常総開発工業株式会社であなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域貢献を実感できる！建築施工管理職の求人情報
常総開発工業株式会社では、建築施工管理の有資格者を募集しています。土日祝日休みで年間休日は122日、福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が可能です。
仕事内容とやりがい
主な業務は、官公庁や民間の建物の施工管理。施主や業者との打合せ、施工計画の立案、工程や安全管理など、幅広い業務に携わります。地域の暮らしを支える建物に関わることで、やりがいを感じられます。
充実の福利厚生
昇給や賞与、資格取得奨励制度があり、社員旅行やスポーツ観戦などのイベントも豊富です。気さくな職場環境で、安心して新しいスタートが切れます。
求める人材は、普通自動車免許と建築施工管理技士の資格を持つ方。経験を活かして新たな場所での挑戦を希望する方をお待ちしています！
転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、どのような職場環境が理想なのか悩むことはありませんか？常総開発工業株式会社は、建築施工管理の有資格者を募集しています。土日祝日休みで、福利厚生も充実しており、地域に貢献する仕事に携わることができるこの機会は、あなたのキャリア形成にとって大きなステップとなるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、常総開発工業の魅力や、応募を検討する際のポイントについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る常総開発工業株式会社の魅力
◆多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境
常総開発工業では、官公庁の庁舎や学校、病院など多岐にわたる建築プロジェクトに関わることができます。これにより、異なる工事の管理業務を通じて、幅広い経験を積むことが可能です。特に、鉄骨造や木造など多様な工法に携わることで、施工管理技士としてのスキルを一層磨くことができるでしょう。
◇働きやすい環境が整っている
年間休日122日という充実した休日制度に加え、土日祝日が完全に休みであるため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。残業が発生した場合でも、振替休日を取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすい点は大きな魅力です。また、福利厚生も充実しており、スポーツ観戦や社員旅行など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。
◆他社と比較した際の優位性
茨城県内での完工高や売上高はトップクラスであり、地域に密着した企業としての信頼性も高いです。多様なプロジェクトを手掛けることで、他社よりも多くの経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスが広がります。特に、官公庁の案件は安定性があり、長期的なキャリア形成においても安心感があります。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、常総開発工業に入社後、1級施工管理技士を取得し、現場のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、入社後のOJT教育や資格取得制度を活用し、スキルを磨くことに成功しました。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
常総開発工業での建築施工管理職は、将来的に様々な成長の道筋を描くことができます。入社後は、まずOJT教育を受けながら実務を学び、必要な資格を取得することが求められます。1級施工管理技士を取得すれば、より責任のあるポジションへとステップアップすることが可能です。また、各種手当や資格取得奨励制度が整っているため、自己成長を支援する環境が整っています。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門責任者としてのキャリアも視野に入れることができ、自身の成長を実感しながら働けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
常総開発工業株式会社では、建築施工管理の職を募集しています。特に注目すべきは、年間休日122日という充実した休日制度です。土日祝日が休みで、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、有給奨励日や社員旅行、スポーツ観戦など、社員の生活を豊かにする制度が多数用意されています。
このような環境は、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。地域に貢献する仕事を通じて、やりがいを感じながら働ける機会が提供されているため、建築業界でのキャリアを築く上でも理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのが「仕事を覚えられるか」という点です。しかし、常総開発工業ではOJT教育を通じて、先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。特に、1級施工管理技士を取得するまでの間は、先輩のフォローを受けながら現場での経験を積むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決に向けて積極的に取り組む姿勢がある方
- 細部に気を配ることができる方
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、常総開発工業に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献に対する熱意
私は、地域に根ざした建築事業に強い関心を持っており、常総開発工業が手掛ける官公庁の工事や公共施設の施工管理に携わることで、地域社会に貢献できることを非常に魅力的に感じています。私の経験を活かし、地域の皆様に喜んでいただけるような建物を作り上げる一助となりたいと考えています。
◆充実した福利厚生への魅力
常総開発工業の充実した福利厚生制度に魅力を感じています。特に、年間休日122日という点は、仕事と私生活のバランスを大切にしたい私にとって理想的です。この環境であれば、長期的に安心して働きながら、自己成長を遂げることができると確信しています。
