東洋建設株式会社で新たなキャリアを築こう！シニア世代も活躍できる管工事施工管理の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア世代も大歓迎！充実の休暇と高収入が魅力の施工管理職

東洋建設株式会社では、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を募集しています。特に60代のシニア世代の方々も大歓迎です！年間休日は126日、最長12週間の休暇もあり、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

具体的な仕事内容

公共施設や産業施設の施工管理を担当し、地域のインフラを支える重要な役割を果たします。部門長として新たな管工事部門の立ち上げにも関与していただきます。

魅力的な待遇

月給66万円～100万円、実績に応じた昇給・賞与あり
資格手当や充実した福利厚生が魅力
飲み会の代わりに1万円分のお肉支給！

経験を活かし、地域社会に貢献しながら成長できるこの機会をお見逃しなく！

転職を考えるとき、特にシニア世代の方にとっては「自分の経験が活かせる職場はどこか？」「新しい環境でやりがいを感じられるか？」といった不安がつきものです。東洋建設株式会社では、あなたのキャリアを尊重し、成長をサポートする環境が整っています。公共インフラに携わる仕事を通じて、地域社会に貢献しながら、充実した生活を手に入れるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る東洋建設株式会社の魅力

◆経験を活かせる環境と働きやすさ

東洋建設株式会社では、管工事施工管理技士の資格を持つ方を歓迎しています。特に60代以上のシニア世代も積極的に採用しており、これまでの経験を活かして部門長や監督として活躍することができます。年間休日は126日、最長12週間の休暇もあり、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。このような働きやすい環境は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。

◇注目すべきポイント：ノルマなしの安心感

転職を考える際、業務のプレッシャーやノルマは大きな懸念材料です。しかし、東洋建設株式会社では、ノルマがなく、残業も少ないため、ストレスを感じることなく業務に集中できます。また、飲み会や宴会がなく、代わりに1万円分のお肉を支給されるなど、独自の福利厚生も魅力的です。これにより、仕事終わりの時間をしっかり確保し、リフレッシュすることができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、東洋建設株式会社は公共事業に強みを持っています。公共事業は安定しているため、長期的な雇用が期待できます。また、資格手当が充実しており、あなたのスキルや経験がしっかりと評価される環境です。これにより、他社では得られない安定した収入とキャリアアップのチャンスを手に入れることができます。

◇転職成功事例：実際の声を聞いてみよう

実際に東洋建設株式会社に転職した方々の中には、「家族との時間が格段に増えた」「転職して収入が大幅にアップした」といった喜びの声が寄せられています。また、スキルが資格手当などで給与に反映されるため、努力が目に見える形で評価されることも大きな魅力です。これらの成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東洋建設株式会社でのキャリア形成は、あなたの成長の道筋を明確に描くことができます。スキルアップ制度が整っており、業界トップランナーからの特別研修や資格取得支援が受けられます。これにより、新しい知識と技術を身につけることで、さらなるキャリアアップが期待できます。将来的には新設する専門部署のリーダーや幹部としての役割を担うことも可能です。自分のアイデアを活かし、成長を追求できる環境がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

東洋建設株式会社では、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、年間休日126日、最長12週間の休暇制度は、プライベートの充実を図るための大きなポイントです。これにより、長期の旅行や家族との時間を大切にすることができるため、仕事と生活のバランスを取りやすくなります。また、飲み会や宴会が少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できる環境も魅力的です。代わりに1万円分のお肉を支給する制度もあり、社員の健康と満足度を意識した取り組みが行われています。

◆理想的な働き方を実現

この求人は、特にシニア世代の方々にとって理想的な働き方を提供しています。地域社会のインフラを支える仕事は、長年の経験を活かす場となり、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、公共工事を中心にした安定した業務内容は、将来的な不安を軽減する要素にもなります。

未経験者も安心できる理由

管工事施工管理の実務経験が求められていますが、未経験者でも安心できるサポート体制が整っています。特に、特別研修や資格取得支援が充実しており、業界トップランナーから直接学ぶ機会が提供されます。これにより、必要な知識や技術を短期間で習得できる環境が整っています。

◇未経験者向けのサポート体制

入社後は、先輩社員による指導や定期的な研修が行われ、未経験からでも安心して業務を学ぶことができます。特に、社内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っているため、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

地域貢献に興味がある方
学び続けることに意欲的な方
チームでの協力を大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆公共事業への情熱を伝える

