大同建設株式会社で築く、あなたの未来のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で成長できる！大同建設の建築施工管理職

大同建設株式会社では、北九州市での建築施工管理技士を募集中です。実務経験5年以上の方を対象に、無資格やブランクのある方も歓迎します。土日祝休みで、年間休日101日、残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

年収は1,000万円以上も可能で、ボーナスは年2回支給。子育て世代を応援する家族手当や社宅も完備しており、安心して働けます。主な業務はRC・鉄骨造の施工管理で、公共・民間の多様な案件を通じて専門技術を磨けるチャンスがあります。

20代から60代までの幅広い年齢層が活躍中で、コミュニケーションも活発。キャリアを継続しながら、安心して成長できる職場を探している方に最適です！

転職を考えるあなたにとって、理想の職場環境やキャリアパスは何でしょうか。大同建設株式会社は、地域密着型の総合建設会社として、技術力と対応力を武器に北九州市の建設業界をリードしています。新しい職場での不安や期待を抱えるあなたに、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る大同建設株式会社の魅力

◆多様な施工プロジェクトでスキルを磨く

大同建設株式会社では、RC・鉄骨造の建築一式工事を中心に、公共案件から民間案件まで幅広く手掛けています。これにより、施工管理の実務経験を活かしつつ、専門技術を深めることが可能です。特に、公共施設や福祉施設などのプロジェクトに関わることで、地域貢献を実感しながら成長できます。

◆働きやすさを追求した職場環境

転職希望者にとって、労働環境は非常に重要な要素です。大同建設株式会社では、過度な残業を避けており、年間休日101日、土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、有休取得も気軽に行えるため、家族行事やイベントにも参加しやすいのが魅力です。

◆競合他社に対する優位性

他社と比較しても、大同建設株式会社は福利厚生が充実しています。例えば、家族手当や社宅制度があり、子育て世代に優しい環境を提供しています。また、資格取得支援制度も充実しており、合格報奨金が支給されるため、自己成長をサポートする体制が整っています。

◆転職成功事例：成長を実感した先輩たち

過去の転職成功者の中には、入社後に一級建築施工管理技士の資格を取得し、年収が大きく向上した方もいます。彼は、仕事を通じて得た経験を活かし、プロジェクトリーダーに昇進。今では、チームを牽引する存在として活躍しています。このようなキャリアアップの道筋が、大同建設株式会社には用意されています。

キャリア形成のチャンス

大同建設株式会社でのキャリア形成は、実務経験を積む中で専門性を深めることができる点が特長です。特に、幅広い工事案件に携わることで、様々な技術や知識を身につけることが可能です。また、同社では定期的な研修制度が設けられており、必要に応じたスキルアップが期待できます。さらに、役職への昇進も視野に入れたキャリアパスが用意されており、長期的な成長を見据えた働き方ができる環境です。これにより、建築施工管理技士としての専門性を高めながら、将来的には管理職へのステップアップも実現可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大同建設株式会社では、働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った制度を導入しています。特に、土日祝休みの週休2日制は、プライベートの充実を図る上で大きなメリットです。また、過度な残業がなく、有給休暇も気軽に取得できるため、家族の行事や自分自身のリフレッシュの時間をしっかり確保できます。さらに、子育て世代を応援するための家族手当や社宅制度も用意されており、安心して働き続けられる環境が整っています。

このような制度は、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって非常に魅力的です。特に、地域密着の企業として、公共案件や民間案件を幅広く手掛けているため、地域の発展に貢献できる喜びも感じられます。働くことで地域経済を支える一員としての自覚を持ち、充実した日々を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、大同建設株式会社では、実務経験が5年以上ある方を対象にしているため、一定のスキルを持った方が集まっています。さらに、無資格でも応募可能で、ブランクがある方でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は、充実した研修制度が用意されており、経験に応じたサポートが受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

建築に対する興味や情熱がある方
チームでの協力を大切にする方
問題解決能力が高い方
自己成長を目指す向上心のある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、志望動機のポイントを示します。

