秀和ビルメンテナンス株式会社で未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

最先端医療を支える！秀和ビルメンテナンスでの施工管理職募集

秀和ビルメンテナンス株式会社では、大学病院での建築改修・修繕工事に関わる施工管理経験者を募集しています。1964年の創業以来、信頼される総合ビルメンテナンス企業として、多様な施設の管理を行っています。特に、医療分野での使命感を持って働きたい方に最適な職場です。

主な業務は、工事計画の策定や現場監督、CADを使用した図面作成など。給与は月給30万円～35.5万円で、再雇用制度もあり、60歳以降も安心して働ける環境が整っています。チームワークを大切にし、安定した法人で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことが多いでしょう。特に、建築改修・修繕工事の分野では、専門的なスキルや経験が求められるため、不安を抱える方も少なくありません。秀和ビルメンテナンス株式会社は、そんな方々に最適な職場環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る秀和ビルメンテナンス株式会社の魅力

◆多様な現場での経験が積める環境

秀和ビルメンテナンスは、大学病院や学校、オフィスビル、工場など多彩な現場の施設管理を手がけています。このような多様な現場での経験は、技術的なスキルだけでなく、異なる業種でのコミュニケーション能力や問題解決力を養うのに役立ちます。特に、大学病院という最先端医療の現場での経験は、他の職場では得られない貴重なものです。

◇柔軟な働き方と長期的なキャリア形成

秀和ビルメンテナンスでは、長期勤務を前提とした環境が整っています。再雇用制度もあり、60歳以降も現役で働きたい方にとっても安心です。加えて、休日出勤がある場合でも、平日に代休を取得できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

◆スキルアップ制度が充実

資格取得支援制度があり、試験費用や講習会費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを目指す方には非常に魅力的です。特に、建築士や施工管理技士の資格を持つ方には手当も支給されるため、モチベーションを高める要素が豊富です。

◇競合他社に対する優位性

秀和ビルメンテナンスは、1964年の創業以来、豊富な実績を誇る総合ビルメンテナンス企業です。競合他社と比較しても、長年お取引いただいたお客様による安定した依頼があるため、経営基盤がしっかりしています。また、社員の人柄を重視した採用を行っており、チームワークやコミュニケーションが大切にされる文化があります。

◆成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、ゼネコンでの施工管理経験を活かして、秀和ビルメンテナンスで新たなキャリアを築いた方が多数います。彼らは、現場での経験を通じてスキルを磨き、次世代を担う存在へと成長しています。このような成功事例は、転職を考える上での大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

秀和ビルメンテナンスでのキャリア形成は、ただの職務を超えた成長の道筋を描くことができます。建築改修・修繕工事に関わる各種工事の計画や施工管理を通じて、専門的な技術を身につけることができるだけでなく、プロジェクトマネジメント能力も向上します。さらに、資格取得支援制度を活用しながらスキルアップを図ることで、役職への昇進も見込めます。

具体的には、経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった役職に昇進するチャンスがあります。また、長期的な視点でのキャリア形成が可能なため、60歳以降も安心して働ける環境が整っています。将来的には、次世代を担う存在としての役割を果たすことが期待されており、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

秀和ビルメンテナンス株式会社は、建築改修・修繕工事に関する専門的な業務を提供する企業であり、大学病院やオフィスビルなど多様な現場を管理しています。転職を考える際、多くの方が「職場環境」や「将来のキャリア」に不安を抱くものです。しかし、同社では長期的な勤務を前提とした安定した職場環境を整えており、特に再雇用制度を利用することで、60歳以降も現役で働くことが可能です。このような制度は、将来の生活を見据えた働き方を希望する方にとって大きな魅力です。

◆安定したキャリア形成をサポート

秀和ビルメンテナンスでは、長年のお取引先からの依頼に基づく安定した業務があり、一過性の忙しさによる募集ではありません。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。また、年1回の昇給や年2回の賞与、資格取得支援など、社員の成長を支援する制度も充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。秀和ビルメンテナンスでは、経験者を求めていますが、未経験者に対しても研修やサポート体制が整っています。特に、CADを使用した図面作成などは、研修を通じて学ぶことが可能です。

◇求められる人材像

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています：

チームワークやコミュニケーションを大切にする方
使命感を持って業務に取り組める方
ものづくりに興味があり、技術を磨きたい方
安定した法人で長く働きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、秀和ビルメンテナンスに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 安定した職場環境への魅力

私は、長期的に安定した職場環境で働くことを希望しています。秀和ビルメンテナンスが提供する再雇用制度や長期勤務の前提は、私のキャリアプランに非常にマッチしています。特に大学病院という重要な施設の管理に関わることで、社会貢献を実感しながら成長できると考えています。

◆例文2: チームワークの重要性

建築改修・修繕工事はチームでの連携が不可欠です。私は、前職でのプロジェクト管理を通じて、チームワークの重要性を強く実感しました。秀和ビルメンテナンスのチームで、共に課題を解決し、より良い職場環境を作り上げていきたいと考えています。

◆例文3: 技術の向上と貢献

私は、建築業界での経験を通じて、技術の向上に努めてきました。秀和ビルメンテナンスのように、資格取得支援や成長を重視する企業であれば、さらに専門性を高め、貢献できると感じています。特にCADを用いた図面作成に興味があり、習得しながら実務に活かしていきたいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
業務に対する熱意
チームでの協力姿勢
問題解決能力

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、建築業界が持つ社会的意義に魅力を感じています。特に、病院という重要な施設の安全を確保することに、やりがいを感じます。
「チームでの役割について教えてください。」
前職では、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめる役割を担っており、メンバーの意見を尊重しながら進行管理を行っていました。

