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トッププランニング株式会社でキャリアを飛躍させる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

内装施工管理のベテラン求む!年間120日休で転勤なし

会社概要

トッププランニング株式会社は、2008年の設立以来、オフィスや店舗の内装工事業を展開しています。お客様のニーズ調査からデザイン提案、施工までを一気通貫で請け負う「オールインワン」がモットーです。

業務内容

施工管理として、お客様との打ち合わせ、積算、現場管理(安全、品質、工程、原価管理)まで総合的に担当します。オフィス、美容院、クリニック、飲食店など、さまざまな案件を2~3現場同時進行で管理します。

ベテラン歓迎!

施工管理実務経験をお持ちの方を大歓迎しています。入社後は1週間の研修の後、現場配属となり、約3か月間は先輩がマンツーマンでサポートします。スキルに応じて、マネジメントや育成を任されることもあります。

福利厚生

年間120日休、転勤なしの働きやすい環境に加え、想定年収は650万~810万円と高水準です。有給休暇は入社半年経過後から10日~取得できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆オールインワンで総合的なスキルを磨く

トッププランニング株式会社は、内装工事業を展開する企業です。営業、設計、施工の各部門を設けており、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを一気通貫で請け負っています。施工管理として入社すると、お客様との打合せ、積算、現場管理など、幅広い業務を担当できます。これにより、建設業界の全体的な知識とスキルを総合的に身に付けることができます。

◇マネジメント経験も積める

当社では、スキルに応じてマネジメント・育成を最初からお任せすることもあります。現場管理だけでなく、チームを率いてプロジェクトを推進する経験を積むことができます。これは、将来のキャリアアップに大きく役立つでしょう。

◆安定した取引先とのつながり

当社は、大手企業様との安定的な取引を続けています。そのため、安定した案件を確保でき、キャリアを長期的に築くことができます。また、大手企業との取引を通じて、業界の最新動向やベストプラクティスを学ぶことができます。

キャリア形成のチャンス

トッププランニング株式会社では、以下のようなキャリア形成の道筋が用意されています。 * **現場管理のスペシャリスト:** 現場管理の経験を積み、プロジェクトを円滑に進めるスキルを磨きます。 * **マネージャー:** チームを率いてプロジェクトを推進し、建設業界のリーダーとしての能力を養います。 * **営業:** お客様との関係を構築し、新しいビジネスを創出します。 * **設計:** お客様のニーズをデザインに反映させ、快適でスタイリッシュな空間づくりに貢献します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアアドバイザーとして、転職希望者の方々が抱える悩みに寄り添い、この求人がその解決策となる理由を解説します。

まず、未経験者の方の不安を解消しましょう。当社では、1週間の研修に加え、現場配属後も約3か月間、先輩がマンツーマンでサポートしてくれます。また、スキルに応じてマネジメントや育成も任される可能性があり、成長意欲の高い方にとってやりがいのある環境です。

また、この求人は年間120日の休日と転勤がないという働き方のメリットもあります。ワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させたい方にとって魅力的な条件と言えます。

未経験者も安心できる理由

この求人は、施工管理実務経験をお持ちの方を募集していますが、未経験者の方でも応募が可能です。当社では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。

  • コミュニケーション能力に優れている
  • 顧客志向が強い
  • チームワークを大切にする
  • 問題解決能力が高い

これらの特徴に当てはまる方は、この求人に応募を検討してみてはいかがでしょうか。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの会社に応募したのか
  • なぜこの職種に興味があるのか
  • 自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるのか

例文をいくつかご紹介します。

例文1: 施工管理経験者

私は過去5年間、オフィスや店舗の内装工事業で施工管理を担当しておりました。お客様との打合せから現場管理まで一貫して業務を遂行し、高い評価をいただいております。貴社の「オールインワン」というモットーに共感し、営業・設計・施工の各部門が連携して顧客に最高の空間を提供するという理念に惹かれました。