企業の理念やビジョンに共感する点を伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
長期的なキャリアビジョンを示す

◆例文1: 地域貢献への意欲

「私は、地域密着型の企業である大同建設株式会社の理念に深く共感しています。これまでの建築現場での経験を活かし、地域の発展に寄与する仕事をしたいと考えています。特に公共案件に携わることで、地域住民の生活向上に貢献できることに魅力を感じています。」

◆例文2: 技術力向上の志向

「建築施工管理の分野で、さらなる専門性を深めたいと思い、大同建設株式会社に応募しました。特にRC・鉄骨造の施工管理業務に興味があり、貴社の豊富な案件を通じて技術を磨き、成長していきたいと考えています。」

◆例文3: 働きやすい環境への期待

「子育て世代を応援する制度が整っている大同建設株式会社に魅力を感じています。私自身、家庭と仕事を両立させながら成長していきたいと考えており、貴社の働きやすい環境がその実現を助けてくれると信じています。」

面接対策

面接時には、企業が求める姿勢や能力を理解し、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。特に評価されるポイントは、以下の通りです。

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: これまでの経験について教えてください。

「私は5年間、建築現場で施工管理を担当してきました。特に、予算管理や工程管理に注力し、プロジェクトをスムーズに進めることができました。具体的には、ある公共案件で予算を10%削減しながら、納期を守ることができた経験があります。」

◇質問2: 大同建設で働きたい理由は何ですか？

「貴社が地域に密着した事業展開を行っている点に魅力を感じています。私も地域貢献に強い意欲を持っており、貴社での勤務を通じて、地域の発展に寄与したいと考えています。」

