大勝建設株式会社でキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界で活躍できるチャンス！安定した公共工事の施工管理業務

安定した仕事と成長の機会

大勝建設株式会社では、官公庁からの引き合いが多数あり、安定した仕事が期待できます。公共住宅、公共施設、学校などの新築や改修の施工管理業務を担当します。

必要な資格と経験

3年以上の実務経験と2級建築施工管理技士の資格が必要です。また、普通自動車免許も必須です。

スキルアップのサポート

会社は資格取得を全面的にサポートしており、スキルアップの機会が豊富にあります。

福利厚生も充実

家族手当、資格手当、社内勉強会など、充実した福利厚生が用意されています。また、社員旅行や忘年会などのイベントも開催されています。

応募先

詳細は当社採用HP（https://www.dainet.co.jp/recruit/index.html）をご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る、建設業界のスペシャリストへ

◆安定した受注基盤と実績

大勝建設株式会社は、官公庁からの引き合いが多数あり、安定した受注基盤を有しています。公共住宅、公共施設、学校などの建設・改修・耐震工事を中心に手がけており、高い技術力を誇ります。国土交通省近畿地方整備局より工事成績優良企業に認定されていることも、その実績の証左です。

◇スキルアップを支援する環境

同社では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。資格取得に対する全面的なフォローがあり、社内勉強会や研修制度が充実しています。1級・2級建築施工管理技士の資格手当も支給されており、キャリアアップへの意欲を後押しします。

◆柔軟な働き方

基本的に直行直帰が可能で、フレックスタイム制やコアタイムはありません。年間休日も122日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、単身赴任手当や特別赴任手当など、転勤に伴うサポートも充実しています。

キャリア形成のチャンス

大勝建設株式会社では、施工管理のスペシャリストとして活躍できます。公共工事を中心とした案件を幅広く経験することで、建設業界の知識とスキルを深めることができます。また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップへの道筋も明確です。官公庁からの受注が多い安定した事業基盤の中で、高い技術力を身につけ、建設業界のスペシャリストとして活躍したい方にとって、大勝建設株式会社はキャリア形成の大きなチャンスとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

適性診断と研修制度で不安を払拭

未経験者にとって、建築施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、大勝建設株式会社では、未経験者でも安心して応募できるよう、適性診断と研修制度が整っています。適性診断では、あなたの長所や適性を把握し、仕事にマッチしているかどうかを判断します。研修制度では、現場での実践的な知識やスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、未経験者でも着実に成長できます。

この仕事に向いている人の特徴

建築施工管理に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。

責任感が強く、ミスをしないように注意深く作業できる人
コミュニケーション能力が高く、関係者との円滑な連携ができる人
問題解決能力に優れ、現場で発生する課題に柔軟に対応できる人
建設業界に興味があり、建築物に対する知識や理解がある人

これらの特徴に当てはまる人は、建築施工管理の仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解した上で、なぜその会社に応募するのかを明確にする
自分の経験やスキルが、応募先の職務にどのように活かせるのかを具体的に示す
会社に対する熱意や意欲をアピールする

例文

例文1：建設業界への貢献意欲をアピール

「貴社の『人間力』を大切にした会社づくりに共感し、応募させていただきました。私は建設業界の発展に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の安定した受注実績と高い技術力に魅力を感じました。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、現場での円滑な施工管理に貢献したいと思います。」

例文2：経験不足を補う熱意を強調

「未経験ではありますが、建築施工管理の仕事に強い興味を持っており、貴社の研修制度に惹かれました。私は責任感が強く、ミスをしないよう細心の注意を払って作業できます。また、コミュニケーション能力にも自信があります。未経験の分は熱意と努力でカバーし、貴社に貢献したいと考えております。」

例文3：資格取得への意欲を表明

「貴社の資格取得に対する支援制度に大変魅力を感じ、応募させていただきました。私は現在、2級建築施工管理技士の資格取得を目指しており、貴社のサポートがあれば、より早く資格を取得できるのではないかと考えています。資格取得後は、現場でより高いレベルの施工管理に携わり、貴社の事業に貢献したいと考えております。」

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理の知識と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
責任感と問題解決能力
会社に対する理解と熱意

よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

建築施工管理の経験について教えてください。
コミュニケーション能力に自信がありますか？
現場で発生する課題に対して、どのように対応しますか？
なぜ大勝建設株式会社に応募したのですか？
この仕事で成し遂げたいことは何ですか？

これらの質問には、あなたの経験やスキルを踏まえて、具体的に回答しましょう。また、会社に対する理解や熱意をアピールすることも大切です。

まとめ

大勝建設株式会社の建築施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる求人です。適性診断と研修制度で不安を払拭し、自分のスキルを活かして建設業界に貢献できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、あなたの魅力をアピールしましょう。この機会に、やりがいのある建築施工管理の仕事に挑戦してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

大勝建設株式会社
【大阪/建築施工管理】WEB面接可能◆官公庁からの引き合い多数で安定性◎ ■地球規模で未来の生活環境を考え、あらゆるニーズにお応えしている総合建設会社 ■「人間力」を大切にした会社づくりを行っております。ぜひ当社採用HPもご覧ください！【URL】https://www.dainet.co.jp/recruit/index.html 主に国や地方公共団体から請負っている公共住宅、公共施設、学校、保育所などの新築、改修、耐震の工事現場にて、施工管理の業務をお任せいたします。 ※基本的に直行直帰となります【案件】公共工事を主とした新築、改修、耐震工事が中心となります。近年は防衛省の工事も受注しております。（HP参照）【エリア】関西（または関東・九州・沖縄）の各所現場【工期】1つの現場は半年～2年程度のものがほとんどです。 ※変更の範囲：弊社業務全般に変更の可能性あり［配属先情報］工事部建築 40名
【いずれも必須】■建築施工管理のご経験を3年以上お持ちの方 ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可）【当社について】事業エリアを官公庁事業に重点を置く事で、安定した施工実績と信頼を獲得してきました。また大型案件にも対応できるよう、技術面においても優れた技術者を多く抱える事で、より高い品質提供にこだわっております。スキルアップの資格取得に対しても、会社が全面的にフォローさせて頂きます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士必須本社（大阪府大阪市東成区）［転勤］有［想定年収］350万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始5日その他（年末年始休暇5日以上）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］家族手当／資格手当／単身赴任手当/特別赴任手当/離島手当/新婚手当（2年間）【当社について】公共事業を中心とした、建築、土木各工事において、安定した施工実績と高い技術力を誇っております。その結果、今年度も国土交通省近畿地方整備局より、工事成績優良企業に認定されました。今後も近畿圏を中心に、関東、沖縄と安定した受注増加が見込まれます。【手当コメントの補足】■資格手当：1級施工管理（建築・土木）：2万円、2級施工管理（建築・土木）：7千5百円 ■家族手当：配偶者：1万円、その他1名につき5千円【その他福利厚生】社員旅行/忘年会/確定拠出年金/社内ゴルフコンペ ■また経験者による社内勉強会、新入社員、中途社員に対しての入社研修、フォロー研修と社員育成にも力を入れております。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム