株式会社小木曽タイル店で未来を築こう！未経験からでも安心の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業でルート営業デビューしませんか？

株式会社小木曽タイル店では、未経験者を対象に営業スタッフを募集しています。新規開拓はほとんどなく、既存のお客様への反響営業がメインです。土日祝休みで、年間休日は120日以上。残業も月平均15時間と少なめで、メリハリのある生活が実現できます。

仕事内容とメリット

主な業務は、戸建て住宅や商業施設のタイル工事に関する顧客訪問、業者手配、資材発注、進捗管理などです。入社後は先輩が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。また、建築に興味がある方には知識を身につけるチャンスも！

求める人材

30代・40代が中心に活躍中で、学歴不問。接客経験を活かして新しいスタートを切りたい方にぴったりの環境です。普通自動車免許は必須ですが、建築系の知識がある方は優遇されます。前向きで人と話すのが好きな方、大歓迎です！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことへの恐れや、自分に合った職場が見つかるかどうかの心配は、誰にでもあるものです。株式会社小木曽タイル店では、未経験者も大歓迎の営業職を募集しています。ここでは、あなたが安心して新たな一歩を踏み出せるよう、キャリアアドバイザーの視点から企業や職種の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社小木曽タイル店の魅力

◆未経験でも安心のサポート体制

株式会社小木曽タイル店は、未経験者を歓迎する環境が整っています。特に、営業職は新規開拓がほとんどなく、既存のお客様へのフォローがメインです。これにより、初めての営業でも安心して業務に取り組むことができます。また、入社後は先輩社員がOJTで基本から丁寧に指導してくれるため、スムーズに業務に慣れることが可能です。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

土日祝休みで年間休日は120日以上、さらに残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。これにより、プライベートの時間も確保しやすく、充実した生活を送ることができるでしょう。特に、家庭や趣味との両立を希望する方には理想的な環境です。

◆安定した企業でのキャリア形成

創業80年以上の歴史を持つ株式会社小木曽タイル店は、安定した経営基盤を持つ老舗企業です。安定した職場環境の中で、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。特に、建築業界に興味がある方には、実践を通じて専門知識を身につけるチャンスが広がります。

◇他社にはない独自の営業スタイル

新規開拓がほとんどないため、既存顧客との関係を深める営業スタイルは、他社にはない独自の魅力です。お客様との信頼関係を築くことで、リピート率が高く、安定した収入を得ることが期待できます。また、業界の知識を深めることで、より専門的なアドバイスができるようになり、営業としてのスキルアップも図れます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

過去に転職した方々の成功事例を見てみると、未経験からスタートした方が多く、着実にスキルを身につけてキャリアアップを果たしています。例えば、接客業から転職したAさんは、営業職での経験を通じて顧客とのコミュニケーション力を高め、今ではチームリーダーとして活躍しています。このように、あなたのこれまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを築くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社小木曽タイル店での営業職は、未経験からでも手に職をつけることができるチャンスです。入社後は、先輩からのサポートを受けながら、タイル販売や施工現場のディレクションに関わることができます。スキルアップ制度も整っており、業務を通じて建築に関する知識を深めることができます。

また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できる環境です。例えば、営業職からマネージャー職への昇進を果たした先輩もおり、将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍も視野に入れることができるでしょう。未経験者でも、前向きな姿勢や人と話すことが好きな方であれば、すぐに活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「新しい環境でうまくやっていけるのか」という不安を抱えるものです。しかし、株式会社小木曽タイル店では、未経験者を歓迎する制度を設けており、安心して新たな一歩を踏み出せる環境が整っています。特に、既存顧客への反響営業がメインであり、新規開拓がほとんどないため、営業未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができます。

さらに、土日祝日が休みで年間休日は120日以上。残業も月平均15時間と少なめで、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。安定した経営基盤を持つ老舗企業で、長期的に働ける環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安は、特に「業界知識がない」「営業経験がない」といった点です。しかし、株式会社小木曽タイル店では、入社後の研修やOJTがしっかりと用意されています。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、実践を通じてスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

前向きな姿勢で取り組める方
人と話すのが好きな方
主体性を持って行動できる方

これらの特性を持つ方は、短期間で活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は応募者の熱意や企業への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の特徴や文化に触れる
自身の経験やスキルとの関連性を示す
入社後にどのように貢献できるかを具体的に述べる

