大坪建設株式会社：安定企業で自分のペースを大切にしながらキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業なし！安定企業で理想のキャリアを築くチャンス

大坪建設株式会社では、建築施工管理のポジションを募集しています。賞与年3回、出張や残業がほぼなく、プライベートも充実できる環境です。創業102年の安定企業で、福岡県内を中心に病院や学校など多様なプロジェクトを担当します。

この仕事の魅力

一人一現場を担当し、スキルを一貫して積み上げられる体制です。また、社員の働き方を重視し、定時退社が基本。風通しの良い社風で、相談もしやすい環境が整っています。

求める人材

20代から40代の経験者を歓迎。建築施工管理の経験があれば、資格の有無にかかわらず応募可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。

安心して働ける環境で、地域貢献に寄与する企業でのキャリアアップを目指しませんか？

転職を考える際、現在の職場環境に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「もっと自分の力を試したい」「裁量を持って働きたい」と思っているあなたに、ぴったりの職場がここにあります。大坪建設株式会社は、創業102年の歴史を持つ安定企業であり、社員の働き方を重視した環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力を深堀りし、あなた自身のキャリア形成について考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る大坪建設株式会社の魅力

◆一貫したスキルと経験を積み上げる

大坪建設株式会社では、基本的にひとり1現場を担当するスタイルを採用しています。このため、担当する案件に対して一貫したスキルと経験を着実に積むことが可能です。毎回異なる建物や構造を扱うことで、幅広い専門知識を身につけられる環境が整っています。また、元請けがほぼ100%という点も、安定した業務環境を提供しています。

◇働き方ファーストの職場環境

出張や残業がほぼないため、社員は自分のペースで計画を立て、業務を進めることができます。特に、福岡県内での仕事が中心となるため、通勤の負担も軽減されます。多くの社員が定時退社を実現しており、プライベートの時間も充実させることができます。さらに、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、仕事と生活のバランスを大切にできる職場です。

◆技術力重視の企業文化

大坪建設は、技術者を大切にする企業姿勢を持っています。社内には多くの資格を持つ技術者が在籍しており、技術・技能の継承に努めています。これにより、地域の産業発展にも寄与しており、安定した業務の中で成長を続けることができます。他社と比較しても、無理のない工期での受注を徹底しているため、社員の負担が少なく、長期的なキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に大坪建設に転職した方々の中には、前職での多忙な環境から解放され、自分のペースで働けるようになったと語る方が多数います。特に、採用過程での企業の対応に感銘を受けたという声が多く、応募者への配慮が感じられる企業文化が評価されています。こうした成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大坪建設株式会社では、キャリアアップの道筋が明確です。建築施工管理業務を通じて、実務経験を積むことで、将来的には役職への昇進や専門資格の取得が見込まれます。また、資格取得支援制度も充実しており、社員がスキルを向上させるためのサポートがされています。これにより、個々のキャリア形成が促進され、長期的な成長が期待できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大坪建設株式会社では、社員の働き方を最優先に考え、出張や残業がほぼ無いという理想的な労働環境を提供しています。特に、建築施工管理という職種は、プロジェクトの進行において多くの裁量を持つことができ、自分のペースで成果を上げられる点が魅力です。これにより、プライベートの時間も充実させることが可能です。賞与が年3回支給されるため、経済的な安定も確保されており、長期的なキャリア形成に向けた安心感をもたらします。

また、創業102年の歴史を持つ安定企業であることから、地域の産業に貢献しつつ、自身のスキルを磨ける環境が整っています。社員同士の風通しが良く、社長との距離も近いため、日常的に相談しやすい社風が特徴です。これにより、安心して働ける職場づくりが実現されています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際に抱える不安を解消するため、大坪建設株式会社は充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、入社後の研修期間が1～3ヶ月設けられており、実務に即した知識や技能を学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

自分の裁量で計画を立て、実行することが好きな方
チームワークを重視し、協力してプロジェクトを進められる方
新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする姿勢を持った方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルとの関連性を明確にすることです。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆地域貢献への想い

「私は、地域の発展に寄与することに強い関心を持っています。大坪建設株式会社が地域密着型の企業であり、100年以上の歴史を持つことに魅力を感じました。特に、技術重視の姿勢と無理のない工期での受注に共感し、私の経験を活かして地域に貢献できると考えています。」

◆働きやすい環境の魅力

「前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できませんでした。大坪建設株式会社の残業や出張がほぼ無い環境に魅力を感じ、自分のペースで働けることに期待しています。社員の働き方を大切にする企業文化に共感し、ぜひ貢献したいと思っています。」

◆スキルアップへの意欲

「建築施工管理の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考えています。大坪建設株式会社が提供する資格取得支援制度に魅力を感じ、自己成長を重視する姿勢に共鳴しました。多様なプロジェクトに携わりながら、地域の発展に寄与する仕事がしたいと思い、応募を決意しました。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の理念や文化に対する理解と、自身の経験がどのように企業に貢献できるかを明確に伝えることです。また、以下のようなよくある質問とその回答例を参考に準備を進めましょう。

◇よくある質問と回答例

「なぜ転職を考えていますか？」
「前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が確保できませんでした。より良い働き方を求めて転職を決意しました。」
「当社にどのように貢献できると思いますか？」
「建築施工管理の経験を活かし、無理のない工期での受注に貢献できると考えています。また、地域密着型の企業であることから、地域のニーズに応える提案ができる自信があります。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私は計画を立て、実行する能力に自信があります。過去のプロジェクトでは、スケジュールを遵守しつつ、品質を保つことができました。」

まとめ

大坪建設株式会社は、働きやすい環境と安定したキャリア形成が可能な企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、地域貢献を重視する姿勢が魅力です。応募を検討されている方は、自身の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大坪建設株式会社（ホームページ）
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勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：8:00～17:30 (休憩時間 1時間30分) ✅基本的に定時退社でほとんどの社員が18時には帰宅しています。休日休暇隔週休2日制（日、隔週土）、祝 ※会社カレンダーによる【年間休日】 105日【有給休暇】 10日オンとオフ、メリハリつけて働ける環境のため有給休暇もしっかり取得できます。「1つの案件が落ち着いたら、1週間ほどまとめて有休をとる社員も！」【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇あり試用・研修期間：１～3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】退職金制度資格取得支援制度車リース制度社員旅行／3年に1回は海外へ！社宅あり／当社規定によるガソリンカード支給制服支給 ★★【社員インタビュー】★★ 施工管理を始め、社員を大切にしてくれる会社です。計画をたて自分の裁量で動けるので、残業はほぼゼロ。無理な工期が、当社では本当にないんですよ。県外案件は一部ありますが、他社委託などで対応して出張も原則なし。現場はすべて通勤圏内。毎日自宅に帰っています。直行直帰も自由なので、家庭やプライベートも充実できます。（施工管理・中途入社）入社を検討していた時、会社の応募者への対応にも感銘を受けました。当時の私は前の会社で複数の案件を抱えていました。すぐに辞められる状態ではなかったために数か月単位で時間がかかりましたが、まったくせかされることがありませんでした。採用したい人材なら待つことができる余裕と熱意が嬉しかったです。 (施工管理・中途入社3年目) 職場環境働きやすい仕事環境づくりに特に心を配っています。工期で無理のない受注を徹底しているから休日もとれて残業もほぼゼロ。県外の案件は委託するなどで対応し出張は原則ありません。経営層も含めみんなざっくばらんで困ったことがあれば、誰かが即動きます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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