株式会社レベル：理想の住まいを形にする、あなたのキャリアがここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ユニークな福利厚生と働きやすさが魅力！株式会社レベルで理想の住まいをプロデュース

名古屋を拠点にリノベーションを手掛ける株式会社レベルでは、業界屈指の福利厚生が自慢です。特に、有給消化率100％や基本土日祝休み、残業は1日1時間以下と、働きやすさが際立っています。

ユニークな制度として「マッチョ手当」や「失恋休暇」もあり、社員のライフスタイルを大切にする姿勢が感じられます。業務内容は、リノベーションの企画から施工管理まで幅広く、月2～3件を担当するスタイルです。

経験者を求めており、入社半年での昇給が確約されるなど、成長の機会も豊富。あなたのスキルを活かし、理想の住まいを形にする仕事をしてみませんか？

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの恐れ、キャリアの方向性に対する迷い、そして自分の能力が活かせる場所が果たして存在するのかという疑問。株式会社レベルは、そんなあなたの悩みを解消するための理想的な職場です。業界屈指の待遇とユニークな福利厚生を提供し、あなたの成長を支援する環境が整っています。さあ、自分の適性や将来像を見つめ直し、転職への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社レベルの魅力

◆業界トップクラスの待遇とやりがい

株式会社レベルは、リノベーション業界の先駆者として、業界屈指の待遇を誇ります。有給消化率100％、残業時間は1日1時間以下と、働きやすさが実現されています。さらに、入社半年での昇給が確約されており、1年半後には手当30万円支給と、成長を実感できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、こうした待遇は、社員のモチベーションやパフォーマンスに直結します。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者にとって、柔軟な働き方は非常に重要なポイントです。株式会社レベルでは、現場直行や帰社後の退勤を推奨しており、プライベートの時間を大切にすることができます。また、ユニークな福利厚生として「マッチョ手当」や「失恋休暇」など、他にはない制度が揃っています。これにより、社員は仕事とプライベートの両立を図りながら、充実した日々を送ることができます。

◆競合他社と比較した優位性

株式会社レベルは、競合他社と比較しても明らかに優位性があります。特に、職人経験者が集まるチーム構成は、専門的な技術力に裏打ちされたサービスを提供できる強みです。お客様とのダイレクトなコミュニケーションが可能なため、ニーズに応じた迅速かつ的確な提案が実現します。このような環境であれば、自分の技術を存分に活かしながら、さらなる成長を遂げることができるでしょう。

◇転職成功事例を通じた成長の実感

これまでの転職成功者の中には、入社後にキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、施工管理者として入社したAさんは、半年で昇進し、現在はマネージャーとしてチームを率いています。彼女の成功は、株式会社レベルが提供する成長の道筋と、社員のスキルを正当に評価する文化に支えられています。このような成功事例は、あなたにも訪れるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社レベルでのキャリア形成は、非常に明確な道筋があります。まず、入社後はリノベーションの全プロセスに関わることができ、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、業績に応じて早期昇進が期待でき、入社半年での昇給や手当支給が確約されています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、1級・2級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。これにより、専門性を高めながら、将来的にはマネージャーやリーダーとしての役割を担うことも可能です。自分の成長を実感できる環境で、理想のキャリアを築いていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に重要なのは働き方や福利厚生です。株式会社レベルでは、有給消化率100％を誇り、基本的に土日祝休みという働きやすい環境が整っています。さらに、残業は1日1時間以下に抑えられており、仕事とプライベートの両立が可能です。ユニークな制度として「マッチョ手当」や「失恋休暇」などもあり、社員一人ひとりの生活を豊かにする工夫がなされています。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。

◆理想的な働き方を実現するために

名古屋を拠点にリノベーション業界で活躍する株式会社レベルでは、業績拡大に伴う経験者の募集を行っています。ここでは、全員が職人経験者であるため、専門的な技術を活かしながら、やりがいのある仕事を行うことができます。月2～3件の案件を担当し、スケジュールに応じて現場直行も可能です。これにより、効率的に仕事を進めながら、社員同士の情報共有も大切にされています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、株式会社レベルでは手厚い研修やサポート体制が整っています。特に、元職人の代表が率いるこの職場では、実践的な技術を学ぶ機会が豊富です。業界経験3年以上の方を対象にしているため、ある程度の知識を持った方が多いですが、未経験者でもやる気と情熱があれば歓迎されます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人とのコミュニケーションが得意な方
細部にまで気を配れる方
柔軟な発想で問題解決に取り組める方