◆成長を支える教育制度
私は、建築施工管理の資格を取得し、専門性を高めたいと考えています。常総開発工業が提供するOJT教育や資格取得奨励制度は、私の成長をサポートしてくれるものだと思います。先輩社員からの指導を受けながら、実務経験を積むことで、確実にスキルを向上させることができると期待しています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業文化へのフィット感です。特に、チームでの協力が重要な建築施工管理の職務においては、これらの能力が求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜ建築施工管理を選んだのか？」
建築施工管理を選んだ理由は、地域社会に貢献できる仕事であると同時に、自分の成長を実感できる職種だからです。具体的には、施工管理を通じて多くの人々に影響を与える建物を作り上げることができる点に魅力を感じています。
◇「どのようにチームでの協力を図りますか？」
チームでの協力を図るためには、まずコミュニケーションを大切にし、各メンバーの意見を尊重することが重要です。現場では、定期的にミーティングを設け、進捗状況を共有することで、問題が発生した際にも迅速に対応できる体制を整えています。
まとめ
常総開発工業株式会社は、地域に貢献できる仕事を通じて、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、充実した福利厚生も魅力です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
常総開発工業株式会社（ホームページ）
【建築施工管理の有資格者募集】土日祝休み・福利厚生充実 仕事内容 【施工実績はカシマスタジアムや 官公庁庁舎など！地域に貢献する仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《土日祝日休み》年間休日122日！ 《待遇充実》各種手当・資格取得奨励あり！ 《やりがい抜群》幅広い工事に携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治30年の創業以来、 土木・建築・設計事業を行っている当社。 そんな当社で、 建築施工管理職を募集します。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ＊建築工事の施工管理 （官公庁発注の各庁舎や学校、病院などの 施設、企業の社屋や工場、商業施設・ 店舗、マンション、一般住宅など） ＊工事全体の管理業務 （施主・業者・作業員との打合せ、施工 計画立案、工程管理、原価管理、 安全管理など） 【現場】茨城県内または一部県外 基本的には直行直帰になります。 ※自宅から通えないエリアの場合には、 会社負担でウィークリーマンションなどを 用意しますので、ご安心ください。 案件は官公庁の工事から民間企業まで様々。 カーディーラーなどの店舗から 事務所、保育園、学校、公共施設など 人々の暮らしや地域社会に 貢献できる仕事です！ 利用してくださる方々に配慮した建物の 工事を管理。鉄骨造、鉄筋コンクリート、 木造など素材や工法に限定されず、 幅広い建物に関わることが可能です。 ―――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――――――――――――――― 1級施工管理をお持ちでない方は、 OJT教育で仕事を覚えていただきます。 必要な研修には随時参加し、 資格取得に向けて仕事と勉強を 両立していただきます。 1級施工管理を取得するまでは 先輩社員のフォローとして 一緒に現場で仕事をしてもらい、 合格後、1人現場デビューとなります。 ―――――――――――――――――――― ＜当社の特徴＞ ―――――――――――――――――――― （1）福利厚生が充実！ 有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など 充実した福利厚生をご用意しております。 休日・休暇も充実！ 土日祝日休みで、年間休日は122日！ プライベートとの両立が可能な環境です！ （2）茨城県内トップクラスの完工高･売上高 「茨城県知事表彰」なども受賞。 建築、土木共に多様な工事実績があり、 幅広い建物に関われるので やりがいを感じながら働けますよ！ （3）気さくで優しい従業員多数 『新たな環境での人間関係が不安･･･』 そんな方も少なくないはず。 でもご安心ください！ 当社の従業員は気さくで優しい人ばかり！ きっとすぐに馴染むことができますよ。 安心してご応募くださいね！ 求めている人材 ＊要普通自動車免許 ＊建築施工管理技士の資格をお持ちの方 「経験を活かして新たな場所で働きたい」 「これまでよりも幅広い工事に携わって みたい」 そんな方をお待ちしています！ 建設作業員、現場作業員、建設業、 工事、技術職、1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士、などに興味が ある方や経験者歓迎！ブランクOK！ 茨城県神栖市賀2108-8 常総開発工業 本社 【交通手段】 交通・アクセス 「潮来IC」から車で9分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00（休憩1時間） 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） ＊年間休日122日（2023年） 現場の都合で出勤があった場合には、 【振替休日】を取得しています。 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業 年次有給休暇（有給奨励日あり） ＊有給の平均取得日数は10日／年。 予定に合わせてお休み調整可能です！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 社会保険完備 残業手当（残業代全額支給） 家族手当 安全手当 資格手当 通勤手当（交通費全額支給） 資格取得奨励制度 退職金制度 独身寮（家賃、水道光熱費無料） スポーツ観戦 社員旅行 車通勤OK！駐車場完備！ 職場環境 ＊1897年（明治30年）創業 ＊従業員数140名以上（2022年12月時点） ＊平均年齢43.0歳（2023年1月24日時点） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙オフィス
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