あなたの理想の働き方を実現する！緒方建設でのキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

熊本で働きやすさ抜群！緒方建設の施工管理職

熊本県での施工管理職をお探しの方に朗報です！緒方建設では、年間休日133日という驚異の休暇制度を実現し、ワークライフバランスを大切にした働き方を提供しています。

働きやすさのポイント

現場は熊本県内のみで、公共事業が中心。残業は月平均12時間と少なく、休日出勤もほぼありません。さらに、資格取得支援や充実した研修制度が整っており、未経験者も安心してスキルアップできます。

応募の手軽さ

履歴書不要で、電話応募も可能！面談を経て、最短10日で内定が得られます。地元密着型の環境で、安心して働ける職場です。興味がある方はぜひ応募してみてください！

転職を考える際、多くの人が「仕事とプライベートのバランスをどう取るか？」という悩みを抱えています。特に建設業界では、長時間労働や休日の少なさが問題視されがちですが、(株)緒方建設はその常識を覆す企業です。ここでは、あなたのキャリア形成において重要なポイントをキャリアアドバイザーの視点から解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る緒方建設の魅力

◆驚異のワークライフバランス

緒方建設では、年間休日数が驚異の133日。これは熊本県内でもトップクラスの数字です。さらに、施工管理の方の月の平均残業時間はわずか12時間。これにより、毎日自分のための時間を持つことができ、プライベートも充実させることが可能です。仕事と生活のバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。

◇安心の研修制度と資格取得支援

未経験者でも安心して働けるよう、緒方建設では充実した研修制度を用意しています。資格取得手当があり、テキスト代や受験費用は全て会社負担。さらに、毎月の研修を通じて、スキルアップの機会も豊富に提供されます。これにより、スキルを磨きながらキャリアを積んでいくことができるのです。

◆熊本県内での安定した勤務

緒方建設は、現場が熊本県内に限定されており、転勤の心配がありません。地元に根ざして働くことができるため、家庭や地域とのつながりを大切にしたい方にとって理想的な職場です。また、定年後も再雇用制度があり、長期的に安心して働き続けることができます。

◇転職成功事例の紹介

実際に緒方建設に転職した方々の中には、未経験からスタートして数年で現場監督として活躍している事例が多数あります。彼らは、充実した研修制度やサポートを受けながら、スムーズにキャリアアップを実現しています。転職を成功させた多くの方が、緒方建設の環境を活かし、自分の理想のキャリアを築いているのです。

キャリア形成のチャンス

緒方建設でのキャリア形成は、ただ単に仕事をこなすだけではありません。スキルアップや資格取得を通じて、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役職へと進む道筋が用意されています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

現場監督としての実務経験を積む
資格取得を通じて専門性を高める
社内の評価制度を活用し、昇進を目指す
リーダーシップ研修やマネジメント研修を受ける機会
他部門との連携を通じて、幅広いスキルを習得する

このように、緒方建設では明確なキャリアパスが設定されており、あなたの成長をサポートする体制が整っています。自分の将来像を具体的に思い描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、仕事とプライベートのバランスです。特に建設業界では、長時間労働や休日出勤が一般的とされる中、株式会社緒方建設はその常識を覆す企業です。年間休日は驚異の133日、さらに月の平均残業時間は12時間と、働きやすい環境が整っています。これにより、毎日自宅に帰ることができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日出勤もほぼなく、仕事に追われることなく、心身ともに充実した生活を実現できるのです。

また、熊本県内での公共事業が9割を占めるため、納期に余裕を持ったスケジュールでの業務が可能です。これにより、現場監督としての業務に集中しやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。緒方建設は、社員のワークライフバランスを重視し、快適な職場作りに力を入れています。

未経験者も安心できる理由

未経験で転職を考える方にとって、研修やサポート体制が整っているかは非常に重要なポイントです。緒方建設では、未経験者を歓迎しており、充実した研修制度を用意しています。資格取得手当があり、テキスト代や受験費用は会社負担ですので、経済的な負担を心配する必要はありません。また、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

素直に学ぶ姿勢を持っている方
チームで協力し合うことができる方
前向きに努力し続ける方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、緒方建設に合わせた志望動機の例文を示します。

