株式会社フレストでキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップへの扉を開く！土浦市の管理職求人

経験を活かしてチームを率いよう

株式会社フレストでは、建設施工管理の管理職候補を募集しています。施工管理の経験とメンバー育成への興味があれば、このチャンスを逃す手はありません。

充実した福利厚生で安心の職場環境

フレストは社員を大切にする社風で、年間126日の休日や土日祝休みなど、業界でも驚異的な福利厚生を完備しています。待遇面も充実しており、昇給もしっかりとしています。

幅広い業務で活躍の場が広がる

コンビニエンスストアからスーパーマーケット、住宅リフォームまで、幅広い店舗建設工事を手掛けています。また、事業やアパートマンションの建設にも展開しており、活躍の場が豊富です。

キャリアアップのサポート体制

最初の3ヶ月は現場でOJTを行いながら業務を学び、その後はメンバーの教育や育成を担当します。管理職候補として、あなたのスキルをさらに磨くことができます。

今すぐ応募して、キャリアの飛躍を！

施工管理の経験があり、メンバー育成に興味のある方は、ぜひ応募してください。フレストで、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力 ◇社員を大切にする社風フレストは「社員を大切にする社風」を掲げており、年間休日126日、土日祝休、柔軟な有給取得制度など、従業員のワークライフバランスを重視しています。また、昇給制度もしっかりしており、待遇面でも安心して働けます。 ◇管理職候補としての成長機会今回の求人は管理職候補として、メンバーの教育・育成を担う役割です。現場でのOJTを経て業務を学び、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◇幅広い事業展開フレストは店舗建設工事、住宅建築、アパートのリフォームなど、幅広い事業を展開しています。そのため、さまざまな業務を経験し、建築業界の総合的な知識を身に付けることができます。キャリア形成のチャンスフレストで管理職候補として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 ◇マネジメントスキルの向上メンバーの教育・育成を通じて、マネジメントスキルを向上させることができます。部下を指導し、モチベーションを高めることで、リーダーシップを発揮する力を養えます。 ◇建築業界の総合的な知識の習得幅広い事業を展開しているフレストでは、店舗建設工事から住宅建築まで、建築業界のさまざまな分野を経験することができます。これにより、建築業界の総合的な知識を身に付けることができます。 ◇役職への道筋管理職候補として入社すると、実績を積むことで役職への昇進が期待できます。フレストでは昇進制度がしっかりしており、能力と努力が正当に評価されます。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制が充実

株式会社フレストでは、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。最初の3か月間は現場でOJTを行いながら業務を学び、その後は管理職候補としてマネジメントを任されます。また、メンバーへの教育や育成にも携わるため、自身のスキルアップにもつながります。

この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

施工管理の経験がある
メンバーの育成や教育に興味がある
責任感があり、チームをまとめられる
コミュニケーション能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか
なぜこの職種に興味があるのか
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか

例文

例文1：施工管理経験者

貴社の「社員を大切にする社風」と「年間休日は126日」という働き方に強く惹かれました。また、施工管理経験を生かし、メンバーの育成や教育に携わりたいと考えています。貴社の「信頼」「目標」「実行」という経営理念にも共感しており、その一員として貢献したいです。

例文2：未経験者

貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。施工管理の経験はありませんが、責任感とチームワークを大切にする性格です。メンバーの育成や教育にも積極的に参加し、貴社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：建築業界からの転職者

貴社の幅広い事業展開と「食」「住」に関わる社会貢献性に感銘を受けました。これまでの建築業界での経験を活かし、貴社の施工管理業務に貢献したいです。また、メンバーの育成や教育にも情熱を注ぎ、貴社のさらなる発展に寄与したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイント

面接時には、以下のポイントが評価されます。

志望動機
施工管理の知識
コミュニケーション能力
チームワーク
マネジメント能力

よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる場合があります。

なぜこの会社を志望したのですか？
施工管理の経験を教えてください。
チームで働く際の強みは何ですか？
マネジメント経験はありますか？

回答例は、自身の経験やスキルを強調しながら、簡潔かつ明確に伝えましょう。

まとめ

株式会社フレストは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、管理職候補として活躍できるチャンスがあります。施工管理の経験がある方、メンバーの育成や教育に興味がある方、責任感とチームワークを大切にしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。貴社の成長に貢献し、充実したキャリアを築きましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フレスト
【土浦市/建築施工管理】管理職採用/年休126日土日祝休/社員を大切にする社風！ ■店舗建築・一般建築・各種リフォームをはじめ、店舗運営事業と幅広くサービスを提供しています。 ■快適な生活を送れるよう「食」「住」に関わり、人に喜ばれる地域社会に根ざしたライフサービスを心がけています。施工管理の管理職候補としてマネジメントをお任せします。従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社のにて今回はメンバーへ教育、育成を主にお任せします。最初の3ヶ月程度は、現場でOJTを行いながら業務を学んで頂きます。【当社の案件例】コンビニエンスストア、スーパーマーケット、飲食店、美容室、薬局、貸しテナント、入浴施設、倉庫など幅広い店舗建設工事を行っております。また、事業やアパートマンションの建設・住宅リフォーム事業にも展開しております。※工事現場は主に茨城県全域およびその近隣となります。［配属先情報］建設部へ配属されます（現在11名）
★☆管理職候補の求人です！☆★【いづれも必須】■施工管理経験をお持ちの方 ■メンバーへの育成や教育に興味関心をお持ちの方【当社の魅力】社員を大切にする社風！■年間休日は126日。土日祝休み。同業界から転職してこられた方が驚く休みの多さです！■土日出社の場合は、平日に代休を取得し、リフレッシュいただきます。■昇給もしっかりしていく為、待遇面も安心です！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可本社（茨城県土浦市）［転勤］無［想定年収］700万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］476000円～720000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏期休暇年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給休暇:有(柔軟に取得可能) ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社用車貸与(社用車通勤も可能)、携帯電話貸与(出退勤の管理も携帯電話にて行います) 《当社について》■店舗建設工事や住宅建築・アパートのリフォームおよびクリーニングと幅広く事業を展開しています。「信頼」「目標」「実行」を経営理念としており、常にお客様目線のサービスを心がけています。【事業内容】1.建設工事事業 2.建築設計・企画・申請事業 3.建物のリフォームおよび総合メンテナンス事業 4.土地利用企画事業5.流通事業(コンビニエンスストア経営) 6.前各号に付帯する一切の業務

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