「株式会社NIPPO 中部支店で、あなたのキャリアを新たなステージへ！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築業界でのキャリアアップ！株式会社NIPPO中部支店の施工管理職

株式会社NIPPO中部支店では、建築工事の施工管理を担当する新しい仲間を募集しています。東海4県での転勤があり、早期のキャリアアップも可能です。管理職のポストも用意されており、平均年収は1027万円と高水準。残業代は全額支給され、年間115日の休暇が確保されています。

具体的には、カーディーラーや学校、自衛隊基地などの工事を手掛けており、事務作業はサポート体制も整っています。自分の裁量で仕事を進められる環境が魅力で、少数精鋭の建築部門での成長を実感できます。

求める人材は、一級または二級建築施工管理技士の資格を持つ方。大手企業での安定した環境で、やりがいを持って働きたい方に最適です！

転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか？新しい環境で自分の力を試したいと思っている方も多いでしょう。株式会社NIPPO 中部支店では、建築工事の施工管理を通じて、スキルを磨きながらキャリアアップが可能なチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社NIPPO 中部支店の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社NIPPOは、舗装業界では最大手として知られていますが、建築部門も急成長中です。この部門では、施工管理の仕事を通じて自分の裁量で進めることができる環境が整っています。特に、残業代が全額支給される点や、年間115日の休暇が確保されていることは、仕事とプライベートの両立を求める方にとって大きな魅力です。また、事務作業をサポートするスタッフがいるため、現場業務に集中できる環境が整っています。

◇キャリアパスの多様性と早期昇進の可能性

NIPPOでは、管理職のポストが豊富に用意されています。特に、建築部門はまだ成長段階にあるため、早期に責任あるポジションを任されるチャンスが多くあります。実際に、派遣社員から正社員に転職し、キャリアアップを果たした方も多く、あなた自身の成長を実感できる環境が整っています。特に一級・二級建築施工管理技士の資格を持つ方は、即戦力として歓迎されるため、スキルを活かしながら活躍できる場が広がっています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、NIPPOの建築部門は、少数精鋭のため、個々の裁量が大きい点が特筆すべき点です。大手企業でありながら、現場の責任者としての役割を早期に担えるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができるでしょう。また、福利厚生も充実しており、資格取得支援や研修制度も整備されています。これにより、自己成長を支援する体制がしっかりと構築されています。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に、派遣から正社員に転職した荻野さんのように、NIPPOでのキャリアアップを実現した方々のエピソードは多く存在します。荻野さんは、最初は不安を抱えていましたが、実際に働いてみると同僚たちの温かさやサポート体制に感謝し、今では充実した日々を送っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社NIPPO 中部支店での施工管理職は、将来的に多くの成長機会を提供します。特に、早期に管理職に昇進する可能性が高く、自分の裁量でプロジェクトを進めることができるため、やりがいを持って働くことができます。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や各種研修を通じて専門性を高めることができます。これにより、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。さらに、建築部門は成長途中であるため、あなたの力で部門を大きくすることも可能です。自分のキャリアを新たなステージへと進めるチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「仕事とプライベートの両立」「キャリアアップの可能性」「働きやすい環境」を重視されることでしょう。株式会社NIPPO 中部支店では、これらの悩みを解消するための制度や働き方を提供しています。

まず、同社では「自分の裁量で仕事ができる」環境が整っています。施工管理職として、現場の責任者としての役割を担いながら、自分のペースで業務を進めることが可能です。また、管理職のポストも用意されており、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。さらに、平均年収は1027万円で、残業代は全額支給されるため、経済的な安心感も得られます。年間115日の休日が確保されており、土日祝日も休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

未経験者も安心できる理由

施工管理の職務に未経験で挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、NIPPOでは充実した研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、先輩社員と共に現場に入り、徐々に業務に慣れていくことができるため、未経験者でもスムーズにスタートを切ることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

自分の裁量で仕事を進めたい方
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方
キャリアアップを目指し、自己成長に意欲的な方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴に合わせて自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、NIPPOに応募する際の志望動機の例文を3パターン示します。

◆成長を重視した志望動機

「私はこれまで施工管理の仕事に携わってきましたが、成長の機会が限られていると感じていました。NIPPOの建築部門は成長途中であり、自分の裁量で仕事を進められる環境が整っていると知り、ぜひその一員として貢献したいと考えました。特に、管理職のポストが用意されている点に魅力を感じ、自分の経験を活かしてキャリアアップを目指したいと思っています。」

◆安定した環境を求める志望動機

「私は、安定した企業で働きたいと考えており、NIPPOのような大手企業での勤務を希望しています。特に、残業代が全額支給されることや、年間115日の休日が確保されている点に魅力を感じました。また、公共工事の割合を増やしていく取り組みも素晴らしく、安心して長く働ける環境だと感じています。」

◆チームワークを重視した志望動機

「施工管理職として、現場のチームと一緒に仕事を進めることが重要だと考えています。NIPPOでは、事務スタッフや営業と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められると聞き、非常に魅力を感じました。私は、チームワークを大切にしながら効率的に仕事を進めることが得意ですので、NIPPOでそのスキルを活かしたいと思っています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、主に以下の3つです。

