地域に根ざした成長を実感する！株式会社堀之内商会でのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着で働きやすさを追求！堀之内商会の現場監督募集
株式会社堀之内商会は、現場監督を募集しています。地域に根ざした企業で、働きやすさとやりがいを両立しています。2025年4月からは完全週休2日制を導入予定で、昇給や賞与も年2回支給される充実した福利厚生が魅力です。
仕事内容と求める人材
主な業務は工事工程の整理や書類作成で、一般住宅や商業施設の新築・改修を手掛けます。必要資格は1級または2級建築施工管理技士。現場監督としてスキルを磨き、家族との時間も大切にしたい方に最適です。
働く環境
社員旅行や資格取得支援制度もあり、楽しく成長できる職場です。地元指宿での勤務を希望する方、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、働きやすさややりがいの両立は大きなテーマとなります。特に、家族との時間を大切にしながらキャリアを築いていきたい方にとって、理想の職場を見つけるのは容易ではありません。株式会社堀之内商会は、そんなあなたのニーズに応える環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を成功させるためのポイントを解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社堀之内商会の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社堀之内商会は、働きやすさを重視した環境作りに力を入れています。2025年4月からは完全週休2日制を導入予定で、プライベートの充実も図れるようになります。また、昇給や賞与年2回といった待遇も整っており、安定した収入を得ることが可能です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◇現場監督としてのキャリアパス
同社では、現場監督としてのキャリアアップを目指す方にとって、多彩な成長の道筋が用意されています。1級または2級建築施工管理技士の資格を活かし、実務経験を積むことで、将来的には役職への昇進が期待できます。特に、現場監督としてのスキルを着実に上げていきたい方にとって、実践的な経験が得られるチャンスが豊富です。
◆注目すべきポイント：柔軟な働き方とチームワーク
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、柔軟な働き方とチームワークの良さです。株式会社堀之内商会では、変形労働時間制を採用しており、実働時間は1日あたり7時間30分。これにより、家族との時間を大切にしながら、仕事に取り組むことができます。また、従業員同士のコミュニケーションも活発で、意見を出し合いながら進めるプロジェクトが多く、チームでの協力が重視されています。
◇競合他社との比較：地域密着型の強み
株式会社堀之内商会の大きな魅力は、地域に根ざした事業展開です。地元指宿市での長年の実績があり、地域のニーズに応えるサービスを提供しています。これに対し、他社は全国規模での展開が多く、地域特有のニーズに応えることが難しい場合があります。地域密着型としての強みを活かし、安定した顧客基盤を築いている点が、転職希望者にとっての大きな魅力となります。
◆転職成功事例：目指すキャリアを実現した先輩たち
実際に株式会社堀之内商会でキャリアを築いている先輩たちのエピソードも、転職希望者にとって参考になります。例えば、ある先輩は入社後数年で現場監督としてのスキルを磨き、資格取得支援制度を活用して1級建築施工管理技士の資格を取得しました。その結果、役職にも昇進し、今では後輩の育成にも力を入れています。このように、同社では目指すキャリアを実現するためのサポートが充実しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社堀之内商会での仕事は、スキルアップやキャリア形成において多くのチャンスを提供します。現場監督としての業務を通じて、実践的な経験を積むことができ、さらに資格取得支援制度により、必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップが見込めます。将来的には、現場監督からプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、さまざまな役職への道筋が開かれています。また、地域密着型の企業として、地元の発展に貢献できる点も大きな魅力です。あなたもこのチャンスを活かし、理想のキャリアを築いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社堀之内商会は、働きやすさとやりがいの両立を重視した企業です。特に、2025年4月から完全週休2日制を導入することが決まっており、プライベートの時間を大切にしながら仕事に専念できる環境が整っています。また、昇給や賞与が年2回支給されるため、経済的な安定も確保されています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを図りながら働ける点が魅力です。これにより、転職後の生活がより豊かになることが期待できます。
◆充実した福利厚生で安心感を提供
福利厚生が充実していることは、社員のモチベーションを高める要素の一つです。退職金制度や育児・介護休暇などが用意されており、長期的なキャリア形成を考える上でも安心です。また、社員旅行や制服支給など、働く環境を楽しくする工夫もされています。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を整えるために大切な要素です。
未経験者も安心できる理由
転職を考える際に、未経験者は特に不安を感じることが多いですが、株式会社堀之内商会では研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。現場監督としての経験がなくても、しっかりとした教育プログラムが用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 現場監督としてのスキルを着実に上げていきたい方
