未経験からのキャリア形成を支援する株式会社リープの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安心の研修で施工管理デビューを果たそう

株式会社リープでは、第二新卒や社会人デビューを応援する施工管理職を募集しています。未経験者が7割を占める職場で、イチから丁寧に教えてくれる充実の研修制度が魅力です。

仕事の内容

施工管理は、現場の進捗や安全を管理する重要な役割です。まずはアシスタント業務からスタートし、書類作成や施工写真撮影などを通じて業務を学びます。3年から5年かけてじっくり育成し、将来的には現場の指揮を取ることが期待されます。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日120日以上、ムリな残業もなく、プライベートも充実。勤務地は関西を中心に希望に応じたプロジェクト先がありますので、U・Iターンも大歓迎です。

異業種からの転職者も多数活躍中。新たなキャリアを築くチャンスをぜひ掴んでください！

転職を考える際、どの企業が自分に合うのか、どの職種が自分のスキルや将来像に適しているのか、悩むことが多いでしょう。特に未経験の分野に挑戦する場合、その不安は一層大きくなるかもしれません。株式会社リープでは、第二新卒や社会人デビューを応援し、未経験からでも安心してスタートできる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、リープの施工管理職の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社リープの施工管理職の魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社リープでは、施工管理職に必要な知識とスキルをイチから学べる充実した研修制度を用意しています。具体的には、建設業界に特化したマンガやDVDを通じて業務の流れを理解し、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界用語なども学習します。このような手厚いサポートがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

◇働きやすい環境とキャリアパスの魅力

リープでは、完全週休2日制で年間休日120日以上の働きやすい環境が整っています。ムリな残業もなく、プライベートも充実させることができます。また、3～5年の経験を積んだ後には、施工管理から営業や他の分野へのジョブチェンジも可能です。このように、柔軟なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、リープの大きな強みは「未経験者を積極的に受け入れる姿勢」と「手厚いサポート体制」です。多くの企業が経験者を優遇する中、リープは未経験からのスタートを歓迎し、成長を支援しています。これにより、異業種からの転職者も多く活躍しているのが特徴です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際にリープで活躍している先輩社員の中には、元コンビニ店員や元アパレル店員といった異業種から転職し、現在は現場監督として活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを磨き、キャリアを築いてきました。これらの成功事例は、未経験者でも十分に成長できる環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社リープの施工管理職では、入社後の成長が見込める明確な道筋があります。まずはアシスタント業務からスタートし、書類作成や施工写真の撮影などの基本業務を通じて、現場の流れを理解していきます。3年後には現場の安全チェックや進捗管理、資材発注などの重要な業務を担当することが期待され、さらにスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士や建築士の資格取得にかかる受験料が補助されるため、スキルアップをしっかりとサポートしてもらえます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分がこの仕事に向いているのか」「新しい環境でやっていけるのか」といった不安を抱えています。株式会社リープでは、未経験者を歓迎し、教育制度が充実しているため、こうした悩みを解消する環境が整っています。

特に、施工管理という職種は、現場の進捗管理や安全チェックなど、建設業界において非常に重要な役割を担っていますが、未経験者には敷居が高く感じられることもあります。しかし、同社では「施工管理って何？」から始まる研修があり、実務はアシスタントからスタートするため、安心して学ぶことができます。

また、完全週休2日制で年間休日は120日以上、さらに長期連休の取得も可能です。ムリな残業がなく、プライベートも充実できる環境が整っているため、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心してキャリアを築くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に感じる不安は、「仕事を全く知らない自分ができるのか」という点です。しかし、株式会社リープでは、充実した研修制度が用意されており、特に以下のようなサポートがあります。

建設業界に特化したマンガを用いた理解促進
DVD鑑賞やディスカッションを通じた全体の流れの学習
ビジネスマナーやPCスキルの基礎を身につける研修

このように、イチからしっかりと学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

新しいことにチャレンジしたい方
チームでの協力を大切にできる方
手に職をつけたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や文化に共感していることを示す
自分の経験やスキルがどう活かせるか具体的に述べる
将来的なビジョンや成長意欲を伝える

◆例文1: 社会人デビューとしての挑戦

私は、これまでの経験を活かしながら新たな分野で挑戦したいと考え、株式会社リープに応募しました。特に、未経験者を育てるための充実した研修制度に魅力を感じています。施工管理という職種は初めてですが、社会人としての基礎をしっかり学びながら、現場での経験を積むことで、将来的には現場監督としての役割を果たしたいと考えています。私の柔軟性と向上心が、貴社の成長に寄与できると信じています。

◆例文2: 異業種からの転職理由

元々はアパレル業界での経験がありますが、より安定した職に就きたいと考え、施工管理に興味を持ちました。株式会社リープの「未経験者を応援する」姿勢に共感し、応募を決意しました。私のコミュニケーション能力やチームワークを活かし、現場での円滑な進行に貢献したいと考えています。将来的には、資格取得を目指し、専門知識を深めていきたいです。