まとめ

秀和ビルメンテナンス株式会社は、安定した職場環境と成長を支援する制度が魅力の企業です。未経験者にも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を考える方に最適です。ぜひ、あなたの経験や熱意を活かし、この機会に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

秀和ビルメンテナンス株式会社
建築改修・修繕工事の打合せ、施工管理等のご経験をお持ちの方アピールポイント: 最先端医療を提供する大学病院施設で、使命感を持って働いてみませんか？ ★建築改修・修繕工事の打合せ、施工管理等のご経験をお持ちの方 ★30代～60代の男性が活躍中の現場です！ 1964年の創業以来、総合ビルメンテナンス企業として豊富な実績を誇る秀和ビルメンテナンス。大学病院や学校、オフィスビル、工場など多彩な現場の施設管理を手がけています。今後の事業拡大につき人員を募集いたします。 ★長期勤務を実現可能長年お取引いただいたお客様によるご依頼ですので、一過性の忙しさによる募集ではなく、これから長くご活躍頂く前提の募集です。長期勤務頂くために、できる限りの環境は整えてお待ちしています。 ★再雇用制度有り（定年制63歳まで) 再雇用制度ありますので(当社、社員双方の条件、合意による)、「将来も安定した生活をしたい」「60歳以降も現役で働きたい」という方も、ご活躍いただける場をご用意しています。仕事内容: 大学病院内の建築改修・修繕工事に関わる各種工事の計画・設計・施工管理などの業務をご担当いただきます。【具体的には…】・修繕に関する各種計画や予算の策定・施設内の故障箇所や点検報告を受け、現場のチェック、作業の指示・工事が必要な場合の積算や見積書の作成・病院側への報告や対応の相談・工事実施が決定した後の各種手配業務・CAD（JW・Auto）を使用した工事図面作成業務・工事の監督・立会業務など【現場について】延床面積54,969平方メートル。10F建て、約500床の大型病院となります。自社で警備・設備等の建物管理業務全てを受注している他、関連会社の看護補助スタッフも就業しています。【実際の工事例】空調・排水管清掃に伴う建築工事／天井・床の張り替え工事など ※大きい工事で3,000万円ほどの規模となります。 ※病院の休業日や空き時間での工事が多いため、休日工事や夜間工事などもございます。 ※年末、年度末が繁忙期となります。閑散期については他の事業所(主に都内)の業務支援などをお願いするケースもございます。【給与】月給30万円～35.5万円 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には、基本給の他、下記一律支給手当を含みます。・住宅手当 5,000円・調整手当 20,000円分 ※最大50,000円まで支給(20,000円～50,000円) その他、家族・資格・経験などにより手当あり ※資格手当・建築士：1級20,000円、2級10,000円・施工管理技士：1級7,000円、2級5,000円、他求める人材: ・建築改修・修繕工事の打合せ、施工管理等のご経験をお持ちの方・CADができれば尚可（JW、Autoを使用して図面作成します。） ★こんな方を歓迎します★ ・ゼネコン等で非木造建築の施工管理経験を有し、業務の幅を広げていきたい方・同業他社や企業管理部門などで営繕・修繕工事に携わってきた方人柄重視の採用です！【こんな方を歓迎】・チームワークやコミュニケーションを大事にする方・使命感を持って仕事に取り組める方・ものづくりが好きな方・安定した法人で、長く腰を据えて働きたい方 ◆将来的には… 経験を積みスキルアップしながら、次世代を担う存在へと成長してください。
東京都八王子市石川町秀和ビルメンテナンス株式会社勤務地: 東京都八王子市石川町1838（東海大学医学部付属八王子病院）〈交通アクセス〉 ◎JR・京王線「八王子駅」バス乗車約15分 ◎JR八高線「北八王子駅」徒歩15分 ※自転車通勤可給与月給：30万円～ 35万5000円固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～17：30（休憩1h／実働7.5h） ※担当いただく工事により上記時間外の勤務（夜間立会等）が発生いたします。休暇・休日: ◎日曜日、祝日、第1・3土曜日 ◎夏季休暇(3日) ◎年末年始休暇 ※第2・4・5土曜日は交替で休日 ※外来休診日や休業日の工事が多いため、休日出勤有（平日に代休取得可能）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績年2回、2.3ヶ月分）※2年目以降から支給。 ■職員食堂あり（1食500円ほどで利用可能） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■車通勤可(病院近隣に駐車場あり月3,500円個人負担) ■制服貸与 ■退職金あり（勤務年数が2年を超えた方のみ） ■社内禁煙 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（一律月5000円） ■役職手当 ■勤続給（年1000円～5000円）※初年度から5年目まで年1000円ずつ加算となります。 ■資格取得支援（試験費用や講習会費用の会社負担あり） ■資格手当・建築士：1級20,000円、2級10,000円・施工管理技士：1級7,000円、2級5,000円、他 ※その他、住宅手当・技術手当を給与額に含んだ形で支給。その他: ＜会社情報＞秀和ビルメンテナンス株式会社〒103-0023 東京都中央区日本橋本町３丁目２番１３号アドバンテック日本橋ビル５階代表取締役社長：新井秀和企業ホームページ／https://www.shuwa-blm.com/ ＜事業内容＞総合ビルメンテナンス＜採用のプロセス＞ ▼書類選考お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ▼面接（1～2回）※現地にて行います。 ▼内定入社日はご相談に応じます。 ※面接時に【資格証】のご持参をお願いする場合がございます。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。＜お問合せ＞電話 03-3516-1771 採用担当までお問合わせください。電話受付時間：10:00〜17:00 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 355,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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