違法建築を強要された設計士が抱える怒りと、その先のキャリアを切り開く方法
違法建築を強要された設計士が抱える怒りと、その先のキャリアを切り開く方法
この記事では、過去に違法建築を強要された経験を持つ設計士の方の悩みに対し、その怒りを理解しつつ、今後のキャリアをどのように切り開いていくか、具体的なアドバイスを提供します。 建築業界における倫理的な問題と、そこからどのように脱却し、より良いキャリアを築くことができるのか、一緒に考えていきましょう。
以前働いていた地元の住宅メーカーについて愚痴というか相談というか…。
2年間勤務していました。設計として入社しもちろん何もわからないまま仕事をさせられていました。設計には私含め3人いてうち二人は女性で上司が当時21歳の方でした。私はその方の一つ下になります。
なにも知らないことをいいことに違法建築を量産させられていました。確認申請の時はまともに出すのですがその後ほとんど3階建てに書き換えさせられ(もちろん造りは二階建てのまま)完了申請後に３階を仕上げるや標準仕様より低いグレードの材料を使ったりしていました。
無知は罪…。ここで思い切り思い知らされました。1.5年後上司が辞めることになり何の話もないままいつの間にか私が管理職の場に担ぎ上げられておりその事を会議資料で初めてしったのです。そこからが本当の地獄の始まりました。当時はまたも3人で私、新人(高卒)、中途(業界初)だけで自ずと仕事をまともに回せるのは自分だけ、徹夜なんて当たり前で7時から翌6時まで仕事なんて毎月あり、是正を訴えても女の子に残業させるきか！(残業代でてないから残業ですらない)や管理職だから当たり前！焼き肉連れていくから！と訳のわからないいいくるまれてうやむやにされていました。
そんなこんなで泣き寝入りしながら仕事をなんとかこなしていると責任者ななってけら初の違法建築命令が営業部長からかだりました。会社では大手ログメーカーとFCでそこの在来工法のたてものを何故か二階建てを１階のまま申請しろと言われてもう訳が分かりませんでした。最初一階建てで進行しており提出当日に二階建てになったから発言を営業部長が発信。まぁ着工が近かったてのもあったのだと思いますが計画変更で十分補える範囲なのに。結局そのまま進行して完成してしまいました。
上記のことに嫌気がさし社長に直談判でこのようなことはもうしないし、してはいけないと話したら「どこの会社もこれくらいしてる。そんなことで大騒ぎするな！」との回答を頂きその場で退職届を社長に提出し会社を去ることになりました。
ほかにも多々問題のあら会社で今思えばいわゆるブラック企業と言うやつだったんだなとおまいます。
しかしながらいまだに平然と同じことを繰り返している会社を未だに許せません。
お客様を騙しているのですから！
このような会社に対して何かしら処罰なり通告すべきところはないでしょうか？
宜しくお願いします。
ご相談ありがとうございます。 違法建築を強要され、精神的な苦痛を受けた上、会社を辞めざるを得なかったとのこと、心中お察しいたします。 建築業界における倫理観の欠如、そしてその中であなたが直面した葛藤は、非常に大きなものであったでしょう。 この記事では、あなたの怒りを理解し、その感情をどのように処理し、今後のキャリアをどのように築いていくか、具体的なアドバイスをさせていただきます。
1. 怒りの感情に向き合う
まず、あなたが抱える怒りの感情についてです。 違法建築という不正行為に加担させられ、それが原因で退職を余儀なくされたという事実は、正当な怒りの感情を引き起こすものです。 この感情を抑え込まず、まずは受け入れることが重要です。
- 感情の整理: 怒りを感じていることを認め、ノートに書き出すなどして、自分の感情を客観的に整理しましょう。 なぜ怒りを感じるのか、何が不満なのかを具体的に言語化することで、感情の整理に繋がります。
- 専門家への相談: 専門家、例えば、キャリアコンサルタントや、必要であればカウンセラーに相談することも有効です。 専門家は、あなたの感情を理解し、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。
- 情報収集: 違法建築に関する法的知識や、過去の同様の事例について情報収集することも、感情の整理に役立ちます。 自分が置かれている状況を客観的に理解することで、冷静さを保つことができます。
2. 法的な選択肢を検討する
次に、法的な選択肢についてです。 違法建築に関与させられたこと、そして会社がそれを継続していることに対して、法的手段を取ることも検討できます。
- 弁護士への相談: 建築問題に詳しい弁護士に相談し、法的アドバイスを受けることが重要です。 弁護士は、あなたの状況を詳細に分析し、どのような法的手段が取れるのか、具体的なアドバイスをしてくれます。
- 告発・通報: 違法建築の事実を、関係機関（建築確認検査機関、行政など）に通報することも可能です。 ただし、証拠の収集や、通報後の対応について、弁護士と相談しながら進めることが望ましいでしょう。
- 証拠の確保: 違法建築の事実を証明するための証拠（図面、写真、メールのやり取りなど）を可能な範囲で収集しておきましょう。 証拠は、法的手段を取る際に非常に重要になります。
3. キャリアの再構築
最後に、あなたのキャリアをどのように再構築していくかについてです。 過去の経験を活かし、より良いキャリアを築くためには、いくつかのステップを踏む必要があります。
- 自己分析: 過去の経験から何を学び、どのようなスキルを身につけたのかを自己分析しましょう。 違法建築に関与させられた経験は、あなたにとって非常に辛いものであったかもしれませんが、そこから得られた教訓や、培われたスキルは、今後のキャリアに必ず活かせるはずです。
