株式会社セラテック青木で叶える理想のキャリアとライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「施工管理経験者必見！完全週休2日制で高収入を実現するチャンス！」
株式会社セラテック青木では、建築の施工管理経験者を募集しています。月給35万円からスタートし、年収は540万から900万と高収入が期待できます。完全週休2日制で、家族との時間も大切にできる環境です。
魅力的なポイント
- 有名商業施設のタイル工事を手掛ける誇りある仕事
- 九条駅から徒歩5分の好立地
- 社用車支給で通勤もラクラク
具体的には、タイル工事の現場監督として職人を指揮し、安全・進行管理を行います。20代から40代の社員が活躍中で、学歴不問、普通自動車免許が必要です。面接でざっくばらんにお話ししましょう！
転職を考えるあなたへ。今の仕事に満足していますか？家族との時間やプライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事をしたいと思いませんか？株式会社セラテック青木では、建築の施工管理経験者を募集しています。完全週休2日制で、月給35万円以上の高収入を得るチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、セラテック青木の魅力や転職活動のヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社セラテック青木の魅力
◆働きやすい環境と高収入
株式会社セラテック青木では、完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日以上。これにより、家族との時間をしっかり確保できます。さらに、月給35万円からスタートし、年収は540万から900万と、経験や年齢に応じて高収入が見込めます。特に施工管理の経験がある方には、これまでのスキルを活かしながら、より良い条件での転職が可能です。
◇誇れる仕事の実績
セラテック青木が手掛けるタイル工事は、有名商業施設の施工管理を含んでいます。誰もが知る施設の施工に携わることで、誇りを持って仕事ができる環境が整っています。自分の仕事が多くの人に影響を与えるという実感は、モチベーションを高める要素となるでしょう。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
この職場では、固定時間制を採用しており、実働時間は1日8時間です。平均的な勤務日数は月に19日から21日で、残業手当も支給されます。さらに、社用車が支給されるため、各現場への移動もスムーズ。交通費は全額支給され、バイクや自転車通勤も可能です。これらの制度は、働きやすさを重視しており、プライベートとの両立を支援しています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、セラテック青木の魅力は明確です。まず、完全週休2日制であることに加え、年間休日120日以上という充実した休暇制度があります。また、高収入を得られる点も大きな魅力です。多くの建築関連企業が残業や休日出勤を強いる中、セラテック青木は働きやすさを重視し、社員のライフスタイルを尊重しています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にセラテック青木に転職した方の中には、以前の職場での残業や休日出勤に悩まされていた方が多くいます。転職後は、家族との時間を大切にしながらも、やりがいのある仕事を続けることができています。ある方は、転職後にスキルアップを果たし、役職に昇進した事例もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
キャリア形成のチャンス
セラテック青木でのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。まず、施工管理の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得制度が整っているため、業務に必要な資格を取得することが可能です。これにより、専門性を高めることで、より高い役職への道も開かれます。また、職場環境が整っているため、長期的に働くことで、安定したキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「今の職場では家族との時間が取れない」「仕事の負担が大きく、プライベートが犠牲になっている」といった悩みを抱えています。株式会社セラテック青木では、完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日。これにより、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことが可能です。また、月給は35万円からスタートし、年収は540万円から900万円と、経験に応じた高収入を実現できます。特に有名商業施設の施工管理に関わることができるため、誇りを持って仕事に取り組むことができる環境が整っています。
◆理想的な働き方を実現
九条駅から徒歩5分という好立地で通勤もラクラク。社用車の支給もあり、現場への移動もスムーズです。これらの条件が整った環境で、家族との時間を大切にしながら、充実した仕事をすることが可能です。建築業界での経験を活かし、かっこよく働きたい方にはぴったりの職場です。
未経験者も安心できる理由
転職を考える中で、「未経験でも大丈夫かな？」と不安に思う方も多いでしょう。しかし、株式会社セラテック青木では、建築の施工管理経験者を求めていますが、未経験者に対しても充実した研修やサポート体制を整えています。先輩社員がしっかりと指導し、実際の現場で学ぶ機会も多いため、安心して成長できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とコミュニケーションをとるのが得意な方
- 責任感があり、物事を最後までやり遂げる姿勢を持っている方
- 建築に興味があり、技術を学びたいと思っている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業への理解と自身の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを参考にしてみてください。
- 企業の特徴や魅力を理解し、自分の経験と照らし合わせる
- 具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールする
- 将来のビジョンを描き、企業と共に成長したい意欲を伝える
◆例文1: 施工管理の経験を活かしたい
「私は前職で5年間、建築現場の施工管理を担当しておりました。特に、大型商業施設のプロジェクトにおいて、職人さんとのコミュニケーションを大切にし、工事の進行管理を行ってきました。株式会社セラテック青木が手掛ける有名商業施設の施工に携わることで、さらにスキルを磨き、誇りを持って仕事をしたいと考えております。」
◆例文2: 家族との時間を大切にしたい
「私の転職の理由は、家族との時間をより大切にしたいからです。完全週休2日制で、年間休日が120日という環境は、私にとって理想的です。株式会社セラテック青木であれば、仕事とプライベートを両立させながら、充実した日々を送ることができると確信しています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「未経験ではありますが、建築に対する強い興味と学ぶ意欲があります。貴社の研修制度や先輩社員からのサポートを通じて、施工管理のスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。特に、プロジェクトの進行管理において、チームの一員として貢献したいと思っています。」
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合っているかが重要な評価ポイントとなります。特にコミュニケーション能力や責任感をアピールすることが大切です。また、以下のようなよくある質問に対する回答を準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、問題解決能力です。前職では、現場で発生したトラブルを迅速に解決するために、関係者と協力し、柔軟な対応を心がけてきました。」 - 「なぜこの職種を選んだのですか？」
「建築に対する興味があり、特に施工管理の仕事を通じて、チームをまとめる役割を果たしたいと考えています。」 - 「将来の目標は何ですか？」
「施工管理の経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、大規模なプロジェクトをリードしたいと考えています。」
まとめ
株式会社セラテック青木は、家族との時間を大切にしながら高収入を実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスがあります。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かして、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、素晴らしい未来が待っているかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社セラテック青木
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勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30～17:30(休憩1時間) 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆バイク・自転車通勤OK ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆制服貸与 ◆資格取得制度あり ◆退職金制度
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