【リオ・ホールディングスで、建築業界の最前線で活躍しよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ワンストップコンサルティングで市場価値アップ！
課長クラスの建築士求人
税務、法務、不動産を駆使してワンストップコンサルティングを行う企業が、課長クラスの建築士を募集しています。
業務内容
- 自社物件のリノベーション工事に携わる内装設計、設計監理、PM/CM業務
- 全国各地の物件の企画設計から施工まで一気通貫で関わる
- メンバーのマネジメント
求められるスキル
- 一級建築士資格
- 設計経験5年以上
- プロジェクトマネジメント能力
- コミュニケーション能力
魅力的な職場環境
- 安定したストックビジネスモデル
- 成果に応じた評価
- 独立・起業も歓迎
- 多様なアセットを取り扱うことで幅広い経験が積める
市場価値を高め、キャリアアップを目指す建築士にぴったりの環境です！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ワンストップコンサルティングで幅広い経験を積む
リオ・ホールディングスは、税務、法務、不動産を駆使したワンストップコンサルティングを行う企業です。このため、建築士としてだけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客対応など、多様かつ専門性の高いスキルを習得できます。
◇市場価値の高い人材へとステップアップ
同社では、オフィスビルからレジデンシャルまで、さまざまなアセットを取り扱っています。幅広い経験を積むことで、市場価値の高い人材へとステップアップできるでしょう。
◆管理職としてマネジメント能力を発揮
課長クラスとして採用されるため、メンバーのマネジメントも担います。プロジェクトマネジメント能力に加え、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮する機会が得られます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 設計能力の向上 * プロジェクトマネジメントスキルの強化 * マネジメント能力の開発 * 様々なアセットに関する知識の習得 * 市場価値の高い人材への成長
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築業界でキャリアアップを図りたい方にとって、株式会社リオ・ホールディングスは理想的な職場です。同社は、多様なアセットを扱うリノベーションプロジェクトに携わる機会を提供しており、設計能力とプロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。また、安定したストックビジネスモデルにより、成果に応じた評価が受けられます。
さらに、独立・起業も歓迎する社風のため、自らの市場価値を高めたい方にも最適な環境です。自由度が高く、新しいことに挑戦したい人には絶好の職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、同社では研修やサポート体制が充実しています。設計経験5年以上が必須条件となっていますが、やる気と向上心があれば、未経験者でも活躍できる可能性があります。
この仕事に向いているのは、変化対応力に優れ、コミュニケーション能力に長けた方です。クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる能力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分のスキルや経験が、同社の業務にどのように活かせるか
- 同社が提供する成長機会や働き方に惹かれた理由
- 同社への貢献意欲
例文：
見出し：設計能力とプロジェクトマネジメント能力を向上させたい
私は現在、設計事務所で働いており、設計能力には自信があります。しかし、プロジェクトマネジメントの経験が浅いため、同社のプロジェクトに携わることで、このスキルを向上させたいと考えています。
見出し：多様なアセットを扱う経験を積みたい
私はこれまで、主に住宅や商業施設の設計を担当してきました。同社では、オフィスビルやホテル、レジデンシャルなど、多様なアセットを扱う機会があるため、幅広い経験を積むことができると期待しています。
見出し：成長意欲と貢献意欲
私は常に新しいことに挑戦し、成長したいという意欲があります。同社の自由度の高い社風は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。また、同社の資産価値を高めるというミッションに貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 設計能力とプロジェクトマネジメント能力
- コミュニケーション能力
- 変化対応力
- 同社への貢献意欲
よくある質問とその回答例：
Q：なぜ当社に応募したのですか？
A：同社の多様なアセットを扱うリノベーションプロジェクトに携わり、設計能力とプロジェクトマネジメント能力を向上させたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力に優れており、クライアントのニーズを的確に把握することができます。また、変化に対応する力があり、新しい課題にも柔軟に対応できます。
Q：当社でどのように貢献できますか？
A：私の設計能力とプロジェクトマネジメント能力を活かし、同社の資産価値を高めることに貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社リオ・ホールディングスは、建築業界でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。同社は、多様なアセットを扱うリノベーションプロジェクトに携わる機会、充実した研修やサポート体制、自由度の高い社風を提供しています。自分のスキルや経験を活かし、成長したい方、資産価値を高めることに貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオ・ホールディングス
内装意匠設計・PM/CM【課長】一級建築士 【売上億円327/独立系資産運用コンサルティング企業】■税務×法務×不動産を駆使してワンストップコンサルティングを行う企業です。■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため市場価値の高い人材へとステップアップできます。 【課長クラス】自社保有物件のリノベーション工事を発注者側として内装設計、設計監理、PM/CM業務を行っていただきます。東京を拠点とし、全国各地の物件の企画設計から施工まで一気通貫で関わっていただきます。■設計能力に加えて、プロジェクトマネジメント能力がある方を求めています。■取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。■管理職としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。■設計事務所、ゼネコン、PM/CM出身の中途入社者が多く活躍しています。変更の範囲：変更なし ［配属先情報］ 設計事業部※即戦力の募集となります。
【必須】■一級建築士資格保有 ■設計経験5年以上■クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力■コミュニケーションを活かした人の懐に入り込む力★安定ストックビジネスモデルを展開★成果に応じて、納得感のある評価を行います★独立・起業も歓迎する社風のため、自らの市場価値を上げたい方におすすめの環境です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］一級建築士 必須 本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］720万円～1080万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 ［有給休暇］入社半年経過後15日～最高25日 試用期間3か月終了後に15日付与。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度 【リオアライアンスについて】不動産物件を中心とする資産の有効活用などを通じて資産価値を高め、お客様の収益最大化を図ることが私たちの役割。経済情勢の動きにも連動し、運用はもちろん、資産に関わる多岐にわたる問題を解決すべくアライアンス内の弁護士・税理士と連携して税務・法務もトータルにコンサルティングサービスを提供致します。◎自由度が高く成長したい人には最高の環境です！仕事はどんどん任せるので、新しい環境に自ら飛び込み、挑戦を楽しんで下さい！
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