33歳、高卒、非営利団体勤務からの脱出！資格取得vs配置転換？あなたのキャリア戦略を徹底解説！
33歳、高卒、非営利団体勤務からの脱出！資格取得vs配置転換？あなたのキャリア戦略を徹底解説！
この記事では、33歳で非営利団体（社団法人）の施設管理者として働くあなたが抱える、転職や現状打破に関する悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。建築現場監督から電気設備の資格を取得し、現在の職場に就職したものの、人間関係や将来性に不安を感じているあなた。この記事を読めば、あなたのキャリアプランが明確になり、自信を持って未来へ踏み出せるでしょう。
転職または職場の現状打破を考えています。良ければアドバイスを下さい。
私は33歳、高卒で非営利団体(社団法人)で働いています。
職種はその建物の施設管理者です。
建築の現場監督を経験後、30歳で再度設備の専門学校に通い電気設備の資格を取得し(電気主任技術者等の上級は持っていません。)今の職場に就職して2年が経ちます。
問題は、私が定年退職の人の引き継ぎだったのですが、その人の息子がコネで入社してきたので30年間一人部署だったのに二人体制となり仕事の取り合いとなっている現状です。
またその親子双方から「出しゃばるな、窓口は俺だ」と言われ就職し２年が経ちますが、まだ他部署の社員とほとんど会話・コミニュケーションが取れてません。また古株の社員もコネ息子を強烈に特別扱いします。
後、父親が私が休みの日に職場に来て仕事を教えてるみたいです。
長くなりましたがその親子と古株社員とかなり険悪な関係です。
そこで転職または現状打破を考えています。
下記の内容を検討していますがご意見をいただきたいです。
①簿記2級を取得し経理科に配置転換してもらう。(現在の経理科は誰も設備的なことが分からず、設備更新があってもその設 備 を資産登録せず営繕費で計上してたそうです。そこに私が配置転換出来る余地がないかと考えています。
②パソコンスクールに通いHPの作成・更新、ネットワーク管理等が出来るようになりシステム科に配置転換をしてもらう。(システ ム科はH23年度が二人体制、現在は一人なのでそこに配置転換が出来る余地がないかと考えています。
③現在、他の会社の求人募集に応募しても不採用ばかりなので上級資格(ビル管、電気主任技術者等)を取るまで我慢する。
④コネ息子は、労務仕事しか出来ないので建物維持の予算管理・スケジュール管理・行政対応等は私がしてますので、コネ息子 を配置転換 してもらうように頼む。(父親は業者に賄賂請求、仕事中に外で散歩等やりたい放題でした。息子も労務仕事・窓口 以外仕事を 覚える努力をまったくしません。)
以上、私の希望順で書いてみました。
また③を選んだ場合、建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、2級建築主、宅建どれが転職に有利でしょうか？
(電気・衛生の業者としての実務経験はありません。建築は現場監督と積算を経験しています。)
希望職種は、当方あまり体格、体力がないので過度な肉体労働以外(職人以外)なら何でも良いと考えています。
以上長文ですがアドバイスを下さい。お願いします。
現状打破か、転職か？あなたのキャリア戦略を徹底分析！
まず、あなたの置かれている状況は非常に厳しいものと推察します。長年一人で業務をこなしてきたところに、コネ入社した人物との間で業務の取り合いが発生し、人間関係も悪化しているとのこと。さらに、上司や同僚からの理解も得られず、孤立感を深めている状況は、精神的な負担も大きいでしょう。現状打破を目指すか、転職を視野に入れるか、どちらの選択肢も現実的であり、それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、あなたにとって最善の道を探る必要があります。
現状打破の道：配置転換とコネ入社の問題
現状打破を目指す場合、いくつかの選択肢が考えられます。以下に、あなたが提示した選択肢を詳しく分析し、それぞれのメリットとデメリットを解説します。
① 簿記2級を取得し経理科への配置転換
- メリット:
- 専門知識を習得することで、新たなキャリアパスが開ける可能性があります。
- 経理科の業務に貢献できれば、社内での評価が上がる可能性があります。
- 現在の職場環境から距離を置くことで、人間関係のストレスから解放される可能性があります。
- デメリット:
- 簿記2級の取得には、相応の勉強時間が必要です。
- 経理科への配置転換が実現するとは限りません。
- 経理の知識がないため、業務を覚えるのに時間がかかる可能性があります。
- 経理の仕事が、あなたの希望する職種と合致しない可能性があります。
② パソコンスキルを習得し、システム科への配置転換
- メリット:
- ITスキルを習得することで、キャリアの幅が広がる可能性があります。
- システム科の業務に貢献できれば、社内での評価が上がる可能性があります。
- 現在の職場環境から距離を置くことで、人間関係のストレスから解放される可能性があります。
- デメリット:
- HP作成、ネットワーク管理等のスキル習得には、相応の勉強時間が必要です。
- システム科への配置転換が実現するとは限りません。
- IT関連の仕事は、常に新しい知識を学ぶ必要があり、自己学習が不可欠です。