例文2: 未経験者

私は未経験者ですが、コミュニケーション能力に優れ、顧客志向が強いです。また、チームワークを大切にし、問題解決能力も高いと自負しております。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、この求人に応募いたしました。未経験者でも成長できる環境で、自分の力を発揮したいと考えております。

例文3: 異業種からの転職者

私はこれまで異業種で営業職として働いておりましたが、貴社の顧客重視の姿勢と、時代の流れに合わせた空間づくりという事業内容に感銘を受けました。私の営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、満足度の高い空間を提供したいと考えております。また、貴社の安定的な取引実績と成長意欲に共感し、この求人に応募いたしました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 施工管理に関する知識と経験
  • コミュニケーション能力
  • 顧客志向
  • チームワークに対する姿勢
  • 成長意欲

よくある質問とその回答例をご紹介します。

Q: 施工管理の経験を教えてください。

A: 過去5年間、オフィスや店舗の内装工事業で施工管理を担当しておりました。お客様との打合せから現場管理まで一貫して業務を遂行し、高い評価をいただいております。

Q: なぜ当社に応募したのですか?

A: 貴社の「オールインワン」というモットーに共感し、営業・設計・施工の各部門が連携して顧客に最高の空間を提供するという理念に惹かれました。また、年間120日の休日と転勤がないという働き方のメリットも魅力的です。

Q: 未経験ですが、この仕事に向いていると思いますか?

A: 私はコミュニケーション能力に優れ、顧客志向が強いです。また、チームワークを大切にし、問題解決能力も高いと自負しております。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、この求人に応募いたしました。未経験者でも成長できる環境で、自分の力を発揮したいと考えております。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲の高い方にぴったりの求人です。年間120日の休日と転勤がないという働き方のメリットも魅力的です。志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるのかを明確にしましょう。面接では、施工管理に関する知識と経験、コミュニケーション能力、顧客志向、チームワークに対する姿勢、成長意欲をアピールしましょう。この求人をきっかけに、あなたのキャリアが大きく花開くことを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

トッププランニング株式会社
【東京/内装施工管理】年間120日休/転勤無/ベテラン歓迎 ◆2008年の設立以来、オフィスや店舗の内装工事業を展開。コンセプトは【最強の空間を提供する。】お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを一気通貫で総合的に請け負っています。 施工管理としてお客様との打合せ、積算、現場管理(安全・品質・工程・原価管理)まで総合的に行っていただきます。その時々で進行状況は異なりますが、おおよそ2~3現場を同時進行で担当いただきます。【案件】オフィス、美容院、クリニック、飲食店など。その他、時代の流れによって変化する新しい業種・業態などの案件もあります。【仕事の流れ】現地調査、お客様との打合せ→営業やデザインチームのプレゼンテーション同行→積算、業者手配→現場管理→引渡し・アフターフォロー【変更の範囲】当社の定める業務 [配属先情報] 東京本社
★ベテラン歓迎★【必須】施工管理実務経験をお持ちの方【入社後の流れ】本社にて1週間研修を行った後現場配属となり、約3か月間、マンツーマンで先輩がついてくださいます。スキルに応じてマネジメント・育成を最初からお任せすることもあります。【当社について】店舗やオフィスの新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した空間を提供しています。今後も時代が求めるサービスを提供しながら、さらなる事業拡大を目指します! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社(東京都港区) [転勤]無 [想定年収]650万円~810万円 [賃金形態]月給制 [月給]409000円~592000円 09:30~18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】2008年の設立以来、オフィスや店舗の内装工事業を展開してきた当社。 「オールインワン」をモットーに、営業・設計・施工の各部門を設け、お客様のニーズ調査からデザ インの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています。オフィス、美容院、クリニック、飲食店等、トレンドを重視した空間づくりを手がけるほか、全国にチェーン展開をしている大手企業様との安定的な取引も続けています。そして2018年にはフィリピンに、3Dパースの制作を手がける現地子会社も新設し、事業の効率化を 加速させています。顧客・取引先・家族を含め、関わる人々が幸せになれるよう常に考え、失敗を恐れず積極的に前進し、私たちと一緒に成長していくことができる方の応募をお待ちしております。

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