三洋工業株式会社での営業職：地元でのキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安定したメーカー営業職！三洋工業株式会社の求人情報

三洋工業株式会社では、地元沖縄で活躍できるメーカー営業職を正社員で募集しています。年間休日126日、土日祝休み、平均残業20時間と、働きやすい環境が整っています。

魅力的なポイント

賞与は年2回、福利厚生も充実しており、旅行補助金制度もあります。お客様は主に施工会社で、既存顧客が9割を占めるため、新規開拓の負担も軽減されています。

求める人材

営業経験があり、地元で働きたい方を歓迎します。OJTでのサポートもあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。安定した企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

転職を考える際、あなたの将来像や適性を見極めることは非常に重要です。特に、地元で安定したキャリアを築きたいと考えている方にとって、三洋工業株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、三洋工業の営業職の魅力や、応募を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る三洋工業株式会社の魅力

◆安定した職場環境と充実した福利厚生

三洋工業株式会社は、年間休日126日、土日祝休み、平均残業時間が月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。特に、福利厚生が充実しており、旅行宿泊所補助金制度や保養所の利用が可能です。こうした制度は、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きな魅力です。

◆成長を促すキャリアパス

この会社では、実力に基づく評価制度が導入されています。年次や社歴に関係なく、成果を出せば早期に昇格するチャンスがあります。特に、沖縄営業所は小規模な組織であるため、管理職や営業所の所長を目指すキャリアパスが整っており、自分の成長を実感しやすい環境です。

◆プロジェクト全体に関与できるやりがい

三洋工業の営業職では、単に製品を販売するだけでなく、プロジェクト全体に関与することができます。自分が提案した製品が実際に建物の一部となり、地域社会に貢献するという達成感は、この職種ならではの魅力です。特に、長期間にわたって使われるランドマークに携わることができる点は、多くの営業職では味わえない経験です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、三洋工業は既存顧客が9割を占めているため、新規開拓の負担が少なく、安定した営業活動が可能です。基本的に飛び込みやテレアポはなく、紹介や問い合わせを通じて新たなビジネスを開拓するスタイルは、営業としてのストレスを軽減します。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に三洋工業へ転職した方の中には、前職での営業経験を活かし、短期間で主任クラスへ昇格した方もいます。このように、実績を上げることでキャリアアップが実現できる環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

三洋工業の営業職では、顧客や職人との関係性を築くためのコミュニケーションスキルや、見積作成、コスト管理スキルといった幅広いスキルを習得できます。特に、建材や施工に関する専門知識を身につけることで、業界内での価値を高めることが可能です。また、年1回の営業研修やOJTを通じて、実践的なスキルを習得できる体制が整っています。最終的には、プロジェクト管理能力や調整力、柔軟な対応力を養いながら、営業としてのキャリアを築くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、働き方や企業文化が自分に合っているかどうかは非常に重要なポイントです。三洋工業株式会社では、年間休日126日、土日祝休みといった充実した休暇制度が整っており、プライベートとの両立が可能です。平均残業時間も月20時間程度と少なく、直行直帰が可能なため、効率的に働くことができます。

また、同社は東証スタンダード上場企業であるため、安定した経営基盤があり、安心して長期的に働くことができます。福利厚生も充実しており、旅行宿泊所補助金制度や保養所が利用できるため、リフレッシュする機会も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に不安を感じるのは自然なことですが、三洋工業ではOJTを通じて、先輩社員と共に実践的に学ぶことができます。業務の流れや顧客対応を短期間で習得できる体制が整っており、年1回の営業研修も用意されています。このようなサポート体制があるため、未経験者でも安心して応募できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、関係構築を重視する方や、安定した企業で長く働きたいと考える方が挙げられます。営業経験がある方はもちろん、他の業界での経験も活かせるチャンスがあります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色と自分の経験や価値観を結びつけることが大切です。以下に、三洋工業に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆地域貢献への情熱

私は、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、三洋工業の製品が学校や商業施設の一部として形になることに大きな魅力を感じています。自分が提案した製品が地域に残ることで、長期的に人々の生活に影響を与えることができる点に、非常にやりがいを感じます。このようなプロジェクトに携わることで、自分の成長を実感しながら、地域貢献ができる営業職に挑戦したいと思い応募しました。

