相澤建設株式会社であなたのキャリアを築こう！安心と成長の環境がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安心して成長できる施工管理職のチャンス

相澤建設株式会社では、施工管理業務を担う新しい仲間を募集しています。創業55年の歴史を持つ同社は、鉄骨製造から総合建設へと事業を拡大。お客様との打合せからお引渡しまで、一貫した管理を行います。

主な業務内容は、資材や業者の手配、進捗管理など。未経験者も大歓迎で、資格取得支援や先輩のサポートが充実。2件程度の案件を並行して担当し、無理なく成長できます。幅広い物件に携わる機会もあり、やりがいがあります。

勤務は固定時間制で、年間休日は120日。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。興味がある方はぜひ職場見学からスタートしてみてください！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新たな職場での人間関係や業務内容、将来のキャリアパスについての不安は、誰もが持つものです。相澤建設株式会社は、創業55年の歴史を持つ総合建設会社であり、あなたの成長を支える環境が整っています。未経験者から経験者まで、幅広く受け入れ、安心して働ける職場を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、相澤建設の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る相澤建設株式会社の魅力

◆多様なプロジェクトでスキルを磨くチャンス

相澤建設は、工場、学校、店舗、オフィスビル、マンションなど、幅広い物件を手掛けています。この多様性は、施工管理業務を通じてさまざまな経験を積む絶好の機会です。特に、規模の大きな工事を担当することで、プロジェクト管理のスキルやチームリーダーとしての能力を養うことができます。未経験者でも、先輩社員のサポートを受けながらCADの使い方から学び、徐々に自立した施工管理者へと成長できます。

◇働きやすさが魅力の職場環境

相澤建設では、社員一人ひとりの負担を考慮し、並行して進める案件は2件程度に制限されています。これにより、過度なストレスを感じることなく、質の高い業務を遂行できます。また、月曜日から金曜日までの固定勤務制で、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。特に、2026年からは完全週休2日制に移行する予定で、年間休日も120日と多めです。

◆資格取得支援制度でキャリアアップをサポート

相澤建設では、社員のスキルアップを重視し、資格取得支援制度やお祝い金制度を設けています。建築施工管理技士などの資格を取得することで、給与面でも優遇されるため、キャリアの向上が期待できます。このような制度が整っていることで、社員は安心して自己成長に取り組むことができ、将来的にはリーダーとしての役割も担えるでしょう。

◇競合他社に対する優位性

相澤建設は、他社と比較しても、社員の働きやすさに注力している点が特筆すべきポイントです。多くの建設会社が多忙を極める中、相澤建設では社員の健康とライフスタイルを重視し、適切な業務量を維持しています。前職で常時20件の現場を抱えていた社員が、ここでは余裕を持って仕事に取り組めるようになったという声もあり、実際に働く環境の良さを実感できます。

◆転職成功事例から学ぶ

相澤建設では、未経験から入社した方が、先輩社員のサポートを受けながら成長し、数年後にはリーダーとして活躍する事例が多くあります。実際に、未経験者がCADを使った図面作成から始め、少しずつ責任のある仕事を任されるようになる過程は、多くの転職希望者にとって希望の光となるでしょう。このような成功事例は、相澤建設が提供する教育体制とサポートの手厚さを証明しています。

キャリア形成のチャンス

相澤建設では、未経験からでも安心して施工管理のキャリアを築くことができます。入社後は、先輩社員の指導のもと、実践的なスキルを身につけることができ、1年目にはCADを使った図面作成を学びます。2年目以降は、小規模な現場を任され、徐々に自信を持って業務に取り組むことが可能です。また、資格取得支援制度により、キャリアアップの道筋が明確に示されており、将来的にはリーダーとしての役割を目指すこともできます。相澤建設でのキャリア形成は、あなたの未来を広げる大きなチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

相澤建設株式会社では、社員一人ひとりの働きやすさを重視した制度が整っています。特に、施工管理業務においては、社員が同時に担当する案件を2件程度に制限しており、過度な負担を避ける工夫がされています。これにより、プライベートの時間も確保しやすく、仕事と生活のバランスを取りながら安心して業務に取り組むことができます。

また、同社は愛知県内での案件が9割を占めており、移動の負担も少なく、社用車での直行直帰も可能です。オンラインでの打ち合わせが推奨されているため、効率的に業務を進めながら、プライベートの時間を大切にすることができます。これからの働き方を見直したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

相澤建設株式会社では、未経験者の方も大歓迎です。入社後は先輩社員に同行し、実際の業務の流れを学ぶことができます。特に、CADを使った図面作成については、イチから丁寧に教えてもらえるため、技術的な不安も解消されるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームワークを大切にできる方
細部に気を配ることができる方
新しいことを学ぶ意欲がある方

未経験からでも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

相澤建設に応募する際の志望動機は、会社の理念や働き方に共感していることを伝えることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 安心して成長できる環境への魅力

私は、相澤建設株式会社が社員一人ひとりの成長を大切にしている点に強く魅力を感じています。特に、未経験者への手厚いサポート体制や、仕事量の調整を行うことで、社員が安心して業務に取り組める環境が整っていることは、私にとって非常に重要な要素です。将来的には、リーダーとしてチームを引っ張る存在になりたいと考えており、そのための成長を支えてくれる会社だと確信しています。