◆例文1: ワークライフバランスを重視する理由

私が株式会社緒方建設に応募した理由は、貴社がワークライフバランスを非常に重視しているからです。建設業界では長時間労働が常態化している中、貴社の年間休日133日、月の平均残業時間12時間という環境は、私が求める理想の働き方にぴったりです。家族との時間を大切にしながら、安心して仕事に取り組める環境で、成長していきたいと考えています。

◆例文2: 資格取得支援に魅力を感じて

貴社の資格取得支援制度に非常に魅力を感じております。未経験からのスタートを希望する私にとって、テキスト代や受験費用を会社が負担してくれることは大きな助けです。資格を取得しながら、実務経験を積むことで、より専門性を高め、貴社に貢献できる人材になりたいと考えています。

◆例文3: 地元密着型の業務に興味

熊本県内での公共事業に特化している貴社に大変興味を持っています。地域に密着した業務を通じて、地元の発展に寄与できることは私にとって大きなやりがいです。地域の人々と密接に関わりながら、貴社の一員として貢献できることを心から望んでおります。

面接対策

面接時に評価されるポイントとして、まずはコミュニケーション能力が挙げられます。現場監督として、チームとの連携が求められるため、自己アピールの際には具体的なエピソードを交えることが効果的です。また、志望動機や自己PRが明確であることも重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: なぜ建設業界を選んだのですか？

回答: もともとものづくりに興味があり、建設業界はその中でも特に地域に貢献できる仕事だと思ったからです。地元熊本で働けることも大きな魅力です。

質問: どのように自己成長を図っていますか？

回答: 定期的に本を読んだり、オンライン講座を受講したりして、新しい知識を取り入れるようにしています。また、先輩からのフィードバックを大切にし、実践に活かすよう心掛けています。

