未経験から挑戦できる！吉田鋼業株式会社で建築業界のプロへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！吉田鋼業株式会社で建築のプロを目指そう！

吉田鋼業株式会社では、未経験から始められる建築業界の新しい仲間を募集しています。甲子園球場や関空などの有名建築物に関わるチャンスがあり、充実の福利厚生が魅力です。

安心のサポート体制

入社後は、施工管理サポートや営業との打ち合わせなど、イチから丁寧に教えます。半日インターン制度もあり、疑問を解消しながらスタートできます。

充実の待遇と資格支援

月給28万円～40万円＋賞与年4回
社宅、各種手当、長期休暇制度あり
資格取得支援制度でスキルアップも可能

異業種からの転職者も多く、20代から50代まで幅広い年代が活躍中。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、どこで自分のキャリアを築いていくべきか悩むことはありませんか？多くの人が「未経験からでも活躍できる職場があるのだろうか」と不安を抱えています。吉田鋼業株式会社は、そんなあなたの不安を払拭し、建築業界での新たなスタートを切るチャンスを提供します。充実した福利厚生やスキルアップ制度が整ったこの会社で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る吉田鋼業株式会社の魅力

◆未経験者を歓迎する温かい職場環境

吉田鋼業株式会社では、建築業界が初めての方でも安心してスタートできる体制が整っています。具体的には、現場の施工管理サポートや営業との打ち合わせ、資料作成など、実務を通じて学ぶことができます。特に、未経験の方には資材の名前を覚えるところからしっかりサポートしており、入社後も先輩社員が丁寧に指導してくれます。これにより、安心して業務に取り組むことができるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

吉田鋼業株式会社は、福利厚生が非常に充実しています。賞与は年4回支給され、月給も28万円からスタートします。また、社宅や各種手当もあり、生活面でも安心です。特に「ずっと働きたい従業員300人以下の会社選び」に選出されるほど、働きやすい環境が整っています。固定時間制で残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。

◆キャリアアップの可能性

当社では、社員の約半数が入社後に1級建築施工管理技士の資格を取得しています。資格取得支援制度があり、全額会社負担で学ぶことができるため、スキルを磨いて一生モノの技術を身に付けるチャンスがあります。さらに、キャリアパスも多様で、異業種から転職してきたスタッフも多く活躍しています。あなたの意欲次第で、どんどんキャリアを積んでいくことが可能です。

◇他社との差別化ポイント

競合他社と比較して、吉田鋼業株式会社の特筆すべき点は、未経験者を積極的に受け入れ、育成する文化が根付いていることです。多くの企業が経験者を優遇する中、当社は意欲や向上心を重視しています。また、業界内でも高い業績を誇り、安定した基盤を持つため、長期的に働く上でも安心感があります。

◆成功事例から見るキャリアの可能性

過去の転職成功者の中には、全くの異業種から転職し、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らは、吉田鋼業での経験を通じて専門的な知識を身に付け、自身のキャリアを大きく変えることに成功しました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

吉田鋼業株式会社では、未経験からでもしっかりとしたキャリア形成が可能です。入社後は、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に業務を広げていくことができます。スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しているため、技術を磨きながら着実に成長することができます。役職への道筋も明確で、意欲的な方には多くのチャンスが待っています。特に、建築業界での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや専門技術者としてのキャリアを歩むことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

吉田鋼業株式会社では、未経験者でも安心して働ける制度が充実しています。特に、半日インターン制度を活用することで、入社前に職場の雰囲気や業務内容を体験できるため、疑問や不安を解消することができます。加えて、月給28万円スタートに加え、賞与年4回や充実した福利厚生が整っているため、経済的な安定も期待できます。定時退社が可能で、完全週休2日制も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も大きな不安は「自分にできるのか」という点です。しかし、吉田鋼業株式会社では、入社後にしっかりとした研修制度が用意されており、実務に必要な知識や技術をイチから学ぶことができます。特に、同社でのサポート体制は手厚く、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を大切にする
スキルを磨き続ける向上心がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、会社の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、未経験からの挑戦であることを前向きに表現し、どのように会社に貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、3つの例文を紹介します。

◆例文1: 未経験からの成長を重視

「私は、長年興味を持っていた建築業界に挑戦したいと思い、吉田鋼業株式会社に応募しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。特に、半日インターン制度を通じて実際の業務を体験し、職場の雰囲気を知ることができる点が大変心強く感じました。自分の成長を実感しながら、貴社に貢献できるよう努力していきたいと思います。」

◆例文2: 福利厚生の充実に惹かれて

「吉田鋼業株式会社の求人を見て、充実した福利厚生に大変興味を持ちました。特に、賞与年4回や長期休暇の制度は、社員の働きやすさを考慮した素晴らしい環境だと思います。私もこのような環境で、長期的に働きながらスキルを磨き、貴社の成長に貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 地元での安定した勤務を希望

「私は、地元で安定した仕事をしたいと考え、吉田鋼業株式会社に応募しました。関西一円での勤務が可能で、直行直帰ができる点も魅力的です。特に、社用車の貸与や駐車場費用の負担など、生活面でも配慮がされていることに感謝しています。この環境で、建築業界に新たな一歩を踏み出し、貴社の一員として成長したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、まず第一に「人柄」です。未経験者でも、やる気や向上心を持っていることが伝われば、評価される可能性が高まります。また、業務に対する理解や関心を示すことも重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例: 「建築業界は、目に見える形で成果を実感できるところに魅力を感じています。特に、吉田鋼業株式会社が手掛けるプロジェクトは、街のランドマークとなるものであり、その一翼を担うことに大変魅力を感じています。」
質問: 「入社後の目標は何ですか？」
回答例: 「まずは、現場の業務をしっかりと学び、資格取得を目指したいと考えています。将来的には、施工管理の責任者として、プロジェクトを牽引できる存在になりたいです。」