「私は、地域社会のインフラを支える公共事業に強い関心を持っています。これまでの経験を通じて、施工管理の重要性を実感しており、特に耐震補強工事においては、より安全な社会を築くための役割を果たしたいと考えています。貴社の理念に共感し、私のスキルを活かして貢献できると確信しています。」

◆経験を活かしたキャリアアップを目指す

「私は、管工事施工管理技士として10年以上の経験があります。新たな挑戦として、貴社の管工事部門の構築に貢献し、さらなるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度や資格取得支援は、私の成長にとって非常に魅力的です。」

◆シニア世代としての強みをアピール

「60代に差し掛かり、これまでの経験を活かして地域に貢献したいと考えています。特に、若い世代との協力を通じて、新しいアイデアを取り入れながら、施工管理の質を向上させることができると思います。貴社の理念に共感し、共に成長していけることを楽しみにしています。」

面接対策

面接では、経験やスキルだけでなく、企業文化へのフィット感も評価されます。特に、チームでの協力や地域貢献に対する意欲をアピールすることが重要です。また、以下の質問に対する準備をしておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、長年の経験を通じて培った問題解決能力です。現場でのトラブルに迅速に対応し、チームをリードすることができます。」
「なぜこの会社を選びましたか？」
「貴社の地域貢献への姿勢と、シニア世代を積極的に採用する方針に共感しました。私の経験を活かし、貢献できると感じています。」
「将来のキャリアプランは？」
「貴社での経験を通じて、将来的には部門長として新たなプロジェクトをリードし、地域のインフラ改善に貢献したいと考えています。」