まとめ

株式会社緒方建設は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視した企業です。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの成長を応援し、共に地域に貢献できる仲間としてお迎えします。応募は簡単、最短1分で完了しますので、まずは話を聞いてみることから始めてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)緒方建設
年間休日数驚異の133日！ワークライフバランス重視で働きやすさ熊本トップクラス！アピールポイント: 【あなたのお悩みを解決できる理由3選】 ①現場は熊本県内のみ！しかも公共事業が9割のため納期に余裕も！緒方建設では毎日家に帰ることができます。そして、施工管理の方の月の平均残業時間は12時間。そのため毎日自分のための時間を作ることができます♪ ②休日出勤はほぼ無し！残業を減らす取り組みも実施中！毎週毎週休みのはずが結局事務作業に追われている… という方も多いのではないでしょうか。緒方建設は年間休日125日、さらにここに有給がプラスされます。平均の有給取得日数は10日、プライベートの充実はお約束します。 ③資格取得手当に毎月の研修と未経験でも安心の研修制度充実！緒方建設では資格取得手当をご準備しています！テキスト代から受験費用まで会社負担あり！残業もほとんどないため勉強時間も確保できますし、わからない部分は先輩社員がしっかりお教えします！さらに！外部講師の研修制度もあり！若手向けに毎月丸一日の研修をしますので、資格取得前後の勉強の機会にもなります！安心して働ける体制が整っています！ ★★【最短1分で応募完了】★★ ハローワーク等にはない「カンタン応募」！『応募』ボタンを押して、お気軽にご応募いただけます！メールアドレスの入力がめんどくさいアナタ！お電話でのご応募も受け付けています！受話器マークをタップするか、下記電話番号から、ご連絡ください！ TEL：0968-25-3089 しかも履歴書の提出は必要なし！応募をしたら即面談になります！だからただ話を聞いてみたい人も大歓迎！ ※履歴書不問は条件あり仕事内容: ☆緒方建設だからできるコト！☆ ・完全週休二日制で熊本県で1番休日が取れる！・残業時間が熊本でトップクラスに短くて定時上がりしやすい環境！・転勤は一切ないから熊本県で安定して働くことができる！・定年後も再雇用しているから定年を迎えても安心して働ける！定年後の応募も大歓迎！ ✄———————————————————————————————– 【業務内容】建築現場の現場監督をしていただきます。弊社で行っていただく業務は以下の通りです！・施工計画書の作成常に1現場をお任せするので、現場だけに集中できます！だから計画書業務に注力できる環境が整っています！・工程管理現場の進捗を確認し、工期が遅れていないかを管理します。期日に余裕がある現場しか受注しないから余裕をもったスケジューリングができます！そのため、弊社の工程管理は難しくありません！さらに！ドローンを使った工程管理も実施しています！だから現場の工程管理の手間を大幅カットできています！・安全管理全員のけががないように、オーバーワークさせないような管理をしていただきます。本社主導でも安全大会、本社安全パトロールを適時実施しています！安全パトロールは月一開催なので、安全性をしっかり担保しています！おかげさまで20年以上労働災害は起きない環境づくりが整っています！そんな環境づくりを現場から作っていきましょう！・品質管理ねじ一個規定値から外れていたら災害が起きる可能性が否定できません。そのため弊社では品質管理を徹底しております！・原価管理無駄な工程やコストを削減していただきます。工期短縮や無駄の排除を行うことで、現場の方が安心して働ける働ける環境づくりをしていただきます。求める人材: 【求める人物像】弊社では、現場の安全を最優先に考え行動し、チームの力を高めることができる技術者を求めています。何事にも素直に取り組み前向きに努力する方、他の人と連携できる方を探しています。 ★歓迎事項！★ ・未経験歓迎！研修制度充実！・無資格歓迎！資格取得を応援しています！・経験者歓迎！・ブランク歓迎！皆さんのレベルに合わせた研修あり！・学歴不問！経験不問！・U・Iターン歓迎！・中高年活躍中！
熊本県菊池市野間口1097 (株)緒方建設勤務地: 【地元密着型】元請案件メインです。現場は熊本県近隣市町村ですので、転勤等はありません。給与月給：27万円～ 48万円給与: 月収270,000円～480,000円は6000円の2級施工管理技士の資格手当を含みます・交通費支給あり固定時間制勤務時間・曜日: ■勤務時間 7時45分〜17時15分（休憩90分含む）残業月10時間程度 ■完全週休2日制（社内カレンダーによる年間休日125日）土日祝日休み ■残業少なめ ■お昼は自宅に一時帰宅OK ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後半年で10日間付与） ■特別休暇 ※会社カレンダーによる ※有給平均取得日数 8日休暇・休日: ■完全週休2日制（社内カレンダーによる年125日）土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後半年で10日間付与） ■特別休暇 ※会社カレンダーによる ※有給平均取得日数 8日あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生でも働きやすい環境を叶えています】・昇給：年1回・賞与：年2回・残業代全額支給・社会保険完備・家族手当あり・独身寮あり・有給休暇あり・健康診断あり・産前産後休暇、有給休暇あり・リフレッシュ休暇あり・制服貸与あり・公的資格取得・自己啓発支援あり：テキスト代から受験費用まで全て会社負担・家賃補助制度あり：上限30,000円(家賃の半分) ・独身寮：2024年4月の新築の寮に15,000円の自己負担で住むことができます。・引越し手当に関しましては、検討されておりましたらご相談ください。その他: 【施工管理“なのに”ここまで働きやすい理由】～社長メッセージ～とにかく現場が疲弊しないようにしてあげたい。全国的に建築業や建設業はお休みが少なく、残業が多い業界です。現場の作業員がプライベートも充実すれば、仕事も楽しくなると考えています。そのため弊社では残業が少ない、働きやすい環境を作り続けています。 ★★【応募フロー】★★ 応募後のフローを紹介します！応募 ↓ 面談 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定最短10日で内定、応募から2週間で働けます！ ★女性活躍中★子育てママ在籍中★産休・育休取得実績あり★主婦（主夫）活躍中★髪型・髪色自由★管理職登用実績あり（現役員もキャリア採用です！）★化粧室は男女別★休憩スペースやお昼を食べる場所あり★冷蔵庫使用OK★お弁当持参OK★制服貸与★個人ロッカー・机あり★転勤なし雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 480,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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