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株式会社星光建装で未来を築く!あなたの可能性を広げる施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアのスタート!未経験歓迎の施工管理職募集

株式会社星光建装では、新築マンションの内装工事を担当する施工管理職を急募しています。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制なので、プライベートも充実。未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

具体的には、工事の工程、品質、原価、安全を管理する「四大管理」を行います。先輩社員がしっかり指導するので、少しずつスキルを身につけられます。資格取得支援も充実しており、国家資格の取得を目指せるので、キャリアアップも可能です。

職場はアットホームで、社員同士のコミュニケーションも活発。あなたの力を会社の成長に活かしてみませんか?興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安が伴うものですが、安心してキャリアを築ける場所がここにあります。株式会社星光建装は、急成長中の企業であり、施工管理職を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社星光建装の魅力

◆若手が活躍できる職場環境

株式会社星光建装は、平均年齢33歳の若手中心の職場です。従業員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境が整っています。社長自身が従業員の意見に耳を傾け、会社づくりに参加する文化が根付いているため、あなたの意見も大切にされるでしょう。

◆充実したワークライフバランス

完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。プライベートの時間も大切にできるため、仕事と生活の両立が可能です。土日祝が休みであることは、家族や友人との時間を持つ上でも大きなメリットです。

◆資格取得を全力サポート

施工管理技士の資格取得を目指す方には、受験費用や研修費用の会社負担があり、学習環境も整っています。資格を取得することで、あなたのキャリアの幅が広がり、さらなる成長が期待できます。

◆実績あるキャリアアップの道筋

未経験者でも安心して始められる体制があり、実務経験を積むことで1級・2級施工管理技士の資格取得を目指せます。具体的には、先輩スタッフが付きっきりで指導し、徐々に業務を任せていくスタイルです。これにより、着実にスキルを身につけることができるのです。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、資格取得支援制度や働きやすい環境は大きな魅力です。また、施工管理職は無資格からでも始められ、実務経験を通じて成長が見込めるため、キャリアのスタート地点として非常に有利です。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

過去に未経験から入社した方が、数年後には施工管理のリーダーとして活躍している事例もあります。彼は、先輩の指導を受けながら徐々に業務を任され、資格取得も果たしました。このように、実績を持つ先輩たちのサポートを受けながら、あなたも確実に成長することができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社星光建装での施工管理職は、将来的に1級・2級施工管理技士の資格を取得し、より責任のあるポジションへと進む道筋が明確です。スキルアップ制度が整っており、実務経験を積むことでキャリアを積み重ねていくことが可能です。特に、施工管理の業務は「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」の四大管理が求められ、これらを通じて得られる経験は、今後のキャリアにおいても大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社星光建装では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、施工管理職は「四大管理」と呼ばれる業務を中心に行いますが、これらの業務は一から丁寧に指導されるため、初めての方でも不安を感じることは少ないでしょう。具体的には、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理といった重要な業務を学びながら、自身のスキルを高めていくことができます。

また、年間休日は125日と多く、完全週休二日制を採用しているため、プライベートも充実させることが可能です。仕事と生活のバランスを取りながら、安心して働ける環境が整っています。さらに、社内イベントも定期的に開催されており、従業員同士の交流も大切にされています。これにより、職場の雰囲気も明るく、若手が活躍しやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

施工管理の仕事に対して不安を感じている未経験者の方にとって、星光建装は理想的な職場です。入社後は、先輩スタッフが付きっきりでサポートし、簡単な作業からスタートすることができます。少しずつ業務に慣れていくことで、自然とスキルを身につけていくことができるのです。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • コミュニケーション能力が高い
  • チームでの協力を大切にする
  • 向上心を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある

星光建装では、こうした人柄やコミュニケーション力を重視しているため、未経験でも安心して応募できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、星光建装に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 未経験からの挑戦を語る

「私は建築に興味があり、施工管理という職種に魅力を感じています。特に、御社の未経験者へのサポート体制に感銘を受けました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献しながら、成長していきたいと考えています。」

◆ 資格取得を目指す意欲を伝える

「御社が資格取得を支援している点に魅力を感じています。私は1級・2級建築施工管理技士の資格取得を目指しており、実務経験を通じてスキルを高めたいと考えています。御社での経験を通じて、より多くの知識を身につけ、会社の発展に寄与したいです。」

◆ 職場環境の魅力を強調する

「御社の若手が活躍できるアットホームな職場環境に惹かれました。社員同士の仲が良く、風通しの良いコミュニケーションが取れるところで、私も成長していきたいと考えています。共に働く仲間と共に、より良い職場を作り上げていければと思います。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます:

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 業務に対する熱意

よくある質問とその回答例は以下の通りです:

◇「なぜ施工管理を選んだのですか?」

「建築に興味があり、施工管理はその中でも多くの人と関わりながらプロジェクトを進めることができる職種だと思ったからです。チームでの協力が重要なこの仕事に魅力を感じています。」

◇「入社後の目標は何ですか?」

「まずは先輩の指導のもと、施工管理の基礎をしっかり学び、1年後には自分の担当現場を持てるようになりたいです。将来的には、資格を取得し、より大きなプロジェクトにも挑戦したいと考えています。」

