search

建峰株式会社で叶える理想のキャリアとライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実したプライベートと高収入を実現!建峰株式会社の施工管理職

建峰株式会社では、新築戸建て住宅の施工管理を担う新たな仲間を募集しています。年間休日132日以上で、プライベートも充実。着工・完成手当として1件につき各5万円のインセンティブが支給されるため、やりがいを感じながら高収入も目指せます。

働きやすい環境と自由度の高い設計

業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務が可能。少人数の精鋭チームで、個々の裁量が大きく、自由な設計に挑戦できます。お客様の理想の家づくりを実現するため、素材にもこだわり、無垢材や塗り壁を使用しています。

求める人材と待遇

戸建住宅の建築経験がある方を歓迎。責任感やタスク管理能力が求められます。福利厚生も充実しており、交通費支給や賞与もあります。興味のある方はぜひご応募ください!

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での人間関係、仕事の内容、ワークライフバランスなど、様々な要素が頭をよぎることでしょう。建峰株式会社は、そんなあなたの期待に応える企業です。年間休日132日以上の充実したプライベート時間を確保しつつ、自由度の高い家づくりに携わることができます。ここでは、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えるための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る建峰株式会社の魅力

◆多様な業務を通じて成長できる環境

建峰株式会社では、新築戸建て住宅の施工管理を中心に、施工計画の立案から現場の進捗管理、安全管理、完成後の検査まで多岐にわたる業務を担当します。このような幅広い業務を経験することで、あなたのスキルセットは確実に広がります。特に、少人数の精鋭体制だからこそ、各メンバーが多様な役割を担うことが求められ、自然と責任感やタスク管理能力が養われます。

◇柔軟な働き方が可能

年間休日132日以上という働きやすい環境に加え、業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務が可能です。これは、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現するための取り組みであり、プライベートな時間を大切にしながらも、仕事に集中できる環境が整っています。特に、家庭や趣味と両立させたい方にとっては、大きな魅力となるでしょう。

◆他社と比べた際の優位性

建峰株式会社は、他のハウスメーカーや工務店と比較しても、自由度の高い設計ができる点が特筆すべきポイントです。お客様の要望に応じた多様な提案ができるため、クリエイティブな側面を活かしたい方にはぴったりの職場です。また、着工手当や完成手当が支給されるため、成果を直接的に評価される仕組みも整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、建峰株式会社に転職した方が、短期間で施工管理のリーダーに昇進した事例もあります。この方は、前職での経験を活かしつつ、建峰での自由な設計スタイルに魅力を感じて転職を決意しました。実際に、自由な発想でお客様の理想を実現するプロジェクトに関わりながら、スキルを磨き、キャリアを加速させていったのです。あなたも、こうした成功事例を参考に、自分の将来像を描いてみてください。

キャリア形成のチャンス

建峰株式会社では、社員の成長をサポートするためのスキルアップ制度が充実しています。具体的には、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、最新の建築技術や施工管理のノウハウを学ぶことが可能です。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことで早期にリーダーシップポジションに昇進するチャンスがあります。あなたの努力がしっかりと評価される環境で、理想のキャリアを築いていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建峰株式会社では、年間休日132日以上という充実した休日制度を設けており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、業務の進捗に応じて早上がりや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、仕事と私生活の両立がしやすい環境が整っています。

また、着工手当・完成手当として1件につき各5万円のインセンティブが支給されるため、少数精鋭の体制の中で大きな還元を受けることができます。このような制度は、社員一人ひとりのモチベーションを高め、やりがいを感じながら業務に取り組むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いでしょう。しかし、建峰株式会社では、徹底した研修とサポート体制を整えており、経験の浅い方でも安心して業務を開始することができます。具体的には、業務に必要なスキルや知識を段階的に学ぶことができるプログラムが用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、責任感を持って仕事に取り組める方、タスク管理がしっかりできる方、そして臨機応変に対応できる方が挙げられます。これらの特性を持っている方は、建峰株式会社での活躍が期待されます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特長に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、建峰株式会社に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆「家づくりへの情熱」

私は、家族が集う笑顔の絶えない家づくりに強い関心を持っています。建峰株式会社が掲げる「家族が集う笑顔の絶えない家づくり」という理念に深く共感し、私自身もその一員として貢献したいと考えています。前職では、施工管理の経験を通じて、クライアントの要望に応えることの喜びを実感しました。貴社の自由度の高い設計の中で、より多くの方々に理想の住まいを提供したいと思っています。