まとめ

東洋建設株式会社は、シニア世代を積極的に採用し、働きやすい環境を提供しています。経験を活かしながら、地域社会に貢献できる魅力的な職場です。あなたのキャリアをさらに充実させるために、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東洋建設株式会社
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方必見■60代のシニア世代■年間休日126日！■最長12週間の休暇あり【アピールポイント】【人びとの快適な暮らしを支える仕事】 ▶経験者必見！シニア世代の方も活躍できます⭕ ✅️管工事施工管理技士の資格をお持ちの方必見！ ✅️年間休日126日！最長12週間の休暇あり ✅️貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり【仕事内容】／公共施設・産業施設など、老若男女問わず多くの人々が利用する社会インフラの改修・補強工事を行い、地域の社会基盤を支える当社。高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため、部門長もしくは監督のポジションに就いていただく管工事施工管理技士を募集いたします。＼ ⭕このお仕事のオススメPOINT⭕ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日126日 ■最長12週間の休暇でリフレッシュ！ ■資格手当あり！経験とスキルを活かせます ✅️具体的なお仕事内容主に公共工事(社会インフラの耐震補強など)における施工管理を担当していただきます。また、現在建築工事を主としている当社において、これから新しく管工事部門を構築・強化するための部門長としての役割もお任せいたします。【施工管理の役割】・施工管理計画の立案、実行・現場での進捗状況管理・工事現場、スタッフの安全管理・発注者や監理者との折衝・業者や現場スタッフとの連絡、指示だし【部門長の役割】・社内の体制の構築・人材採用への関与・下請け業者を含む施工体制の構築、整備【公共事業の割合】公共事業7割の民間3割です。【工事エリア】春日井市を中心に、東海3県となります。 ================ 仕事終わりは自分の時間！メリハリある働き方を！ ================ ■年間休日126日 ■最長12週間の休暇あり(年1～2回) ■有給休暇取得推奨などお休みが多いのでONOFFしっかりつけて働いていただけます。もちろん休暇中も給与の支給あり！海外旅行や、長期帰省、家族と食卓を囲んでの食事…時間がないからと諦めていたことが叶う環境です！また、飲み会や宴会もなく仕事終わりの時間も確保することができます。(代わりに1万円分のお肉を支給！) ==================== 経験豊かなシニア世代、これまでのキャリアを活かせます！ ==================== 当社では経験豊富な60代以上のシニア世代の方も積極採用中です！これまでの人生で培った知識や技術を活かし、新しい仲間と共に充実した毎日を築いていきませんか？関わるのは地域社会のインフラ工事。形になった構造物が何十年も人々の日常生活を支え続けているのを見るのも大きなやりがいのひとつです！ ==================== あなたのスキルがそのまま給与に！資格手当で安定した収入を。 ==================== 当社では、成果に見合った正当な評価を行い、あなたのポテンシャルを最大限に引き出せる環境を提供します。全力でサポートいたしますので、安心して飛び込んできてください。「愛知県で働きたい」「収入を大幅に増やしたい」「資格や経験を活かして働きたい」そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社社員の喜びのコメントをご覧ください。「家族との時間が格段に増えた」「転職して収入が大幅にアップした」「スキルが資格手当などで給与に反映される」本気で転職を考えておられるなら、ぜひ当社にご相談ください！あなたのチャレンジとキャリアアップを全力でサポートいたします！【求人ID-BGI】【応募資格】【学び続ける楽しさを、あなたに。】 ▶成長とキャリアアップのための学びがここに！ ▶新しい知識と技術であなたの可能性は無限大！ ■必須条件・普通自動車免許(AT可) ・管工事施工管理技士・管工事施工管理の実務経験(10年以上) ■優遇条件・部長や社長補佐等の実務経験【こんな方を募集します】・学びと成長を常に追求できる環境を望む方・自分のアイデアを活かし、チャレンジしたい方・努力や成果を適正に評価する企業をお探しの方【私たちの想い】優れた実力をお持ちの方には、成果に応じた給与を惜しみなくお支払いします。将来、新設する専門部署のリーダーや幹部として、あなたの力を信じて大きな役割をお任せしたいと考えています。【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #マネージャー採用
愛知県春日井市岩野町一丁目49番地東洋建設株式会社給与月給：66万円～ 100万円【給与】月給 660,000円〜1,000,000円 ※各種手当を含みます。【成長と報酬のダブルチャンス！】ご担当いただく役割や習得するスキルに応じて、魅力的な報酬システムをご用意しています。成果と共に豊かな未来を築きましょう！ 2級管工事施工管理技士：月給30万円～40万円管工事施工管理技士：月給40万円～55万円様々な現場のエキスパート：月給55万円～70万円部長や社長補佐のご経験：月給70万円～100万円【給与例】【給与例（年収例）】年収800万円～1,000万円 ※実力と成果に応じてさらなる報酬も可能です。固定時間制【勤務時間】 8:00～17:00(休憩時間:60分) 所定労働時間:8時間総労働時間:1週あたり40時間【休日休暇】週休2日制(基本、土日祝お休み) ※土日祝日に出勤の際は、代休がありますのでご安心ください。【長期休暇あり】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【最長12週間の休暇でリフレッシュ！】年に1～2回、工事の合間に最長12週間の休暇があります。この贅沢な時間を使って、趣味や家族との団らんを存分に楽しんでください！もちろん、休暇中も給与は支給されます！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・退職金制度(勤続3年以上) ・スマートフォンやPC貸与・在宅勤務/リモートワークも相談可・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社用車貸与・直行直帰可・転勤なし・有給休暇あり・年間休日126日！・資格取得奨励金あり・入社時期相談可・飲み会や宴会の代わりに1万円分のお肉を支給【各種手当あり】・通勤手当・残業手当【日本屈指の講師から学ぶ特別研修あり】あなたの成長を劇的に加速させる絶好の機会です。業界トップランナーの知識と経験を直接吸収し、活躍のためのスキルを磨けます。この特別な研修では、経営や予算管理、人の管理について学ぶことができます。そこで得ることのできる洞察とノウハウは、あなたのキャリアに計り知れない価値をもたらすことをお約束します！【資格取得支援に力を入れています】業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート！取得費用は全額会社が負担いたします。・建築設備士・消防設備士・ボイラー技士・電気工事士・ガス主任技術者・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者【雇用形態】正社員【契約期間】正社員のため無期雇用試用期間：3ヶ月試用期間中、給与の変動なし。【その他】ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、工務店やプラントなどで現場管理・安全管理を担ってこられた方、必見のお仕事です。現場監督や施工管理者として蓄えてきた確かな技術と経験を、地域密着型のさまざまな社会インフラプロジェクトで活かしてみませんか。施工マネジメントのエキスパートとして一層の成長を遂げたいと考えておられる方のキャリアパスを、当社は全力で応援・サポートいたします！こちらのお仕事は年齢不問！20代や30代から、40代、50代の中高年、60歳以上のシニアまで、部門長または監督としてご活躍いただけます。ハローワークなどで「週休2日制」「福利厚生充実」「転勤なし」の施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。

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