鳶職人の父から会社を継ぐ！高卒新米社会人が抱える不安を徹底解決
鳶職人の父から会社を継ぐ！高卒新米社会人が抱える不安を徹底解決
この記事は、鳶職である父親が経営する会社を継ぐことを検討している、高卒新米社会人のあなたに向けて書かれています。右も左もわからない状態で、会社の将来を担うことへの不安、資格取得やキャリアプランに関する疑問、そして今何をすべきかといった具体的な悩みに対して、キャリアコンサルタントとしての視点から、一つ一つ丁寧にアドバイスしていきます。
真面目な質問です。
自分の父が会社を立て自営業をしています。職種は鳶です。まだ看板もあげてない小さな会社ですがかれこれ10年近く続いています。従業員は３名程度のほんとに小さな会社です。仕事は主に父の横の繋がり、同じような会社から貰っているのではないかと思います。小さな頃から電話で仕事ありませんか？と言うやりとりを聞いていたのでそう思うだけです。憶測ですいません。
さて、本題
父の体の調子は昔からあまり良くはなく、最近体調が本当に悪いのでこの先持って後五年って所です。自分でももう限界と言っている程なので。
そして私はまだ高卒したての新米社会人で地元の土木の会社に勤めています。管理職などの仕事で作業員ではありません。
この先父が引退したら会社を継ごうかと思っています。
社会勉強も兼ねて父の会社に入らず他所様の会社でお世話になっている私ですがまだ社会人になりたての右も左もわからない状態で継いでしまって大丈夫でしょうか？
今の会社では土木施工管理一級を目標に頑張っていますが順調に取れてまだ約十年はかかります。
土木施工管理を取り父の会社を継いでその資格が活かせれるのでしょうか？
もしこれを取っておけば間違いないと言う資格があれば教えてください。
鳶と言っても民家などを行くような鳶ではありません。自分が今まで手伝いをしてきた中で経験したのは小学校の耐震補強の足場、某車屋さんの建設時の足場、JFEやプラントに入っての仕事などどれもほかの会社の方と合同に仕事をしていました。
最後に、
継ぐなら今からでも父の会社に入り同じ仕事を覚えて行く方がいいでしょうか？
土木施工管理一級はとっても意味がありませんか？
とっておけばいい資格などはありますか？
誰に相談していいかわからず、就職したての自分が親父にこんな話も持っていけず知恵袋に書きました。
アドバイス等ありましたら教えて下さい。
1. 会社を継ぐことへの不安、それは当然です
高卒で社会人経験も浅いあなたが、自営業の父親の会社を継ぐことに不安を感じるのは当然のことです。特に、会社の経営経験がない、会社の規模が小さい、そして父親の健康状態が思わしくないという状況は、あなたの不安を増幅させる要因でしょう。しかし、この不安を乗り越え、会社を成功させるための道筋は必ず存在します。まずは、あなたの抱える不安を一つ一つ紐解き、具体的な対策を立てていきましょう。
2. 今後のキャリアプランと資格取得について
現在、あなたが土木関連の会社で働きながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していることは、将来的に父親の会社を継ぐ上で非常に有利に働く可能性があります。しかし、資格取得までの道のり、資格取得後のキャリアプラン、そして今から準備できることなど、具体的な視点から考えていきましょう。
2-1. 土木施工管理技士の資格は活かせるのか？
結論から言うと、土木施工管理技士の資格は、あなたの将来にとって非常に価値のある資格です。特に、父親の会社が公共工事や大規模な建設プロジェクトに関わる場合、この資格は必須となる場合があります。資格取得により、:
- 業務の幅が広がる: 施工計画の作成、工程管理、品質管理など、より幅広い業務に携わることができます。
- 顧客からの信頼を得られる: 資格取得は、技術力と知識の証明となり、顧客からの信頼を獲得しやすくなります。
- 会社の成長に貢献できる: 資格を持つことで、会社の入札参加や業務拡大につながり、会社の成長に貢献できます。
あなたが経験した、小学校の耐震補強工事や、JFEやプラントでの仕事など、土木施工管理技士の資格が活かせる場面は多く存在します。資格取得に向けて、着実にステップアップしていくことが重要です。
2-2. その他、取得しておくと役立つ資格
土木施工管理技士以外にも、あなたが取得しておくと、会社の経営や業務に役立つ資格はいくつかあります。以下に、主な資格とそのメリットを紹介します。
- 足場組立作業主任者: 足場工事を行う上で、安全管理の責任者となるための資格です。安全な作業環境を確保するために不可欠です。
- 玉掛け技能者: クレーン等で荷を吊り上げる作業を行うための資格です。安全な作業を行うために必要です。
- 職長・安全衛生責任者教育: 労働安全衛生法に基づき、作業員の安全衛生に関する知識を習得するための教育です。
- 建設業経理検定: 建設業に特化した会計知識を習得するための検定です。会社の財務状況を把握し、経営判断に役立てることができます。
- 車両系建設機械運転技能者: ショベルカーなどの車両系建設機械を運転するための資格です。
これらの資格を取得することで、あなたの専門性が高まり、会社内での役割も広がります。また、顧客からの信頼も得やすくなり、会社の事業拡大にも貢献できるでしょう。
3. 今後の具体的なアクションプラン
会社の承継に向けて、今からできることはたくさんあります。以下に、具体的なアクションプランをステップごとに解説します。
3-1. 情報収集と現状分析
- 会社の財務状況の把握: 会社の売上、利益、負債などの財務状況を把握しましょう。父親に相談し、会計資料を見せてもらうなど、積極的に情報収集を行いましょう。
- 顧客との関係性: どのような顧客と取引があるのか、その関係性を把握しましょう。顧客との良好な関係は、会社の基盤を支える重要な要素です。
- 取引先との関係性: 協力会社や資材業者との関係性を把握しましょう。スムーズな事業運営には、良好な関係が不可欠です。
