島崎木材株式会社で未経験からキャリアUPを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からプロへ！島崎木材株式会社の施工管理職があなたを待っている

島崎木材株式会社では、未経験者歓迎の施工管理職を募集中です。年間休日120日、土日祝休みで、夜間工事もありません。創業70年以上の安定企業で、社員一人ひとりの意見を大切にし、在宅ワークの導入など環境改善にも力を入れています。

仕事内容と魅力

主な業務は建築工事の現場監督で、ゼネコンや工務店との打合せや、職人の手配を行います。住宅や非住宅の工事を担当し、常時5件の現場を管理します。入社前の職場見学も歓迎しており、安心して入社できる環境が整っています。

求める人材

年齢不問で普通自動車免許をお持ちの方。建築関連の知識があれば尚可。長期的にキャリアアップを目指したい方に最適です！

転職を考える際、どのような企業で働くかは非常に重要な選択です。特に、未経験から新しいキャリアを築きたいと考えている方にとって、環境やサポート体制が整った企業は心強い存在です。島崎木材株式会社は、そんなあなたの希望に応える企業です。年間休日120日、社員の意見を尊重する文化、そしてスキルアップのチャンスが待っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、島崎木材株式会社の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る島崎木材株式会社の魅力

◆社員一人ひとりを大切にする企業文化

島崎木材株式会社は、社員の意見を大切にし、働きやすい環境を整えることに力を入れています。在宅ワークの導入や職場見学の実施など、入社前から安心して働けるよう配慮されています。特に、「入社後のイメージとの差がある」といった不安を解消するための取り組みは、他の企業ではあまり見られない特徴です。これにより、社員は自分の意見が反映される実感を持ち、モチベーションを高めることができます。

◇具体的なキャリアパスとスキルアップの機会

未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、施工管理のプロフェッショナルを目指すことができます。入社後は、まずは基礎から学び、徐々に現場管理やお客様との打合せなどの業務を任されるようになります。また、施工管理技士などの資格取得を目指す方には、サポート体制も充実しています。これにより、スキルを磨きながらキャリアアップを図ることが可能です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

島崎木材株式会社は、残業が少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、年間休日は120日と多く、長期休暇も取得しやすい環境です。福利厚生も充実しており、社会保険完備や昇給・賞与の制度が整っています。これらの要素は、働きやすさを重視する転職希望者にとって大きな魅力となります。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、島崎木材株式会社の特筆すべき点は、社員の意見を取り入れる姿勢と、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることです。また、施工管理業務は多様なプロジェクトに関わることができるため、経験を積むことで幅広いスキルを身につけることができます。このような環境は、他の企業ではなかなか得られない貴重な体験です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に島崎木材株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には施工管理技士の資格を取得して活躍している方もいます。彼らは、初めは不安を抱えていたものの、周囲のサポートや自社の教育制度を活用することで、着実にキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

島崎木材株式会社でのキャリア形成は、未経験者でも安心して進めることができます。入社後は、まず基礎的な業務から始まり、徐々に専門的なスキルを身につけることが期待されます。具体的には、施工管理技士の資格取得を目指すことができ、会社全体でのサポート体制が整っています。また、実績に応じて役職への昇進も見込めるため、長期的なキャリアパスも描きやすい環境です。さらに、木材に関する知識や経験を活かすことができるため、専門性を高めながら自身のキャリアを形成していくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

島崎木材株式会社は、社員一人ひとりの意見を大切にし、より良い職場環境を提供することを目指しています。年間休日120日、土日祝休み、夜間工事がないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。在宅ワークの導入により、柔軟な働き方が可能になっているのも大きな魅力です。特に、安定した企業で腰を据えて働きたい方には理想的な職場です。

◆社員の声を反映した制度

社員の意見を取り入れた制度が整っており、入社前の職場見学も歓迎されています。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者に対しても手厚い研修やサポート体制が整っているため、安心して職務に取り組むことができます。周囲のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていくことができる環境が魅力です。

◇未経験でも安心の研修制度

入社後はしっかりとした研修が用意されており、先輩社員からの指導を受けながらスキルを身につけることができます。また、施工管理のプロフェッショナルを目指すためのキャリアアップもサポートされます。

◇この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特性や自分の経験をしっかりと結びつけることが大切です。以下に、島崎木材株式会社に合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 環境への配慮と社員の声

「私は、島崎木材株式会社の社員一人ひとりの意見を大切にし、環境改善に取り組む姿勢に感銘を受けました。入社後は、職場見学を通じて感じた温かい雰囲気を大切にし、施工管理のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。木材に対する興味もあり、持続可能な建築に寄与したいという思いがあります。」

◆例文2: 安定した企業でのキャリア形成

「創業70年以上の歴史を持つ島崎木材株式会社で、安定した環境の中でキャリアを形成したいと考えています。特に、施工管理のスキルを身につけながら、自社ブランドの魅力を広める一員として貢献したいです。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「未経験から施工管理に挑戦することに不安もありますが、充実した研修制度と先輩のサポートがあることで安心して業務に取り組めると感じています。新しいことに挑戦し、成長することを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接では、企業文化やチームワークを重視する島崎木材株式会社に対して、自分の経験や考え方をしっかりと伝えることが重要です。また、よくある質問に対する準備も欠かせません。

◇評価されるポイント

自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解した上で、企業にどのように貢献できるかを明確に伝えることが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢が求められます。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「木材に対する興味があり、持続可能な建築に貢献したいと考えています。」
「チームでの役割について教えてください。」
「私はコミュニケーションを大切にし、チーム全体の目標に向かって協力することを意識しています。」