まとめ

吉田鋼業株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した福利厚生や研修制度のもとで、あなたのキャリアを築いていくことができるでしょう。今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

吉田鋼業株式会社
未経験OK！／賞与年4回／充実の福利厚生〇資格取得支援あり仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。＼未経験から始める建築業界のお仕事！／甲子園球場・関空・太陽の塔など街の有名な建築物の鉄骨部分を手掛ける会社！【充実の福利厚生】働きやすさ抜群の環境で、手に職がつけられます〇様々な建築技術の資格を取得できます！半日インターン制度もあり、入社前に様々な質問・疑問にお答えします！・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。【仕事内容】＊案件増加に伴い増員募集！創業50年を超える「鉄」のパイオニア企業にて、大型建築物に使用される鉄骨施工の進行管理サポート業務をお願いします。＜具体的に＞・現場の施工管理サポート・営業やお客様との打ち合わせ・資料作成や施工状況の報告など＊まずは、取り扱う資材の名前を覚えるところからスタート！＊未経験の方でも、イチからしっかり教えます！しっかりサポートしていきますので、建築業界が初めてという方もご安心ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *・。*・。おすすめポイント・。*・。* ①充実の福利厚生！「ずっと働きたい従業員300人以下の会社選び（プレジデント社発行の著書）」にも選出されています。月給28万円スタート／賞与年4回／社宅あり／充実の各種手当／連続5～7日の長期休暇／社用車貸与／など、、書ききれないほどの充実の福利厚生で、働きやすさは抜群です！ ②スキルを磨いて、資格を！当社は、創業50年を超える歴史があり、阪神甲子園球場、関西国際空港、グランフロント大阪、太陽の塔など、街のランドマークとなるような様々な大型建築物も数多く手掛けています。豊富な実績を誇る会社で建築業界のイロハを学べます〇資格取得支援制度もあり、スキルを磨いて一生モノの技術が身に付きます！社員の約半数が、入社後に1級建築施工管理技士の資格を取得！もちろん、全額会社負担です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【給与について】月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年4回＊能力、経験等を考慮します。＜給与例＞年収450万円／30歳年収550万円／40歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求める人材: 学歴・経験一切不問！＊未経験の方大歓迎！＼以下の方は歓迎！／長期で働きたい方新しいことを始めたい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【一緒に働くスタッフについて】当社では、異業種からの転職スタッフも多数活躍中です。前職は自動販売機の補充スタッフ、宅配スタッフ、営業など本当に様々。建築業界がまったくの初めて、という方でも意欲やスキルを磨く向上心があれば、キャリアアップできる環境です。 20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大阪府東大阪市新石切駅吉田鋼業株式会社勤務地: 大阪府東大阪市西石切町5-1-22 【交通手段】アクセス: 【会社所在地】大阪府東大阪市西石切町5-1-22 アクセス／近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩4分＝＝＝＝＝＝＝＝＝【勤務地について】担当エリアは関西一円（大阪、京都、奈良、兵庫）となります。 ※担当エリアは話し合いで決定いたします。現場へは直行直帰OK！案件が豊富なため、エリアに関してはあなたのご希望を考慮します！社用車も貸与しますし、ご自宅に近い駐車場の手配や費用負担も会社が行います！＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務時間固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：00or8：30～17：30（実働8時間）＊残業少なめ！「残業はできるだけしない」という方針のため、遅くとも18：30には退社！＊夜勤はありません【休日休暇】土日祝休みの完全週休2日制 ※休日出勤手当あり ※ご自身のタイミングで取得可能です。 GW 夏季(連続5〜7日) 年末年始休暇(連続5〜7日) 慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給（年1回）賞与（年2回／8月・12月）決算賞与あり（年1～2回／業績による）各種社会保険完備社宅（社内規定あり）財形貯蓄制度退職金制度あり産・育休制度育児短時間勤務制度社員旅行(今年は社員全員で沖縄へ) 制服貸与スマートフォン・PC貸与社用車貸与(自宅近くの駐車場代も負担) 資格取得支援制度/専門学校学費助成制度など ※建築施工管理技士の資格取得を支援 —————— ＜各種手当あり＞交通費規定支給家族手当（月6000円／1人）役職手当住宅手当（月2万5000円～3万円）※社内規定あり ※引っ越し費用は最大10万円支給 —————— ＊4年連続決算賞与を年2回支給しています！昨年度は1回に付き、20万～30万円を支給しました。その他: 【応募後の流れ】 Indeedより応募→面接（履歴書持参）→内定【連絡先】 072-984-5701（採用担当あて）＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。＊人柄重視の採用です！【当社について】当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。創業から現在に至るまで、「鉄を知る」「鉄を操る」「鉄を活かす」の3段階の成長フェーズを経て、商社機能と製作機能のコラボレーションを実現した鉄鋼商社としての基盤を構築してきました。これらのフェーズにおいて、社内・外問わず蓄積したノウハウのすべてが現在の「ＹＯＳＨＩＤＡ」ブランドの礎であり、当社の強みの核を成します。鋼材販売業としての「営業部」、鉄骨工事受注・製作管理を主体とする「工事部」の両翼を有する当社。長年にわたり鉄という素材と向き合い、そして鉄という素材を知り尽くした他には類を見ない当社の強みと、その強みから生まれる市場競争力から、今では関西トップクラスの販売実績と加工量を誇っています。おかげさまで業績も好調。今回も案件増加に伴う増員募集です。当社の仲間に加わっていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています！＼下記様々な前職の20代・30代・40代の方が活躍中／電気工事士やプラント設計をしていた方ビル設備管理や施設管理をしていた方雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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