日昭株式会社での新たなキャリアを築こう！あなたの経験が求められています。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス！日昭株式会社の施工管理職募集

日昭株式会社では、新たに設立された施工管理部門での増員を行っています。主な業務は、マンションや戸建ての網戸工事やリフォーム工事の現場管理です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、経験者は即戦力としての活躍が期待されています。

具体的には、資材や人材の手配、工程管理、アフターサポートなど多岐にわたる業務を担当します。完全週休二日制で年間休日124日、充実した福利厚生も魅力です。さらに、成果が直接評価されやすい環境で、早期のキャリアアップも可能です。

リフォームや戸建住宅業界での経験を活かしたい方、安定した職場で新しい挑戦をしたい方にぴったりの求人です！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安や疑問が尽きないものです。日昭株式会社は、経験者を即戦力として迎え入れ、充実した休暇制度や各種手当を整えた企業です。新たに設立された施工管理部でのポジションは、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新しい挑戦と成長の場

日昭株式会社は、創業60年を迎える老舗企業であり、特に網戸分野では国内トップクラスの実績を誇ります。新たに設立された施工管理部は、営業部門からの業務分離によって生まれたもので、業務効率化を図るための重要な部署です。この新しい挑戦に参加することで、企業の成長に直接貢献できる喜びを感じられるでしょう。特に、リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせるポジションであり、即戦力としての期待が寄せられています。

◇働きやすい環境と充実した制度

日昭株式会社では、完全週休二日制や年間休日124日を確保しており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に水曜日はノー残業デーが設けられており、社員のワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、さらには海外旅行の機会もあります。これらの制度は、長期的に安定したキャリアを築く上で大変重要です。

◆成長を支える研修制度

入社後は、先輩社員が横について丁寧にサポートする体制が整っています。約3ヶ月の実地研修を通じて、業務の流れや商品知識をしっかりと習得できます。このようなサポート体制があることで、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。また、年齢や入社年次に関係なく、実績がダイレクトに評価される社風があるため、早期キャリアアップも期待できます。

◇競合他社との比較で見える優位性

日昭株式会社は、競合他社と比較しても、リフォーム事業の成長が著しく、社会情勢に柔軟に対応しながら増収増益を続けています。特に、施工管理部の新設により、より専門的な業務に集中できる環境が整っている点が大きな魅力です。他社では営業が兼業で行っている場合も多い中、専門職としての位置づけが明確なため、業務に集中しやすい環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に日昭株式会社に転職した方の中には、前職でのハードなスケジュールからの脱却を求めて入社した方もいます。彼は、給与面での安定性やワークライフバランスの良さに惹かれ、現在では充実した職場環境の中で成長を続けています。このような成功事例は、あなたのキャリアにおいても参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社での施工管理のポジションは、あなたのキャリアにおいて大きな成長の道筋を描くことができます。具体的には、リフォームや新築工事における現場管理業務を通じて、業務の流れやお客様とのコミュニケーション能力を高めることができます。また、スキルアップ制度も充実しており、建築施工管理技士やインテリアコーディネーターの資格取得支援も行っています。これにより、あなたの専門性をさらに高めることができ、将来的には役職への昇進も期待できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社は、経験者だけでなく未経験者にも優しい職場環境を提供しています。特に新設された施工管理部では、業務の効率化を図るため、現場管理業務を専門に担うメンバーを募集しています。完全週休二日制や年間休日124日といった充実した休暇制度により、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、ノー残業デーを設けているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。さらに、社用車貸与や各種手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は理解できますが、日昭株式会社ではしっかりとした研修制度が用意されています。入社後3ヶ月間の実地研修を通じて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。具体的には、どのような商品を扱うのか、工事の進め方やお客様への応対方法を一つずつ学ぶことができます。このような手厚いサポート体制があるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にできる方
柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方
建設業界に興味があり、学ぶ意欲がある方

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色に合わせた内容を心がけることが重要です。以下に、日昭株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

1. 企業の成長に貢献したい

私は、日昭株式会社が新設した施工管理部での業務を通じて、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、リフォーム事業の拡大において、私の経験を活かし、効率的なプロジェクト管理を行うことで、業務の円滑化を図りたいと思っています。日昭株式会社の「いっしょに、えがおに。」というキャッチフレーズに共感し、お客様に喜んでいただける仕事を実現したいと強く思っています。

2. ワークライフバランスを重視したい

前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できませんでした。しかし、日昭株式会社の完全週休二日制やノー残業デーに魅力を感じ、応募を決意しました。仕事とプライベートの両立を図ることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境にも魅力を感じています。

3. 未経験からの挑戦

私はリフォーム業界に興味を持ち、未経験ながらも日昭株式会社に挑戦したいと考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じ、先輩社員のサポートを受けながら成長していきたいと思っています。私の柔軟な思考と学ぶ意欲を活かし、施工管理部での業務を通じて、企業の発展に寄与したいと考えています。

◆面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力や柔軟な思考が挙げられます。特に、施工管理業務では現場の職人やお客様とのやり取りが多いため、円滑なコミュニケーションが求められます。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」という問いがあります。以下にその回答例を紹介します。

回答例：「私は以前から建築やリフォームに興味があり、日常生活の中で家の重要性を実感してきました。特に、日昭株式会社のリフォーム事業が成長していることを知り、私もその一員として貢献したいと考えました。また、未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っている点に魅力を感じています。」

まとめ

日昭株式会社は、未経験者から経験者まで幅広く活躍できる職場環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい制度が整っているため、安心して応募できるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に挑戦してみてください。あなたの活躍が、企業のさらなる発展につながることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験職種不問！下記の経験がある方は即戦力として歓迎します ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます。＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない！ ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることができます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜活躍している方＞ 20代/中途入社3年目＊前職 └新築の施工管理＊入社のきっかけ └給与面での安定性や前職でのハードスケジュールに比べてのワークライフバランスの良さに惹かれて入社を決めました。＜支店のスタッフ構成＞男女比＝3：1 30代：3名 40代：1名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））青森県弘前市３－８－４日昭株式会社弘前支店【交通手段】交通・アクセス千年駅から車で2分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：30～17：30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。休日休暇＜年間休日124日＞完全週休2日制 ● 祝日 ● お盆休暇 ● 年末年始休暇 ● 有給休暇 ● 産前産後休暇 ● 育児休暇 ● 介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月／2023年度実績：5ヶ月分） ∟別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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