◆例文3: キャリアアップ志向

私は、建設業界でのキャリアを築くことを目指しており、株式会社リープの求人に応募しました。特に、ジョブチェンジが可能な制度に魅力を感じています。施工管理の仕事を通じて、現場の全体像を把握し、将来的には営業や設計など他の職種にも挑戦したいと考えています。貴社のサポート体制のもとで、スキルを磨きながら成長していきたいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自分の経験やスキルを具体的に説明できること
企業文化や職種についての理解度
将来のキャリアビジョンが明確であること

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: なぜ施工管理を選んだのか？

回答例: 「施工管理は、現場の進捗を管理し、安全を確保する重要な役割を担っていると理解しています。私は、チームでの協力や問題解決に魅力を感じており、この職種を通じて自分の成長を実感できると思いました。」

まとめ

株式会社リープは、未経験者をしっかりとサポートする体制が整っており、安心して新たなキャリアを築くことができる企業です。充実した研修制度や働きやすい環境があるため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リープ
第二新卒・社会人デビューも応援！未経験スタートした先輩が7割仕事内容【正社員】施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イチからみっちり教えます。まずは＜施工管理って何？＞から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊新卒・第二新卒・社会人デビュー応援！＊完全週休2日制・年間休日120日＊未経験スタートした社員は7割！＊充実の研修＆教育でしっかりサポート＊手厚い待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場において、なくてはならない＜施工管理（現場監督者）＞。現場の進捗管理や安全チェックなどをおこなうポジションです。 …と聞いても、「？」だと思いますがそれで大丈夫ですよ！まずは、「施工管理って何？」からしっかり教える研修をご用意。実務ではアシスタントからスタートします。イチからしっかり学べる環境で、「住」にかかわる仕事をはじめませんか？【入社後まずは…】＼充実の研修制度／（1）建設業界に特化したマンガを読み仕事理解を深めていきます。（2）DVD鑑賞、ディスカッションを通じ、全体の仕事の流れなどを学びます。（3）ビジネスマナーやExcelの使い方、 PCのタイピングスキル、業界の専門用語など必要なスキルを身につけていきます。 ※社内研修（3～5日間）【具体的なお仕事内容】＼まずはアシスタント業務から／書類の作成や整理、朝礼準備、施工写真の撮影など。慣れてきたら『CAD』を学ぶなど出来ることを増やしていきましょう！＼将来的には… ／現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、職人さんへの作業指示などをお任せ。 3年以上かけてじっくり育てていきます。アピールポイント［ジョブチェンジも可能］ 3年～5年ほど経験を積んだあと「施工管理から営業へ」「電気から建築へ」とあなたのやりたい仕事や分野にチャレンジすることも可能です。［スキルアップをサポート］ベテラン先輩社員による勉強会を定期的に実施しています。図面の読み取り方や道具の使い方などじっくり学べます。また、施工管理技士・建築士の資格を取得する際は受験料を補助！［プライベートも充実］ムリな残業もなく、しっかり休める環境。年間休日120日以上と充実しており、 5連休などの長期連休の取得もできますよ。スキルを磨けて、プライベートも充実。そしてやりがいもバッチリ。それが、当社の＜施工管理＞のお仕事。ちょっとやってみたくないですか？［勤務地について］京阪淀からバス10分近くの現場です。（久御山町役場前）他にも希望があれば、関西、関東、九州など他エリアのプロジェクト先もありますのでご相談ください！アクセス＜U・Iターンも歓迎＞この他にも・関西：大阪、兵庫、京都、奈良・関東：東京、千葉、神奈川、埼玉・九州：福岡、鹿児島などに案件多数あり！実際に「今は大阪に住んでいるけど、実家のある鹿児島に戻って地元でお仕事したい！」という方の採用実績もあります！勤務地希望はお気軽にご相談下さいね！求めている人材＼こんな方はぜひ！／＊職種・業界未経験＊社会人未経験＊第二新卒 ※35歳以下の方の募集です（長期キャリア形成の為／例外事由３号のイ）現場では、元コンビニ店員、元アパレル店員、元CADオペレーター、元現場事務員など男女問わず異業種からの転職者さんも多数活躍中です！京都府久世郡久御山町株式会社リープ【交通手段】交通・アクセス京阪「淀駅」からバス10分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00 ※現場によって始業時間の変更あり。 ※実働8時間 ※基本は直行直帰 ※ムリな残業は発生しません休日休暇＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土日休み・祝日休み） ※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得 GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇慶弔休暇/育児休暇（取得実績あり）＊5連休など長期連休の取得も可能！あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回（5月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（全額）・時間外手当・出張手当・社宅もしくは家賃補助（規定）・資格手当（規定） ※施工管理技士（技士補含む）、建築士、消防設備士、電気工事士などが対象。・資格取得支援制度あり（施工管理技士・建築士の受験料補助）・食事会開催 ※3か月に1回程度数名で実施しています。・通勤時服装自由/制服貸与・社員旅行（年1回・適宜開催）・社内イベント（2か月に1回）

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