- システム科の仕事が、あなたの希望する職種と合致しない可能性があります。
③ 上級資格取得まで我慢する
- メリット:
- 資格取得により、転職市場での価値を高めることができます。
- 上級資格を取得することで、現在の職場での待遇改善の可能性もあります。
- 資格取得のための勉強は、自己成長につながります。
- デメリット:
- 資格取得には、相応の勉強時間と費用が必要です。
- 現在の職場環境でのストレスを、我慢し続ける必要があります。
- 資格を取得しても、必ずしも転職が成功するとは限りません。
④ コネ入社の息子を配置転換してもらう
- メリット:
- あなたの業務負担が軽減される可能性があります。
- 不当な扱いから解放される可能性があります。
- デメリット:
- 実現可能性が低いと考えられます。
- 社内での人間関係が悪化する可能性があります。
- 場合によっては、あなた自身が不利な立場になる可能性があります。
転職という選択肢：資格取得と市場価値
転職を視野に入れる場合、資格取得は非常に有効な手段です。あなたのこれまでの経験と、取得を検討している資格を考慮し、転職市場での競争力を高めるための戦略を立てましょう。
取得を検討している資格の比較
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
- メリット: ビル管理会社や、建物の維持管理を行う企業への転職に有利です。建物の設備管理、清掃、衛生管理など、幅広い業務に携わることができます。
- デメリット: 実務経験がない場合、資格取得後すぐに希望するポジションに就けるとは限りません。
- 第3種電気主任技術者（電験三種）
- メリット: 電気設備の保安監督者として、電気設備の安全管理を行うことができます。電気工事会社や、工場、商業施設など、幅広い分野で活躍できます。
- デメリット: 実務経験がない場合、資格取得後すぐに希望するポジションに就けるとは限りません。
- 2級建築士
- メリット: 建築設計や工事監理の仕事に携わることができます。
- デメリット: 実務経験がない場合、資格取得後すぐに希望するポジションに就けるとは限りません。
- 宅地建物取引士（宅建士）
- メリット: 不動産関連の仕事に携わることができます。
- デメリット: 不動産業界は競争が激しく、未経験からの転職は容易ではありません。
あなたのこれまでの経験、取得している電気設備の資格、そして「過度な肉体労働以外(職人以外)なら何でも良い」という希望を考慮すると、ビル管または電験三種の取得が、転職市場での競争力を高める上で有効な手段と考えられます。これらの資格を取得することで、建物の設備管理や、電気設備の安全管理といった、あなたのこれまでの経験を活かせる職種への転職が期待できます。
転職を成功させるための具体的なステップ
- 自己分析: 自分の強み、弱み、興味のあること、キャリアビジョンを明確にします。
- 情報収集: 転職サイト、求人情報、業界動向などを調べ、希望する職種や企業に関する情報を収集します。
- 資格取得: ビル管、電験三種など、転職に有利な資格を取得します。
- 職務経歴書の作成: 自分のスキルや経験をアピールできる職務経歴書を作成します。
- 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、回答を準備します。
- 求人への応募: 自分のスキルや経験に合った求人に応募します。
- 面接: 面接に臨み、自分の熱意と能力をアピールします。
- 内定: 内定を得たら、条件などを確認し、入社を決定します。
キャリアアップとスキルアップの重要性
転職、現状打破のどちらを選択するにしても、キャリアアップとスキルアップは非常に重要です。自己投資を惜しまず、常に新しい知識やスキルを習得する努力を続けましょう。例えば、
- 専門知識の習得: 資格取得だけでなく、関連する専門知識を深めることも重要です。
- スキルアップ: ITスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、ビジネススキルを磨きましょう。
- ネットワーキング: 業界関係者との交流を通じて、情報収集や人脈形成を行いましょう。
あなたのキャリアを加速させるために
今回の相談内容から、あなたは現状に大きな不満を抱え、今後のキャリアについて真剣に悩んでいることが伝わってきます。現状打破を目指すのか、転職を目指すのか、どちらを選択するにしても、あなたのキャリアプランを明確にし、具体的な行動を起こすことが重要です。
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まとめ：あなたのキャリアを切り開くために
33歳、高卒、非営利団体勤務からの脱出は、決して不可能ではありません。あなたの経験と、これからの努力次第で、必ず道は開けます。現状の職場環境を改善したいと願うのであれば、配置転換を積極的に働きかけ、人間関係の改善に努めましょう。転職を視野に入れているのであれば、資格取得やスキルアップを通じて、市場価値を高め、希望する職種への転職を実現しましょう。どちらの道を選ぶにしても、自己分析を徹底し、具体的な目標を設定し、着実にステップアップしていくことが重要です。あなたのキャリアが、より良いものになるよう、心から応援しています。