株式会社メイクでエクステリアの未来をデザインしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
住まいの外回りをデザインするエクステリア商材のスペシャリスト募集！
業務内容
住宅エクステリアからガーデン、パブリックまで、住まいの外回りの空間をデザインするエクステリア商材の施工管理を行います。カーポートやテラスなどの見積指示や、ブロック積み、土間コンクリートなどの見積指示、専属または提携職人との連携など、現場管理が主な業務です。
歓迎スキル
カーポート、テラス、人工木デッキ工事の施工管理経験があると歓迎です。
社風
社員同士の結びつきを大切にしています。社員旅行や家族感謝祭などの社内行事を積極的に実施し、信頼関係を構築しています。社員とその家族を含めた大家族主義で経営しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆エクステリア業界のリーディングカンパニー
株式会社メイクは、エクステリア商材の総合プランナー・専門商社として業界をリードしています。自社ブランド「makeland」をはじめ、国内トップクラスの品揃えを誇り、住宅エクステリアからパブリックまで幅広く展開しています。
◆現場管理のスペシャリストとして活躍
この求人は、エクステリア商材の施工管理者を募集しています。カーポートやテラスなどの見積作成や、ブロック積みなどの施工指示、職人との連携が主な業務です。現場管理の経験を活かして、住まいの外回りをデザインし、住環境を豊かにする仕事です。
◆業界屈指の福利厚生
メイクでは、社員の満足度向上に力を入れています。年間休日122日、社員旅行や家族感謝祭などの充実した福利厚生が用意されています。また、専属職人制度など、業界でも有数の体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
メイクでエクステリア施工管理者として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。
◆施工管理のスペシャリストとして成長
現場管理の経験を積み、エクステリア施工管理のスペシャリストとして成長できます。カーポートやテラス、人工木デッキなどの施工管理に関する専門知識を深め、業界の第一線で活躍できます。
◆役職への道筋
メイクでは、実績を積んだ社員に役職への道筋が用意されています。現場監督や営業職など、キャリアアップの機会が豊富にあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、施工管理の経験がある方に向けたものです。未経験者の方には、研修やサポート体制が充実しています。また、社員同士の結びつきが強く、信頼関係構築のための会社行事が充実しているため、人間関係に不安がある方にも安心です。
エクステリア商材の総合プランナーとして、住宅エクステリアからガーデンまで幅広く関わる業務内容です。自社ブランドの「makeland」をはじめ、国内トップクラスの品揃えを誇る他社ブランドも取り扱っているため、多様な製品知識が身につきます。
また、専属または提携職人との連携が業務に含まれるため、現場での実務経験を積むことができます。さらに、年休122日、土日祝休など、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、施工管理の経験が3年以上ある方であれば、問題なく業務を遂行できるでしょう。
この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 施工管理の経験がある
- 普通自動車免許を持っている
- カーポート、テラス、人工木デッキ工事の施工管理経験があると歓迎
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜエクステリア商材の総合プランナーになりたいのか
- なぜ株式会社メイクに応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのか
例文：
自社ブランドと豊富な品揃えに惹かれました
エクステリア商材の総合プランナーとして、自社ブランド「makeland」をはじめとする国内トップクラスの品揃えを誇る株式会社メイクで働きたいと考えています。私は住宅エクステリアの施工管理経験があり、自社ブランドの開発や他社ブランドとの連携に携わることに強い興味があります。また、社員同士の結びつきが強く、信頼関係構築のための会社行事が充実しているという社風にも惹かれました。
施工管理の経験を生かしたい
私は施工管理経験が3年以上あり、住宅エクステリアの現場管理に精通しています。株式会社メイクでは、専属または提携職人との連携が業務に含まれるため、現場での実務経験をさらに積むことができると期待しています。また、自社ブランドの開発や他社ブランドとの連携にも積極的に関わっていきたいと考えています。
ワークライフバランスに配慮した働き方に共感
私はワークライフバランスを重視しています。株式会社メイクでは、年休122日、土日祝休など、働き方に配慮した制度が充実しています。また、社員同士の結びつきが強く、信頼関係構築のための会社行事が充実しているため、人間関係にも不安がありません。このような環境で、自分のスキルや経験を活かしながら、エクステリア商材の総合プランナーとして成長していきたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理の経験と知識
- エクステリア商材の知識
- 株式会社メイクへの理解
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
よくある質問とその回答例：
Q. 施工管理の経験を教えてください。
A. 住宅エクステリアの施工管理経験が3年以上あります。具体的には、カーポート、テラス、人工木デッキなどの見積指示、ブロック積みや土間コンクリートなどの見積指示、専属または提携職人との連携などを行ってきました。
Q. エクステリア商材の知識を教えてください。
A. 住宅エクステリア商材全般について知識があります。具体的には、カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材などです。また、株式会社メイクが取り扱っている自社ブランド「makeland」をはじめとする他社ブランドについても、ある程度知識があります。
Q. 株式会社メイクへの理解を教えてください。
A. エクステリア商材の総合プランナーとして、自社ブランドの開発や他社ブランドとの連携に携わりたいと考えています。また、社員同士の結びつきが強く、信頼関係構築のための会社行事が充実しているという社風にも惹かれました。
まとめ
株式会社メイクのエクステリア商材の総合プランナーは、施工管理の経験がある方にとって、スキルと経験を活かしながら成長できる魅力的な求人です。未経験者の方でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。志望動機をしっかりと準備し、面接対策を万全にして、応募に臨みましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社メイク
相模原【外構施工管理】住まいの顔を彩るエクステリア商材/土日休/年休122日 お家の外回りの空間をデザインし住環境を豊かにするエクステリア商材。自社のオリジナルブランド「makeland」の他に、他社ブランドを掛け合わせた国内トップクラスの品揃えが当社の強みです。 ■エクステリアの総合プランナー・専門商社として、住宅エクステリアから、ガーデン、パブリック、輸入商品の外構施工管理者を募集しています。【詳細】■カーポート・テラス等の見積指示■ブロック積み、土間コン等の見積指示■専属または提携職人様との連携 ※現場管理を主業務とします【取扱い製品】カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等 【主な取引メーカー】https://www.meikus.co.jp/domain/exterior/ 【変更の範囲】社内業務全般 ［配属先情報］ 相模原支店
【必須】■何らかの施工管理のご経験をお持ちの方(3年以上) ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■カーポート、テラス、人工木デッキ工事の施工管理経験【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛 コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 相模原支店（神奈川県横浜市緑区） ［転勤］当面無 ［想定年収］375万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：有（勤続3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金、選択制確定給付年金 【強み】◆商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。◆工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります。◆営業1部（一般住宅戸建て住宅向けエクステリア卸販売）、営業2部（暖炉薪ストーブの総輸入元）、営業3部（公共系景観土木資材の卸販売）などの違った業態を持っています。【社風】私たちは、社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。中でも社員旅行は隔年実施ですが、社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。当社の社風が一番分かる行事でもあります。また、「大家族主義で経営する」を掲げ、毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待する「家族感謝祭」というパーティーを実施しています。社員とそのご家族も含めた大きな家族が当社の強みです。コロナ渦で数年実施は出来ていませんが、今年は全社BBQ大会を企画しています。200名を超えている社員がいますが、上記の様な会社行事などを通して、部署を超えた社員同士の交流があり、仲が良い社風だと思います。他にもフットサル同好会やゴルフ同好会などもある会社です。
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