これらの特徴を持つ方は、職場での成長が期待できるでしょう。特に、リノベーションはお客様の要望を形にする仕事であるため、ヒアリング力や提案力が重視されます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。株式会社レベルの特色を踏まえた志望動機のポイントを以下に示します。

◆ポイント1: 業界のユニークな制度に共感

「私は、社員を大切にする企業文化に魅力を感じています。特に、マッチョ手当や失恋休暇などのユニークな制度は、社員の生活を豊かにするための工夫だと思います。私は、これらの制度を活用しながら、仕事とプライベートの両立を図り、より生産的な働き方を実現したいと考えています。」

◆ポイント2: 自分の経験を活かす意欲

「私のこれまでの職歴を通じて、リノベーションにおける企画・設計の経験を積んできました。株式会社レベルの一貫したプロセスに魅力を感じており、私の経験を活かして、より多くの人々に理想の住まいを提供したいと考えています。」

◆ポイント3: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力がプロジェクトの成功に欠かせないと考えています。株式会社レベルのように、社内外の職人たちと連携しながら進める仕事に魅力を感じており、私のコミュニケーション能力を活かして、円滑なプロジェクト進行を実現したいと思っています。」

面接対策

面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、株式会社レベルのユニークな制度や働き方について具体的に質問されることが多いため、事前に調査しておくことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ当社を選びましたか？」
「御社のユニークな福利厚生や、社員を大切にする企業文化に強く惹かれました。特に、社員一人ひとりの生活を豊かにするための取り組みが素晴らしいと思います。」
「どのようにチームでの協力を大切にしていますか？」
「過去の職場では、定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、問題を早期に解決することを心掛けていました。」