◆安定した環境での成長

私は、安定した企業で自分のスキルを活かしながら成長していきたいと考えています。三洋工業は東証スタンダード上場企業であり、福利厚生や働きやすい環境が整っていることに魅力を感じました。特に、業務の流れをOJTで学ぶことができる体制に惹かれ、自分の成長を支えてくれる環境だと感じています。営業職としてのキャリアを築くため、ぜひ御社での挑戦を希望します。

◆関係構築を重視した営業

私は、顧客との信頼関係を築くことを重視した営業スタイルを持っています。三洋工業が既存顧客との関係を大切にしている点に共感し、長期的な信頼関係を築くことができる営業職に魅力を感じました。特に、9割が既存顧客という環境で、深い関係を築きながら営業活動を行えることは、私にとって理想的な働き方です。御社の一員として、顧客に寄り添った営業を展開したいと思い、応募いたしました。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致しているかを評価されます。特に、営業経験や関係構築のスキルが重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが重要です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」といった問いがあります。

例えば、「建材業界は地域社会に貢献できる仕事であり、自分の提案が形になることに魅力を感じています。将来的には、管理職としてチームを牽引し、より多くのプロジェクトに携わりたいと考えています。」といった具体的なビジョンを示すことがポイントです。

まとめ

三洋工業株式会社は、安定した環境で働きながら地域貢献ができる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、成功の可能性が高まります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三洋工業株式会社（ホームページ）
スキルをいかし地元で活躍✨業種経験不問！転勤無のメーカー営業仕事内容【正社員募集求人のポイント】〇年間休日126日(2024年度予定) 〇土日祝休み〇賞与年2回（6月・12月／4ヶ月分＊業績による）〇平均残業月20時間程度〇直行直帰OK 〇既存顧客9割 (長く信頼をいただいております) 〇東証スタンダード上場企業で安定して働ける〇福利厚生充実！旅行の補助金制度も！働きやすい環境◎平均勤続年数17年〇業務内容・お客様との関係性構築・職人の手配・見積作成、金額交渉・事務処理・職人、材料手配・現場打ち合わせ・現場確認（1案件2～3回程度※常駐する必要はありません）・アフターフォロー等〇取扱商品超高層ビル、マンション、戸建住宅等に使われる、鋼製下地材（天井・壁・床）や、各種フロアシステム、アルミ建材など。耐震関連製品や時代のニーズに適応した省エネ関連製品も取り扱っています。〇営業先のお客様施工会社や建設会社など、 1人あたり50～100社を担当。 9割が既存のお客様です。新規の場合も、紹介や問い合わせ経由がほとんど。基本的に飛び込みやテレアポはありません。〇営業の流れ担当のお客様に連絡したり、訪問したりしながらニーズをヒアリング。見積もりや金額の交渉などを経て、受注となります。工事も含めて受注した場合は、職人さんや材料の手配、現場の訪問（1案件2、3回）といった業務も担当。工事後は、アフターフォローも行ないます。＊現場監督はいるので、現場に張り付く必要は無いです。 ○入社後 OJTが基本となり、同行して案件の見積書作成などを 1連の流れを一緒に進めながら慣れて行っていただきます。在籍社員：所長1名(50代)、営業1名(60代男性)、事務1名(40代女性) 〇仕事の面白さ・やりがい ◆自分が提案した製品が建築物の一部として形になり地域社会や人々の生活に直接貢献できる点が大きなやりがいです。例えば、学校の体育館の床やショッピングモールの天井有名な建物のデッキなど長期間にわたって使われ続けるランドマークに携われます。 ◆単に製品を販売するだけでなくプロジェクト全体に関与できるのでプロジェクトの完成を見届ける達成感があります。仕事が形となって残り「自分が手掛けた」という実感を得られるのはこの仕事ならではのやりがいです。