未経験からでも高収入！株式会社Zealであなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！高収入とやりがいを手に入れるチャンス

株式会社Zealでは、リフォームやリノベーションの施工管理を担当する新メンバーを募集しています。未経験者も大歓迎で、初年度から年収420万円以上が期待できる高待遇です。主な業務は、工事の進捗管理や職人とのコミュニケーションを通じて、円滑な工事を進めることです。

入社後は先輩社員がしっかりサポートし、2年間でノウハウを身につけることができます。また、職場は明るく、気さくな職人たちが多いので、安心して働ける環境です。普通自動車免許があれば特別なスキルは不要で、モノ作りに興味がある方にはピッタリの職場です。興味がある方はぜひ詳細をチェックしてみてください！

転職を考えているあなた、今の仕事に満足していますか？新しい環境での挑戦や、より良い待遇を求める気持ちは理解できます。特に未経験からでも高収入が期待できる職場は貴重です。今回は、株式会社Zealの求人情報をもとに、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーから見る株式会社Zealの魅力

◆未経験者に優しい教育制度

株式会社Zealでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、初めての方でも安心してスタートできる教育制度が整っています。入社後は教育担当の先輩社員が業務に同行し、業界の基本的な知識や業務の流れを学ぶことができます。これにより、2年間でしっかりとノウハウを身につけることができ、独り立ちへの道筋が明確です。

◇柔軟な働き方と高待遇

残業は月20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、初年度から想定年収420万円以上という高待遇が魅力です。特に、施工管理職は営業や事務スタッフとの分担制を採用しているため、施工管理に集中できるのも大きなメリットです。これにより、効率的に業務を進めることが可能になります。

◆安定した職場環境と人間関係

Zealの協力会社は、長年の付き合いがある企業が多く、トラブルが起こりにくい環境が整っています。気さくな職人さんたちと共に働くことで、和やかな雰囲気が保たれています。スタッフ同士のコミュニケーションも重視されており、仕事の話だけでなく、何気ない雑談も大切にされています。これにより、チームワークが強化され、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、Zealは未経験者に対する教育制度が特に充実しています。また、施工管理に特化した業務分担が行われているため、他の職場に比べて専門的なスキルを身につけやすい環境です。さらに、職場の雰囲気も良好で、社員同士のサポート体制が整っているため、新たな挑戦をする際の不安が軽減されます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップ

実際に、前職が不動産営業だった先輩社員は、Zealに転職後、手に職をつけて活躍しています。未経験からのスタートでも、代表からの指導を受けながら成長し、今ではバリバリの施工管理者として活躍中です。このような成功事例が多く、あなたも同様の道を歩むことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社Zealでのキャリア形成は、単なる仕事の提供を超えた成長の機会を提供します。入社後2年間は教育制度を通じて基本をしっかりと学び、3年目には独り立ちを目指します。さらに、スキルアップ制度も整っており、職務に必要な資格取得支援や研修が用意されています。これにより、施工管理としての専門性を高めることができ、将来的には役職への昇進も期待できます。Zealでの経験は、あなたのキャリアにおいて大きな価値を持つことでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場はどこか？」や「新しい環境でやっていけるのか？」という不安です。株式会社Zealでは、未経験者を歓迎し、初年度から想定年収420万円以上の高待遇を提供しています。さらに、残業は月20時間以内と、プライベートの時間も大切にできます。少数精鋭のチームで、個々の意見が尊重される環境が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートします。

この職場では、リフォームやリノベーションというやりがいのある仕事を通じて、お客様の生活をより良くする手助けをします。お客様に寄り添い、共に成長できる仲間と過ごすことで、仕事の楽しさを実感できるでしょう。あなたの熱意が、Zealの理念と合致するなら、ぜひ応募を検討してみてください。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場で不安を感じるのは自然なことですが、Zealでは充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は教育担当の先輩社員の業務に同行し、業務の流れや業界の基本的な知識を学ぶことができます。初めの2年間でじっくりとノウハウを身につけ、独り立ちを目指すことができる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

モノ作りが好きで、設計図を見るとワクワクする方
人と接することが好きで、お客様と向き合う姿勢を持っている方
新しいことに挑戦する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意やZealに対する理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業理念や業務内容への共感
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンと企業との関係性

◆例文1: Zealの理念に共感した理由

「私は、リフォームやリノベーションを通じてお客様の生活をより良くする仕事に魅力を感じています。株式会社Zealの『お客様に寄り添い続ける熱意』という理念に深く共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、モノ作りへの情熱と人と接することが好きな性格を活かし、成長していきたいと思っています。」

◆例文2: 施工管理への挑戦

「私は以前、不動産営業をしており、その中でお客様のニーズを理解することの重要性を学びました。Zealでは、施工管理を通じてお客様の要望に寄り添い、より良い住環境を提供することができると考えています。未経験からのスタートですが、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけ、チームの一員として貢献したいです。」

◆例文3: 自身の成長とキャリアビジョン

「私は手に職をつけたいと考えており、株式会社Zealでの施工管理職に応募しました。入社後は先輩方から学びながら、将来的には独立した施工管理者として多くのお客様に喜んでいただける仕事をしたいと考えています。Zealのチームの一員として、お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら成長していきたいです。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や熱意が評価されるポイントです。特に、以下の点を意識して臨みましょう：

