【キャリアアドバイザーが語る：オープンハウス・ディベロップメントの求人情報】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップ必至！年収600万円以上！住宅施工管理で「日本一」を築く！

「都心」×「低価格」で不動産業界を席巻！

東証プライム上場企業のオープンハウス・ディベロップメントが、住宅施工管理のプロフェッショナルを求めています。圧倒的な商品力で成長を続ける同社で、あなたは「日本一」を支える重要な役割を担います。

施工管理業務を一貫して担当！

木造戸建住宅の施工管理業務をすべて担当し、建築計画の作成から品質管理、顧客折衝までを行います。少人数体制で、チーム内や事業部メンバーと協力しながら業務を遂行します。

土日休み確立！実力主義の評価制度！

土日休みが定着し、残業時間も40時間程度とワークライフバランスが確保されています。また、細かい評価ポイントに基づく実力主義の評価制度により、公正な評価が受けられます。

年収600万円～1200万円！成長企業でキャリアアップ！

年収は600万円～1200万円と高水準。売上高が12期連続で過去最高を更新する成長企業で、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆圧倒的な成長機会と実力主義の評価制度

オープンハウス・ディベロップメントは、不動産業界で急成長を遂げるギガベンチャーです。その成長率を支えるのは、実力主義の評価制度です。年功序列や新卒優遇に頼らず、細やかな評価ポイントに基づいて公正に評価されます。これにより、意欲と能力のある人材が活躍し、短期間での成長が期待できます。

◇少人数体制による手厚いサポート

施工管理チームは最大4名の少人数体制で運営されています。そのため、マネジメントは1人1人に目を向け、サポートが行き届いています。困ったときにはチーム内だけでなく、事業部メンバーも協力してくれる環境です。

◆土日休みが定着した働きやすさ

基本的には土日休みが定着しており、土曜出勤の場合も振替休日があります。残業時間は月40時間程度で、ワークライフバランスが保たれています。

キャリア形成のチャンス

住宅施工管理の仕事は、建築に関する幅広い知識と経験を積むことができます。自社物件の開発から施工までを一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力や顧客対応力も養われます。また、オープンハウス・ディベロップメントでは、資格取得支援制度が充実しています。一級建築士や二級施工管理技士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験でも安心して応募できる理由や、理想的な働き方など、転職希望者の悩みを解決する制度や環境を紹介します。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者でも、研修制度やサポート体制が充実しており、安心して業務に携わることができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。

建設業界に興味があり、現場での作業を厭わない方
コミュニケーション能力に優れ、関係者との折衝が得意な方
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる方

◆理想的な働き方

基本土日休みで、残業時間は40時間程度と、ワークライフバランスが整っています。また、少人数体制で1人1人に目が行き届くマネジメント体制により、働きやすい環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを押さえると効果的です。

企業の事業内容や理念に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を伝える

◆例文

【会社理念に共感した例】

貴社の「日本一を、築く」という理念に強く共感しました。私はこれまで建設業界で培った経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。

【スキルや経験を強調した例】

私は木造住宅の施工管理経験が3年以上あり、建築施工計画の作成や工程管理に精通しております。また、顧客折衝や周辺住民への安全管理にも実績があります。貴社の現場管理業務において、これらのスキルを存分に発揮できると確信しております。

【志望動機を明確にした例】

貴社が不動産業界で圧倒的な成長を遂げていることに感銘を受け、その一員として働きたいと強く希望しております。貴社の「実力主義の評価制度」にも惹かれ、自分の能力を最大限に発揮できる環境を求めております。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

建設業界に関する知識
施工管理業務の実務経験
コミュニケーション能力
志望動機

◆よくある質問とその回答例

Q1. なぜ貴社を志望されたのですか？

A1. 貴社が不動産業界で圧倒的な成長を遂げていることに感銘を受け、その一員として働きたいと強く希望しております。また、貴社の「実力主義の評価制度」にも惹かれ、自分の能力を最大限に発揮できる環境を求めております。

Q2. 施工管理業務での強みは何ですか？

A2. 私は木造住宅の施工管理経験が3年以上あり、建築施工計画の作成や工程管理に精通しております。また、顧客折衝や周辺住民への安全管理にも実績があります。これらのスキルを貴社の現場管理業務において存分に発揮できると確信しております。

まとめ

本求人は、未経験者でも安心して応募でき、理想的な働き方が可能な魅力的なポジションです。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分のスキルや経験をアピールすることで、採用に近づくことができます。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリア形成に役立つことを願っております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
年収600万円以上！★住宅施工管理★ 『日本一を、築く』をつくり手として支える ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■弊社が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化し、現場管理、顧客折衝を行うことで、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理業務を一貫してお任せ致します。変更範囲：当社グループの業務全般【業務内容】自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等◎1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名の少人数体制を適用しているため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを実施。困ったときにはチーム内は勿論、事業部メンバーが協力する環境です。［配属先情報］建設事業部
【必須】■木造住宅の施工管理経験3年以上【歓迎】■建築系の資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士等）【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。【実力主義の評価制度】一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院渋谷第一事務所（東京都渋谷区）、錦糸町事務所（東京都墨田区）、吉祥寺事務所（東京都武蔵野市）［転勤］無［勤務地備考］※事務所の異動が発生する可能性あり［想定年収］600万円～1200万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～800000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日夏期9日年末年始14日その他（GW8日、計画有休休暇5日を含む）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有独身寮あり［その他制度］■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度【2023年9月期売上高１兆円を突破！】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。【中途入社の声】「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」

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