常総開発工業株式会社でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域貢献を実感できる！建築施工管理職の募集
常総開発工業株式会社では、建築施工管理の有資格者を募集中です。土日祝休みで年間122日休暇があり、福利厚生も充実しています。
仕事内容とやりがい
官公庁や民間企業の様々な建物の施工管理を担当します。施主や業者との打合せ、施工計画の立案、工程や安全管理など幅広い業務に携わることができます。地域社会に貢献できるやりがいも感じられます。
充実の待遇
- 福利厚生：有給奨励日、社員旅行、スポーツ観戦
- 資格取得支援：1級施工管理技士を目指す方を応援
- 働きやすい環境：平均年齢43歳、気さくな社員が多い
経験者やブランクのある方も大歓迎です。新たな挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。「本当にこの会社で自分は成長できるのか？」「新しい環境に馴染めるのか？」そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。常総開発工業株式会社は、建築施工管理の有資格者を募集しています。土日祝日休み、充実した福利厚生、そして地域に貢献するやりがいのある仕事が待っています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る常総開発工業株式会社の魅力
◆充実した職場環境と福利厚生
常総開発工業株式会社は、年間休日122日という充実した休日制度を持ち、土日祝日休みの固定勤務でプライベートとの両立が可能です。また、福利厚生も非常に充実しています。具体的には、社員旅行やスポーツ観戦などのイベントがあり、仕事以外の時間も楽しめる環境が整っています。これにより、社員同士のコミュニケーションも活発になり、働きやすい職場が実現されています。
◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度
建築施工管理職としてのキャリアは、ただの管理業務にとどまりません。常総開発工業では、OJT教育を通じて実務を学びながら、資格取得を目指すことができます。1級施工管理技士の資格を取得することで、より多くの現場を担当し、キャリアを広げるチャンスが得られます。さらに、各種手当や資格取得奨励制度があり、努力がしっかり評価される環境が整っています。
◆柔軟な働き方と職場の人間関係
働き方の柔軟性も大きな魅力です。基本的には直行直帰が可能で、自宅から通えないエリアに関しては会社がウィークリーマンションを用意してくれます。また、職場の雰囲気も非常に良好で、気さくで優しい従業員が多いことが特徴です。新しい環境での人間関係に不安を感じる方も、すぐに馴染むことができるでしょう。
◇競合他社との比較で見える優位性
茨城県内ではトップクラスの完工高と売上高を誇り、数々の受賞歴もあります。これにより、安定した経営基盤を持ちながらも多様な工事に携わることができ、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。他社と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優位性を持つ企業です。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
実際に常総開発工業に転職した方々の中には、入社後に資格を取得し、現場を任されるようになった成功事例が多くあります。特に、資格を取得することで、より責任のあるポジションに進むことができ、キャリアアップが実現した方も少なくありません。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
常総開発工業での建築施工管理職は、スキルアップの機会が豊富です。入社後はOJTを通じて業務を習得し、必要な資格を取得することで、より高いレベルの業務に挑戦できます。具体的には、1級施工管理技士の資格を取得することで、独立して現場を管理することが可能になります。また、社内でのキャリアパスも明確で、経験を積むことで役職への昇進も期待できます。地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できる職場でのキャリア形成は、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えています。常総開発工業株式会社では、土日祝日休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は122日。プライベートと仕事の両立を図ることができる理想的な環境を提供しています。また、福利厚生も充実しており、有給奨励日やスポーツ観戦、社員旅行など、従業員のライフスタイルを尊重する制度が整っています。これにより、仕事のストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
◆充実した福利厚生が安心感を提供
当社では、昇給や賞与の他にも、資格手当や家族手当、通勤手当など多様な手当が用意されています。特に、資格取得奨励制度を利用することで、スキルアップを図りながら経済的な支援も受けられます。新たな挑戦をする際の不安を軽減し、安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考える際、最も心配なのが「自分にできるのか」という点です。常総開発工業株式会社では、OJT教育を通じて実践的に学ぶことができ、先輩社員のフォローを受けながらスキルを身につけることができます。資格取得に向けたサポートも充実しており、1級施工管理技士の資格を取得するまでの過程でしっかりと学べます。
◇未経験者に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にする方
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業に対する理解と自身の経験を結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分のスキルや経験と結びつける
- 具体的な業務内容に対する関心を示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 地域貢献への想い
「私は地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、常総開発工業株式会社の施工実績に強く共感しています。特に官公庁発注の工事に関わることで、多くの人々の生活を支えることができる点に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、施主や作業員との円滑な連携を図ることで、プロジェクトを成功に導きたいと思っています。」