自分の経験やスキルを具体的に説明できるように準備する
企業理念や業務内容についてしっかりと理解していることを示す
質問に対して素直に答え、コミュニケーション能力をアピールする

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人の生活をより良くするお手伝いができる仕事に魅力を感じています。」
「未経験でも大丈夫ですか？」
「はい、未経験者を歓迎していると伺い、しっかりとサポートしていただける環境に魅力を感じました。」
「将来のキャリアビジョンは？」
「施工管理者として成長し、将来的には独立したいと考えています。」

まとめ

株式会社Zealは、未経験者でも安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を提供しています。あなたの熱意や人柄が、Zealの理念にフィットするなら、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の将来像を描きながら、あなたの新しい一歩を踏み出すための行動を起こしましょう。あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Zeal（ホームページ）
未経験大歓迎！初年度想定年収420万円以上◎残業月20h以内仕事内容大手ハウスメーカーや個人のお客様から依頼を受け、店舗・戸建・マンションのリフォームやリノベーションを手がけるのが、私たち”株式会社Zeal”。現在8名の少数精鋭体制ですがお客様の数も年々増加し続けていることから、より多くの依頼に安定してお応えするために施工管理の新たなメンバーを募集します。初年度から経験に関係なく想定年収420万円以上の高待遇スタート！建築のやりがいと安定した高収入、どちらも当社で手に入れてみませんか。【仕事内容詳細】協力会社の職人さんと連携し、円滑に工事が進んでいくように工事の進捗管理などを中心にお任せします。 ◆仕事の流れ◆ ＜step1＞担当する営業からの情報共有 ▼ ＜step2＞お客様先へ訪問し、要望のヒアリング。ヒアリング内容をもとに施工図・工程表の作成。 ▼ ＜step3＞営業や事務スタッフと分担しながら、協力会社や必要な資材の手配を行います。 ▼ ＜step4＞工事が始まれば1日1回現場を訪問し職人さんとコミュニケーションをしっかりとって工事の進捗を確認します。 ▼ ＜step5＞工事が終われば、担当営業に引継ぎます。 ◆入社後は◆ 教育担当の先輩社員の業務に同行して、業務の流れや業界の基本的な知識を学ぶことが始めていきましょう！入社3年目を目途に独り立ちしていくため、初めの2年間でじっくりノウハウを身に付けることができますよ。当社の協力会社は現在50社ほど。その多くが10年以上の付き合いになるのでトラブルなども基本的には起きにくい環境です。気さくな職人さんが多いのでいつも「Zealの新人さんか！」と当社の新入社員を可愛がってくれますよ。 ◆先輩スタッフについて◆ 前職は関東で不動産営業をしていた先輩スタッフ。兵庫県に移ると同時に、手に職を付けたくてZealへ。知識や経験は一切無かったですが、代表から手取り足取り教えてもらって今ではバリバリ活躍中♪ 2年目までは先輩と同行するので、未経験からの入社でも安心感抜群◎ また、営業スタッフとの分担制で施工管理に集中出来るのも魅力の一つ。過去には、女性スタッフも活躍していましたよ！ ―――――――――――――――――――― フルリノベーション案件が中心！古くなった住宅に新たな命を吹き込みます◎ ―――――――――――――――――――― ＜Zealについて＞ Zeal（＝熱意）という会社の名前の通り、お客様に最後まで寄り添い続ける熱意を一番大切にしています。リフォームは、人生に一度あるかないかの大きな選択になります。そのため、お客様が納得するまでとことん向き合っていくことが重要になるお仕事です。「Zealに任せてよかった」と言ってもらえるよう、お客様の要望に全力で応えていきます。お客様に寄り添い、向き合える方からのご応募をお待ちしております。少しでも気になった方は、ぜひホームページをご確認していただければ幸いです。求めている人材【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ◎35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ★普通免許があれば、特別なスキルや経験は必要なし！ ★「昔からモノ作りが好き」「設計図を見るとワクワクする」そんな方にはピッタリのお仕事ですよ！ ▼下記に当てはまる方を歓迎します▼ ・未経験者歓迎・第二新卒も歓迎・学歴不問・経験不問・ブランク歓迎・Ｕ・Ｉターン歓迎・施工管理、現場仕事の経験者歓迎・人と接することが好き・正社員として働きたい・手に職を付けたい年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））兵庫県神戸市垂水区清水が丘３丁目２－３株式会社Zeal 【交通手段】交通・アクセス舞子駅からバスで8分！
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜 24日 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下休日休暇＜年間休日110日＞隔週休2日制（隔水曜+毎週日曜）、祝日ＧＷ休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前産後休暇育児休暇介護休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中はＡＰ雇用となります。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】退職金あり社員旅行ありマイカー通勤可能職場環境 Zealでは、営業や施工管理が作業を分担して仕事に取り組んでいるので、ゆとりを持って働けますよ。その分、スタッフ同士の連携が大切になるので、コミュニケーションは欠かせません！仕事の話はもちろん、何気ない雑談をしたりと、話しやすい空間を心掛けています。

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