地域密着の株式会社MAYUMIでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型の安定企業で新たなキャリアを築こう！

株式会社MAYUMIでは、枚方市・八幡市を中心に不動産事業を展開し、定着率の高い職場環境を提供しています。現場スタッフとして、施工管理や職人さんの手配、品質確認などの業務をお任せします。特に、女性のソフト現場スタッフも活躍中で、力仕事は一切なし！

求める人材

20代・30代が中心のチームで、人柄重視の採用を行っています。地元で働きたい方や、経験を活かしたい方を歓迎！普通自動車免許が必須ですが、学歴やブランクは問いません。

充実の福利厚生

完全週休2日制で、健康診断や資格取得支援、社員旅行などの福利厚生も充実。新しい仲間とともに成長できる環境が整っています。あなたの挑戦をお待ちしています！

転職活動を進める中で、「自分に合った職場はどこだろう？」「安定した環境で成長したい」と悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社MAYUMIは、地域に根ざした不動産事業を展開し、高い定着率を誇る企業です。経験者を優遇し、働きやすい環境を整えているため、あなたの新しいキャリアのスタート地点として非常に魅力的です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社MAYUMIの魅力

◆安定したサポート体制と評価制度

株式会社MAYUMIでは、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、入社後すぐに自社物件を担当することができるため、失敗を恐れずに挑戦できる点が大きな魅力です。現場作業のない「ソフト現場スタッフ」としても活躍でき、危険を伴う作業から解放されることで、管理業務に集中できます。これにより、確実にスキルを磨くことが可能です。

◇フレキシブルな働き方とノルマのない環境

働き方に関しても、株式会社MAYUMIは柔軟性を持たせています。完全週休2日制で、土日祝休みも可能。さらに、業務内容に応じた休憩時間も設けられています。ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで仕事に取り組むことができます。

◆競合他社との比較で際立つ特徴

競合他社と比較した際、株式会社MAYUMIは地域密着型のビジネスモデルを採用しており、地元のニーズに応じたサービスを提供しています。このため、顧客との信頼関係を築きやすく、長期的なプロジェクトに取り組むことができるのも大きな利点です。また、社員の人柄の良さも魅力の一つで、相談しやすい環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ成長の道筋

過去に株式会社MAYUMIに転職した方々の中には、入社後短期間でリーダー職に昇進した事例もあります。実際、未経験からスタートした方が、社内のサポートを受けながらスキルを磨き、数年後にはプロジェクトをリードする立場に成長したケースも多くあります。これにより、あなたも短期間でのキャリアアップが期待できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社MAYUMIでは、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援制度も用意されています。施工管理や宅建などの資格を持つ方には特に優遇があり、これらの資格を取得することで、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、役職への道筋も明確で、社員の成長を促進するための教育制度が整っています。自社の物件を担当することで、実践的な経験を積むことができ、将来的には管理職や専門職へのステップアップも見込めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社MAYUMIでは、地域密着型の不動産事業を展開し、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、定着率が高いのは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい制度を導入しているからです。例えば、完全週休2日制を採用し、土日祝の休暇も可能であるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、業務内容に応じて柔軟な勤務時間を設けているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

さらに、入社後すぐに自社物件を担当することができるため、安心して経験を積むことができます。失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っているため、成長を実感しながら働くことができるでしょう。特に「ソフト現場スタッフ」としてのポジションでは、現場作業がないため、管理業務に集中できるのも大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職に際して最も不安に感じるのは、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、株式会社MAYUMIでは、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後の研修では、業務の基礎から丁寧に指導されるため、安心してスタートを切ることができます。

また、求められる人材像は「真摯に仕事に取り組む姿勢」や「ポジティブな気持ち」であり、経験よりも人柄を重視した採用を行っています。これにより、未経験者でも自分のペースで成長できる環境が提供されています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
地域密着型の事業に対する思いを表現する

◇例文1: 地域への愛着を強調

「私は枚方市で育ち、地域の発展に寄与したいと考えています。株式会社MAYUMIの地域密着型の事業に惹かれ、自分の知識や経験を活かして地元をより良くするお手伝いができればと思い、応募しました。特に、施工管理業務においては、地域のニーズを理解し、より良いサービスを提供することができると考えています。」