- 会社の強みと弱みの分析: 会社の強み（技術力、顧客からの信頼など）と弱み（人手不足、資金繰りの問題など）を分析し、今後の対策を立てましょう。
3-2. 父親とのコミュニケーション
- 会社の将来について話し合う: 父親と定期的に会社の将来について話し合いましょう。あなたの考えやビジョンを伝え、父親の意見を聞くことで、円滑な承継に向けた準備を進めることができます。
- 経営に関するアドバイスを求める: 父親のこれまでの経験や経営に関するアドバイスを求めましょう。経験豊富な父親からのアドバイスは、あなたの大きな力となります。
- 会社の現状を共有する: あなたが会社を継ぐにあたって、現在の会社の状況を共有し、必要な情報や知識を教えてもらいましょう。
3-3. 実務経験の積み重ね
- 父親の会社の仕事を手伝う: 週末や休日に父親の会社の仕事を手伝い、実務経験を積みましょう。実際の作業を通して、会社の業務内容や課題を理解することができます。
- 現場での経験を積む: 足場工事やその他の作業に積極的に参加し、現場での経験を積みましょう。
- 経営に関する知識を学ぶ: 経営に関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりして、経営に関する知識を学びましょう。
- 人脈を広げる: 業界関係者や他の経営者との交流を通して、人脈を広げましょう。
3-4. 専門家への相談
- 税理士への相談: 会社の税務や会計に関する相談をしましょう。
- 弁護士への相談: 会社の法務に関する相談をしましょう。
- 中小企業診断士への相談: 経営に関する相談をしましょう。
専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から問題点を見つけ、適切な対策を立てることができます。また、専門家は、あなたの会社の状況に合わせて、具体的なアドバイスやサポートを提供してくれます。
4. 今すぐ始めるべきこと
会社の承継に向けて、今すぐ始めるべきことは、以下の3つです。
- 父親とのコミュニケーションを密にする: 会社の将来について話し合い、あなたの考えを伝え、父親の意見を聞きましょう。
- 会社の財務状況を把握する: 会社の売上、利益、負債などの財務状況を把握し、会計資料に目を通しましょう。
- 土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強を始める: 資格取得に向けて、計画的に勉強を進めましょう。
これらの行動を始めることで、あなたは会社の承継に向けて、着実にステップアップしていくことができます。また、早めに準備を始めることで、将来的な不安を軽減し、自信を持って会社の経営に臨むことができるでしょう。
5. 会社を継ぐことのメリットとデメリット
会社を継ぐことは、大きな決断であり、メリットとデメリットの両方があります。しっかりと理解した上で、あなたの将来について考えていきましょう。
5-1. メリット
- 自分の裁量で仕事ができる: 自分のアイデアやビジョンを活かして、自由に経営することができます。
- 会社を成長させる喜びを味わえる: 自分の努力次第で、会社を大きく成長させることができます。
- 親から受け継いだものを守ることができる: 父親が築き上げてきた会社を守り、発展させることで、親孝行にもつながります。
- 地域社会に貢献できる: 地域に根差した会社を経営することで、地域社会に貢献することができます。
- 安定した収入を得られる可能性がある: 経営が軌道に乗れば、安定した収入を得ることができます。
5-2. デメリット
- 経営責任を負う: 会社の経営に関するすべての責任を負うことになります。
- 精神的な負担が大きい: 経営には、様々な問題や課題が発生し、精神的な負担が大きくなることがあります。
- 収入が不安定になる可能性がある: 会社の業績によっては、収入が不安定になる可能性があります。
- 労働時間が長くなる可能性がある: 経営者は、長時間労働になる傾向があります。
- 人間関係の悩み: 従業員や取引先との人間関係で悩むことがあります。
これらのメリットとデメリットを比較検討し、あなたが会社を継ぐことによって、どのような価値観を実現したいのか、どのような目標を達成したいのかを明確にすることが重要です。
6. 成功事例から学ぶ
会社を承継し、成功を収めている事例から、学ぶことはたくさんあります。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
- 二代目社長の革新的な経営: 伝統的な技術を守りつつ、新しい技術やサービスを取り入れ、会社の業績を向上させた事例。
- 地域密着型の経営: 地域社会との連携を深め、地域に貢献することで、顧客からの信頼を獲得し、業績を向上させた事例。
- 従業員の育成: 従業員の能力開発に力を入れ、従業員のモチベーションを高め、会社の成長につなげた事例。
これらの成功事例から、あなたは、会社の経営において、どのような点に注意し、どのような戦略を立てれば良いのかを学ぶことができます。また、成功事例を参考に、あなたの会社に合った経営戦略を構築することも可能です。
7. 最後に
会社の承継は、あなたの人生における大きな転換点です。しかし、恐れることはありません。あなたは、若く、学ぶ意欲があり、そして何よりも、父親の会社を成功させたいという強い思いを持っています。この記事で紹介したアドバイスを参考に、一つ一つ課題をクリアし、着実にステップアップしていくことで、必ず成功を掴むことができます。
もし、あなたがさらに具体的なアドバイスや、自分に合ったキャリアプランについて相談したい場合は、専門家への相談を検討しましょう。あなたの悩みや状況に合わせて、最適なアドバイスを受けることができます。一歩踏み出し、未来を切り開いていきましょう。
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