株式会社不動産SHOPナカジツでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長中の不動産会社で、建築のスペシャリストとして活躍しよう！
未経験でもOK！リフォーム・リノベ施工管理に挑戦！
売上4.2億円から318億円に急成長した株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツでは、施工管理のプロフェッショナルを募集しています。未経験でも歓迎で、定期面談で徐々にスキルアップをサポートします。
建築全工程を任せられるやりがいのある仕事
リフォーム・リノベ部門で、現場での施工管理を担当します。協力会社との交渉や職人への指示出しなど、建築の全工程に関わることができます。アシスタント体制が充実しているので、過度な残業はありません。
社員のモチベーションを上げる社風
社員の入社3年後定着率は約90％という高い数字を誇るナカジツ。社員のモチベーションを上げる評価制度や、助け合いの社風で、働きやすい環境が整っています。
充実した福利厚生
年間休日120日、完全週休2日制、社員旅行、各種資格手当など、充実した福利厚生が用意されています。目標に向かってチームで頑張る社風で、実力のある人には裁量権を与えて活躍の場を提供しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
急成長企業で活躍するチャンス
ナカジツは、わずか14年間で売上高を80倍に拡大した急成長企業です。今後も事業を拡大し、2030年までに売上1000億円、店舗数100店舗を目指すという野心的な目標を掲げています。この成長の波に乗り、将来の幹部候補として活躍できるチャンスです。
建築プロデューサーとしてのやりがい
建築プロデューサーとして、リフォーム・リノベーションの現場施工管理を任されます。品質、原価、安全管理など、建築の全工程に関わり、プロジェクトの成功に貢献できます。アシスタント体制が整っているため、過度な残業がなく、完全週休2日を確保できるのも魅力です。
社員思いの企業文化
ナカジツは、社員の定着率が業界平均を大きく上回る、社員思いの企業です。モチベーションを高める評価制度や、チームワークを重視した社風により、社員が活躍しやすい環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ナカジツでは、社員の成長とキャリアアップに投資しています。
スキルアップ制度
各種研修制度が充実しており、建築に関する専門知識や施工管理技術を習得できます。また、資格取得支援制度もあります。
役職への道筋
実力主義の社風で、入社3年目で店長、5年目で常務執行役員に昇進した社員もいます。目標は個人ではなくチームで設定するため、チームの成長とともに自分のキャリアも成長させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも安心できる理由
未経験者にとって、新しい仕事への不安はつきものです。しかし、株式会社不動産SHOPナカジツでは、定期的な面談やアシスタント体制により、徐々にスキルを身につけながら安心して働けます。建築系の学部卒や施工管理経験者、建築資格保有者は特に歓迎されており、あなたの経験や知識が役立つでしょう。
理想的な働き方
週休2日、残業平均30時間という働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。顧客都合による休日出勤も代休を取得できるため、プライベートを充実させることができます。また、社員の定着率が高く、社員同士のサポート体制が整っている職場環境は、働きやすさを向上させます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたのスキルや経験がどのように会社の求める人物像に合致するかを明確に示しましょう。また、会社の事業内容や企業文化に共感している点をアピールすることも重要です。
例文
志望動機1：建築業界への貢献
私は建築業界に強い関心があり、株式会社不動産SHOPナカジツの「仲介＋リノベーション」という事業モデルに共感しています。貴社の急成長を支えてきた実績と、売上1000億を目指すという目標に、私のスキルと情熱を貢献したいと考えています。
志望動機2：チームワークと成長
私はチームワークを大切にし、目標に向かって共に努力する環境を求めています。貴社の「チーム目標達成時のインセンティブ」や「実力のある方に裁量権を与える」という社風に強く惹かれました。貴社のチームの一員として、自分の能力を伸ばし、会社の成長に貢献したいです。
志望動機3：社員育成への投資
私は自己研鑽に熱心で、自分の能力を向上させることに投資する企業を探しています。貴社の「各種研修制度を整え、社員の自己研鑽をバックアップする」という姿勢に感銘を受けました。貴社で、建築の専門知識とスキルを深め、将来のキャリアアップを目指したいです。
面接対策
評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、チームワークへの意欲、建築に関する知識や経験が評価されます。また、会社の事業内容や企業文化への理解度も重要です。
よくある質問とその回答例
質問1：なぜ当社に応募したのですか？
回答例：貴社の急成長と「仲介＋リノベーション」という事業モデルに強く惹かれました。また、社員の定着率が高く、チームワークを大切にする企業文化に共感しています。
質問2：あなたの強みは何ですか？
回答例：私はコミュニケーション能力が高く、チームで目標に向かって努力するのが得意です。また、建築に関する基礎知識があり、現場での施工管理の経験も積んでいます。
質問3：将来的にどのように成長したいですか？
回答例：貴社で建築の専門知識とスキルを深め、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍したいです。また、チームを率いて会社に貢献できるようになりたいと考えています。
まとめ
株式会社不動産SHOPナカジツは、未経験者でも安心して働け、ワークライフバランスを重視した理想的な働き方ができる企業です。建築業界への貢献、チームワーク、自己研鑽への意欲がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと情熱が、会社の成長に貢献し、あなたのキャリアアップにもつながることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ
未経験歓迎★博多【リフォーム/リノベ施工管理】年120休/専門スキル◎WEB面接可 ■売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業！ まだまだ拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集しています！■【目標は2030年までに売上1000億/100店舗を目指しています!】 事業の要である「仲介＋リノベーション」におけるリフォーム・リノベーション部門での施工管理をお任せする建築プロデューサー職です。■社内の雰囲気が非常によく働きがいのある企業にも選出されています！入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。 ［配属先情報］ 福岡・ちくし通り本店 ●採用背景：マーケット拡大中のため増員採用
未経験歓迎です！徐々にできることを増やせるように定期面談をしっ借り実施しますのでご安心ください◎【歓迎】■コミュニケーション能力をお持ちで、チームプレーがお好きな方 ■建築系の学部学科ご卒業者 ■施工管理経験者 ■建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士)【◎働き方】残業平均30時間/月・週休2日。顧客の都合で休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得いただいています。 【当社について】社員の入社3年後定着率は約90%（業界平均60-70％）。その秘訣は、社員のモチベーションをあげる評価制度・社員の“人”の良さにあります。面接で必ず感じ取っていただけます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 福岡・ちくし通り本店（福岡県福岡市博多区） ［転勤］無 ［想定年収］452万円～541万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］309425円～369950円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 夏期3日 年末年始9日 その他（GW3日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■社員旅行：費用会社負担※年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） 【資格手当】◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円 /月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月【当社について】 ★社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チームが一丸となって目標に向かって頑張っています。※チーム目標達成時のインセンティブ有★幅広い社員が活躍……社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。例えば、入社3年目で店長に、その後、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え（上記）、社員の自己研鑽をバックアップしています。
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