まとめ

株式会社レベルは、業界トップクラスの待遇とやりがいを実感できる職場です。ユニークな制度や充実した福利厚生が整っており、安心して働ける環境が提供されています。あなたの経験やスキルを活かし、新たな挑戦を始めてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社レベル
【マッチョ手当や失恋休暇!?】業界に先駆ける諸制度は一見の価値あり/有給消化100％/基本土日祝休み/残業1日1時間以下【アピールポイント】【業界屈指の待遇とやりがいを実感する職場】業界をリードする福利厚生とやりがいここでしか得られない価値がある！・働きやすさの証、有給消化率100％！・週休2日制(土日祝)※代休制度あり・マッチョ手当や失恋休暇⁉ユニーク制度多数・業界に先駆けるホワイト化！残業1日1時間以下【仕事内容】 ▶名古屋を拠点にリノベーションの最前線を走り続ける当社は、元大工の代表が率いる職人集団。 ▷3,000件以上の実績、業界トップクラスの経験と信頼を誇るプロフェッショナルチームです。 ▶全員が職人経験者だからこそ、専門的な技術でお客様の「住みたい家」をカタチにしています。 ▷業績拡大とさらなるサービス向上のため、経験者を募集。ぜひあなたの力を貸してください。【当社で働く魅力をご紹介】・業界トップクラスの待遇が自慢・入社半年で100%昇給を確約！！・さらに1年半後には手当30万円支給 ■具体的な仕事内容当社のリフォーム・リノベーションにおいて、企画・設計の段階から施工管理までの全プロセスに、トータルで深く関わっていただきます。・お客様との打ち合わせ・リノベーションプランの作成や提案・現場の確認や調査、見積もりの作成・着工から施工管理、定例会の実施あなたの経験を活かして、全ての工程に携わりながら、スムーズな進行をリードしてください。【担当案件数】月2～3件を担当。【エリア】オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象です。狭く深く仕事に取り組めます！スケジュールによって、現場直行もOK！帰りは、基本的には帰社後の退勤を推奨しています(社内での情報共有の機会を重視するため) =========================== 理想の住まいを、一貫体制でプロデュース =========================== ▼お客様との商談お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランとスケジュールを提案します。私たちが手掛けるのは部分的な改修ではなく、住まい全体を一新する大型リフォームやフルリノベーションです。 ▼現地調査現地を訪問して間取りや設備を徹底調査し、その結果を基にリノベーションプランを考案。社内コンペでアイデアを出し合い、選び抜かれたプランナーが理想をカタチにする設計図を作成します。 ▼着工・施工管理社内外の職人たちと連携し、工事の進捗やスケジュールを徹底管理します。さらに、お客様・施工管理者・プランナーが週1回の定例会で集まり、細部まで進捗を共有しながら、進めていきます。 ▼引き渡しいよいよ待ちに待ったお引き渡しの瞬間です。しかし、私たちのサポートはここで終わりではありません。引き渡し後も定期的なアフターフォローで、お客様の暮らしを長く支えていきます。 =========================== 会社が成長するプロセスを体感できる！ =========================== 当社はマンションや戸建てのリノベーションを得意とし、企画・提案から施工まで一貫して対応しています。小規模な改装はほとんどなく、500～1000万円規模の大規模リフォームやフルリノベーションが中心です。扱う金額が大きいからこそ、やりがいも大きくなります！私たちは小規模な会社ですが、大型の工事に特化しており、お客様一人ひとりとしっかり向き合い、「理想の住まい」を徹底的に追求することができます。裁量権が大きく、軽快に動ける環境で、施工管理の新たな挑戦に臨みたい方に最適な職場です。ひとつひとつの丁寧な仕事が、お客様に評価され紹介を呼び、会社が伸びていく。そんなプロセスを一緒に体験してみませんか？過去の施工事例などは当社HPをご覧下さい。▶▶「リノアスリノベーション」で検索！ ========================= お客様の想いを、そのまま形にする仕事 ========================= 元職人の代表を中心に、現在6名が活躍中です。プランナー(建築士)、施工管理者(現場監督)、大工さんのみで構成される、職人たちの会社です。営業を通さずにお客様のご要望を最短距離で受け取り、ダイレクトにプランニングに反映させる。このスタイルが、当社の強み、こだわりです。「希望をしっかり形にしてもらえます！」「お洒落さと機能性の両立に大満足です！」「短期間で最高のプランを提案してくれました」など、多くの喜びの声をいただいてきました。お客様の豊かな人生に寄り添える最高の仕事です。さらに、充実した福利厚生や、当社ならではのユニークな制度で最大限の還元を行い、スタッフたちの働きやすさにも徹底してこだわっています。成果が正当に評価され、安心して成長できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください！【求人ID-KKS】【応募資格】【経験を活かせる環境で、次のステージへ】・あなたの技術と経験を正当に評価！・手厚い休暇制度と豊富な手当で応えます！ ■必須条件・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方・業界経験3年以上(職人または施工管理) ■優遇条件・1級、2級建築士・1級、2級建築施工管理技士・さまざまな現場管理経験や営業経験・Jw_cad(ジェイダブリューキャド)実務経験【社員を大切にする、それが私たちの誇りです】社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。有給取得率100％、残業1日1時間以内など、建築業界のホワイト化に挑戦中。社員がプロフェッショナルとしての誇りを持ち、楽しく働けることを最優先に考えています。【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり
愛知県名古屋市千種区京命1-3-26コーポ高木1階株式会社レベル【交通手段】【最寄り駅】・茶屋ヶ坂駅給与年俸：750万円～ 800万円【給与】年収 7,500,000円〜8,000,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。固定時間制【勤務時間】 8:45～18:15(休憩90分、実働8時間) 【建築業界のホワイト化に挑戦中！】残業はほとんどなく、1日1時間程度。月20時間未満を目指しています。仕事だけではなくプライベートの時間をしっかり確保できる会社です。【休日休暇】週休2日制(土日祝) 【土日祝の勤務について】第一・第三土曜日は出勤日ですが、必ず代休を取得できます。また、お客様対応で土日祝に出勤する場合でも同様ですので、安心して働けます。【長期休暇】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【有給消化率は驚異の100％！】さらに、5日以上の連休も自由に取得できます。リフレッシュ期間をしっかり確保してくださいね。あり試用期間：あり試用期間：6ヶ月 (給与の変更なし) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・社員割引あり・マイカー通勤可・無料駐車場完備・資格取得支援制度・通勤手当住宅手当あり・家族手当役職手当資格手当あり【特別休暇制度あり】・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【他社にはないユニークな福利厚生！】社員一人ひとりの生活をより豊かにするため、他にはない独自の福利厚生を充実させています。社員を大切にする姿勢は業界でも群を抜いており、安心して楽しく働ける環境を提供します。 ✅休暇・バースデー休暇・失恋、離婚休暇 ✅手当・ウエディング手当・ベイビー手当、入学手当・オトナ手当、図書館手当・マッチョ手当、がんばり手当・チームワーク手当、社員紹介手当 ✅交流・社員旅行(年1回) ・鰻会(年2回) 【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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