まとめ

株式会社星光建装は、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援や充実した福利厚生も魅力です。自分の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの力が必要とされています。従業員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社星光建装(ホームページ)
【急募】新築マンション内装工事の施工管理★年間休日125日★ 仕事内容 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ \事業拡大につき施工管理職を募集!/ ゼネコン各社から受注した内装工事の『施工管理業務』をお任せします。 \未経験でもOK!/ 一から丁寧に指導していきますので安心して下さい。 最初は先輩の仕事を見ながらできることを増やしていき、徐々にスキルを身につけていきましょう。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 〇具体的な仕事内容 新築のマンション・アパート・戸建て住宅の建築現場にて、内装工事(ウレタン,大工,軽量,ボード工事)の施工管理業務をお任せします。 「施工管理」って聞いたことはあるけど、なんだか難しそうだし、大変そう…。 そんなイメージはありませんか? 施工管理のお仕事、それは「四大管理」と呼ばれる業務が中心となります。 ①工程管理…納期に間に合わせる ②品質管理…設計通りの品質を満たす ③原価管理…予算内で工事を進める ④安全管理…無事故で工事を終える これらの管理が適切になされて初めて、お客様はもちろん、工事に関わる全員が満足できる仕上がりになります。 施工管理は無資格からでも始められます。 そして、実務経験を積みながら、1級・2級施工管理技士の資格取得を目指すことも可能です。 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 現場は主に都内23区内になります。 直行直帰も可能です! 〇採用の背景 当社は2006年の創業以来、大手ゼネコンより内装・造作工事を請負い、業界の常識にとらわれずさまざまな取り組みを進めてきました。その結果、多くのお客様から支持をいただき、年々受注量が増加、売上が拡大しています。 現在,施工管理部の従業員は6名。1名あたり2~3件の現場を担当しています。 1名が担当できる現場数には限度があるため、今回の採用で施工管理部を増員し、もっと多くの依頼を引き受けられる体制を整えたいと思っています。 そこでぜひ!あなたの力を貸していただけませんか? 会社の発展に貢献してくださる方,向上心のある方大歓迎です。 従業員一同、ご応募お待ちしております!! ──────────────── ☆星光建装のアピールポイント☆ ──────────────── 《若手が働きやすく活躍できる職場環境》 当社の従業員の平均年齢はなんと33歳! 従業員同士の仲がとても良く、不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です。 社長は常に従業員一人ひとりの意見に耳を傾け、会社づくりに従業員一人ひとりが参加してほしいと願っています。 《土日祝休み》 完全週休2日制のためワークライフバランス抜群! プライベートも充実できます♪ 昨年2024年の年間休日は合計125日でした。 《資格取得をバックアップ》 実務経験を積み、国家資格である「1級・2級建築施工管理技士」の資格取得を目指せます。 受験費用の会社負担はもちろん、資格取得に向けた研修会への参加費用や、学習のための書籍の購入も補助します。 資格を取得することで、仕事の幅を広げることができます。 《定期的に社内イベント開催》 昨年はグループ会社と合同でBBQをしたりバスツアーに行ったり♪ 仕事ばかりではなく,従業員同士で交流する時間も大切にしています。 〇1日の業務の流れ(例) 07:30 担当現場に到着(直行) 08:00 現場の状況確認・元請さんと打ち合わせ 10:00 休憩(30分) 10:30 資材搬入指示 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 2件目の担当現場に到着 現場の状況確認・元請さんと打ち合わせ 15:00 休憩(30分) 15:30 職人さんと打ち合わせ 17:00 会社に帰社、事務作業 18:00 退勤 ※現場の状況により直帰あり 〇入社後の流れ 経験者の方はすぐに現場に入って勤務していただきます。 未経験の方は先輩スタッフが付きっきりで簡単な作業からスタートしていきましょう。 少しずつ慣れてきたら業務全体をお任せします。 慣れるまでは付きっきりで教えますし、分からないことがあれば常に先輩スタッフがいるので何でも声かけてください♪ ※遠方にお住まいの方は戸田本社付近で社宅を用意させていただきます。 その際にかかる転居費用や初期費用等は弊社ですべて負担いたします。 求めている人材 《人柄/コミュニケーション力を重視!》 〇必須条件 ■普通自動車免許 〇活かせる資格 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技 ▷施工管理の未経験からのご応募もOK! ・イチから指導させていただきます。 ▷建築施工管理の経験者 ・建築関連の各資格をお持ちの方は、前職の給与等を相談の上で優遇いたします。 ▷職人から施工管理へキャリアアップを目指す方 ・建築現場での職人経験をお持ちの方であれば、どんな職種からでのご応募OKです。 例)大工、クロス、ボード、LGS、建具、タイル、家具施工、補修、塗装など 埼玉県戸田市2097-1 株式会社星光建装 【交通手段】 交通・アクセス 「戸田駅」徒歩15分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〇勤務時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) 〇休憩時間 10:00~(30分)・15:00~(30分) 12:00~(1時間) 計2時間 休日休暇 〇休日 ■完全週休二日制(土日祝) 〇休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 未経験者:240,000円 経験者:300,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ※ガソリン代・駐車場代・高速ETC代 ■家族手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■役職手当 〇各種制度 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度(1級・2級建築施工管理技士など) ※関連書籍購入・受験費用会社負担 ■退職金制度 〇その他 ■健康診断 職場環境 埼玉県戸田市に本社を構えており、現在従業員は21名。 20代~30代が多数活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。 将来的には、新たな取引先の開拓や事業の多角化を進め、従業員の頑張りにしっかり還元していける会社でありたいと考えています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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