まとめ

大同建設株式会社は、地域密着で技術力を高められる環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、キャリアを継続しながら働ける職場です。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、共に地域の発展に貢献していきましょう。興味がある方は、ぜひ応募を検討してください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大同建設株式会社
実務経験5年以上|無資格もOK!|ブランクOK|土日祝休み|建築施工管理技士|正社員|北九州市小倉北区企業PR 『大同建設株式会社』は、新築・改修工事を手掛ける総合建設会社です。さまざまな施工を手掛ける守備範囲の広さと技術力・対応力を強みに、北九州市の建設業界を牽引しています。地域密着の事業展開で信頼を獲得し、業績は好調。今回は、さらなる組織力強化を目的とした増員募集を行います。幅広い工事案件や充実の教育制度により、総合力の高い技術者を目指せる環境です。地域経済の活性化を担う一員として、ぜひ私たちと一緒に働きましょう ! 仕事内容実務経験5年以上|無資格もOK!|ブランクOK|土日祝休み|建築施工管理技士|正社員|北九州市小倉北区年収1,000万円以上も可能です ! ボーナス年2回・計5.8ヶ月分の支給実績あり ! 子育て世代を応援 ! 家族手当 & 3LDK/光熱水費込月30,000円～の社宅完備 ! 現場経験を活かせます ! 建築に特化した専門スキルを深めたい方に最適なポジションです ! 主にRC・鉄骨造の建築一式工事の、施工管理・現場監督業務をお任せします。案件は建築に特化しているため、専門技術を磨ける環境です。・予算、安全、品質、工程管理・資材発注、職人手配・打ち合わせ、スケジュール調整・施工図作成、工事写真撮影など ※公営住宅や消防署などの公共案件から、幼稚園や福祉施設などの民間案件まで幅広く手掛けています。 ※現場は北九州市内が中心です。＜職場環境＞ 20～60代が在籍しています。年齢・性別の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。福利厚生が整っており、子育て世代や女性技術者も活躍中！ライフイベントとも両立できる安心の環境です。アピールポイント無理なく働ける環境仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、過度な残業はありません。また、有休も気兼ねなく取得できるため、お子さまの行事やイベントにも積極的に参加が可能。産休・育休・介護休などの休暇制度や福利厚生を整え、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。キャリアを継続しながら、安心して年を重ねられる職場です。専門性を深めたい方へ主にRC・鉄骨造の建築一式工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事も幅広く、公共・民間の豊富な現場を通して技術を磨ける環境です。実務経験を考慮し、必要に応じて研修も実施するため、ここからスキルを高めたい方もOK ! 技術者として、担当領域を広げたい方のご応募をお待ちしています ! 応募条件 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代活躍中【必須条件】・高卒以上・建築現場での実務経験を5年以上お持ちの方【お持ちであれば、尚可】・一級建築施工管理技士・一級建築士・建築一式工事の経験
〒802-0011福岡県北九州市小倉北区重住大同建設株式会社【交通手段】通勤アクセス・JR日豊本線、日田彦山線「城野駅」より徒歩10分・西鉄バス「高坊バス停」より徒歩1分 ※現場は主に北九州市内・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり・転勤なし給与月給：23万9380円～ 42万9600円給与月給 239,380円〜 429,600円【給与例】給与詳細（年収例）・手当・一級建築施工管理技士の資格保有者：月給247,940円～ ※固定残業代：24,580円～46,800円時間外労働の有無に関わらず、15時間分支給。 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与には、加給手当・職級手当・固定残業手当を含む ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・当月25日払い・昇給：年1回 ※月額5,000円～10,000円程度・賞与：年2回/夏,冬 ※令和4年計5.0ヶ月分、令和5年計5.8ヶ月分 ※支給対象社員の平均値 ※会社業績に応じた特別賞与を含む【手当】※当社規定・役付手当：5,000円～50,000円/月・家族手当：配偶者 15,000円/月、子1人につき 10,000円/月・資格手当：一級建築士、一級建築施工管理技士 10,000円/月他・加給手当：11,000円～/月・職級手当：5,000円～/月・通勤手当：最短距離の定期券額を全額支給 ※車通勤の場合は、その8割を支給【収入例｜令和5年度実績】 ■年収5,112,000円：入社10年目、工科系大卒、一級建築施工管理技士月給306,000円×12ヶ月+賞与1,440,000円 ※役付手当、資格手当含む ■年収7,192,000円：入社30年目、工科系高卒、一級建築施工管理技士月給456,000円×12ヶ月+賞与1,720,000円 ※役付手当、資格手当、家族手当、通勤手当含む【建築施工管理技士の年収実績】 ■年収5,112,000円～11,600,000円 ※勤続年数、役職による固定時間制勤務時間 8:00～17:00 ・休憩1時間30分・週あたりの労働時間 40時間・残業：平均15時間/月休日・休暇年間休日101日・週休2日制 ※日曜、第2,4土曜・祝日・創立記念日 ※7/1 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇 ※4/1～9/30入社の場合、入社日に10日付与あり試用期間3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・健康診断・インフルエンザ予防接種・研修制度・作業着、保護器具、携帯、PC貸与・社員旅行 ※香港マカオ、台湾、京都、伊勢、名古屋(近年実績) ・資格取得支援制度 ※合格報奨金（一時金）例）一級建築士 100万円一級建築施工管理技士 60万円・退職金制度 ※中退共、確定拠出型年金・社宅 ※本社上階/3LDK/光熱水費込月30,000円～・団体生命保険、団体がん保険・定年制：65歳まで職種建築施工管理雇用形態正社員研修・試用期間試用期間3ヶ月契約期間雇用期間の定めなし勤務先本社勤務地〒802-0011 福岡県北九州市小倉北区重住3丁目10番15号選考フロー応募 → 書類選考 → 対面面接 → 内定求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◆面接1回 ◆会社案内・現場見学も随時受付中少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください！受動喫煙対策屋内原則禁煙/喫煙専用室・屋外喫煙場所設置企業情報社名大同建設株式会社住所福岡県北九州市小倉北区重住3丁目10-15 代表者代表取締役山本憲一郎設立 1951年7月5日資本金 5,000万円事業内容土木建築設計工事軌道敷設工事不動産の売買及び賃貸借前各号に附帯する一切の業務公式HP https://www.daido-c.com/

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