◆「素材へのこだわり」

建峰株式会社が大切にしている「素材へのこだわり」に非常に魅力を感じています。私は、持続可能で質の高い素材を使用することが、長く愛される家づくりに繋がると信じています。無垢材や塗り壁を取り入れた施工に携わることで、クライアントにとって特別な空間を提供できることに大きなやりがいを感じるでしょう。私の経験を活かし、貴社の理念を実現するお手伝いをさせていただきたいです。

◆「少数精鋭の魅力」

少数精鋭の体制で業務を進める建峰株式会社に、特に魅力を感じています。少人数だからこそ、チーム全体での連携が密になり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境だと思います。私は、前職での経験を通じて、責任感を持って業務に取り組むことの大切さを学びました。貴社での業務を通じて、より高いレベルの施工管理を目指し、成長していきたいと考えています。

面接対策

面接時には、応募者の責任感やタスク管理能力が評価されるポイントとなります。特に、建峰株式会社では少数精鋭の体制であるため、個々の役割が重要視されます。自己アピールをする際には、具体的な経験や成果を挙げることが効果的です。

よくある質問としては、「あなたがこれまでに経験した中で、最も困難だったプロジェクトは何ですか?」というものがあります。この質問には、自分が直面した課題とそれをどのように克服したかを具体的に説明することで、問題解決能力をアピールできます。例えば、「○○プロジェクトでは、予算の制約がありましたが、チームと協力してコストを削減し、無事に納期内に完成させました。」というように、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。

まとめ

建峰株式会社は、充実した働き方と共に、社員一人ひとりの成長を重視した企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自由度の高い設計や素材へのこだわりが魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしいキャリアの始まりとなることを心より願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

建峰株式会社(ホームページ)
《年間休日132日以上》1件につき着工・完成手当各5万支給★ 仕事内容 ✅年間休日132日以上!プライベート充実 ✅着工手当・完成手当で1件/各5万支給! ✅業務の進捗次第で早上がりも可能! あなたには、新築戸建て住宅を中心とした 施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ■施工計画の立案 ■現場作業員・職人の手配 ■現場の進捗・安全管理 ■完成後の検査 など お客様の理想の家づくりにこだわっており 他社でできなかった要望が実現できると 好評をいただいています。 紹介案件も多数あり、 ご依頼が増えてきたため 新たに即戦力として活躍いただける 人材を募集します! お客様の要望は多岐にわたるので 自由度の高い設計ができますよ。 ____________________ …… 県内一年収の高い企業を目指す ……  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、社員3名の少数精鋭体制で 1ヶ月に5~7件程案件を進行しています。 着工手当や完成手当で1件につき 各5万円ずつのインセンティブを支給! 少人数だからこそ還元も大きくなりますよ。 ____________________ … プライベートの時間も取りやすい …  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日132日以上とお休みも多く、 業務の進捗に応じて早上がりや 在宅勤務も可能! 「今日は早めに終わったからここまで!」 「現場チェックがないから自宅作業」 といった働き方も実現できますよ。 ____________________ ………… 素材へのこだわり …………  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く暮らす家だからこそ 愛着が深まる素材を選びたい。 そんな”世界に一つだけ”の家を作るために 「無垢材の床」や「塗り壁」を 取り入れています。 素材ならではの個性と年月を重ねるごとに 変化する味わいを楽しむことができますよ。 ____________________ ………… 建峰株式会社について …………  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2020年に岐阜県で設立した当社。 「家族が集う笑顔の絶えない家づくり」を 目標に掲げ、木造戸建て住宅の建築を中心に リフォームなども行っています。 当社HP▶https://kenhou.co.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求めている人材 【必須】戸建住宅の建築に関する実務経験 ▶ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社等 経験年数不問! 経験年数が浅い方も歓迎! 宅地建物取引士をお持ちの方は尚歓迎 少数精鋭の体制で業務を回しているため 下記のような方にオススメです! ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅タスク管理ができる方 ✅臨機応変に対応ができる方 岐阜県岐阜市下尻毛518番地1 建峰株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「北方真桑駅」より車で9分/バス停「下尻毛」より徒歩スグ ★車通勤OK
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00~18:00 ■業務が終わり次第早上がりOK! 進捗に応じて16時退勤なども可能 ■直行・直帰OK! ■在宅勤務可 休日休暇 週休2日制(水曜+他) <年間休日132日以上> ■長期休暇あり …GW・夏季 ※会社カレンダーによる (過去実績/5〜7日) …年末年始(7日) ■リフレッシュ休暇(2日) ■ファミリーサポート休暇(5日) ■誕生日休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK ■交通費規定支給 (社用車貸与の場合は支給なし) ■賞与あり(業績による)

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