求めている人材【必須】〇営業経験(法人・個人不問) 〇第一種普通自動車免許（AT可）【下記経験のある方歓迎】〇建築・建材業界での営業職、ルート営業、法人営業〇施工管理業務〇取引先との長いお付き合いを経験したことがある方 (BtoBでキャリアを積んできた方) 【こんな方、ぜひご応募ください】〇安定企業で末永く働きたい〇メーカーの営業に挑戦したい〇関係構築重視の営業がしたい〇待遇や福利厚生が整う会社がいい〇仕事とプライベートを両立させたい〇「Uターン・Iターンしたい」、「地元で働きたい」という地元志向の方【仕事を通じて得られるスキル】・顧客や職人との関係性を築くためのコミュニケーションスキル・見積作成、コスト管理スキル・プロジェクト管理能力・建材、施工に関する専門知識・調整力、柔軟な対応力など、営業として幅広いスキルの習得が可能です。メーカー営業にチャレンジできるチャンス！不動産や食品などの様々な営業経験が活かせます。沖縄県豊見城市１１３４−１三洋工業株式会社/沖縄営業所【交通手段】交通・アクセス沖縄都市モノレール駅線「奥武山公園駅」から車で11分 ※車通勤可
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:30～17:15 休憩時間 1時間所定労働時間 7時間45分〇一日の流れ（一例） 8：00 出社 8：30 始業メールの確認、見積作成、事務処理 9：30 営業へ 10：00 得意先A社訪問 12：00 昼食移動 13：30 作業着に着替えて、現場打合せ・現場確認など 14：30 得意先B社、C社、D社訪問 17：30 帰社伝票整理・見積作成・材料手配 19：00 退社〇月の平均残業時間は20時間程度です。残業時間に応じ別途残業代支給休日休暇【年間休日：126日（2024年度予定）】〇完全週休2日制（土・日）〇祝日〇夏季休日〇年末年始休日〇年次有給休暇〇産前産後休暇〇育児休暇〇介護休暇〇慶弔休暇〇リフレッシュ休暇〇子の看護休暇〇出産休暇（配偶者の出産時）他【有給休暇補足】・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、 10～12月は5日、1～3月は1日付与）・２回目以降は、4月1日に一斉付与（法定通り）あり試用・研修期間：６か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ＜入社後のサポート体制＞ ■OJTで実践的に学ぶ先輩社員との同行や見積作成を経験しながら業務の流れや顧客対応を学び短期間で習得！ ■年1回の営業研修西日本の営業所が集まりスキルUPを図ります。他エリアの社員と情報交換でき視野を広げる機会になります。 ■豊富な商品情報を活用社内ポータルには何万種類もの商品情報が掲載されており必要な情報をスムーズに取得！ ■多部門の連携で安心営業統括部や開発部門等工場や開発の専門家から直接アドバイスを受け自信を持って提案できます。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】〇昇給年1回（7月）〇賞与年2回（6月・12月／賞与実績4.0ヶ月分※業績による）〇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）〇通勤交通費（全額支給）〇財形貯蓄制度〇社員持株制度〇退職金制度〇マイカー通勤OK 〇制服貸与（作業着）〇保養所（熱川、湯之谷、軽井沢、熱海）〇旅行宿泊所補助金制度〇インフルエンザ補助金他【福利厚生が充実しているのも当社の魅力のひとつ！】旅行宿泊所補助金制度や保養所を利用して旅行に行くことも。週末の遠出したり、長期休みに旅行に行く際に利用できるのが嬉しいです。旅行好き必見の制度です！プライベートの時間が充実していると、「また来週からも仕事頑張ろう」って思えます(笑) 【入社後のキャリアプラン】 ■実力に基づく評価制度により年次や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスがあり若手でも成果次第で早期に主任クラスへ昇格できます。昇格時には役職に応じた研修が用意されておりリーダーシップやマネジメントスキルを体系的に身につけられます。 ■年に一度、成果を出した社員や各拠点から推薦があった社員を称える「社長賞」があり、本社での表彰式や賞品の授与などを行っています。この機会をモチベーションに営業活動に励んでいる社員もいます。 ■沖縄営業所は小規模な組織のため長期的には管理職や営業所の所長などを目指せるキャリアパスが整っています。職場環境〇当社について建物の天井や床、壁などに使用される下地材。その製造から販売、施工までを行なっているのが私たち三洋工業です。東証スタンダード上場企業で、創業77年目になります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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