- キャリアプランの策定: 今後のキャリアプランを具体的に策定しましょう。 どのような設計士になりたいのか、どのような働き方をしたいのか、目標を明確にすることで、具体的な行動計画を立てることができます。
- スキルアップ: 建築設計に関する知識やスキルをさらに高めるために、資格取得や研修への参加を検討しましょう。 例えば、一級建築士の資格取得を目指したり、構造設計に関する専門知識を深めたりすることで、キャリアの幅を広げることができます。
- 転職活動: あなたの経験とスキルを活かせる企業を探しましょう。 建築業界には、倫理観を重視し、健全な事業運営を行っている企業も多く存在します。 転職エージェントを活用したり、企業のウェブサイトをチェックしたりして、自分に合った企業を探しましょう。
- ポートフォリオの作成: 自分の設計スキルを示すポートフォリオを作成しましょう。 ポートフォリオは、あなたの能力を具体的にアピールするための重要なツールです。
成功事例: 過去に同様の経験を持ちながらも、見事にキャリアを再構築した設計士の事例を紹介します。
- Aさんの場合: 違法建築に関与させられた経験から、建築業界の倫理観の重要性を痛感。 その後、構造設計の専門性を高め、構造設計事務所に転職。 現在は、構造設計のスペシャリストとして、多くのプロジェクトで活躍しています。
- Bさんの場合: 違法建築に関与させられた経験を活かし、コンプライアンスを重視する設計事務所に転職。 その後、一級建築士の資格を取得し、設計事務所の代表として、健全な事業運営を行っています。
これらの事例からわかるように、過去の経験を乗り越え、自己成長を続けることで、必ずや理想のキャリアを築くことができます。
4. 建築業界の現状と課題
建築業界は、技術革新や環境問題への対応など、多くの課題に直面しています。 その一方で、人手不足や、労働環境の問題も深刻化しています。
- コンプライアンスの重要性: 建築業界において、コンプライアンス（法令遵守）は、ますます重要になっています。 不正行為に対する社会的な目が厳しくなり、企業は、倫理的な行動を求められています。
- 働き方改革: 建築業界でも、働き方改革が進んでいます。 残業時間の削減や、有給休暇の取得促進など、労働環境の改善に向けた取り組みが行われています。
- 技術革新: BIM（Building Information Modeling）などの新しい技術が導入され、設計・施工の効率化が進んでいます。 最新技術を習得することで、キャリアアップに繋がります。
5. 具体的なアクションプラン
あなたの置かれている状況を踏まえ、具体的なアクションプランを提案します。
- 感情の整理: 信頼できる人に相談し、自分の感情を吐き出す。 ノートに書き出すなどして、感情を客観的に整理する。
- 情報収集: 建築問題に詳しい弁護士を探し、相談する。 違法建築に関する法的知識を学ぶ。
- 法的手段の検討: 弁護士と相談し、法的手段を取るかどうか検討する。 証拠の収集を進める。
- キャリアプランの策定: 今後のキャリアプランを具体的に策定する。 どのような設計士になりたいのか、目標を明確にする。
- スキルアップ: 一級建築士の資格取得を目指すなど、スキルアップのための具体的な計画を立てる。
- 転職活動: 転職エージェントに登録し、求人情報を収集する。 ポートフォリオを作成し、自分のスキルをアピールする。
- 自己PRの準備: 面接対策として、自己PRや志望動機を準備する。 過去の経験をどのように活かせるかを具体的に説明できるようにする。
これらのアクションプランを実行することで、あなたは必ず、より良い未来を切り開くことができるでしょう。
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6. 建築業界で活躍するための心構え
建築業界で活躍するためには、技術力だけでなく、倫理観やコミュニケーション能力も重要です。
- 倫理観: 建築士として、常に倫理的な行動を心がけましょう。 違法建築や不正行為は、決して許されるものではありません。
- コミュニケーション能力: 関係者との円滑なコミュニケーションは、プロジェクトを成功させるために不可欠です。
- 自己研鑽: 常に新しい知識や技術を学び、自己研鑽を続けることが重要です。
- 問題解決能力: 問題に直面した際には、冷静に分析し、解決策を見つけ出す能力が求められます。
- チームワーク: チームの一員として、協力し合い、プロジェクトを成功に導く姿勢が重要です。
7. 建築業界のキャリアパス
建築業界には、様々なキャリアパスがあります。
- 設計事務所: 設計事務所で、設計の実務経験を積む。 様々なプロジェクトに携わり、スキルアップを目指す。
- ゼネコン: ゼネコンで、設計・施工のプロジェクトマネジメントを行う。 建築プロジェクト全体を管理する能力を身につける。
- デザイン事務所: デザイン事務所で、デザイン性の高い建築物を設計する。 クリエイティブな能力を活かす。
- 独立: 独立して、自分の設計事務所を開業する。 自分の理想とする建築を実現する。
- その他: 不動産会社、ハウスメーカー、官公庁など、様々な分野で活躍する。
あなたの経験とスキル、そして今後の目標に合わせて、最適なキャリアパスを選択しましょう。
8. まとめ
違法建築を強要された経験は、あなたにとって非常に辛いものであったことでしょう。 しかし、その経験から学び、自己成長を続けることで、必ずや理想のキャリアを築くことができます。 怒りの感情を受け止め、法的選択肢を検討し、キャリアを再構築するための具体的なアクションプランを実行しましょう。 建築業界で活躍するためには、技術力だけでなく、倫理観やコミュニケーション能力も重要です。 過去の経験を活かし、自己成長を続けることで、必ずや理想のキャリアを築くことができます。