は、先輩と同行しながら仕事の進め方や、詳細をOJTで学びます。まずは弊社が、お客様からご依頼を受けてどんな仕事を手掛けているのか、現場を知ることからスタートします。当社が依頼を受けて施工が進行している現場へ行き、工事の進捗写真を撮ったり、工事予定日に対して進行が遅れていないか確認します！実際に内装デザインをしたり、施工を手掛ける職人さん達は、長く当社と取引している会社なので、現場に行くと顔見知りのことが大半！だから進捗状況や、困っていること等がないかも、聞きやすく、話しやすいのも特徴！その後1人立ちしたら最初は1現場を集中して担当、慣れてきたら2～3現場を管理できるようになります！その頃には「営業」として、現場を見ながら、お客様から次の依頼を頂いたり、御見積書を作成したり、工程プランを管理できるようになります！移動は社用車を使用しますが、こちらは通勤用にも使えるものとして会社が用意します！また車種も好きなものを選んでOK(既定有)、もちろん自家用車を利用することも可能です。現在、この仕事に携わる社員は7名。30代3名、40代2名、60代3名で構成！この仕事が40年以上のベテランもいるので心強いと思います！＜POINT＞＊現場は基本的に東京都・神奈川県(ごく稀に千葉県・埼玉県・北関東あり)。だから出張もナシ。＊直行直帰OK。報告はLINEで完結。＊未経験・無資格で始められます。＊しっかり週休2日でワークライフバランスが充実。＊現場の9割がオフィスビルや物流施設・物流倉庫なので、5時には現場も終了。＜当社について＞社長は67歳。もともと、屋上看板等を手掛ける広告代理業を行っていました。ある時、ビルの持ち主さんから「ビルの防水や外壁をキレイにすることってできない？」と聞かれたことがきっかけで、本格的に建物管理・リニューアル工事等の事業に参入しました。とても明るい性格で、社内で社員達と顔を合わせると会話に花が咲いています(笑)。地上20階建オフィスビルの外壁塗装工事 1万5000㎡以上の物流倉庫リニューアル工事 etc. 数々の現場管理を手掛けてきました。おかげ様で新しいご依頼も多々頂いており、3年計画の大型改修工事も決まっています！昨年、札幌に支店も開設しました。喜ばれる仕事をすることで、社員が安心できるいい暮らしが長くできるよう、コツコツ・堅実な会社運営を行っています。求めている人材学歴・経験・資格不問＊要普免(AT限定OK) ＊PCの基本操作(タイピング・WORD等)：普段の報告・連絡や現場写真の送付はLINEを使って行うので日常的には使用しません！＊建設・建築業界での営業経験ある方大歓迎＜こんな方にピッタリ＞＊長く安定して働ける職場を探している＊転勤のない会社で働きたい＊オンオフのめりはりをつけたい＊丁寧に教えてもらえる会社で働きたい＊人と関わる仕事がしたい＊将来的には資格取得を目指したい(施工管理技士・主任技術者・監理技術者等を目指す方が多いです) 神奈川県川崎市川崎区東扇島15番地ロジポート東扇島B棟-5C ハマテック株式会社【交通手段】交通・アクセス川崎市バス「東扇島18番地」バス停より徒歩30秒/東扇島ICより車3分 ※車・バイク通勤OK
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 8：30～17：30 ＊直行直帰OK ＊基本残業ナシ休日休暇完全週休2日(基本は土日：現場により土日に稼働した場合は、平日に振替) 祝日 GW 夏季年末年始有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇その他＊年間休日108日(暦による) あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 30万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回(3月) 賞与年2回(昨年実績5～6ヶ月/業績による) 交通費支給社会保険完備制服貸与 PC貸与(スマホは希望あれば貸与) 社用車貸与(通勤時の使用もOK) 住宅手当資格手当資格取得支援制度退職金制度(既定有) 職場環境社員は8名。創業17年目で、まだこれからの若い会社ですがおかげ様でご依頼も増え、初めての募集を行うことになりました！営業の仕事は基本的に直行直帰の為、普段は１人ひとりが考えながら動くスタイルです。もちろん最初は同行しながら丁寧に教えるので安心です！

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