◇例文2: チームワークを重視

「私はこれまでの職場でチームワークを大切にし、仲間と共に成果を上げてきました。株式会社MAYUMIの社員の人柄の良さや、気さくな雰囲気に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えています。施工管理業務では、協力し合いながら進めることが重要だと思っており、その点でも私の経験が役立つと信じています。」

◇例文3: 成長意欲をアピール

「私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることを大切にしています。株式会社MAYUMIでは、自社物件を担当しながら経験を積むことができると聞き、非常に魅力を感じました。特に、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っている点に共感し、ぜひこの環境で成長したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人材像とあなたの適性が合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やポジティブな姿勢が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールすることが重要です。

よくある質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか？」や「チームでの成功体験は？」などがあります。これらの質問には、具体的な経験や思いを交えて答えることで、企業側に自分の熱意を伝えることができます。

まとめ

株式会社MAYUMIは、地域密着型の安定企業であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。あなたの適性や将来像をじっくり考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分の成長を実感しながら、地域に貢献できる仕事を一緒にしましょう。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社MAYUMI
高い定着率！地域密着の会社で活躍しませんか？経験者優遇仕事内容＜地域密着型の不動産事業を展開＞枚方市、八幡市を中心に、トップクラスの実績がある当社。安定企業だからこそのサポート体制や評価制度など、社員が働きやすい制度を充実させています。そんな当社の【現場スタッフ】として活躍してみませんか？現場作業のない【ソフト現場スタッフ】も活躍中です。 ――――――――――――――――――― 施工管理をお任せ★自社物件の改修が中心 ――――――――――――――――――― 【現場スタッフ】 □手配業務職人さんの調整を行います。 □管理業務工程管理から現場に危険がないか安全性の確認、予算管理や図面のチェックなどの品質確認も行います。 □会議進捗状況の共有や今後の方針について確認を行います。 ●戸建て・マンションのリフォーム・耐震工事・天井下地工事・フロア張替えなど ●設備工事・バス＆トイレ・キッチン・洗面台など＼＼仕事のPOINT／／入社後すぐは、自社や社長が所有する物件を担当いただきます。自社グループの所有する物件なので失敗しても大丈夫！気軽に挑戦できる環境で経験を積むことが可能です。慣れてきたら、少しずつ一般のお客様の物件をお任せ。どんどん成長していってください。【ソフト現場スタッフ】では現場作業なし！危険を伴う作業、きつい力作業などは一切ありません。そのため、管理業務に集中できます。現在、女性現場スタッフ活躍中です！求めている人材＼20代・30代活躍中！人柄重視採用／ ◆地元で働きたい方・Uターンで働きたい方 ◆学歴不問・ブランクOK！主婦・主夫歓迎 ◆経験者歓迎・有資格者歓迎＼必須／・普通自動車免許（AT限定可）＼歓迎／・不動産業界・建築業界の経験者歓迎・宅建や施工管理資格などをお持ちの方歓迎～当てはまる方歓迎～・仕事に真摯に取り組める・ポジティブな気持ちをもって働きたい・経験・スキルを磨きたい・コミュニケーションを大事にできる京都府八幡市男山吉井４番地７株式会社MAYUMI 【交通手段】交通・アクセス京阪線「樟葉駅」から車で8分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：8:00～18:30 （休憩時間2時間30分） ※業務内容による休日休暇完全週休2日制（シフト制） ※土日祝休み可・慶弔休暇等・有給休暇※消化率100％推奨あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・資格取得支援制度※規定あり（施工管理や宅建など）・健康診断・社宅あり・社割あり（住宅など）・社員旅行（海外旅行もOK）・保養所（白浜リゾートマンション使用可能！ご家族もOK！）・退職金制度・シャワールーム使い放題・社用車貸与・携帯・タブレット支給・ジョブローテーション職場環境 ★社員の人柄の良さが魅力所長を含めて、気さくな社員が多く在籍。社内の雰囲気がいい職場だからこそ、困ったこと、分からないことを気軽に相談できます。新しい職場で馴染めるか不安な方もご安心ください。あなたに会える日を心より楽しみにしております。

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