例文1: 安定した企業での成長を求めて

私は、安定した企業で長期的に働きながら、自身の成長を図りたいと考えています。株式会社小木曽タイル店は、80年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。未経験者を歓迎し、丁寧な研修制度があることから、私も安心して新しい挑戦ができると感じました。特に、既存顧客への営業をメインにしている点に魅力を感じています。これまでの接客経験を活かし、信頼関係を築くことで、貢献できると考えています。

例文2: 建築への興味と人との関わり

私は建築に興味があり、タイル工事や水回り商品の施工に携わる仕事に魅力を感じています。株式会社小木曽タイル店では、未経験からでも学びながら手に職をつけられる環境が整っており、特に先輩社員からの指導が充実している点に惹かれました。また、人とのコミュニケーションを大切にしながら、既存顧客との関係を深めていく仕事に挑戦したいと考えています。自分の成長と共に、会社の発展にも寄与できるよう努めます。

例文3: ワークライフバランスを重視したい

転職を考える中で、ワークライフバランスを重視したいと考えるようになりました。株式会社小木曽タイル店は、年間休日120日以上で土日祝休み、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境だと思います。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、既存顧客に対して丁寧な対応を心がけ、信頼を得ていくことで貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致しているかを見極められます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や前向きな姿勢です。具体的には、以下の質問がよくあります。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「どのようにして顧客との信頼関係を築きますか？」
「自分の強みは何だと思いますか？」

これらの質問に対しては、自身の経験や考えを具体的に述べることが重要です。特に、志望動機と関連付けて話すことで、説得力が増します。

まとめ

株式会社小木曽タイル店は、未経験者を歓迎し、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。特に、既存顧客への営業に特化したスタイルは、営業に対する不安を軽減し、自信を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスです。興味のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社小木曽タイル店
未経験歓迎♪新規開拓ほぼなし！◆土日祝休み◆昇給＆賞与あり仕事内容 ――＜POINT＞―― ★未経験OK♪年齢・経験・資格は不問！ ★土日祝ベースのお休み ★残業は月15時間と少なめ ★年間休日120日以上メリハリのある生活＆未経験から手に職のどちらも叶う環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝営業スタッフを募集！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝既にお取引のあるお客様＆反響営業がメイン。新規顧客の開拓はほとんどありません！タイル販売＆施工現場のディレクションをお任せします。 ★主に手掛けているのは… 戸建て住宅、マンション、商業施設、オフィスビル等のタイル工事や水回り商品の販売・施工です。【具体的には】 ◎お客様先の定期訪問 ◎施工に必要な業者の手配 ◎資材の発注 ◎進捗状況の確認等受注から現場の進捗管理まですべてに関われます！＞新規開拓はほとんどなし！お客様からご連絡いただき対応するケースがほとんどです。＞入社後のサポートばっちり！先輩メンバーがついて基礎から丁寧に指導します。＞安定企業で長く活躍！当社は創業から80年以上の歴史と実績のある老舗企業です。安定した経営を続け社員が安心して働ける環境を守っています！求めている人材＼30代・40代が中心に活躍中！／ ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクありOK ★営業が初めての方も応募OK これまでの接客経験を活かして、新しいスタートを切りたい方も応援します♪ ＜必須＞普通自動車免許＜優遇＞・建築系の知識をお持ちの方・同業界の営業の経験者＞＞こんな方におススメ！＜＜「新規開拓」より「既存顧客への営業」をメインにしたいという方にはピッタリの環境！さらに建築に興味がある方は働きながら知識が身につきます。未経験でも、 ◎前向きな姿勢で取り組める方 ◎人と話すのが好き！という方 ◎主体性を持って行動できる方こんな方であればすぐに活躍できるようになります！京都府京都市右京区西院安塚町30番地株式会社小木曽タイル店【交通手段】交通・アクセス阪急「西院駅」より徒歩約13分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間） ※月1回土曜出勤あり（当番制）／8:00～12:00 ※残業は月平均15時間程度休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤の場合、翌週振替休日あり【年間休日】 120日【有給休暇】入社7ヶ月目に10日付与 ※最大20日【休暇制度】・夏期休暇（昨年度実績8日）・年末年始休暇（昨年度実績9日）あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・制服貸与・研修あり職場環境＞＞未経験からでも始めやすい理由＜＜ ★メインはルート営業！新規営業はほとんどなし！ ★初めは先輩社員がOJTを実施。基本的なことから実践的な内容まですべてお伝えします。受注から引き渡しまで全て担当していただく分、仕事の“充実感”を得やすい環境です。

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