未経験からでも安心！WorkEdge合同会社での新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！1級建築施工管理者募集！

WorkEdge合同会社では、1級建築施工管理技士を募集しています。戸建てから9階建ての共同住宅まで、幅広い案件を手掛けるチャンスです。特別な経験は不要で、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

働きやすい環境と充実のサポート

現場は埼玉県内で直行直帰が可能。定時退社が基本で、上司のサポートも充実しています。入社後は先輩社員と共に現場を担当し、徐々に独り立ちを目指します。社内は人間関係が良好で、勤続20年以上の社員も多く、安心して長期勤務が可能です。

魅力的な待遇と福利厚生

月給31万円〜50万円
年間120日の休日
資格取得支援制度や住宅補助あり
リモートワークや時短制度も利用可能

新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください！

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦に不安を感じていませんか？特別な経験や技術がなくても、挑戦できる場所がここにあります。WorkEdge合同会社では、未経験者でも安心してスタートできる職場環境を整えています。建築業界でのキャリアを築くチャンスを、ぜひ手に入れてください。

キャリアアドバイザーが語るWorkEdge合同会社の魅力

◆未経験から成長できる環境

WorkEdge合同会社は、パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーとして、35年の信頼と実績を誇ります。特に注目すべきは、未経験から始めたスタッフが多く活躍している点です。入社後は先輩社員と一緒に現場に同行し、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けられます。最初の6ヶ月は先輩のサポートを受けながら、徐々に現場を担当していくことができますので、安心して新しい挑戦を始められます。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

残業時間は平均20時間と比較的少なく、定時退社が基本です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。現場へは直行直帰ができるため、無駄な時間を省きながら効率的に働ける環境が整っています。転勤がないため、埼玉で腰を据えて長期的に働きたい方にとっても理想的な職場です。

◆技術力とブランド力

パナソニックの先進的な技術が強みとなり、特殊工法を用いることで狭いスペースでも建設が可能です。これにより、大型案件も多く受注しており、施工管理者や専任管理者の需要が高まっています。また、ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できるため、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

◇転職成功事例の紹介

過去にWorkEdge合同会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、1年後には独り立ちを果たし、今ではプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。先輩のサポートを受けながら、自分のペースで成長していくことができるため、安心してキャリアアップを目指せるのです。

キャリア形成のチャンス

WorkEdge合同会社でのキャリア形成は、未経験からでも着実に成長できる道筋が用意されています。入社後の6ヶ月間は先輩社員と共に現場を担当し、その後は独立した現場担当者としての道が開かれます。さらに、スキルアップのための資格取得支援制度が充実しており、建築に関する資格を取得することで、より専門的な知識を身につけることが可能です。将来的には、管理職や技術職へのキャリアアップも目指せるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

WorkEdge合同会社では、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。特に、パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーとして、地域に根ざした信頼と実績を誇ります。新築マンションや集合住宅の施工管理を担当することで、お客様との長期的なお付き合いを大切にしながら、業務を進めていくことができます。

また、働き方に関しても魅力的なポイントが多くあります。現場へは直行直帰が可能で、出社は経費精算や報告のためのみ。定時退社日の設定もあり、上司の管理のもとで働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できることが実現します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、WorkEdge合同会社では、初めての方でも安心して働けるように、しっかりとした研修やサポート体制を整えています。入社後6ヶ月間は先輩社員の現場に同行し、OJTを通じて実務を学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とのコミュニケーションを大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
責任感を持って業務に取り組むことができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。また、なぜその企業で働きたいのか、どのように貢献できるかを明確にすることで、説得力を増します。

◇例文1: 「お客様との信頼関係を築くために」

「私は、長期的な信頼関係を築くことに魅力を感じています。WorkEdge合同会社が「お客様と一生涯のお付き合い」を大切にしている点に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、先輩社員のサポートを受けながら、しっかりと学び成長していく所存です。」

◇例文2: 「地域貢献を通じた成長」

「地域に根ざした企業で働くことに強い興味があります。WorkEdge合同会社の35年の信頼と実績は、私が地域貢献を通じて成長するための理想的な環境だと感じています。施工管理を通じて地域の発展に寄与し、同時に自身のスキルも磨いていきたいと考えています。」

◇例文3: 「パナソニックの技術力に魅せられて」

「パナソニックホームズグループの一員として、先進的な技術に携わることができる点に惹かれました。特に、特殊工法を用いた施工管理に興味があり、限られた土地を有効活用する手法を学びたいと考えています。私の成長が、企業のさらなる発展に寄与できるよう努めます。」

【面接対策】

面接時には、スキル面だけでなく、人柄やコミュニケーション能力も評価されます。特に、チームでの協力やお客様との関係構築の重要性を理解していることが求められます。

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「困難な状況をどう乗り越えましたか？」
「なぜこの業界を選んだのですか？」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に示すことで、説得力を持たせることができます。

【まとめ】

WorkEdge合同会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境や、働きやすい制度が整っている企業です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたのキャリアを豊かにする第一歩になるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

WorkEdge合同会社
【1級建築施工管理】案件規模1億円以上◎戸建だけでなく9階建ての共同住宅も！アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: ■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした35年の信頼と実績。 ■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続20年以上の社員が多数仕事の内容 ■新築マンション・集合住宅を中心とした施行管理や専任管理者を募集【働き方】現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。【エリア】所沢、和光、練馬、板橋など埼玉県西部、清瀬など都内一部期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。配属先情報建設技術部：24名平均年齢：42歳【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続20年以上の社員多数◎ 【魅力】・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。【入社後の業務割り振り】例）～6ヶ月：先輩社員の担当現場に同行。OJT 入社6か月～：先輩社員と共に現場を担当入社1年～：現場担当者として独り立ち。上司・先輩社員より随時フォローがあります。【採用背景】業務拡大による増員（大型物件の受注増加に伴う組織強化のため）【労働環境等】・社用車貸与。社用車での通勤OK（自家用車での通勤NG）・埼玉県内、都内などの現場につき出張はありません。・工期 3か月～1年超、規模平屋～9階建まで・業務用端末（スマートフォンやタブレット等）の貸与有・施工管理者の勤怠管理方法等、スマートフォンにて勤怠打刻求める人材: 1級建築施工管理技士を保有の方・転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方・建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方
埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 パナソニックホームズ埼玉西株式会社勤務地: 埼玉県所沢市くすのき台３－１７－１最寄り駅西武鉄道西武新宿線所沢駅徒歩5分喫煙環境屋内全面禁煙【交通手段】アクセス: 西武鉄道西武新宿線所沢駅徒歩5分給与月給：31万円～ 50万円給与: 月給制月給 310,000円～500,000円基本給270,000～400,000を含む/月給与改定年1回(4月) 固定時間制勤務時間・曜日: 所定労働時間：07時間45分（休憩60分）フレックスタイム制有平均残業時間：20時間有残業時間に応じて別途支給休暇・休日: 年間 120日 (内訳) 土曜日曜夏期7日年末年始7日その他（週休2日制/慶弔/メモリアル休暇）有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（一部従業員利用可）・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・住宅補助（単身/世帯主）あり ※自社管理物件：月4万円、他：月3万円・退職金：有・その他制度財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有 ■通勤手当 ■役職手当 ■職責手当 ■家族手当【制度】祝金制度宅建:10万円 1級建築士:25万円など約40種類の資格に祝金を設定その他: ＜選考フロー＞書類選考 1次面接・・・部門長、採用責任者適性検査（SPI） 2次面接・・・社長＜選考のポイント＞ 1次面接 →スキル面 2次面接 →お人柄などを総合的に判断 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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