◆ 幅広い経験を積むことへの期待

相澤建設株式会社が手掛ける多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができる点に惹かれました。特に、工場や学校、店舗など、さまざまな物件を担当することで、施工管理のスキルを多角的に磨けると考えています。私は常に新しい挑戦を求めており、貴社での経験を通じて、より一層成長していきたいと考えています。

◆ 働きやすさとプライベートの両立

相澤建設の働きやすい環境に強く共感しています。特に、社員の負担を考慮した案件の割り振りや、プライベートを大切にする働き方に魅力を感じています。私も、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。貴社での経験を通じて、より良い施工管理者として貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの意識、そして自己成長に対する意欲です。相澤建設では、社員同士の協力が非常に重要視されているため、これらの点を強調することが大切です。また、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のあるアピールができます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をしてください。

「私は〇〇大学で建築を学び、在学中に施工管理に興味を持ちました。特に、チームでのプロジェクトを通じて、協力の大切さを実感しました。相澤建設での仕事を通じて、実践的なスキルを身につけ、将来的にはリーダーとしてチームを引っ張っていきたいと考えています。」

◇ なぜ相澤建設を選んだのですか？

「相澤建設の社員を大切にする姿勢に感銘を受けました。特に、未経験者へのサポート体制や働きやすい環境が整っている点に魅力を感じています。私はこの環境で成長し、貢献できる自信があります。」

まとめ

相澤建設株式会社は、社員の成長を支える環境が整っており、未経験者でも安心して働ける制度があります。多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができるため、施工管理に興味がある方には最適な職場です。ぜひ、職場見学を通じて、実際の雰囲気を感じてみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、相澤建設で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相澤建設株式会社
仕事内容 ■こんな会社創業から55年。岡崎市に本社を置き元々は建設に使う鉄骨を造る鍛冶屋が原点。鉄骨の生産だけでなく、建設も併せて依頼を受けるようになり鉄骨造の工場、倉庫の建設を中心にお取引先を広げてきました。現在では土地建物の売買から開発、マンションや戸建住宅の設計～現場のマネジメントを担う総合建設会社です。 ■仕事内容お客様との打合せ～お引渡しまでの施工管理業務。まずはお客様とお打合せ。その後、資材・業者の手配・管理工事を行なう協力企業の選定まで裁量をもって取り組んでいただきます。 50社程度ある協力企業から、コストや技術などを考慮して選定します。完成に向けて工程を組み、進捗管理を行います。引き渡し・問い合わせ対応 ◎品質にこだわり、安心・安全・快適をお客様に提供するためにも、一つひとつの現場を大切にして欲しいとの考えから社員1名が並行して進める案件は 2件程度としております。（工期により異なりますが多い社員で1年間に200件程度対応）＼未経験からでも安心／未経験の方も大歓迎！資格取得支援もあるのでイチから施工管理を目指せます。未経験の方は〇入社後まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えていただきます。 ▼ 〇入社1年 CADを使って図面の作成 CADの使い方もイチから丁寧に教えるので安心してください ▼ 〇入社2～3年目独り立ち小さな現場からお任せしていてきます負担にならないように仕事量は会社が調整して仕事を割り振ります焦らずじっくり成長していただければOK いずれはリーダーとして活躍してください！ ■案件の特徴・工場を中心に、学校、店舗、オフィスビル、マンション、デザイナーズハウスまで幅広い物件を手掛けています。規模も、改修工事から新築工事まで幅広く行っておりますが、比較的規模の大きい工事を担当しております。求めている人材施工管理経験3年以上の方 ◎建築施工管理技士等の有資格者は給与面にて優遇前職給与を踏まえ相談のうえ決定未経験の方でも「安定した会社でイチから学びたい」と言う方でしたら大歓迎です！ ※月給26万円以上＼先輩社員の声／【前職・戸建て住宅メーカー施工管理】以前は常時20件程の現場を任され常に忙しく、プライベートの時間も取れませんでした。ここでは負担になり過ぎないように仕事量を考えてくれるので余裕を持って仕事に取り組めています。社長に「もっとできますよ？！」と言ったこともあるくらい笑社員一人ひとりに気をかけてもらえている安心して働ける環境です。 /////////////////////////////////////// まずは職場見学をしてから応募を検討していただくのもOK！お気軽にお問合せくださいね。愛知県名古屋市中区大須4-15-5 相澤建設株式会社名古屋営業所【交通手段】交通・アクセス地下鉄名城線・鶴舞線「上前津」駅より徒歩5分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 ◎案件の9割が愛知県内で比較的移動の負担が少なく、社用車で直行直帰もOK。オンラインでの打ち合わせを推奨しておりプライベートも大切にできる働き方を目指しています。休日休暇週休二日制（日曜、第2、4土曜） ☆2026年1月からは完全週休2日制【年間休日120日】年末年始（10日） GW 夏季休暇（5日）有給休暇慶弔あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】資格手当あり（月5,000円～20,000円 ※種類による）資格取得お祝い金あり社員旅行(2年に1度)※費用は会社負担 ◎タイ、ハワイ、グアム、香港マカオ、台湾、セブ島、韓国いくつかの候補からみんなで決めています！会員制リゾート施設（全国に24か所）の利用お客様飲食店でのお食事（3万円迄／年1回）職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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