◆例文2: スキルアップへの意欲
「建築施工管理の資格を取得するために、常に学び続ける姿勢を持っています。貴社の充実した研修制度や資格取得奨励制度に魅力を感じ、自己成長を図りながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。幅広い工事に携わることで、さまざまなスキルを磨きたいと思っています。」
◆例文3: 働きやすい環境への期待
「プライベートと仕事の両立を重視しているため、貴社の土日祝日休みの制度に大変魅力を感じています。年間休日122日という環境であれば、仕事に集中しつつ、充実したプライベートを確保できると考えています。気さくな雰囲気の職場で、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。具体的な経験を交えてアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域貢献ができる点に魅力を感じ、建築施工管理を通じて多くの人々の生活を支える仕事をしたいと思いました。」 - 「チームでの協力が必要な場面での経験は？」
「以前の職場でのプロジェクトにおいて、チームメンバーと密に連携し、課題を解決した経験があります。」
【まとめ】
常総開発工業株式会社での建築施工管理職は、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここから始めてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
常総開発工業株式会社（ホームページ）
【建築施工管理の有資格者募集】土日祝休み・福利厚生充実 仕事内容 【施工実績はカシマスタジアムや 官公庁庁舎など！地域に貢献する仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《土日祝日休み》年間休日122日！ 《待遇充実》各種手当・資格取得奨励あり！ 《やりがい抜群》幅広い工事に携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明治30年の創業以来、 土木・建築・設計事業を行っている当社。 そんな当社で、 建築施工管理職を募集します。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ＊建築工事の施工管理 （官公庁発注の各庁舎や学校、病院などの 施設、企業の社屋や工場、商業施設・ 店舗、マンション、一般住宅など） ＊工事全体の管理業務 （施主・業者・作業員との打合せ、施工 計画立案、工程管理、原価管理、 安全管理など） 【現場】茨城県内または一部県外 基本的には直行直帰になります。 ※自宅から通えないエリアの場合には、 会社負担でウィークリーマンションなどを 用意しますので、ご安心ください。 案件は官公庁の工事から民間企業まで様々。 カーディーラーなどの店舗から 事務所、保育園、学校、公共施設など 人々の暮らしや地域社会に 貢献できる仕事です！ 利用してくださる方々に配慮した建物の 工事を管理。鉄骨造、鉄筋コンクリート、 木造など素材や工法に限定されず、 幅広い建物に関わることが可能です。 ―――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――――――――――――――― 1級施工管理をお持ちでない方は、 OJT教育で仕事を覚えていただきます。 必要な研修には随時参加し、 資格取得に向けて仕事と勉強を 両立していただきます。 1級施工管理を取得するまでは 先輩社員のフォローとして 一緒に現場で仕事をしてもらい、 合格後、1人現場デビューとなります。 ―――――――――――――――――――― ＜当社の特徴＞ ―――――――――――――――――――― （1）福利厚生が充実！ 有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など 充実した福利厚生をご用意しております。 休日・休暇も充実！ 土日祝日休みで、年間休日は122日！ プライベートとの両立が可能な環境です！ （2）茨城県内トップクラスの完工高･売上高 「茨城県知事表彰」なども受賞。 建築、土木共に多様な工事実績があり、 幅広い建物に関われるので やりがいを感じながら働けますよ！ （3）気さくで優しい従業員多数 『新たな環境での人間関係が不安･･･』 そんな方も少なくないはず。 でもご安心ください！ 当社の従業員は気さくで優しい人ばかり！ きっとすぐに馴染むことができますよ。 安心してご応募くださいね！ 求めている人材 ＊要普通自動車免許 ＊建築施工管理技士の資格をお持ちの方 「経験を活かして新たな場所で働きたい」 「これまでよりも幅広い工事に携わって みたい」 そんな方をお待ちしています！ 建設作業員、現場作業員、建設業、 工事、技術職、1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士、などに興味が ある方や経験者歓迎！ブランクOK！ 茨城県土浦市下高津1-10-5 常総開発工業 土浦営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「土浦駅」から車で6分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00（休憩1時間） 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） ＊年間休日122日（2023年） 現場の都合で出勤があった場合には、 【振替休日】を取得しています。 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業 年次有給休暇（有給奨励日あり） ＊有給の平均取得日数は10日／年。 予定に合わせてお休み調整可能です！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 社会保険完備 残業手当（残業代全額支給） 家族手当 安全手当 資格手当 通勤手当（交通費全額支給） 資格取得奨励制度 退職金制度 独身寮（家賃、水道光熱費無料） スポーツ観戦 社員旅行 車通勤OK！駐車場完備！ 職場環境 ＊1897年（明治30年）創業 ＊従業員数140名以上（2022年12月時点） ＊平均年齢43.0歳（2023年1月24日時点） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙オフィス
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