- 昇進やキャリアアップを目指している方
- 家族との時間を大切にしながら働きたい方
これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の適性を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する点を具体的に述べる
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にする
- 将来のキャリアプランと企業の成長を結び付ける
◇例文1：地域貢献への思い
私が貴社に応募した理由は、地域貢献に対する強い思いを持っているからです。貴社が「地元を元気にしたい」という理念のもと、地域の発展に寄与している姿勢に共感しました。私は、これまでの経験を活かし、現場監督として地域の発展に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を通じて、スキルアップを図りながら、貴社の成長に寄与したいと考えています。
◇例文2：働きやすい環境への期待
貴社が働きやすさを重視していることに魅力を感じ、応募いたしました。完全週休2日制の導入や充実した福利厚生は、私が仕事を通じて成長するために必要な環境だと考えています。私は、現場監督としてのスキルを高めながら、家庭との両立を図り、安心して働ける環境で自分の力を発揮したいと考えています。
◇例文3：キャリアアップへの意欲
貴社の昇進の機会が豊富である点に魅力を感じ、応募させていただきました。私は、現場監督としてスキルを磨き、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。貴社のサポート体制を活用しながら、自身の成長を実現し、貴社の発展に寄与したいと考えています。
面接対策
面接では、応募者の人柄やスキルだけでなく、企業文化とのマッチングも重視されます。特に以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自身の経験を具体的に語ること
- 企業の理念に対する理解を示すこと
- 今後のキャリアプランを明確にすること
◇よくある質問とその回答例
1.「なぜこの職種を選んだのですか？」
「私は、現場監督として地域に貢献したいという思いが強く、貴社の理念に共感しました。過去の経験を活かし、地域の発展に寄与できることに魅力を感じています。」
2.「将来のキャリアプランは？」
「私は、まず現場監督としてスキルを磨き、将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引する立場になりたいと考えています。そのために、資格取得や研修を通じて自己成長を図りたいです。」
まとめ
株式会社堀之内商会は、働きやすさとやりがいを両立させるための取り組みを行っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、地域貢献を重視した企業文化の中で、あなたのキャリアを築くことができます。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社堀之内商会（ホームページ）
働きやすさ×やりがいの両立◎UIターン歓迎！ 仕事内容 ★─────────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ■ 昇給有！賞与年2回♪ ■2025年4月から完全週休2日制導入！ ■資格取得支援制度有！福利厚生充実◎ ★─────────────────★ 【＊仕事内容＊】 ★現場にて工事工程の整理 ★書類作成（施行プランや予算など） 現場監督（施工管理）全般の業務に従事していただきます。 ■工事内容例 ✨一般住宅の新築・改修 ✨商用店舗・工場等の新築・改修 ✨ユーミーマンション新築 ✨県・市発注の公共工事など 【＊当社の思い＊】 株式会社堀之内商会では現場監督の中途採用を行っています。 昭和43年会社設立以来、地域の移り変わりと一緒に歩んでまいりました。 社員一丸となって丁寧な仕事での顧客への価値提供にこだわることは前提に、 従業員の『やりがい』×『はたらきやすさ』も地域ナンバー1を目指して取り組んでいます。 「地元を元気にしたい」 「意欲的な仲間の多い職場で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいです。 求めている人材 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士もしくは 2級建築施工管理技士資格必須 ✅定年を上限とする年齢制限あり 【求める人材】 ✅「現場監督としてのスキルを着実に上げていきたい」 ✅「ゆくゆくは昇進しステップアップしていきたい」 ✅「家族との時間を大切にしながら働きたい」 働く為の意欲は人それぞれですが、仕事に真面目に取り組んでくれる方であれば『なりたい姿』を全力で応援します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 鹿児島県指宿市西方２１６５番地 株式会社堀之内商会 【交通手段】 交通・アクセス JR「宮ヶ浜」駅より車で3分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:00～17: 00（休憩１時間30分） 休日休暇 ■日曜＋第二・四土曜（4週6休） ■長期休暇あり（お正月、GW、お盆） あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■社員旅行あり ■制服あり ■賞与年2回 ■昇給あり ■育児休暇、介護休暇 職場環境 建設部・不動産部・エネルギー部など多様な事業を行っています。 地元指宿からの従業員が多いですが、谷山からなど鹿児島市内在住の方も活躍。 ■従業員構成 男性11名：女性4名 （20代1名、40代6名、50代1名、60代3名、70代4名） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり（休憩所にて喫煙可）
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