建築施工管理でキャリアアップ！テクノプロ・コンストラクションが提供する成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界の最前線で活躍！テクノプロ・コンストラクションが求める建築施工管理者
大手ゼネコンとタッグを組んで、やりがいある仕事に携わろう！
建設業界のトップシェアを誇るテクノプロ・コンストラクションでは、建築施工管理者を募集しています。大手スーパーゼネコンとのお取引も多く、オフィスビルや商業施設、官庁物件など、さまざまな案件の新築や改修工事に携わることができます。
キャリアアップをサポート！充実した研修制度と資格支援
経験の浅いエンジニアでも、フォローアップ研修制度や資格支援制度が充実しているので、安心してキャリアを築けます。施工管理実務の経験がある方はもちろん、建築系の学部・学科を卒業された方や、建築現場での経験をお持ちの方も歓迎です。
業界トップクラスの案件数で、幅広い経験を積もう！
案件数は業界トップクラス！幅広く総合的な経験を積むことで、建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます。岡山県中心に希望を考慮した配属先を決定します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
業界トップシェアでキャリアを積む
テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣事業で業界トップシェアを誇る企業です。大手スーパーゼネコンとの取引も多く、オフィスビルや商業施設、官庁物件など、幅広い案件に携わるチャンスがあります。
希望と適性に合わせた案件配置
ご担当いただく案件は、ご自身の希望と適性を考慮して決定されます。案件数は業界トップクラスなので、総合的な経験を積むことができます。
充実した資格支援制度
資格取得を支援する制度が充実しており、様々な資格取得をサポートしています。経験の浅いエンジニア向けのフォローアップ研修制度もあり、スキルアップに力を入れています。
安定した福利厚生
有給取得日数や残業時間が業界平均以下と、ワークライフバランスが充実しています。寮社宅制度もあり、赴任時の負担を軽減できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 案件を通して、施工管理に関する実践的なスキルを習得 * 資格取得や研修制度を活用して、専門知識を深める * 経験を積み重ねることで、現場監督やプロジェクトマネージャーなど、役職への道筋も開ける
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建築業界でキャリアアップを目指す方にとって、株式会社テクノプロ・コンストラクションは理想的な職場です。未経験者でも安心の研修制度や充実したサポート体制で、あなたの成長を支援します。また、大手スーパーゼネコンとの取引が多く、幅広い案件を担当できるため、総合的な経験を積むことができます。
さらに、資格支援制度やフォローアップ研修制度も充実しており、長期的に通用するスキルを身に着けることができます。有給取得日数が10.9日/年、残業時間も平均19時間/月とワークライフバランスが充実しているため、プライベートも充実させることができます。
未経験者も安心できる理由
株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、未経験者でも安心して応募できます。東京に技術研修センターを完備しており、経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度が充実しています。また、資格取得支援制度も充実しており、業界で通用するスキルを身に着けることができます。
この仕事に向いている人の特徴は、手に職をつけて成長したい方、積極的に資格を取得したい方、長期的に通用するスキルを身に着けたい方です。やる気と向上心があれば、未経験者でも活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特色や魅力を理解していることを示す。
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる。
- なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を述べる。
以下に、会社の特色に合わせて作成した志望動機例を3パターン示します。
例文1：大手スーパーゼネコンとの取引が多いことに惹かれた
貴社の施工管理業務に強い関心を持ち、応募させていただきました。貴社は大手スーパーゼネコンとの取引が多く、幅広い案件を担当できることに大変魅力を感じています。私は建設業界で総合的な経験を積みたいと考えており、貴社の環境は私のキャリアアップに最適だと確信しています。
例文2：充実した研修制度に期待している
未経験者でも安心して応募できると伺い、貴社に強い関心を持ちました。私は建築業界でキャリアを築きたいと考えており、貴社の充実した研修制度とサポート体制が私の成長を支援してくれると期待しています。また、資格支援制度も充実しているため、業界で通用するスキルを身に着けることができます。
例文3：ワークライフバランスが充実していることに惹かれた
貴社のワークライフバランスが充実していることに強く惹かれました。私はプライベートも充実させながら、建設業界でキャリアアップしたいと考えています。貴社の有給取得日数や残業時間が少ないため、仕事とプライベートの両立が図れると確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と興味
- 貴社の業務内容に対する理解
- 自分のスキルや経験
- 志望動機
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
質問1：建設業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答例：幼少期からものづくりに興味があり、特に建築物の構造やデザインに魅了されていました。また、建設業界が社会インフラを支える重要な産業であることを知り、この業界で貢献したいと思うようになりました。
質問2：貴社の業務内容について、どのように理解していますか？
回答例：貴社は建築施工管理業務において業界トップシェアを誇る企業だと理解しています。大手スーパーゼネコンとの取引が多く、幅広い案件を担当されていることに大変魅力を感じています。私は貴社で総合的な経験を積むことで、建設業界で活躍できる人材になりたいと考えています。
質問3：あなたのスキルや経験は、どのように当社に貢献できますか？
回答例：私は建築系の大学を卒業しており、建設現場での実務経験はありませんが、座学で得た知識とスキルを活かして、貴社の業務に貢献できると考えています。また、私は向上心が高く、積極的に資格取得にも取り組んでいます。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもとで、早く一人前の施工管理者になれるよう努力します。
まとめ
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設業界でキャリアアップを目指す方にとって、理想的な職場です。未経験者でも安心の研修制度や充実したサポート体制、大手スーパーゼネコンとの取引が多い環境で幅広い経験を積むことができます。また、資格支援制度やワークライフバランスの充実など、社員の成長と福利厚生に配慮した企業です。建設業界で活躍したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【岡山】建築施工管理 ◎WLB充実 ◎研修制度充実 ◎第二新卒歓迎 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■東証プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ◆大手スーパーゼネコンとのお取引も多い当社にて、オフィスビルや商業施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。【魅力】～建設エンジニアとしてしっかりキャリア形成できます～■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。■案件数は業界トップクラス！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (東京に技術研修センター完備)。 ［配属先情報］ ※岡山県中心にご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。【働き方】■有給取得日数:10.9日/年 ■残業時間:平均19時間/月
【いずれか必須】■建築現場でのご経験をお持ちの方 ■建築系の学部・学科をご卒業されている方【尚可・厚遇】 ■施工管理実務のご経験をお持ちの方【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 （岡山県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※基本的にはありませんが 可能性はあります。 ［想定年収］350万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇、年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場) 【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業：創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業：全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築：2016年6月末時点において超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣。【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制：各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。【6】安心した保障体制：全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
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