【まとめ】

島崎木材株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。職場の雰囲気や制度をしっかりと理解し、自分のキャリアアップを目指す方々にとって、非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦が待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

島崎木材株式会社
＜年間休日120日＞未経験からキャリアUPを目指したい方必見仕事内容＼＼社員一人ひとりと向き合う会社／／在宅ワークの導入など、より良い環境づくりのために、社員の意見を取り入れています！《未経験スタートからスキルアップ可能》＊施工管理技士などの有資格者は優遇！＊夜間工事ナシ＆土日祝休み！＊昭和25年創業の「安定企業」！＊自社ブランドをもつ建築資材商社！ ――・――・――・――・――・――・―― 【仕事内容】建築工事・木工事・大工工事の現場監督。ゼネコンや工務店等から依頼される建物内の、木工事・大工仕事の施工管理。＜具体的には＞＊現場での安全・品質・予算・進行管理＊職人さんの手配＊お客様（ゼネコン・工務店）との打合せ＊見積り作成等＜施工現場について＞・住宅の新築・リフォーム工事・非住宅の内部造作工事（学校、施設、オフィス等）・中大規模木造建築等、様々！ ※10社程度のお客様を担当いただきます。 ※常時5件程度の現場を管理します。 ※基本的に直行・直帰はありません。 ――・――・――・――・――・――・―― 《社員と真摯に向き合い、より良い会社へ》「入社後、イメージとの差がある」などと感じてほしくない！という思いから、社員一人ひとりに耳を傾け、在宅ワークの導入など、環境改善に取り組んできました。入社前に感じる不安もできる限り取り除いていただきたいので、『入社前の職場見学』大歓迎！！職場の雰囲気などをしっかり確かめてから安心して入社することが可能です！ ――・――・――・――・――・――・―― 《業績好調！自社ブランドも展開中！》天然素材ならではの温もりや優しさを感じる木材をふんだんに使ったナチュラルな住宅は時代を問わず、根強い人気があります！「安定企業で腰を据えて働きたい方」「木材に魅力を感じる方」などにオススメ！ ――・――・――・――・――・――・―― 【「島﨑木材株式会社」について】＼創業70年以上！自社ブランドが自慢／製材所・メーカー・商社からの仕入れ以外に「独自の木材ブランド」を展開しています！さらに、木材に関する経験・知識を活かし、各種木工事・大工工事なども請け負います。【設立】1962年11月【従業員数】34名＼詳しくはホームページをご覧ください／ http://www.shimazaki-mokuzai.co.jp/ ――・――・――・――・――・――・―― ＜代表取締役島﨑政敏より＞まずは会社の雰囲気に慣れることから！徐々に仕事にも慣れていただき、木材の知識を身に付けていただきます。この職種は長く続けられ、スキルやキャリアアップも目指すことも可能！腰を据えて着実にキャリアアップを目指したい方など、大歓迎！当社で【施工管理のプロフェッショナル】を目指してください！＋。・＋。・＋。・＊求めている人材＜未経験者歓迎！施工管理デビューOK＞＊年齢不問！長期歓迎！【必須条件】要普通自動車運転免許（AT限定可） ――・――・――・――・――・――・―― 【優遇条件】＊1級・2級建築施工管理技士＊一級・二級建築士など現在取得を目指している方も歓迎！住宅、建築資材、インテリア商材等の知識がある方歓迎！知識活かせます！ ――・――・――・――・――・――・―― 《建設業・建築業などの経験を活かせます》建築施工管理、土木施工管理、現場監督、内装工事、大工工事、土木工事、建築士、足場解体工事、建設作業員、土木作業員など ――・――・――・――・――・――・―― 《「新しいことにチャレンジ」を応援！》最初は不安なこともあるかもしれませんが、周りがしっかりとサポートしていきます。挑戦しやすい業務から少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。＊心機一転、当社で挑戦してみませんか？＊埼玉県行田市桜町1‐22‐14 島崎木材株式会社【交通手段】交通・アクセス東行田駅～徒歩8分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：15／休憩1時間15分 ※残業少なめ（月平均1～2時間程度）休日休暇完全週休2日制／土日祝休み【年間休日】120日【有給休暇】10日 ※有休を取りやすい環境です！【長期休暇あり】・夏季休暇（6日間）・年末年始休暇（7日間） ※記載日数は昨年度実績あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※一律住宅手当・家族手当の支給なし【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万円〜 30万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（規定）・退職金あり（退職金共済）【各種手当】〇家族手当：配偶者／1万円、子／2000円〇新規獲得手当：お客様からのご紹介など、新たな取引が発生した場合に支給。 ※営業活動はありません。 ※支給額は案件規模により異なる。（詳細は面接の時にご案内します）〇売り上げ目標達成手当（年1回）：半期目標を達成する毎に10万円を支給。 ※最大で年20万円を支給いたします。 ※個人ではなくチーム目標となります。＊車通勤OK／バイク通勤OK ＊転勤なし＊U・Iターン歓迎職場環境＼＼ 20代～40代活躍中！／／＜創業70年以上の安定企業＞自社ブランドが自慢の建築資材商社！＊スキル＆キャリアアップも可能！＊職場環境の改善にも積極的に取組中！＊職場見学可！ぜひご相談ください！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）＊分煙・禁煙オフィス

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