業務に対する理解度と興味
コミュニケーション能力
自己成長に対する意欲

よくある質問としては、「なぜNIPPOを選んだのか？」や「どのように自分の経験を活かすつもりか？」などがあります。これらの質問には、自分の志望動機や経験を具体的に結びつけて答えることで、説得力を持たせることができます。

まとめ

株式会社NIPPO 中部支店は、施工管理職としての経験を活かしながら、自分の裁量で仕事を進められる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、NIPPOでのキャリアを通じて実現することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社NIPPO 中部支店
実は建築もやってます！※東海4県で転勤有✅早期キャリアUP可仕事内容 ✅自分の裁量で仕事ができる ✅管理職のポストあり ✅早期キャリアアップ可能 ✅平均年収1027万円 ✅残業代別途全額支給 ✅年間115日休み建築工事の施工管理をお任せします。これまでに民間だと、カーディーラーなどの店舗やガソリンスタンド、公共工事だと学校や自衛隊の基地などを手掛けてきました。＊当社の親会社がエネオスのため、ガソリンスタンドの工事が定期的にあります。・現場エリア…東海4県内（愛知・岐阜・三重・静岡）で担当する現場に合わせて、近くのマンションなどを会社の費用負担で借りて住んでいただけます。・工期…店舗などだと3〜4ヶ月、規模が大きくなると1年程度の工期です。・事務作業…資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、無理なく仕事が進められますよ。 ✅残業代全額支給！ PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、残業代は別途全額支給しています。もちろん、現場への移動時間なども残業時間としてカウントしています。 ✅現在は9割以上が民間工事ですが、必ず土日祝休みが確保できる公共工事の割合を増やしていこうと取り組み中です。ー＜アピールポイント＞ー「NIPPOって建築やってるんだ」って、よく言われます。道路舗装で有名な当社ですが、建築部門を持っており、中部支店では現在10名の施工管理が活躍しています。まだこれから大きくなっていく部門なので、管理職のポストも十分あります。もし、今の職場でくすぶっているなら、当社でキャリアアップしませんか？ー＜スタッフの声＞ー建築部門／施工管理／荻野さん（42歳） ✅派遣からNIPPOの正社員に最初は派遣で施工管理をしていて、色んな会社で仕事をしていました。その中で、NIPPOに2年ほど派遣された時、うちで正社員として働かないかと誘ってもらい、一緒に働く人たちがみんな優しくて良い人たちばかりで、入社を決めました。とはいえ、一緒に仕事をしたのはほんの2〜3人だったので、他の人も良い人たちかな…？なんていう心配もしていました。（笑） ✅事務さんや営業さんもみんな気さく！入社前の心配は杞憂で、みんなほんとに気さくで良い人ばかりです！事務さんに書類を作成してもらったり、営業さんから工事の計画を聞いて、具体的なスケジュールに落とし込んだり、派遣の時より色んな人たちとコミュニケーションすることが増えました。 ✅大手ならではの働きやすさ大手ということもあり、出退勤をPCで管理。残業しても、残業代がきちんと全額支給されるのが嬉しいです。今の現場は公共工事なので、土日は完全に休みです。全体的には民間工事の割合が多いですが、今後は会社としても休みを増やしていきたいという考えもあり公共工事もすこしずつ増やしていく予定です。大手ならではの安定感と福利厚生の中、建築部門では大規模工事はないので、一人に大きな負担がかかることもなく、ちょうど良いバランスで働けると思います。 ✅管理されることなく仕事の進め方は自分に裁量があるこれ、従業員がある程度多い会社で、施工管理として働く方は感じる事もあると思いますが、現場の責任者になかなかなれないって事ありませんか？ NIPPOって舗装会社としては最大手ですが、建築部は、まだまだ少数精鋭です。ですので、ゼネコンや建築会社での経験があって、同じような現場をやったことあれば、すぐお任せしたいと思ってます。自分自身も派遣である程度経験があったので、すぐ簡単な現場から任せてもらえました。もちろん、責任も伴いますが、自分としては自分のやりたいように現場を進められる方がやりがいを持って働くことができます。とはいえ、いきなり大きな現場を1人でお願いっていうのはもちろんありません。まずは、先輩と一緒に現場に入り、やり方に慣れてもらって、工期が短い現場を徐々にお任せしていきます。 NIPPOは舗装会社としては最大手ですが、建築部は成長途中です！今後、どんどん部署を大きくしていきたいと考えているので、何年も自分の裁量で仕事ができないポジションなんて事は全くありません。また、少数精鋭だからこそ1人1人に責任を持って頂き、自分の裁量・スケジュールで動いてもらえれば、構わないという方針です。求めている人材 ✅一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士または、土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル5F 株式会社NIPPO 中部支店【交通手段】交通・アクセス地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩3分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり167時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK 休日休暇完全週休2日制（土日）＊祝日は会社カレンダーによる＊月1～2回の休日出勤あり・年間休日104日＋特別休暇11日＝合計休日115日・特別休暇…GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇／入社1ヶ月目から付与（取得を推奨しています）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）・通勤手当あり・時間外手当あり・各種研修制度あり・資格取得支援あり・資格手当あり・退職金あり・リロクラブ（福利厚生）・社宅あり（現場の近くに会社の費用負担で住んで頂けます）＊試用期間3ヶ月／労働条件に変更なし

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